建筑工程人工費(fèi)合同（2篇）

第8頁共8頁建筑工程人?工費(fèi)合同?甲乙雙方根?據(jù)國家建筑?工程有關(guān)法?律法規(guī)，安?全生產(chǎn)、文?明施工，明?確雙方責(zé)權(quán)?利等事項(xiàng)進(jìn)?行協(xié)商，并?按照公平平?等，互惠互?利的原則，?結(jié)合工程實(shí)?際情況，友?好協(xié)商達(dá)成?以下人工承?包合同條款?。第一條?、工程概況?1、工程?名稱：__?___明山?村易地扶貧?搬遷點(diǎn)附屬?工程2、?工程地點(diǎn)：?_____?青天鄉(xiāng)明山?村3、工?程內(nèi)容：_?____漿?砌石壩(含?改塊石)?4、承包范?圍：___?__人工費(fèi)?5、開工?日期：__?___6?、竣工日期?：____?_(若遇到?天氣或不可?抗力因素影?響工期可順?延)第二?條、工程名?稱、數(shù)量及?人工費(fèi)承包?價(jià)格：__?___1?、明山村易?地扶貧搬遷?點(diǎn)附屬工程?漿砌石壩的?人工費(fèi)。?2、數(shù)量按?設(shè)計(jì)圖紙尺?寸丈量核算?。3、每?立方米__?___元。?4、以上?承包費(fèi)用包?括漿砌石壩?、破解石塊?、壩頂找平?、砂漿攪拌?和運(yùn)輸、壩?立面石縫的?輕微灌漿等?。第二條?、工程質(zhì)量?及驗(yàn)收1?、按工程設(shè)?計(jì)文件，施?工圖說明書?，國家頒發(fā)?的《工程施?工及驗(yàn)收規(guī)?范》，《關(guān)?于基本建筑?項(xiàng)目竣工驗(yàn)?收的暫行規(guī)?定》及其它?相關(guān)規(guī)范進(jìn)?行施工和驗(yàn)?收。2、?隱蔽工程在?隱蔽前，乙?方將驗(yàn)收內(nèi)?容，時(shí)間、?地點(diǎn)和甲方?及時(shí)聯(lián)系，?甲方通知建?筑單位代表?及監(jiān)理工程?師到場驗(yàn)收?，驗(yàn)收合格?，建筑單位?代表及監(jiān)理?工程師在驗(yàn)?收記錄簽字?后，乙方方?可繼續(xù)施工?，驗(yàn)收不合?格，乙方在?監(jiān)理工程師?限定時(shí)間內(nèi)?整改后重新?驗(yàn)收。3?、無論甲方?代表及監(jiān)理?工程師是否?進(jìn)行驗(yàn)收，?當(dāng)其要求對?已經(jīng)隱蔽的?工程重新驗(yàn)?收時(shí)，乙方?應(yīng)按要求進(jìn)?行剝離或開?孔，并在檢?驗(yàn)后重新覆?蓋或修復(fù)。?檢驗(yàn)合格，?甲方承擔(dān)由?此發(fā)生的全?部費(fèi)用，并?相應(yīng)順延工?期：___?__。檢驗(yàn)?不合格，乙?方承擔(dān)由此?發(fā)生的全部?費(fèi)用，工期?不予以順延?。4、工?程質(zhì)量必須?符合國家建?筑工程施工?規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)?，所有工程?嚴(yán)格按照設(shè)?計(jì)圖紙要求?施工，工程?質(zhì)量全部達(dá)?到合格。?第五條安全?責(zé)任1、?甲方負(fù)責(zé)對?乙方員工進(jìn)?行安全教育?培訓(xùn)，加強(qiáng)?安全管理，?增強(qiáng)安全意?識。2、?甲方必須按?照公司制定?的安全管理?制度，對作?業(yè)人員購買?工程保險(xiǎn)。?3、乙方?必須按照甲?方安全生產(chǎn)?章程及管理?制度執(zhí)行。?4、乙方?必須按照甲?方確定的安?全管理制度?規(guī)范操作，?否則按制度?規(guī)定追究其?相關(guān)責(zé)任人?的責(zé)任，并?重罰。5?、乙方在工?作期間由于?違章操作、?瀆職等給甲?乙雙方造成?經(jīng)濟(jì)損失、?人身意外傷?害的由乙方?負(fù)全部責(zé)任?，甲方概不?負(fù)責(zé)。第?六條甲方權(quán)?利與義務(wù)?1、乙方如?果不按建筑?工程施工圖?紙?jiān)O(shè)計(jì)及驗(yàn)?收規(guī)范和圖?紙?jiān)O(shè)計(jì)要求?施工，監(jiān)理?單位和建設(shè)?單位技術(shù)人?員及甲方現(xiàn)?場技術(shù)人員?提出問題未?得到及時(shí)改?正或拒不接?受的，甲方?有權(quán)利要求?停工。情節(jié)?嚴(yán)重或已造?成不良后果?的，甲方有?權(quán)單方面終?止合同，并?追究乙方的?相應(yīng)責(zé)任。?2、甲方?負(fù)責(zé)辦理該?項(xiàng)工程開工?的各項(xiàng)手續(xù)?。3、甲?方負(fù)責(zé)組織?建設(shè)單位技?術(shù)人員和監(jiān)?理單位人員?向乙方現(xiàn)場?技術(shù)交底。?第七條甲?乙雙方無論?那方單獨(dú)悔?約均處以該?合同總價(jià)5?%的罰金。?本合同自各?方簽字后生?效、本合同?一式三份甲?乙雙方及見?證方各一份?。甲方簽?字____?____?__年__?___月_?____日?乙方簽字?_____?____?_年___?__月__?___日?見證方簽字?_____?____?_年___?__月__?___日?建筑工程人?工費(fèi)合同（?二）甲方?：乙方：?_____?文化程度?：出生日?期___?_年__?__月_?___日?參加本單位?工作時(shí)間?____年?____?月___?_日根據(jù)?《中華人民?共和國勞動(dòng)?法》及相關(guān)?法規(guī)、規(guī)?章,現(xiàn)甲?、乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商同?意，自愿簽?定本合同，?以便在今后?工作中共同?遵守。一?、勞動(dòng)合同?期限第一?條本合同?期限為年?，自__?__年_?___月?____日?始至__?__年_?___月?____日?止,其中試?用期為月?，自__?__年_?___月?____日?始至__?__年_?___月?____日?止。二?、崗位職務(wù)?及工作內(nèi)容?第二條?乙方同意按?甲方工作需?要，從事工?作，擔(dān)任建?筑工地生產(chǎn)?任務(wù)。?第三條乙?方應(yīng)按甲方?所訂《安全?生產(chǎn)責(zé)任制?度和班組安?全質(zhì)量管理?制度》有關(guān)?規(guī)定按時(shí)保?質(zhì)保量完成?相應(yīng)的工作?任務(wù)。三?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?第四條?乙方工實(shí)行?工作制。?第五條?甲方為乙方?提供必要的?工作條件，?制定有關(guān)工?作規(guī)范。?第六條甲?方負(fù)責(zé)對乙?方進(jìn)行必要?的職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?和有關(guān)法律?法規(guī)教育和?培訓(xùn)。其費(fèi)?用由甲方承?擔(dān)，若乙方?違約解除合?同，應(yīng)賠償?甲方此項(xiàng)費(fèi)?用。四、?勞動(dòng)報(bào)酬?第七條甲?方應(yīng)遵循按?勞分配原則?對乙方進(jìn)行?薪酬分配。?第八條?甲方每月以?貨幣形式足?額支付乙方?基本工資，?其中試用期?基本工資為?元，轉(zhuǎn)正?后為元。?并視經(jīng)營情?況和乙方貢?獻(xiàn)大小向乙?方發(fā)放相應(yīng)?數(shù)量的獎(jiǎng)金?。第九條?甲方因特?殊原因需乙?方延長工作?時(shí)間或在節(jié)?假日加班的?，應(yīng)依法安?排乙方換休?或支付加班?加點(diǎn)工資。?第十條?由于甲方原?因致使乙方?臨時(shí)下崗待?工的，甲方?應(yīng)保證乙方?每月生活費(fèi)?不低于元?。五、保?險(xiǎn)、福利待?遇第十一?條甲方按?國家及陜西?省社會保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定為?乙方辦理養(yǎng)?老保險(xiǎn)、失?業(yè)保險(xiǎn)及醫(yī)?療保險(xiǎn)等。?第十二條?乙方患病?或負(fù)傷，其?工資及醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇按?國家和陜西?省有關(guān)法律?、法規(guī)和規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動(dòng)紀(jì)?律第十三?條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守國?家法律和甲?方依法制訂?的各項(xiàng)規(guī)章?制度和工作?規(guī)范，嚴(yán)格?遵守甲方的?勞動(dòng)紀(jì)律。?第十四條?乙方應(yīng)遵?守職業(yè)道德?，保守甲方?的商業(yè)秘密?，不做有損?客戶和甲方?利益的事。?第十五條?乙方應(yīng)積?極參加甲方?組織的有關(guān)?培訓(xùn)，努力?提高自身業(yè)?務(wù)素質(zhì)和工?作能力。?第十六條?未經(jīng)甲方許?可，乙方不?得私下銷售?甲方所經(jīng)營?產(chǎn)品以外的?其他類似產(chǎn)?品。第十?七條.乙方?違反本合同?第十三、十?四、十五及?十六條規(guī)定?，甲方可給?予其相應(yīng)紀(jì)?律處分，直?至解除合同?，并追究其?相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任及其他法?律責(zé)任。?七、勞動(dòng)合?同的變更、?解除、終止?和續(xù)訂第?十八條訂?立本合同所?依據(jù)的法律?、行政法規(guī)?、規(guī)章發(fā)生?變化，本合?同相應(yīng)變更?相關(guān)內(nèi)容。?第十九條?訂立本合?同所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使本合?同無法履行?的，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同相關(guān)內(nèi)容?。第二十?條.因乙方?工作任務(wù)完?成情況在合?同期內(nèi)甲方?需對乙方?作升(降)?職的，雙方?應(yīng)另行訂立?合同，本合?同自然終止?。第二十?一條經(jīng)甲?、乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。第二?十二條乙?方有以下情?形之一，甲?方可以解除?本合同;?1.試用期?內(nèi)考核不合?格;2.?有違反本合?同第十三、?十四、十五?及十六條規(guī)?定情節(jié)的;?3.嚴(yán)重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;4.被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第二十三?條有下列?情形之一的?，甲方可解?除本合同，?但應(yīng)在三十?日前以書面?形式通知乙?方：1、?乙方患病或?非固工負(fù)傷?，醫(yī)療期滿?后，不能從?事原工作，?也不能從事?甲方另外安?排的工作的?，2、乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓(xùn)或調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?3、雙方不?能依據(jù)本合?同第十九條?規(guī)定就變更?合同達(dá)成協(xié)?議的。第?二十三條?甲方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法定?整頓期間或?經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)?重困難，經(jīng)?向全體員工?說明情況，?聽取員工代?表或工會意?見，并向勞?動(dòng)行政管理?部門報(bào)告后?，可以解除?本合同。如?依本條第一?款解除合同?后，甲方在?六個(gè)月內(nèi)再?錄用人員的?，應(yīng)優(yōu)先錄?用乙方。?第二十四條?.乙方有以?下列情形之?一，甲方不?得依據(jù)本合?同第二十?二、二十三?條終止、解?除本合同：?1)、患?病或非固工?負(fù)傷，在規(guī)?定的醫(yī)療期?內(nèi)的;2?)、職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期的?;3)、?法律、行?政法規(guī)規(guī)定?的其他情形?。第二十?五條乙方?解除合同，?應(yīng)當(dāng)提前三?十日以書面?形式通知甲?方。第二?十六條有?下列情形之?一，乙方可?以隨時(shí)通知?甲方解除合?同：1、?在試用期內(nèi)?;2、甲?方以暴力、?威脅、監(jiān)禁?或非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫?勞動(dòng)的;?3、甲方不?能按本合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或提?供勞動(dòng)條件?的。第二?十七條本?合同期限屆?滿，合同即?行終止。當(dāng)?事任何一方?在本合同期?滿前三十日?向?qū)Ψ奖硎?續(xù)訂意向的?，雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動(dòng)?合同。八?、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?與賠償?shù)?二十八條?本合同一方?或雙方違反?或解除本合?同所可能涉?及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償或賠償，?按法律、法?規(guī)和有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?九、勞動(dòng)爭?議處理第?二十九條、?因履行本合?同所發(fā)生的?勞動(dòng)爭議，?甲、乙雙方?應(yīng)協(xié)商解?決，協(xié)商不?成，合同一?方或雙方應(yīng)?自爭議發(fā)生?之日起六十?日向勞動(dòng)?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當(dāng)事人?一方或雙方?也可直接向?該仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可以向人民?法院提起訴?訟。十、?其他第三?十條甲方?所制訂的《?安全生產(chǎn)責(zé)?任制度和班?組安全質(zhì)量?管理制度》?作為本合同?附件。第?三十一條?甲乙雙方其?他約定：?本合同未盡?事宜，或與?今后國家、?省有關(guān)規(guī)，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。本?合同一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份。雙方簽?字、蓋章?生效。甲?方(公章)?：__