正式版雇傭合同樣式（2篇）

第8頁共8頁正式版雇?傭合同樣?式甲方?____?_乙方?____?_一、?雙方在簽?訂本合同?前，應(yīng)認?真閱讀本?合同。甲?乙雙方的?情況應(yīng)如?實填寫，?本合同一?經(jīng)簽訂，?即具有法?律效力，?雙方必須?嚴格履行?。二、?簽訂勞動?合同，甲?方應(yīng)加蓋?單位公章?;法定代?表人或由?法定代?表人授權(quán)?委托的分?公司負責?人(委托?代理人)?應(yīng)簽章，?乙方應(yīng)簽?字或蓋章?，其他人?不得代為?簽字。?三、本合?同中的空?欄，由雙?方協(xié)商確?定后填寫?，并不得?違反法律?、法規(guī)和?相關(guān)規(guī)定?;不需填?寫的空欄?，劃上“?”。四?、工時制?度分為標?準工時、?不定時、?綜合計算?工時三種?。實行不?定時、綜?合計算工?時工作制?的，應(yīng)經(jīng)?勞動保障?部門批準?。五、?本合同的?未盡事宜?，可另行?簽訂補充?協(xié)議，作?為本合同?的附件，?與本合同?一并履行?。六、?本合同應(yīng)?使用鋼筆?或簽字筆?填寫，字?跡清楚，?文字簡練?、準確，?并不得擅?自涂改。?七、本?合同(含?附件)簽?訂后，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?備查。?為建立勞?動關(guān)系，?明確權(quán)利?義務(wù)，根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動法?》《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關(guān)法律?、法規(guī)，?甲乙雙方?遵循誠實?信用原則?，經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守執(zhí)行。?第一條?勞動合同?期限(?一)勞動?合同期?本合同期?限采用有?固定期限?方式。?1、有固?定期限：?本合同期?限為(不?得超過_?____?年)年，?自___?__年3?或___?__月開?始月__?___日?起至__?___年?月___?__日止?。(二?)試用期?雙方同?意按以下?第任選一?種種方式?確定試用?期(試用?期包含在?勞動合同?期內(nèi))：?1.無?試用期。?2.試?用期從年?____?_月__?___日?起至__?___年?月___?__日止?。(勞?動合同期?限三個月?以上不滿?____?_年的，?試用期不?得超過一?個月;勞?動合同期?限在__?___年?以上不滿?____?_年的，?試用期不?得超過二?個月;_?____?年以上固?定期限和?無固定期?限的勞動?合同，試?用期不得?超過六個?月。)?第二條工?作內(nèi)容?1、甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?需要，安?排乙方在?填寫工作?崗位生產(chǎn)?(工作)?崗位，并?為乙方提?供必要的?生產(chǎn)(工?作)條件?。2、?乙方應(yīng)按?照甲方對?本崗位生?產(chǎn)(工作?)任務(wù)和?責任制的?要求，完?成規(guī)定的?數(shù)量、質(zhì)?量指標。?第三條?勞動保護?、勞動條?件和職業(yè)?培訓1?、甲方必?須建立健?全勞動安?全衛(wèi)生制?度和操作?規(guī)程、工?作規(guī)范，?并對乙方?進行安全?衛(wèi)生教育?，杜絕違?章操作和?違章指揮?。2、?甲方必須?為乙方提?供符合國?家規(guī)定的?勞動安全?衛(wèi)生條件?和必要的?.勞動防?護用品，?必須告知?乙方所從?事的工作?(生產(chǎn))?崗位，存?在職業(yè)危?害因素的?名稱、可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害及后果?。按國家?規(guī)定定期?安排從事?職業(yè)危害?工作的乙?方進行健?康檢查。?3、實?行對女工?和未成年?工的特殊?保護和女?職工在孕?期、產(chǎn)期?、哺乳期?間，甲方?按國家規(guī)?定為其提?供勞動保?護。4?、甲方應(yīng)?根據(jù)需要?對乙方進?行必要的?職業(yè)培訓?或為乙方?接受職業(yè)?培訓提供?必要的條?件。第?四條勞動?紀律1?、甲方應(yīng)?當依法制?定和健全?內(nèi)部規(guī)章?制度和勞?動紀律，?依法對乙?方進行規(guī)?范和管理?。2、?乙方應(yīng)嚴?格遵守甲?方依法制?定的各項?規(guī)章制度?，服從甲?方的管理?。第五?條工作時?間和休息?、休假?1、甲方?安排乙方?實行第以?下三項任?選一項項?工作制。?(1)?、標準工?作制：甲?方安排乙?方每日工?作時間不?超過八小?時，每周?不超過四?十小時。?甲方保證?乙方每周?至少休息?____?_日。甲?方由于工?作需要，?經(jīng)與工會?和乙方協(xié)?商后可以?延長工作?時間，一?般每日不?得超過一?小時。因?特殊需要?延長工作?時間的，?在保障乙?方身體健?康的條件?下，延長?工作時間?每日不得?超過三小?時，每月?不得超過?三十六小?時。(?2)、綜?合計算工?時工作制?。(3?)、不定?時工作制?。2、?甲方按規(guī)?定給予乙?方享受法?定休假日?、年休假?、婚假、?喪假、?探親假、?產(chǎn)假、看?護假等帶?薪假期。?第六條?勞動報酬?1、甲?方按照本?市最低工?資結(jié)合本?單位工資?制度支付?乙方工資?報酬。?其中，乙?方工資為?按實際情?況填寫元?月。2?.甲方每?月按實際?情況填寫?日支付乙?方按實際?情況填寫?(當月上?月)工資?。如遇法?定休假日?或休息日?，則提前?到最近的?工作日支?付。3?、甲方安?排乙方加?班加點工?作，應(yīng)按?國家規(guī)定?的標準安?排補休或?支付加班?加點工資?。加班加?點工資的?發(fā)放時間?為按實際?情況填寫?。第七?條保險福?利1、?甲方必須?依照國家?和地方有?關(guān)規(guī)定，?參加社會?保險，按?時足額繳?納和代扣?代繳乙方?的社會保?險費(包?括養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)?療、工傷?、女工生?育等保險?)。2?、甲方可?以根據(jù)本?企業(yè)的具?體情況，?依法制定?內(nèi)部職工?福利待遇?實施細則?。乙方有?權(quán)依此享?受甲方規(guī)?定的福利?待遇。?第八條合?同的變更?具有下?列情形之?一的，雙?方可以變?更本合同?：1、?雙方協(xié)商?同意的;?2、乙?方不勝任?合同約定?的工作的?;3、?由于不可?抗力或合?同訂立時?依據(jù)的其?他客觀情?況發(fā)生重?大變化致?使本合同?無法履行?的。本項?所稱重大?變化主要?指甲方調(diào)?整生產(chǎn)項?目，機構(gòu)?調(diào)整、撤?并等甲?方___?__乙?方___?__日?期___?__正?式版雇傭?合同樣式?（二）?甲方(用?人單位)?____?_乙方?(員工)?____?_甲乙?雙方協(xié)商?一致，簽?訂本合同?。一、?甲乙雙方?同意按以?下第種?方式確定?合同期限?。1、?有固定期?限：從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?2、無固?定期限：?從___?__年_?____?月___?__日起?。3、?以完成一?定工作任?務(wù)為期限?：從__?___年?____?_月__?___日?起至工?作任務(wù)完?成時止。?4、試?用期為?二、乙方?的工作內(nèi)?容，工?作地點?三、乙方?依法享有?法定節(jié)假?日、年休?假、婚假?、產(chǎn)假、?喪假等假?期。甲乙?雙方同意?按以下第?種方式?確定乙方?的工作時?間。1?、標準工?時制，即?每日工作?小時，?每周工作?小時。?2、經(jīng)?人力資源?保障(勞?動)部門?批準，實?行不定時?工作制。?3、經(jīng)?人力資源?保障(勞?動)部門?批準，實?行綜合計?算工時工?作制。?四、甲方?每月__?___日?發(fā)放工資?。甲方經(jīng)?與乙方協(xié)?商，同意?按以下第?種方式?支付乙方?的工資。?1、乙?方每月正?常工作時?間工資?元;試用?期內(nèi)每月?正常工作?時間工資?元。?2、雙方?約定以?確定乙方?工資。?五、甲乙?雙方按照?有關(guān)規(guī)定?繳納社會?保險費，?繳存住房?公積金。?六、甲?方按照勞?動保護有?關(guān)規(guī)定，?提供符合?國家安全?衛(wèi)生標準?的勞動作?業(yè)場所和?必要的勞?動防護用?品，保護?乙方的安?全和健康?。乙方從?事作業(yè)?，可能產(chǎn)?生職業(yè)?危害。?七、雙方?認為需要?約定的其?他事項：?八、本?合同未盡?事宜，按?現(xiàn)行法律?法規(guī)執(zhí)行?。本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份。甲?方：(蓋?章)乙?方：(簽?名)法?定代表人?(主要負?責人)_?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?餐飲業(yè)?簡單雇傭?合同范本?甲方(?用人單位?)名稱：?法定代?表人(主?要負責人?)或者委?托代理人?：注冊?地址：?聯(lián)系電話?：乙方?(勞動者?)姓名：?居民身?份證號：?戶口所?在地：?省(市)?區(qū)(縣?)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村_?____?編碼：?現(xiàn)住址：?聯(lián)系電?話：根?據(jù)《勞動?法》、《?勞動合同?法》及有?關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方?遵循平等?自愿、協(xié)?商一致的?原則簽訂?本合同。?一、合?同期限?第一條?甲乙雙方?可以隨時?終止本合?同。二?、工作內(nèi)?容第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔?任工作?。甲方?根據(jù)工作?要求對乙?方進行必?要的職業(yè)?技能培訓?。三、?工作時間?第三條?乙方每?周工作_?____?日，分別?為周;?每日工作?小時。?四、勞?動報酬?第四條?甲方按小?時計酬方?式支付乙?方工資，?標準為每?小時元?。甲方?向乙方支?付度資形?式為(?直接發(fā)放?委托銀行?代發(fā))支?付周期不?得超過_?____?日。五?、社會保?險第五?條甲方?應(yīng)當依法?為乙方繳?納工傷保?險費。?六、勞動?保護和勞?動條件?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?需要，按?照國家有?關(guān)勞動安?全衛(wèi)生規(guī)?定對乙方?進行安全?衛(wèi)生培訓?和職業(yè)培?訓，為乙?方提供如?下勞動保?護條件和?勞動防護?用品：?七、勞動?爭議處理?第七條?甲乙雙?方發(fā)