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第10頁共10頁培訓機構(gòu)?教師聘用?合同樣書?甲方(?聘用單位?):__?___?法定代表?人:__?___?乙方(受?聘人):?____?_甲乙?雙方本著?友好合作?精神,根?據(jù)國家和?本市有關?法規(guī)、規(guī)?定,按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則,簽訂?本合同。?第一條?合同期?限1.?合同有效?期:__?___自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止,合?同期滿聘?用關系自?然終止。?2.聘?用合同期?滿前一個?月,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂聘用?合同。?3.本合?同期滿后?,任何一?方認為不?再續(xù)訂聘?用合同的?,應在合?同期滿前?一個月通?知對方。?第二條?乙方的?權(quán)利1?.按約定?取得__?___元?人民幣/?課時的授?課報酬;?2.?在本機構(gòu)?工作滿一?年后甲方?為乙方交?社會養(yǎng)老?保險70?%。3?.要求甲?方提供與?授課對象?相關的背?景資料及?授課的相?關業(yè)務資?料。4?.要求甲?方提供良?好的教學?環(huán)境和必?須的教學?軟件。?第三條?乙方的義?務1.?為甲方的?授課積極?準備教案?;按時、?認真上課?,布置及?批改作業(yè)?;保證每?次課時(?____?_分鐘/?節(jié)課)的?完整,內(nèi)?容的充實?;對學生?進行考勤?及紀律管?理;學期?末組織考?試并提供?每位學生?的最終成?績。2?.甲方提?出的其它?合理要求?,例如:?____?_課后對?有關上課?內(nèi)容的詢?問的解答?等。3?.遵守甲?方的各項?規(guī)章制度?和勞動紀?律。第?四條甲?方的權(quán)利?1.要?求乙方按?教學計劃?按時完成?授課,維?護授課時?的教學秩?序,并提?供最終考?試成績等?。2.?組織學生?對授課質(zhì)?量進行評?議,并根?據(jù)學生的?評議對授?課內(nèi)容及?人員進行?調(diào)整。?3.有權(quán)?根據(jù)自身?情況對課?時進行調(diào)?整,對授?課內(nèi)容進?行變更,?但必須提?前通知乙?方。第?五條甲?方的義務?1.按?時支付授?課報酬。?2.?向乙方提?供學生的?背景資料?,講明授?課要達到?的目的,?協(xié)助提供?和授課有?關的業(yè)務?資料。?3.為乙?方的教學?提供良好?的授課環(huán)?境和必須?的教學軟?件。第?六條本?合同的變?更、終止?和解除?1.本合?同依法簽?訂后,合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務?,任何一?方不得擅?自變更合?同。2?.確需變?更合同的?,雙方應?協(xié)商一致?,并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達成一致?意見的,?原合同繼?續(xù)有效。?3.經(jīng)?雙方當事?人協(xié)商一?致,本合?同可以解?除。4?.本合同?期滿或者?雙方約定?的合同終?止條件出?現(xiàn)時,聘?用合同即?自行終止?。在聘用?合同期滿?一個月前?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,可以續(xù)?訂聘用合?同。5?.有下列?情形之一?的,甲方?可以解除?聘用合同?,并且不?承擔違約?責任:_?____?(1)?發(fā)生不可?抗力,即?不能預見?、不能避?免并不能?克服的客?觀情況而?導致課程?不能繼續(xù)?安排;?(2)乙?方被證明?不符合聘?用條件的?;(如沒?有教授資?歷或能力?)(3?)乙方故?意不按時?完成授課?內(nèi)容和授?課計劃的?,(4?)通過組?織學生對?授課質(zhì)量?進行測評?后,乙?方教學不?合格的;?(5)?乙方被依?法追究刑?事責任的?。除以?上原因外?,甲方提?前解除合?同的,應?給予乙方?原定授課?費的__?___%?的違約賠?償金。?甲方因自?身原因變?更本合同?的,應提?前通知乙?方,沒有?提前通知?造成乙方?損失的,?應當賠償?。6.?有下列情?形之一的?,乙方可?以通知甲?方解除聘?用合同,?不承擔違?約責任:?____?_(1?)甲方未?按照聘用?合同約定?支付工作?報酬或者?提供工作?條件的;?(2)?由于身體?疾病原因?,要求提?前終止合?同或變更?授課時間?,并提供?相關證明?,但應提?前___?__30?____?_天通知?甲方;乙?方由于本?單位工作?、會議、?出國等安?排,導致?無法按時?上課的或?不能完成?教學計劃?的,需提?供相關證?明,同時?應承擔_?____?的違約責?任。第?七條其?它事項?1.甲乙?雙方因?qū)?施聘用合?同發(fā)生人?事爭議,?按法律規(guī)?定,先申?請仲裁,?對仲裁裁?決不服,?可向人民?法院提起?訴訟。?2.本合?同一式叁?份,甲方?二份,乙?方一份,?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?3.本?合同條款?如與國家?法律、法?規(guī)相抵觸?時,以國?家法律、?法規(guī)為準?。本合同?未盡事宜?,經(jīng)雙方?協(xié)商后簽?訂補充協(xié)?議。甲?方:__?___(?蓋章)_?____?代表:?____?_(簽字?)___?__乙?方:__?___(?簽字)_?____?簽約時?間:__?___?????????????簽約時?間:__?___?培訓機構(gòu)?教師聘用?合同樣書?(二)?簽訂地點?:___?__簽?訂日期:?____?_年__?___月?____?_日培?訓機構(gòu)教?師聘用合?同甲方?(聘用單?位):_?____?法定代?表人:_?____?乙方(?受聘人)?:___?__甲?乙雙方本?著友好合?作精神,?根據(jù)國家?和本市有?關法規(guī)、?規(guī)定,按?照自愿、?平等、協(xié)?商一致的?原則,簽?訂本合同?。第一?條合同期?限1.?合同有效?期:自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止,合同?期滿聘用?關系自然?終止。?2.聘用?合同期滿?前一個月?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,可以續(xù)?訂聘用合?同。3?.本合同?期滿后,?任何一方?認為不再?續(xù)訂聘用?合同的,?應在合同?期滿前一?個月通知?對方。?第二條乙?方的權(quán)利?1.按?約定取得?____?_元人民?幣/課時?的授課報?酬;2?.在本機?構(gòu)工作滿?____?_年后甲?方為乙方?交社會養(yǎng)?老保險7?0%。?3.要求?甲方提供?與授課對?象相關的?背景資料?及授課的?相關業(yè)務?資料。?4.要求?甲方提供?良好的教?學環(huán)境和?必須的教?學軟件。?第三條?乙方的義?務1.?為甲方的?授課積極?準備教案?;按時、?認真上課?,布置及?批改作業(yè)?;保證每?次課時(?____?_分鐘/?節(jié)課)的?完整,內(nèi)?容的充實?;對學生?進行考勤?及紀律管?理;學期?末組織考?試并提供?每位學生?的最終成?績。2?.甲方提?出的其它?合理要求?,例如:?課后對有?關上課內(nèi)?容的詢問?的解答等?。3.?遵守甲方?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?。第四?條甲方的?權(quán)利1?.要求乙?方按教學?計劃按時?完成授課?,維護授?課時的教?學秩序,?并提供最?終考試成?績等。?2.組織?學生對授?課質(zhì)量進?行評議,?并根據(jù)學?生的評議?對授課內(nèi)?容及人員?進行調(diào)整?。3.?有權(quán)根據(jù)?自身情況?對課時進?行調(diào)整,?對授課內(nèi)?容進行變?更,但必?須提前通?知乙方。?甲方:?____?_乙方?:___?___?____?年___?__月_?____?日培訓?機構(gòu)教師?聘用合同?樣書(三?)甲方?:乙方?:___?__身?份證號碼?____?_甲乙?雙方本著?友好合作?精神,根?據(jù)國家和?本市有關?法規(guī)、規(guī)?定,按照?自愿、平?等、協(xié)商?一致的原?則,簽訂?本合同。?第一條?合同期?限1.?合同有效?期:自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止,合同?期滿聘用?關系自然?終止。?2.聘用?合同期滿?前一個月?,經(jīng)雙方?協(xié)商同意?,可以續(xù)?訂聘用合?同。教師?用五百元?作為押金?。3.?需要辭職?的,需前?一個月向?學校負責?人打招呼?,否則扣?除押金。?4.需?要請假的?,需提前?向負責人?打招呼。?為了杜絕?月月都有?請假現(xiàn)象?,現(xiàn)制定?一月內(nèi)有?請假一次?月底扣除?50元工?資。需要?請假的請?及時與家?長溝通并?進行調(diào)課?工作。?第二條?乙方的權(quán)?利1、?按約定取?得___?__人民?幣/月的?授課報酬?;甲方按?月支付授?課報酬。?2、?要求甲方?提供與授?課對象相?關的背景?資料及授?課的相關?業(yè)務資料?。3、?要求甲?方提供良?好的教學?環(huán)境和必?須的教學?軟件。?第三條?乙方的義?務以及甲?方權(quán)利?1、給學?生授課必?須準備教?案以及有?關課程規(guī)?劃,不得?隨意進行?課程;課?堂做好回?課、新課?、預習工?作。2?、按時上?課、按點?下課、不?得提前下?課以及推?遲上課。?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?扣除本節(jié)?課全部工?資。3?、上課必?須認真對?待,教法?新穎能吸?引學生,?不得使用?老一套教?法,強行?要求學生?學習以及?敏感語言?"笨、慢?、錯了等?"推薦鼓?勵、贊美?教學法。?4、布?置作業(yè)要?合理,并?且要求布?置課前預?習作業(yè),?布置的作?業(yè)必須在?課前回訪?。5、?對學生進?行考勤,?對每節(jié)課?沒來學生?必須做好?電話回訪?工作。對?缺勤的學?生安排適?當時間進?行補課;?6、有?組織課堂?紀律管理?的能力,?決不允許?課堂中學?生亂跑現(xiàn)?象。維持?課堂紀律?正常的教?學秩序?qū)?學生如有?突發(fā)意外?情況的,?乙方應及?時和本中?心負責人?或家長聯(lián)?系并采取?合理的應?急措施。?7、保?證教學質(zhì)?量的提升?,學期末?組織考試?以及考級?。經(jīng)常主?動與本中?心負責人?聯(lián)系,研?究有關教?學中存在?的問題,?接受教學?質(zhì)量檢查?日常教學?評價,及?時反映學?生的學生?要求,對?甲方的教?學管理嚴?格遵守,?及時提出?意見或建?議。8?、乙方除?特殊事由?不得隨意?請假。如?特殊事由?不能按時?間上課的?,應提前?一天通知?甲方。?9、乙方?應做好教?師本職工?作,不得?有違法行?為,一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)甲方?有權(quán)解除?與乙方合?同。乙方?違法行為?以及人身?安全問題?與甲方?jīng)]?有關系。?10、?乙方試聽?學生按報?名費用5?%提成。?試聽未成?功的不發(fā)?放工資。?工資按課?時記錄填?寫為標準?,不見課?時記錄單?不予以發(fā)?放工資。?11、?提前10?分鐘到校?備課。不?得踩點上?課。教學?進度隨時?記錄,不?得進度太?慢。1?2、絕對?不允許打?學生情況?,否則一?切后果負?責并扣除?押金。?第四條?本合同依?法簽訂后?,合同雙?方必須全?面履行合?同規(guī)定的?義務,任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?合同的,?雙方應協(xié)?商一致,?并按原簽?訂程序變?更合同。?雙方未達?成一致意?見的,原?合同繼續(xù)?有效。經(jīng)?雙方當事?人協(xié)商一?致,本合?同可以解?除。本合?同期滿或?者雙方約?定的合同?終止條件?出現(xiàn)時,?聘用合同?即自行終?止。在聘?用合同期?滿一個月?前,經(jīng)雙?方協(xié)商同?意,可以?續(xù)訂聘用?合同。?第五條?1、有下?列情形之?一的,甲?方可以解?除聘用合?同,并且?不承擔違?約責任:?(1)?發(fā)生不能?預見、不?能避免并?不能克服?的客觀情?況而導致?課程不能?繼續(xù)安排?;(2?)乙方被?證明不符?合聘用條?件的;(?如沒有教?授資歷或?能力)?(3)乙?方故意不?按時完成?授課內(nèi)容?和授課計?劃的,?(4)通?過組織學?生對授課?質(zhì)量進行?測評后,?乙方教?學不合格?的;(?5)乙方?
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