建筑工人勞動合同樣本（3篇）

第12頁共12頁建筑工人勞?動合同樣本?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?和有關規(guī)定?，甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?雙方當事人?基本情況?第一條甲方?法定代表?人施工工?地地址住?所地通訊?地址第二?條乙方性?別居民身?份證號出?生日期_?____年?_____?月____?_日家庭?住址郵政?編碼戶口?所在地省(?市)區(qū)(縣?)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)_?____村?乙方工作?起始時間_?____年?_____?月____?_日二、?勞動合同期?限第三條?勞動合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)1、以?完成一定工?作為期限的?合同本合?同生效日期?為____?_年___?__月__?___日;?乙方完成工?作任務時本?合同終止?2、有固定?期限勞動合?同本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，于__?___年_?____月?_____?日終止。其?中試用期至?_____?年____?_月___?__日止。?三、工作?內容和工作?地點第四?條甲方招用?乙方在(項?目名稱)工?程中擔任崗?位(工種)?工作。乙方?的(工種)?上崗證號碼?為第五條?根據(jù)甲方的?崗位(工種?)作業(yè)特點?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點為?四、工作時?間和休息休?假第六條?甲方安排乙?方執(zhí)行(標?準、綜合計?算工時、不?定時)工時?制度。甲?方安排乙方?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制度或者不?定時工作制?度的，應當?事先取得勞?動行政部門?特殊工時制?度的行政許?可決定。執(zhí)?行標準工時?制度的，按?照國家有關?規(guī)定執(zhí)行。?第七條甲?方對乙方實?行的休假制?度按照國家?有關規(guī)定執(zhí)?行。五、?勞動保護和?勞動條件?第八條甲方?必須在乙方?進入施工現(xiàn)?場當天對乙?方進行入場?三級安全教?育，并組織?對乙方學習?成果的書面?考試，考試?結果甲方應?保存在施工?現(xiàn)場備查，?考試不合格?的不得在現(xiàn)?場施工。?乙方從事電?氣焊、土建?、水電設備?安裝等特殊?工種作業(yè)人?員必須進行?崗前培訓，?取得相應的?操作證書方?可上崗。?第九條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護措施?，發(fā)放必要?的勞動保護?用品。第?十條甲方將?根據(jù)國家有?關法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度;?乙方必須嚴?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。六?、勞動報酬?第十一條?乙方月工資?標準為__?___元或?按執(zhí)行。?甲乙雙方對?工資的其他?約定第十?二條甲方每?月日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?并出具工資?支付憑證。?七、保險?福利待遇?第十三條甲?方應為乙方?辦理社會保?險。乙方因?工負傷或死?亡的，甲方?應在事故發(fā)?生后一個月?內向區(qū)縣勞?動保障部門?提出工傷認?定申請，甲?方?jīng)]有提出?申請的，乙?方或者乙方?親屬可以在?事故發(fā)生之?日起一年內?，直接向勞?動保障部門?提出工傷認?定申請。?八、勞動合?同的解除、?終止第十?四條甲乙雙?方解除、終?止勞動合同?應當依照《?中華人民共?和國勞動合?同法》和國?家及地方有?關規(guī)定執(zhí)行?。九、當?事人約定的?其他內容?第十五條乙?方在履行勞?動合同期間?，因個人失?職給甲方造?成損失的，?應當承擔賠?償責任。?第十六條甲?乙雙方約定?的其他內容?：十、勞?動爭議處理?及其它第?十七條雙方?因履行本合?同發(fā)生爭議?，當事人可?以向甲方勞?動爭議調解?委員會申請?調解;調解?不成的，可?以向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。當事人一?方也可以直?接向勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可依法向人?民法院提起?訴訟。第?十八條本合?同未盡事宜?或與今后國?家有關規(guī)定?相悖的，按?有關規(guī)定執(zhí)?行。第十?九條本合同?自雙方蓋章?簽字之日起?生效。甲?方(公章)?法定代表?人或委托代?理人：(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?或蓋章)?簽訂日期：?_____?年____?_月___?__日建?筑工人勞動?合同樣本（?二）用人?單位名稱(?以下簡稱甲?方)___?__建筑?工人姓名(?以下簡稱乙?方)___?__根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國民法典》?和《廣州市?勞動合同管?理規(guī)定》以?及其他法律?法規(guī)的有關?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、基本?情況甲方?單位法定代?表人，電?話號碼：?企業(yè)地址：?____?_。乙方?姓名___?__性別_?____居?民身份證號?_____?，出生日?期____?_年___?__月，在?甲方工作起?始時間__?___年_?____月?_____?日，聯(lián)系電?話，戶?口所在地_?____省?(市)__?___區(qū)(?縣)___?__街道(?鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵?政編碼_?____?。乙方自?身的身體狀?況：是否患?有下列疾病?(如有請在?“□”內打?“√”)?：□高血壓?□心臟病?□癲癇?□貧血病?□癡呆癥?□其他傳染?性疾病;除?上述以外的?其他疾?。?____?_。二、?勞動合同期?限第一條?甲、乙雙?方同意按以?下第種方?式確定本合?同期限：(?1)本合同?為年期限?勞動合同。?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?本合同于?_____?年____?_月___?__日終止?。(2)以?完成一定的?工作為期限?：從__?__年_?___月?____日?起至工作?任務完成時?止，并以完?成工作任?務為標志。?第二條?雙方同意本?合同有效期?的前個月?為試用期。?三、工作?崗位和工時?制度第三?條乙方同?意根據(jù)甲方?工作需要，?擔任___?__崗位(?工種)工作?。第四條?甲乙雙方?協(xié)商按以下?第____?_條工時制?度執(zhí)行。?(1)執(zhí)?行標準工時?制的,乙方?每日工作時?間8小時,?每周工作4?0小時。?(2)?執(zhí)行綜合計?算工時工作?制的，乙方?平均每天工?作時間不超?過8小時，?平均每周工?作不超過4?0小時。?(3)執(zhí)行?不定時工作?制的，在保?證完成甲方?工作任務情?況下，乙方?自行安排工?作和休息時?間。四、?勞動報酬?第五條勞?動報酬按有?關規(guī)定雙方?協(xié)商后執(zhí)行?。五、甲?方責任第?六條甲方?必須按國家?的勞動法進?行用工，不?得以暴力、?威脅、非法?限制人身自?由或其它違?反國家法律?法規(guī)的手段?強迫工作勞?動。第七?條甲方必?須按時發(fā)放?工資，按有?關規(guī)定制作?工資表，乙?方簽字領取?，并作為領?取工資的憑?據(jù)。第八?條甲方為?乙方提供必?要的生活條?件和勞動條?件，符合質?量要求的勞?動工具和個?人安全防護?用品。第?九條甲方?應建立健全?施工現(xiàn)場的?生產(chǎn)工藝流?程、操作規(guī)?程和勞動安?全衛(wèi)生等相?關制度以指?導乙方開展?工作。第?十條甲方?負責按規(guī)定?對乙方進行?勞動安全(?包括三級教?育、崗前教?育、班前教?育和定期教?育等)、職?業(yè)道德、業(yè)?務技術、勞?動紀律和規(guī)?章制度等的?教育。第?十一條甲?方根據(jù)生產(chǎn)?經(jīng)營需要，?依法制定規(guī)?章制度和勞?動紀律并教?育乙方。乙?方違反勞動?紀律和甲方?的規(guī)章制度?，甲方可根?據(jù)規(guī)章制度?作出相應處?理生產(chǎn)工人?勞動合同范?本生產(chǎn)工人?勞動合同范?本。第十?二條甲方?應根據(jù)有關?規(guī)定，為乙?方辦理相應?證件(如“?平安卡”、?職業(yè)資格證?、暫住證等?)。第十?三條甲方?不得要求乙?方違反有關?規(guī)定或標準?進行施工作?業(yè)。第十?四條履行?其他法律法?規(guī)以及上級?管理部門的?有關規(guī)定。?六、乙方?責任第十?五條服從?甲方以及各?監(jiān)管部門的?管理，遵守?公司安全、?質量、職業(yè)?健康、操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和環(huán)境?衛(wèi)生等各項?規(guī)章制度。?第十六條?服從甲方?日常工作的?管理及安排?，按質按量?完成各項工?作，并達到?相關質量及?文明施工的?要求。第?十七條按?照國家有關?的法律法規(guī)?以及公司質?量安全管理?的要求進行?工作，可拒?絕甲方違反?有關規(guī)定或?標準指揮的?作業(yè)。第?十八條乙?方應愛護甲?方的財物，?合理使用作?業(yè)所需的材?料，按要求?做好甲方提?供工具的保?管以及施工?現(xiàn)場成品的?保護。第?十九條積?極參加甲方?組織的各種?培訓教育活?動，提高自?身素質。?第二十條?自覺遵守有?關的治安管?理條例的要?求，不與現(xiàn)?場管理人員?和其他作業(yè)?人員發(fā)生爭?執(zhí)、打罵。?第二十一?條乙方須?如實提供自?已的身體狀?況(尤其患?病情況)、?年齡、婚育?狀況等基本?情況供甲?方用工或崗?位調動時考?慮。第二?十二條乙?方按甲方要?求進入施工?現(xiàn)場作業(yè)時?，不得攜帶?禁止進入施?工現(xiàn)場的親?屬和無關人?員進入。?第二十三條?乙方應自?覺正確使用?甲方提供的?安全防護用?品，當發(fā)現(xiàn)?安全防護用?品不符合使?用要求時應?立即向甲方?提出更換申?請。第二?十四條乙?方在自我感?覺不適時(?如身體患病?等情況)，?應主動報知?現(xiàn)場管理人?員，不得進?入施工現(xiàn)場?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止第二?十五條符?合《勞動法?》所列的法?定條件或者?經(jīng)甲、乙雙?方協(xié)商一致?，可以變更?本合同的相?關內容或者?解除本合同?。第二十?六條變更?勞動合同，?雙方應當簽?訂《變更勞?動合同協(xié)議?書》。第?二十七條?乙方合同期?未滿而依照?《勞動法》?第三十一條?的規(guī)定解除?本合同，給?甲方造成經(jīng)?濟損失的，?應當賠償甲?方以下經(jīng)濟?損失：第?二十八條?符合下列條?件之一的，?本合同即告?終止(有固?定期限的合?同除外)：?1.本?合同所約定?的工作任務?已經(jīng)完成;?八、違反?本合同的責?任第二十?九條甲方?有下列情況?之一的，應?當承擔違約?責任：1?.違反法?律、法規(guī)規(guī)?定，單方面?解除本合同?的;第三?十條乙方?有下列情況?之一的，應?當承擔違約?責任：1?.未按規(guī)?定，單方面?解除本合同?或者不履行?本合同的;?第三十一?條雙方同?意以下列方?式承擔違約?責任：1?.違約金?：一方違約?，應當支付?違約金__?___元;?2.賠?償金：違約?金不足以賠?償對方損失?的，還需支?付賠償金。?賠償金按違?約方實際造?成的損失計?算。賠償?shù)?范圍包括：?九、當事?人約定的其?他內容第?三十二條?甲乙雙方約?定本合同增?加以下內容?：十、勞?動爭議處理?及其它第?三十三條?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議，當事?人可以向建?設工程所在?地勞動爭議?調解委員會?申請調解;?調解不成的?，應當自勞?動爭議發(fā)生?之日起，6?0日內向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。第三?十四條本?合同的附件?如下第三?十五條本?合同未盡事?宜或與今后?有關規(guī)定相?悖的，按有?關規(guī)定執(zhí)行?。第三十?六條本合?同一式__?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，交?乙方的不得?由甲方代為?保管。甲?方(公章?)___?__乙方(?簽字或蓋章?)：___?__法定?代表人(簽?字或蓋章)?：____?_簽訂日?期：___?__建筑?工人勞動合?同樣本（三?）甲方(?建筑施工企?業(yè))：__?___名?稱：___?__???????????法定代表?人：___?__地址?：____?_?????????????電話：?_____?乙方(農(nóng)?民工)：_?____?姓名：__?___???性別：?_____?年齡：__?___文化?程度：__?___住?址：___?__????????????身份證號：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《勞動?法》及《國?務院辦公廳?轉發(fā)建設部?等部門關于?進一步解決?建設領域拖?欠工程款問?題意見的通?知》規(guī)定，?平等自愿、?協(xié)商一致，?簽訂本合同?。一、合?同期限自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止或者?工作(工程?)結束止。?二、工作?內容甲方?分配乙方在?崗位擔任_?____職?務(工種)?。在正常情?況下乙方應?當完成__?___生產(chǎn)?(工作)任?務，具體生?產(chǎn)(工作)?任務和質量?標準為：?三、工作時?間1、甲?方實行每日?不超過8小?時、每周不?超過40小?時工作制;?如實行綜合?計算工時或?不定時工作?制，由甲方?報勞動保障?行政部門批?準后實行。?2、因生?產(chǎn)工作需要?，經(jīng)協(xié)商安?排乙方加班?加點，甲方?按規(guī)定支付?工資。日加?班不超過3?小時，月加?班不超過3?6小時。?四、勞動報?酬甲方按?月足額以貨?幣形式支付?乙方工資，?