廣州市外地職工勞動(dòng)合同書(shū)常用版樣板（3篇）

第16頁(yè)共16頁(yè)廣州市外地?職工勞動(dòng)合?同書(shū)常用版?樣板廣州?市外地職工?勞動(dòng)合同書(shū)?甲方(用?人單位)：?_____?地址及_?____編?碼：___?__乙方?(職工)：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__住址?：____?_省___?__市__?___縣(?區(qū))___?__鎮(zhèn)(鄉(xiāng)?)____?_村__?___編碼?：____?_甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，按國(guó)?家和本市有?關(guān)招用外地?職工的規(guī)定?，招收乙方?。雙方根據(jù)?有關(guān)勞動(dòng)管?理規(guī)定，按?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則，簽定?本合同，以?明確雙方權(quán)?利、義務(wù)，?并共同遵守?執(zhí)行。一?、合同期限?(一)本?合同期限不?得超過(guò)一年?。(二)?本合同自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。(?其中頭__?___天為?試用期)。?(三)本?合同甲乙雙?方各存一份?，鑒證時(shí)還?需交鑒證機(jī)?構(gòu)一份。?二、工作任?務(wù)和崗位?(一)乙方?工作崗位(?工種)：?(二)乙方?完成甲方正?常安排的生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)。三?、勞動(dòng)時(shí)間?與休假(?一)甲方實(shí)?行國(guó)家規(guī)定?的每日工作?8小時(shí)，平?均每周工作?不得超過(guò)4?4小時(shí)的工?時(shí)制度。甲?方因生產(chǎn)、?工作需要可?安排乙方加?班加點(diǎn)，但?每個(gè)工作日?不得超過(guò)3?小時(shí)，每只?累計(jì)不得超?過(guò)36小時(shí)?；確需加班?加點(diǎn)的必須?經(jīng)乙方和工?會(huì)同意。?(二)乙方?在合同期間?，享受國(guó)家?規(guī)定的節(jié)日?、公休假日?以及婚喪、?女工___?__等假期?的待遇，但?不得無(wú)故擅?自超假。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?甲方執(zhí)行本?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，?保證乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于本市?新規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(二)?乙方工資形?式、標(biāo)準(zhǔn)：?1．乙方?的工資形式?：____?_；2．?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)：__?___元／?月(或__?___元／?時(shí))；3?．乙方月工?資收入，由?甲方按本單?位工資管理?制度，根據(jù)?乙方工作成?績(jī)、出勤和?紀(jì)律情況，?考核發(fā)放。?(三)甲?方每月__?___日如?期發(fā)放工資?。如超過(guò)規(guī)?定日期的，?從第六日起?，甲方每天?按拖欠工資?額1％賠償?乙方。(?四)甲方安?排乙方加班?加點(diǎn)，無(wú)法?安排補(bǔ)休的?，按國(guó)家規(guī)?定發(fā)給加班?工資。(?五)非因乙?方原因所致?的停工、停?產(chǎn)，甲方按?國(guó)家、省、?市規(guī)定給予?乙方停工待?遇。五、?_____?待遇(一?)乙方因工?死亡，按本?市工傷__?___的有?關(guān)規(guī)定，一?次性發(fā)給其?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、撫恤?金，如有供?養(yǎng)直系親屬?的，一次性?計(jì)發(fā)撫恤金?。(二)?乙方因工負(fù)?傷、患職業(yè)?病所享受的?有關(guān)待遇：?1．醫(yī)療?終結(jié)期內(nèi)，?乙方的醫(yī)療?待遇、工傷?生活費(fèi)等待?遇，按本市?工傷___?__有關(guān)規(guī)?定支付，?2．合同期?滿，且已醫(yī)?療終結(jié)后，?經(jīng)指定醫(yī)院?診斷，市、?縣(市)醫(yī)?務(wù)勞動(dòng)鑒定?委員會(huì)確認(rèn)?為殘廢的，?按本市工傷?_____?有關(guān)規(guī)定，?一次性計(jì)發(fā)?相應(yīng)的殘廢?_____?待遇。(?三)發(fā)給一?次性各項(xiàng)工?傷____?_費(fèi)后，甲?乙雙方工傷?_____?關(guān)系即行終?止。(四?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其待遇?：1．停?工醫(yī)療期限?，由甲方根?據(jù)乙方在本?單位工作時(shí)?間，按國(guó)家?規(guī)定和本單?位制度確定?；2．醫(yī)?療期內(nèi)的醫(yī)?療待遇，與?甲方的合同?制職工相同?；3．傷?病假期間，?由企業(yè)酌情?發(fā)給生活費(fèi)?_____?元。(五?)乙方因病?或非因工死?亡，按甲方?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌?情發(fā)給乙方?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)___?__元和一?次性優(yōu)撫金?_____?元。(六?)企業(yè)應(yīng)為?乙方辦理繳?納工傷__?___基金?手續(xù)。六?、____?_(一)?甲方按國(guó)家?有關(guān)___?__規(guī)定、?《女職工_?____條?例》及有關(guān)?未成年工(?16周歲至?未滿18周?歲)的__?___規(guī)定?和《廣東省?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條例》，?切實(shí)保護(hù)乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。?(四)乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。七、?勞動(dòng)紀(jì)律及?獎(jiǎng)懲乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)對(duì)乙方履?行制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?八、變更?、解除、終?止勞動(dòng)合同?(一)本?合同期限屆?滿，即終止?執(zhí)行；在不?違反本市有?關(guān)招用外地?工政策、規(guī)?定的前提下?，如雙方同?意，可以重?新簽訂合同?。但各合同?期限累計(jì)不?得超過(guò)5年?，如乙方屬?本市區(qū)農(nóng)業(yè)?戶口人員和?市屬縣(市?)城鄉(xiāng)戶口?人員，以及?其他從事主?要通用技術(shù)?性工種工作?的人員除外?。廣州市?外地職工勞?動(dòng)合同書(shū)常?用版樣板（?二）甲方?(用人單位?)：___?__地址?及郵政編碼?：____?_乙方(?職工)：_?____?身份證號(hào)碼?：____?_住址：?_____?郵政編碼?：____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，按?國(guó)家和本市?有關(guān)招用外?地職工的規(guī)?定，招收乙?方。雙方根?據(jù)有關(guān)勞動(dòng)?管理規(guī)定，?按平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，簽?定本合同，?以明確雙方?權(quán)利、義務(wù)?，并共同遵?守執(zhí)行。?一、合同期?限(一)?本合同期限?不得超過(guò)一?年。(二?)本合同自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(其中頭_?____天?為試用期)?。(三)?本合同甲乙?雙方各存一?份，鑒證時(shí)?還需交鑒證?機(jī)構(gòu)一份。?二、工作?任務(wù)和崗位?(一)乙?方工作崗位?(工種)：?_____?(二)乙?方完成甲方?正常安排的?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?三、勞動(dòng)時(shí)?間與休假?(一)甲方?實(shí)行國(guó)家規(guī)?定的每日工?作8小時(shí)，?平均每周工?作不得超過(guò)?44小時(shí)的?工時(shí)制度。?甲方因生產(chǎn)?、工作需要?可安排乙方?加班加點(diǎn)，?但每個(gè)工作?日不得超過(guò)?3小時(shí)，每?月累計(jì)不得?超過(guò)36小?時(shí);確需加?班加點(diǎn)的必?須經(jīng)乙方和?工會(huì)同意。?(二)乙?方在合同期?間，享受國(guó)?家規(guī)定的節(jié)?日、公休假?日以及婚喪?、女工勞動(dòng)?保護(hù)等假期?的待遇，但?不得無(wú)故擅?自超假。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬(一)?甲方執(zhí)行本?市最低工資?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，?保證乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn)不?得低于本市?新規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。(二)?乙方工資形?式、標(biāo)準(zhǔn)：?1.乙方?的工資形式?：____?_;2.?乙方的工資?標(biāo)準(zhǔn)：__?___元/?月(或__?___元/?時(shí));3?.乙方月工?資收入，由?甲方按本單?位工資管理?制度，根據(jù)?乙方工作成?績(jī)、出勤和?紀(jì)律情況，?考核發(fā)放。?(三)甲?方每月__?___日如?期發(fā)放工資?。如超過(guò)規(guī)?定日期的，?從第六日起?，甲方每天?按拖欠工資?額1%賠償?乙方。(?四)甲方安?排乙方加班?加點(diǎn)，無(wú)法?安排補(bǔ)休的?，按國(guó)家規(guī)?定發(fā)給加班?工資。(?五)非因乙?方原因所致?的停工、停?產(chǎn)、，甲方?按國(guó)家、省?、市規(guī)定給?予乙方停工?待遇。五?、保險(xiǎn)待遇?(一)乙?方因工死亡?，按本市工?傷保險(xiǎn)的有?關(guān)規(guī)定，一?次性發(fā)給其?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)、撫恤?金，如有供?養(yǎng)直系親屬?的，一次性?計(jì)發(fā)撫恤金?。(二)?乙方因工負(fù)?傷、患職業(yè)?病所享受的?有關(guān)待遇：?1.醫(yī)療?終結(jié)期內(nèi)，?乙方的醫(yī)療?待遇、工傷?生活費(fèi)等待?遇，按本市?工傷保險(xiǎn)有?關(guān)規(guī)定支付?;2.合?同期滿，_?____且?已醫(yī)療終結(jié)?后，經(jīng)指定?醫(yī)院診斷，?市、縣(市?)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)?鑒定委員會(huì)?確認(rèn)為殘廢?的，按本市?工傷保險(xiǎn)有?關(guān)規(guī)定，一?次性計(jì)發(fā)相?應(yīng)的殘廢保?險(xiǎn)待遇。?(三)發(fā)給?一次性各項(xiàng)?工傷保險(xiǎn)費(fèi)?后，甲乙雙?方工傷保險(xiǎn)?關(guān)系即行終?止。(四?)乙方患病?或非因工負(fù)?傷，其待遇?：___?__1.?停工醫(yī)療期?限，由甲方?根據(jù)乙方在?本單位工作?時(shí)間，按國(guó)?家規(guī)定和本?單位制度確?定;2.?醫(yī)療期內(nèi)的?醫(yī)療待遇，?與甲方的合?同制職工相?同;3.?傷病假期間?，由企業(yè)酌?情發(fā)給生活?費(fèi)____?_元。(?五)乙方因?病或非因工?死亡，按甲?方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?酌情發(fā)給乙?方家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)__?___元和?一次性優(yōu)撫?金____?_元。(?六)企業(yè)應(yīng)?為乙方辦理?繳納工傷保?險(xiǎn)基金手續(xù)?。六、勞?動(dòng)保護(hù)(?一)甲方按?國(guó)家有關(guān)勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?、《女職工?勞動(dòng)保護(hù)條?例》及有關(guān)?未成年工(?16周歲至?未滿18周?歲)的勞動(dòng)?保護(hù)規(guī)定和?《廣東省勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條例》，切?實(shí)保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作?中的安全和?健康。(?二)甲方按?國(guó)家規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知識(shí)?、法規(guī)教育?和操作規(guī)程?培訓(xùn)及其他?業(yè)務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)，乙方應(yīng)?參加上述培?訓(xùn)并嚴(yán)格遵?守有關(guān)的安?全衛(wèi)生法規(guī)?、規(guī)章、制?度和操作規(guī)?程。(三?)甲方根據(jù)?乙方從事的?工作崗位，?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，發(fā)給?乙方必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品，并按勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?定期免費(fèi)安?排乙方進(jìn)行?體檢。(?四)乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門?檢舉、控告?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)?懲乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方履行?制度的情況?進(jìn)行檢查、?督促、考核?和獎(jiǎng)懲。?八、變更、?解除、終止?勞動(dòng)合同?(一)本合?同期限屆滿?，即終止執(zhí)?行;在不違?反本市有關(guān)?招用外地工?政策、規(guī)定?的前提下，?如雙方同意?，可以重新?簽訂合同。?但各合同期?限累計(jì)不得?超過(guò)5年，?如乙方屬本?市區(qū)農(nóng)業(yè)戶?口人員和市?屬縣市，城?鄉(xiāng)戶口人員?，以及其他?從事主要通?用技術(shù)性工?種工作的人?員除外。?(二)甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況變化，?調(diào)整生產(chǎn)任?務(wù)，或乙方?因個(gè)人原因?要求變更本?合同條款，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?變更勞動(dòng)合?同的相關(guān)內(nèi)?容，并由雙?方簽字(蓋?章)。(?三)有下列?情況之一的?，甲方可解?除勞動(dòng)合同?：1.乙?方無(wú)正當(dāng)理?由屢次不能?完成合同所?規(guī)定的生產(chǎn)?工作任務(wù)的?;2.乙?方非因工傷?病醫(yī)療期滿?，且不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作的?;3.乙?方有違法違?紀(jì)行為按國(guó)?家及甲方依?法制定的有?關(guān)規(guī)定應(yīng)予?辭退的;?4.甲方生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況?發(fā)生變化，?不能繼續(xù)履?行勞動(dòng)合同?的，但須征?求工會(huì)意見(jiàn)?并向勞動(dòng)行?政部門報(bào)告?。(四)?有下列情況?之一的，乙?方可以隨時(shí)?解除勞動(dòng)合?同：1.?經(jīng)國(guó)家有關(guān)?部門確認(rèn)，?甲方勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?惡劣，嚴(yán)重?危害乙方身?體健康的;?2.甲方?不能按勞動(dòng)?合同規(guī)定支?付勞動(dòng)報(bào)酬?的;3.?甲方不能履?行勞動(dòng)合同?，嚴(yán)重違反?國(guó)家政策、?法規(guī)，侵害?乙方合法經(jīng)?益的。(?五)有下列?情況之一，?甲方不得解?除勞動(dòng)合同?：1.乙?方患職業(yè)病?或因工負(fù)傷?在醫(yī)療終結(jié)?前或合同期?內(nèi)的;2?.乙方患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?或醫(yī)療期雖?滿仍住院治?療的;3?.職工在享?受法定假期?間的;4?.乙方為女?職工，且在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的。(六?)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按國(guó)家和?廣州市規(guī)定?執(zhí)行。(?七)按本合?同第八條第?(三)款2?項(xiàng)解除勞動(dòng)?合同時(shí)，由?甲方發(fā)給一?次性醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)___?__元。?(八)若本?合同終止或?解除，乙方?應(yīng)將甲方交?給乙方使用?、保管的物?品、工具等?如數(shù)交還甲?方，如有遺?失應(yīng)予賠償?(低值易耗?品除外)。?(九)甲?、乙任何一?方解除勞動(dòng)?合同，必須?以書(shū)面形式?提前30天?通知對(duì)方，?但在試用期?內(nèi)，以及符?合第八條第?(三)款3?項(xiàng)、第(四?)款情形之?一的，可以?隨時(shí)解除勞?動(dòng)合同。解?除勞動(dòng)合同?的通知應(yīng)包?括原因、依?據(jù)及生效時(shí)?間等內(nèi)容。?九、違反?合同承擔(dān)的?責(zé)任一方?違反合同，?給對(duì)方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)其?后果和責(zé)任?大小，予以?適當(dāng)賠償。?十、調(diào)解?與仲裁雙?方履行本合?同如發(fā)生爭(zhēng)?議，應(yīng)先協(xié)?商解決;協(xié)?商無(wú)效，向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解無(wú)效?，向甲方所?在地的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁;對(duì)仲裁?不服，可向?甲方所在地?人民法院起?訴。十一?、雙方需要?明確的其他?事項(xiàng)1.?_____?2.__?___十?二、本合同?未盡事宜，?按國(guó)家有關(guān)?政策規(guī)定辦?理在合同?期內(nèi)，如本?合同條款與?國(guó)家、省、?市有關(guān)勞動(dòng)?管理新規(guī)定?不符，雙方?按新規(guī)定執(zhí)?行。甲方?(蓋章)：?_____?法定代表?人或委托?代理人：_?____?_____?年____?_月___?__日乙?方(簽名或?蓋章)：_?____?_____?年____?_月___?__日鑒?證機(jī)構(gòu)(蓋?章)：__?___鑒?證人：__?___鑒?證日期：_?____年?_____?月____?_日廣州?市外地職工?勞動(dòng)合同書(shū)?常用版樣板?（三）甲?方（用人單?位）：__?___地?址及郵政編?碼：___?__乙方?（職工）：?_____?身份證號(hào)?碼：___?__住址?：____?_郵政編?碼：___?__甲方?因生產(chǎn)（工?作）需要，?按國(guó)家和本?市有關(guān)招用?外地職工的?規(guī)定，招收?乙方。雙方?根據(jù)有關(guān)勞?動(dòng)管理規(guī)定?，按平等自?愿、協(xié)商一?致的原則，?簽定本合同?，以明確雙?方權(quán)利、義?務(wù)，并共同?遵守執(zhí)行。?一、合同?期限（一?）本合同期?限不得超過(guò)?一年。（?二）本合同?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。（其中頭?_____?天為試用期?）。（三?）本合同甲?乙雙方各存?一份，鑒證?時(shí)還需交鑒?證機(jī)構(gòu)一份?。二、工?作任務(wù)和崗?位（一）?乙方工作崗?位（工種）?：____?_（二）?乙方完成甲?方正常安排?的生產(chǎn)（工?作）任務(wù)。?三、勞動(dòng)?時(shí)間與休假?（一）甲?方實(shí)行國(guó)家?規(guī)定的每日?工作8小時(shí)?，平均每周?工作不得超?過(guò)44小時(shí)?的工時(shí)制度?。甲方因生?產(chǎn)、工作需?要可安排乙?方加班加點(diǎn)?，但每個(gè)工?作日不得超?過(guò)3小時(shí)，?每月累計(jì)不?得超過(guò)36?小時(shí)；確需?加班加點(diǎn)的?必須經(jīng)乙方?和工會(huì)同意?。（二）?乙方在合同?期間，享受?國(guó)家規(guī)定的?節(jié)日、公休?假日以及婚?喪、女工勞?動(dòng)保護(hù)等假?期的待遇，?但不得無(wú)故?擅自超假。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬（一?）甲方執(zhí)行?本市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?，保證乙方?的工資標(biāo)準(zhǔn)?不得低于本?市新規(guī)定的?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。（二?）乙方工資?形式、標(biāo)準(zhǔn)?：1．乙?方的工資形?式：___?__;2?．乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)：_?____元?／月（或_?____元?／時(shí)）；?3．乙方月?工資收入，?由甲方按本?單位工資管?理制度，根?據(jù)乙方工作?成績(jī)、出勤?和紀(jì)律情況?，考核發(fā)放?。（三）?甲方每月_?____日?如期發(fā)放工?資。如超過(guò)?規(guī)定日期的?，從第六日?起，甲方每?天按拖欠工?資額1％賠?償乙方。?（四）甲方?安排乙方加?班加點(diǎn)，無(wú)?法安排補(bǔ)休?的，按國(guó)家?規(guī)定發(fā)給加?班工資。?（五）非因?乙方原因所?致的停工、?停產(chǎn)、，甲?方按國(guó)家、?省、市規(guī)定?給予乙方停?工待遇。?五、保險(xiǎn)待?遇（一）?乙方因工死?亡，按本市?工傷保險(xiǎn)的?有關(guān)規(guī)定，?一次性發(fā)給?其家屬喪葬?補(bǔ)助費(fèi)、撫?恤金，如有?供養(yǎng)直系親?屬的，一次?性計(jì)發(fā)撫恤?金。（二?）乙方因工?負(fù)傷、患職?業(yè)病所享受?的有關(guān)待遇?：1．醫(yī)?療終結(jié)期內(nèi)?，乙方的醫(yī)?療待遇、工?傷生活費(fèi)等?待遇，按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定支?付；2．?合同期滿，?_____?且已醫(yī)療終?結(jié)后，經(jīng)指?定醫(yī)院診斷?，市、縣（?市）醫(yī)務(wù)勞?動(dòng)鑒定委員?會(huì)確認(rèn)為殘?廢的，按本?市工傷保險(xiǎn)?有關(guān)規(guī)定，?一次性計(jì)發(fā)?相應(yīng)的殘廢?保險(xiǎn)待遇。?（三）發(fā)?給一次性各?項(xiàng)工傷保險(xiǎn)?費(fèi)后，甲乙?雙方工傷保?險(xiǎn)關(guān)系即行?終止。（?四）乙方患?病或非因工?負(fù)傷，其待?遇：__?___1?．停工醫(yī)療?期限，由甲?方根據(jù)乙方?在本單位工?作時(shí)間，按?國(guó)家規(guī)定和?本單位制度?確定；2?．醫(yī)療期內(nèi)?的醫(yī)療待遇?，與甲方的?合同制職工?相同；3?．傷病假期?間，由企業(yè)?酌情發(fā)給生?活費(fèi)___?__元。?（五）乙方?因病或非因?工死亡，按?甲方統(tǒng)一標(biāo)?準(zhǔn)酌情發(fā)給?乙方家屬喪?葬補(bǔ)助費(fèi)_?____元?和一次性優(yōu)?撫金___?__元。?（六）企業(yè)?應(yīng)為乙方辦?理繳納工傷?保險(xiǎn)基金手?續(xù)。六、?勞動(dòng)保護(hù)?（一）甲方?按國(guó)家有關(guān)?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定、《女職?工勞動(dòng)保護(hù)?條例》及有?關(guān)未成年工?(16周歲?至未滿18?周歲）的勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?和《廣東省?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條例》，?切實(shí)保護(hù)乙?方在生產(chǎn)工?作中的安全?和健康。?（二）甲方?按國(guó)家規(guī)定?對(duì)乙方進(jìn)行?安全生產(chǎn)知?識(shí)、法規(guī)教?育和操作規(guī)?程培訓(xùn)及其?他業(yè)務(wù)技術(shù)?培訓(xùn)，乙方?應(yīng)參加上述?培訓(xùn)并嚴(yán)格?遵守有關(guān)的?安全衛(wèi)生法?規(guī)、規(guī)章、?制度和操作?規(guī)程。（?三）甲方根?據(jù)乙方從事?的工作崗位?，按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，發(fā)?給乙方必要?的勞動(dòng)保護(hù)?用品，并按?勞動(dòng)保護(hù)規(guī)?定定期免費(fèi)?安排乙方進(jìn)?行體檢。?（四）乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮，對(duì)甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全和健康?的行為，有?權(quán)提出批評(píng)?并向有關(guān)部?門檢舉、控?告。七、?勞動(dòng)紀(jì)律及?獎(jiǎng)懲乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，甲方有?權(quán)對(duì)乙方履?行制度的情?況進(jìn)行檢查?、督促、考?核和獎(jiǎng)懲。?八、變更?、解除、終?止勞動(dòng)合同?（一