




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第7頁共7頁審計經(jīng)理?工作職責?范圍1?、完善以?風險為導?向的內(nèi)部?審計稽核?體系,包?括各類審?計稽核的?規(guī)章制度?、管理流?程和工具?方法:?2、檢查?、分析、?評價集團?財務及內(nèi)?控管理體?系的健全?和有效性?,參與風?控體系建?設(shè),對集?團內(nèi)部控?制的潛在?問題與風?險缺陷提?出優(yōu)化建?議,跟進?缺陷及管?理問題的?整改情況?;3、?根據(jù)集團?發(fā)展戰(zhàn)略?,編制集?團財務業(yè)?務板塊年?度審計計?劃,擬定?審計方案?;4、?對公司及?其下屬企?業(yè)內(nèi)部控?制制度的?制定和執(zhí)?行情況、?風險管理?情況進行?全面梳理?,匯總內(nèi)?部控制缺?陷和風險?事項,與?被審計單?位和業(yè)務?部門溝通?內(nèi)部控制?缺陷整改?措施、風?險應對措?施,形成?專項報告?;5、?及時發(fā)現(xiàn)?集團及其?下屬公司?潛在問題?和風險,?提出改進?意見;?6、負責?審計過程?中與相關(guān)?部門的協(xié)?調(diào)與溝通?;審計?經(jīng)理工作?職責范圍?(二)?1、協(xié)助?擬定內(nèi)部?審計項目?的審計計?劃,并對?業(yè)務部門?開展內(nèi)部?審計工作?;2、?根據(jù)法律?法規(guī)要求?,定期開?展專項業(yè)?務審計;?3、根?據(jù)監(jiān)管機?構(gòu)要求或?應管理層?要求,針?對特定工?作流程或?風險事件?開展專項?審計、檢?查或自查?工作;?4、協(xié)助?開展數(shù)據(jù)?報送相關(guān)?信息系統(tǒng)?的需求提?出和測試?工作。?審計經(jīng)理?工作職責?范圍(三?)1、?協(xié)助制定?并監(jiān)督落?實各項內(nèi)?部審計制?度,規(guī)范?審計工作?流程;?2、根據(jù)?公司內(nèi)控?審計計劃?和相關(guān)要?求,開展?日常內(nèi)控?審計、專?項審計、?離職審計?等工作,?通過審核?、觀察、?詢問、函?證、檢查?和分析性?復核等多?種審計方?法實施審?計,編寫?審計工作?底稿,出?具審計報?告;3?、對審計?發(fā)現(xiàn)的問?題進行反?饋和后續(xù)?跟進,監(jiān)?督整改措?施的執(zhí)行?落實,定?期跟蹤、?推進;?4、對公?司內(nèi)部控?制及經(jīng)營?管理過程?中存在管?控風險進?行識別評?估,發(fā)現(xiàn)?控制弱點?、漏洞,?并提出有?效的建議?優(yōu)化內(nèi)控?管理;?5、根據(jù)?公司業(yè)務?管控重點?,配合開?展相關(guān)業(yè)?務審計核?查及規(guī)范?管理工作?;審計?經(jīng)理工作?職責范圍?(四)?1、食材?、物料采?購審計;?2、工?程項目預?(概)算?及決算審?計;3?、設(shè)備投?資審計,?對設(shè)備投?資的決策?過程、招?投標制度?的擬定、?執(zhí)行內(nèi)部?審計監(jiān)督?;4、?合同審計?,針對公?司各類合?同執(zhí)行情?況、存在?的問題和?違規(guī)違章?情況進行?內(nèi)部審計?監(jiān)督;?5、公司?指定項目?的審計;?8、領(lǐng)?導安排的?其他工作?。審計?經(jīng)理工作?職責范圍?(五)?1、根據(jù)?公司整體?戰(zhàn)略規(guī)劃?,擬定并?完善內(nèi)控?體系,制?定審計計?劃;2?、根據(jù)公?司年度審?計計劃,?組織實施?各項審計?項目;?3、負責?對所涉及?的審計事?項、編寫?內(nèi)部審計?報告,提?出處理意?見和建議?;4、?參與對公?司重大經(jīng)?濟活動、?重大項目?、重大經(jīng)?濟合同的?審計活動?;5、?主管公司?舞弊、瀆?職案件調(diào)?查及預防?工作。?6、完成?領(lǐng)導交辦?的其他審?計、內(nèi)控?工作審?計經(jīng)理工?作職責范?圍(六)?1、根?據(jù)國家法?律法規(guī)、?公司規(guī)章?制度擬定?公司審計?實施細則?;2、?對公司組?織基建、?重大項目?投資、采?購項目等?相關(guān)成本?及預決算?進行審計?監(jiān)督;?3、建立?公司經(jīng)濟?活動資金?使用、管?理流程的?審計監(jiān)控?機制,并?采取預警?措施;?4、對公?司高管及?特殊管理?崗位員工?任期內(nèi)、?離任經(jīng)濟?責任進行?審計;?5、與銀?行、稅務?局等相關(guān)?部門及外?部審計人?員建立緊?密關(guān)系;?6、監(jiān)?督貫徹執(zhí)?行集團內(nèi)?的政策、?制度和規(guī)?定;7?、負責董?事長交辦?的其他工?作。審?計經(jīng)理工?作職責范?圍(七)?1、審?計項目執(zhí)?行:根據(jù)?年度審計?計劃,獨?立或協(xié)助?執(zhí)行公司?的全面審?計、流程?審計或?qū)?項審計等?項目。具?體包括風?險評估、?審計計劃?及方案編?制,審計?通知書下?達、組織?召開進場?會,現(xiàn)場?審計實施?與溝通、?審計底稿?復核、編?寫審計報?告及離場?匯報等;?2、審?計體系搭?建:協(xié)助?開展年度?風險評估?并編制年?度審計計?劃,協(xié)助?制定財務?等流程審?計標準及?作業(yè)流程?,協(xié)助建?立風險預?警系統(tǒng)等?。3、?政策研究?:對國家?財經(jīng)法律?法規(guī)、會?計政策、?汽車行業(yè)?政策法規(guī)?等政策保?持適當?shù)?關(guān)注,并?能運用到?內(nèi)審工作?中去;同?時對企業(yè)?內(nèi)審內(nèi)控?理論、方?法等亦有?熟悉的了?解。審?計經(jīng)理工?作職責范?圍(八)?1、擬?定并制定?審計計劃?和審計預?算;2?、組織實?施財務審?計、管理?審計和效?益審計等?;3、?擬定審計?方案,起?草審計報?告和管理?建議書等?審計文書?;4、?及時發(fā)現(xiàn)?公司潛在?問題和風?險,提出?改進意見?;5、?督促審計?結(jié)論和建?議的落實?;6、?負責審計?過程中與?相關(guān)部門?的協(xié)調(diào)和?溝通。?審計經(jīng)理?工作職責?范圍(九?)1、?能獨立出?具正式報?告;2?、能夠充?分了解客?戶對于報?告項目的?需求和目?的,制定?相應的項?目方案,?外勤現(xiàn)場?的管理、?指導、分?工,帶領(lǐng)?團隊順利?完成項目?任務;?3、擬定?報告方案?,撰寫報?告,督促?底稿的完?整歸檔;?4、負?責對助理?人員進行?有效的培?訓和管理?,提升助?理的技能?,培養(yǎng)團?隊精神;?5、擔?任客戶的?財務顧問?,解決客?戶在財稅?方面問題?,與客戶?建立良好?的溝通,?維護客戶?關(guān)系;?6、負責?報告過程?中與相關(guān)?部門、客?戶及政府?部門(工?商、財政?、稅務等?部門)的?協(xié)調(diào)和溝?通。審?計經(jīng)理工?作職責范?圍(十)?1、建?立IT內(nèi)?部審計制?度與流程?,以風險?為導向、?以控制為?基礎(chǔ)、以?業(yè)務為核?心;2?、制定I?T審計年?度計劃并?按計劃實?施,編寫?工作底稿?,撰寫審?計報告、?落實整改?情況;?3、制定?并落實I?T專項審?計計劃,?包括總體?計劃、具?體計劃、?工作底稿?,撰寫報?告、管理?建議并跟?蹤審計整?改落實情?況;4?、主導規(guī)?劃和參與?建設(shè)公司?IT審計?系統(tǒng),配?合制定和?落實IT?審計專業(yè)?知識培訓?及考核制?度;5?、制定適?合公司管?理特點和?審計需要?的開發(fā)審?計、應用?審計、內(nèi)?控審計和?數(shù)據(jù)審計?的具體指?南或操作?辦法;?6、常規(guī)?審計前的?系統(tǒng)調(diào)研?、審計風?險評估、?審計關(guān)鍵?提示及外?部審計機?構(gòu)、監(jiān)管?機構(gòu)的對?接和配合?;7、?組織對I?T組織、?戰(zhàn)略與架?構(gòu)實施審?計,包含?但不限于?風險管理?、項目管?理、應用?系統(tǒng)、操?作系統(tǒng)、?數(shù)據(jù)架構(gòu)?、工程(?可行性研?究、需求?、設(shè)計、?開發(fā)、集?成、測試?、驗收、?變更和遷?移)、基?礎(chǔ)設(shè)備、?交付物、?信息安全?等審計工?作;8?、協(xié)助建?立和完善?公司信息?系統(tǒng)內(nèi)部?控制體系?,補充和?編寫《內(nèi)?部控制手?冊》。?9、配合?本部門同?事完成年?度審計任?務;1?0、領(lǐng)導?交辦的其?他工作。?審計經(jīng)?理工作職?責范圍(?十一)?1、遵循?獨立審計?準則,審?查、監(jiān)督?、證實集?團公司及?各子公司?公司經(jīng)濟?責任履行?情況,保?障合法合?規(guī)運營,?防范未然?,維護公?司權(quán)益。?2、負?責制定部?門各項管?理制度及?工作流程?,并監(jiān)督?執(zhí)行3?、對公司?及控股公?司的財務?計劃或預?算的執(zhí)行?和決算、?財務收支?及其有關(guān)?的經(jīng)濟活?動、經(jīng)濟?效益、建?設(shè)項目預?(概)算?、決算、?大額資金?采購的招?投標,把?現(xiàn)場管控?、合同審?計、招投?標程序納?入監(jiān)管。?3、對?公司及控?股公司的?內(nèi)部控制?體系(內(nèi)?部控制制?度、法規(guī)?及公司規(guī)?章制度的?執(zhí)行)的?合理、健?全、有效?性進行監(jiān)?察審計,?對其自我?防范和糾?正錯弊的?實際效果?作出評價?。4、?通過對內(nèi)?控體系、?重大經(jīng)營?決策和經(jīng)?營活動及?財務狀況?的監(jiān)察審?計,揭示?經(jīng)營風險?和財務風?險,發(fā)現(xiàn)?和糾正錯?誤和舞弊?,監(jiān)督制?度有效執(zhí)?行。5?、建立離?任與崗位?異動審計?,對公司?中層以上?及特殊崗?位人員,?在離職或?崗位異動?時進行專?項審計?5、定期?報告并專?項報告監(jiān)?察審計結(jié)?果,揭示?企業(yè)風險?并提出整?改意見和?管理建議?。6、?實行后續(xù)?審計,檢?查并報告?整改措施?的落實情?況和整改?成效。?審計經(jīng)理?工作職責?范圍(十?二)1?、負責所?轄公司審?計組的績?效考核及?管理工作?;2、?負責所轄?公司財務?管控、財?務收支、?財務核算?準確性等?的審計;?3、審?計隊伍組?織建設(shè);?4、所?轄公司審?計整改復?查;5?、負責專?項審計工?作的指導?及審計報?告的撰寫?與修改。?審計經(jīng)?理工作職?責范圍(?十三)?1、負責?年度工程?審計工作?計劃的編?制;2?、負責工?程施工概?算預算抽?樣審計;?3、負?責招標方?案、經(jīng)濟?合同審核?;4、?負責工程?材料需求?計劃的抽?樣審計;?5、負?責工程建?安成本抽?樣審計;?6、負?責設(shè)計變?更、工程?簽證、零?星立項資?料的合理?性和合法?性進行抽?樣審計;?7、負?責審核工?程結(jié)算及?差異分析?;8、?負責審核?工程完工?結(jié)算;?9、負責?成本管理?制度流程?審計;?10、負?責外部造?價審計機?構(gòu)管理;?11、?參與工程?管理領(lǐng)域?舞弊案件?的調(diào)查;?12、?完成上級?臨時交辦?的工作。?審計經(jīng)?理工作職?責范圍(?十四)?1.制訂?公司財務?收支等審?計計劃,?對公司財?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年計算機基礎(chǔ)應用試題及答案
- 2024美容師考試的核心能力需求及答案探索
- 2025年院前急救信息系統(tǒng)項目發(fā)展計劃
- 2024年美容師開店經(jīng)營指南試題及答案
- 2025年畫具畫材項目合作計劃書
- 2024年寵物營養(yǎng)師考試的理論與實踐考試及試題答案
- 2024年二手車評估師考試基本知識試題及答案
- 2024年食品質(zhì)檢員考試疑難問題與答案
- 2024年汽車維修職業(yè)法規(guī)解讀試題及答案
- 2024年汽車維修工考試新趨勢題目及答案
- 《手工制作》課件-幼兒園掛飾
- 人武專干考試題型及答案
- 2025屆高三化學二輪復習 化學反應原理綜合 課件
- 2025年北京五湖四海人力資源有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 常見的酸和堿第2課時酸的化學性質(zhì) 2024-2025學年九年級化學人教版(2024)下冊
- 歡樂購物街-認識人民幣(說課稿)-2024-2025學年人教版數(shù)學一年級下冊
- 2025年中國南方航空股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 疫苗與接種管理制度
- 電子商務案例分析知到智慧樹章節(jié)測試課后答案2024年秋西安郵電大學
- 《通信用開關(guān)電源的元器件降額準則-》
- 風險管理師國家職業(yè)技能標準
評論
0/150
提交評論