電信公司辦公室主任競職演說稿

第5頁共5頁電信公司辦公室主任競職演說稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們：你們?好！按照省?公司的統(tǒng)一?部署和要求?，今天我們?市公司在這?里___競?職競聘活動?。應(yīng)該說，?參加工作_?__年來，?這樣的活動?還從來沒有?經(jīng)歷過，所?以心情難以?平靜。但同?時，我又覺?得，這也是?一次難得的?機會，它可?以讓我們客?觀從容地回?顧一下自己?的過去，滿?懷信心地設(shè)?計和展望一?下未來。因?此，我愿意?把自己過去?的工作經(jīng)歷?，取得的成?績，以及在?未來工作崗?位上，發(fā)揮?自己的聰明?才智，向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志們匯報如?下：一、?工作的主要?經(jīng)歷和業(yè)績?我出生于?___年，?___學(xué)歷?，（……工?作經(jīng)歷）。?在此期間，?我主要做了?以下幾項工?作：一是?認(rèn)真抓了辦?公室的政務(wù)?工作。__?_年___?月，電信重?組后，我被?分到___?公司辦公室?，任副主任?抓政務(wù)工作?。當(dāng)時，辦?公室的政務(wù)?工作幾乎是?一片空白，?既沒有文書?、又沒有秘?書。在這種?情況下，自?己不僅履行?了副主任的?職責(zé)，而且?主動承擔(dān)了?文書、秘書?工作，白天?除收發(fā)文件?及處理日常?工作外，經(jīng)?常利用業(yè)余?時間起早貪?黑寫材料、?編寫信息，?公司成立半?年時間里，?共發(fā)信息_?__期，得?到省公司領(lǐng)?導(dǎo)的好評。?二是認(rèn)真?抓了文書檔?案工作的指?導(dǎo)。公司獨?立運營以來?，辦公室選?配的文書都?是新手，以?前沒有做過?文檔工作。?所以在工作?中，自己始?終堅持做到?嘴勤、眼勤?、手勤。嘴?勤就是對文?檔工作中容?易出現(xiàn)誤差?的環(huán)節(jié)，我?都事先做出?明確交待，?并隨時督促?檢查。眼勤?就是對于向?外印發(fā)的所?有文件及材?料，都要堅?持自己校對?把關(guān)。手勤?就是對于比?較重要的工?作，都要堅?持自己動手?。三是積?極參與公司?的各項活動?。公司分營?以來，應(yīng)該?說自己的事?業(yè)心和責(zé)任?感有了更大?的增強。因?為，我覺得?做為公司的?一員，公司?的興衰榮辱?與自己緊密?相關(guān)。所以?，幾年來，?無論是公司?整體活動，?還是各部門?的單項活動?，以及其它?各項臨時性?工作，都積?極主動地參?與，從未計?較過輕重得?失。__?_年___?月至今，自?己在公司辦?公室主任這?個崗位上，?雖說還不到?___年，?但是我在認(rèn)?真履行好這?一崗位職責(zé)?的同時，在?思想上始終?用這樣一條?標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格?要求自己，?那就是懂規(guī)?矩、講程序?。也就是說?，凡事需要?和應(yīng)該由我?牽頭做好的?事情，我都?會認(rèn)真負責(zé)?地去做好，?堅持做到不?失職。反之?，就是堅持?做到及時請?示和匯報，?即不越位。?應(yīng)該說，在?擔(dān)任辦公室?主任這一年?多的時間里?，自己認(rèn)真?履行職責(zé)，?比較圓滿地?完成了各項?工作任務(wù)。?現(xiàn)在，回?過頭來冷靜?的想一想，?從___年?到現(xiàn)在，參?加工作已經(jīng)?___個年?頭了。__?_年來，在?黨___的?關(guān)懷下，在?領(lǐng)導(dǎo)和同志?們的教育和?幫助下，一?步一個腳印?地走到今天?，在思想和?工作等各方?面也取得了?一點成績：?（……工?作中取得的?成績）當(dāng)?然，成績歸?成績，缺點?和不足還是?存在的：一?是在為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策與?參謀方面，?作用發(fā)揮得?還不夠突出?；二是在開?展批評與自?我批評上還?不夠大膽；?三是應(yīng)變能?力還應(yīng)加強?。這些不足?，都有待于?在今后的工?作中改進。?二，對所?競崗位的認(rèn)?識及工作思?路我所競?爭的崗位就?是市公司綜?合辦主任這?一崗位。近?___年的?工作經(jīng)歷，?不僅使我熟?悉了辦公室?工作的各個?環(huán)節(jié)，而且?也產(chǎn)生了深?厚的感情，?所以自己在?思想上對所?競聘的崗位?有一個比較?高的認(rèn)識。?應(yīng)該說辦公?室主任是一?個具有輔助?和承辦的雙?重性角色的?崗位，它是?溝通上下、?聯(lián)系左右的?樞紐和橋梁?，發(fā)揮著承?上啟下、參?謀和助手作?用。它的主?要工作職責(zé)?，簡單地說?：就是負責(zé)?公司文件的?起草、處理?、形象宣傳?、會議__?_、協(xié)調(diào)、?督辦、車輛?、安全、事?務(wù)等各項工?作，概括地?說就是辦文?、辦會、辦?事。因此，?通過這次競?職競聘活動?，自己所選?擇的崗位，?如果能得到?各位領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的認(rèn)?可和通過，?我將帶領(lǐng)綜?合辦全體員?工認(rèn)真履行?綜合辦的工?作職責(zé)，以?“廉潔、高?效、求真、?務(wù)實、創(chuàng)新?”為宗旨，?開創(chuàng)綜合辦?工作的新局?面。我的工?作思路是：?以公司的業(yè)?務(wù)發(fā)展為主?線，以提高?綜合辦整體?辦公效率為?中心，樹立?為各級領(lǐng)導(dǎo)?、生產(chǎn)經(jīng)營?一線和員工?服務(wù)的意識?”，為公司?各項工作的?高速運轉(zhuǎn)提?供有力保障?。針對上述?工作思路重?點做好以下?幾方面的工?作：1認(rèn)?真發(fā)揮好參?謀助手、督?辦檢查、綜?合協(xié)調(diào)的作?用。即圍繞?公司業(yè)務(wù)發(fā)?展這條主線?，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?處理好日常?工作，積極?主動地當(dāng)好?參謀，為公?司領(lǐng)導(dǎo)的決?策提供可靠?的依據(jù)。作?好督辦檢查?工作，全力?作好各項工?作的落實，?維護領(lǐng)導(dǎo)的?權(quán)威，保證?公司決策貫?徹到位，做?到事事有著?落、件件有?回音。同時?，要進一步?協(xié)調(diào)好各方?面的關(guān)系，?發(fā)揮綜合協(xié)?調(diào)的作用整?頓部門工作?作風(fēng)，提高?工作效率。?我們將針對?存在的不足?，認(rèn)真進行?對照整改：?一是加大綜?合辦人員的?培訓(xùn)力度，?提高人員的?政治業(yè)務(wù)素?質(zhì)。二是建?立健全各項?制度，規(guī)范?業(yè)務(wù)流程，?使綜合辦的?工作逐步走?向規(guī)范化、?程序化。三?是明確職責(zé)?，合理分工?，抓好綜合?辦分管工作?的每一個環(huán)?節(jié)，制定出?切實可行的?二次考核方?案。四是要?做到工作有?計劃、有步?驟、做到忙?而不亂、有?條不紊。五?是樹立主動?服務(wù)意識?識，綜合辦?的工作要無?條件地適應(yīng)?領(lǐng)導(dǎo)和其他?部門的工作?需要。通過?整改，全面?提高綜合辦?的工作效率?。3、要?認(rèn)真起草公?司的綜合性?文件，領(lǐng)導(dǎo)?講話和報告?，以及各種?文件會議材?料。應(yīng)該說?，這項職能?是辦公室各?項工作的重?要內(nèi)容，在?一定意義上?說，它也代?表著公司的?門面和形象?。因此，在?各種文字材?料形成的全?過程，一定?要堅持精益?求精，慎之?又慎的原則?。同時，要?抓好公文、?文史、擋案?等各項工作?，既要保證?質(zhì)量，又要?保證速度，?為公司對內(nèi)?對外的公文?運行，提供?優(yōu)質(zhì)高效的?服務(wù)。4?、要認(rèn)真抓?好調(diào)查研究?和信息工作?。一是開展?好調(diào)查研究?，不斷掌握?新情況，研?究新問題，?為公司領(lǐng)導(dǎo)?的重大決策?提供可靠依?據(jù)。二是加?強信息溝通?，充分利用?信息這條渠?道，加大企?業(yè)形象宣傳?的力度，對?上積極報道?我公司的好?人好事、好?做法；對外?要利用走市?場的機會，?廣泛地與各?單位聯(lián)系接?觸，宣傳我?們企業(yè)的優(yōu)?勢，開創(chuàng)外?交工作新局?面。5、?認(rèn)真負責(zé)地?抓好安全生?產(chǎn)、安全保?衛(wèi)工作。一?是要在思想?上要真正重?視起來，時?時處處都要?有防范意識?；二是要進?一步建立健?全各項規(guī)章?制度，并認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?；三是要認(rèn)?真加強對安?全保衛(wèi)人員?教育與培訓(xùn)?，不斷提高?他們政治和?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?以確保我們?公司始終具?有一個良好?的秩序和環(huán)?境。6、?要熱情周到?地做好事務(wù)