2023年村官面試題匯總

村官面試題匯總(早上參與面試了，成績好可以77.8，就問了三個題，其實都是自己看的，他會給你準備一張試題在旁邊，主考說完話你就可以看了，看了就可以自己答了，我雖然答的不是很有條理，但是還過的去！

第一題，說你對村官工資不高，在最基層工作，有人說沒出息，你怎么想，有沒有做好心理準備。

第二題，你怎么建設文明和諧村，說具體措施。

第三題，是一個漫畫，從一個水龍頭流出水來，那個水寫著經驗和教訓，下面是一個籃子在接，漫畫題目是竹籃打水，讓你自己發(fā)揮！我答的是要從經驗和教訓中總結，運用大工作中，不要事情過去了就象水同樣流走！

這是我大約的一個回憶，希望給下午的考生有點幫助！)面試資料-如何總結話題2023年各省大學生村官面試題集錦江蘇省2023年6月1日大學生村官面試題1、大學生為什么要到農村去鍛煉？有人說要先當“村民”再做“村官”為什么？2、假如你所在地區(qū)發(fā)生雪災，你是本地干部，你認為首要的問題是什么？具體采用哪些措施？3、共青團中央要開展“我與祖國共奮進”的主體教育月。假如你是本地團組織負責人你要采用哪些措施？江蘇省2023年6月10日大學生村官面試題1、假如讓你畢業(yè)后從最基層做起，你對此有什么想法；2、有村干部強行高價征收土地用于蓋房，你認為這樣的行為是否對的，作為一名村干部你會怎么做；3、你有什么愛好愛好，這在你成長過程中起到什么樣的作用；4、假如你上任的第一天，村民為你舉行了歡迎典禮，請你說三分鐘的感謝詞。2023年7月14日江蘇江陰村官面試題１、對于＂我需要工作和工作需要我＂的見解２、如何運用舉辦奧運的機會發(fā)展農村３、很多人考村官是為了＂鍍金＂，你怎么看2023年7月26日上午浙江蕭山村官面試題1、你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎？你對這個崗位有什么結識？2、村民覺得你辦事死板，對你意見很大，鬧到辦公室來，你怎么辦？3、對于組織大學生到農村做“信息收集員”，有人認為能把群眾情況第一時間上報領導，這是工作需要。有人認為是對人才資源的浪費，你怎么看？山西長治的面試題1、談談你對大學生村官的見解2、村里修路，有幾戶不愿搬遷，其中有一戶還是你的親戚，你將如何解決3、國家為什么招聘大學生當村官4、讓你組織一次會議[3分鐘演講]2023年7月29日成都村官面試題1、你為什么要報考，任職后你如何開展工作？2、對于社區(qū)（村）的工作很繁瑣，你如何讓自己的工作充滿進取心?江西大學生村官面試題1、請介紹下你的學習情況和工作情況,為什么要到農村工作?2、發(fā)展經濟和民生哪個更重要?3、你村與鄰村發(fā)生山林糾紛,你做為村里的分管領導,你應當如何做？4、你如何取得村民的信任？5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不習慣,對工作一片茫然.假如你是小王,你應當如何做?7月26日陜西西安村官面試題1、清華大學兩名畢業(yè)生用裸奔的方式慶祝畢業(yè)，有些人贊同，有些人反對，說說你如何看？2、怎么樣理解“濫竽充數”這個成語？3、同一個世界，同一個夢想,2023年的奧運標語，你作為一個村官怎么樣讓村民結識？7月26日上午陜西漢中村官面試試題1、談談你對先天下之憂而憂，后天下之樂而樂的理解？2、假如你被錄取你打算做的第一件事是什么？3、談談你對“范跑跑”事件的見解？2023年杭州村官考試真題1、你的專業(yè)與報考的崗位相符嗎？你對這個崗位有什么結識？2、你做事講規(guī)矩，村民覺得你辦事死板，對你意見很大，向上級反映，并到辦公室來鬧，你怎么辦？3、廣州實行百名大學生進村做信息調查反饋工作,有人贊成認為能把群眾情況第一時間上報領導，這是工作需要。有人反對認為是對人才資源的浪費，你怎么看？1.談談你印象最深刻的農村題材的影視作品,分析并談感悟2.小王有事找你但對你態(tài)度很差,村會計老王是小王的親戚,過來一把掌打了小王,這時村主任過來了,你怎么解決?3.王寶仁同志關于農村建設的三點經驗,(“先要吃透黨的政策”、“然后要了解下面村情”、“最后要碰頭報告工作”。)談談你的理解?10月19日山東淄博村官面試題上午：1.媒體對招考村官的反映不一，你怎么看？2.某村在調整土地的過程中，兩名村民發(fā)生矛盾，以至于準備對薄公堂，你作為該村的支部書記，如何解決兩人的糾紛。下午：1、目前大學生參與村官招考與六十年代“知識青年上山下鄉(xiāng)運動”有什么區(qū)別？2、農村條件比較艱苦，你假如被選拔為村官后，你如何對待。.10月20日山東淄博市村官面試題1.大學生進入農村后反映不一，有人說好也有人說不好，你對此事怎么看的？2.村里兩家由于宅基地的問題鬧得不可開交，說是要上法庭，你是村主任，你會怎么辦?2023年浙江麗水村官面試真題202310月11日浙江麗水村官面試題背景材料：一家農家樂，由于生意好，營業(yè)到凌晨2，3點影響了周邊村民的休息，村民就和農家樂鬧矛盾了。請回答以下問題：1、假如你是村里的黨支部書記，你剛好在現場，你應當如何解決這個問題。2、假如做為該村的村官，接下來你應當怎么樣開展工作？3、請你組織討論農村經濟和社會和諧的關系，你怎么開展？村官面試的經典問題1一、社會現象題1.好的現象——愛心大姐等【網友回答】對于這個現象，我有以下幾點見解：a)肯定這個現象是好的，并且發(fā)散描述現象怎么個好；b)這個現象對于我們此后的工作和生活有什么啟示和意義；c)我們應當深刻挖掘這個現象背后的含義，作為政府機關工作人員應當怎么樣總而言之，我們要發(fā)揚這個好的。2.不好的現象——貪污腐敗等【網友回答】該現象在現實生活中的確存在，且產生極大影響，對此有如下見解：a)否認這個現象，可以強調是個別現象，也可以說這個現象廣泛存在；b)這個現象的產生有其背后的根源，可以闡述根源，并且深刻反思；c)要消除這個現象，政府主導，全社會動員等等方案；針對上述現象，我們黨和政府已經頒布了一系列政策和措施，相信可以消除這個現象。3.可評論的現象——超女現象等【網友回答】該現象是一個新興的現象，是市場經濟的產物，應當辯證的看：a)從積極的方面來看：將好的描述描述，這個是值得提倡的；b)從悲觀的方面來看：這個現象也存在什么影響，這個需要否認；對待這個現象，我們既不能光看到好的，也不能只看到悲觀的，二、人際關系題1.與領導之間的關系【網友回答】假如發(fā)生了題目中描述的情況，我會本著從大局出發(fā)的原則，采用以下作法：a)尊重領導，服從領導安排，理解領導的做法，擺正自己的心態(tài)b)假如有不批準見，委婉與領導溝通c)本著大事講原則，小事講風格，從整體利益出發(fā)?；蛘咦晕曳此伎偨Y?？偠灾谶@個問題的解決上，我會在尊重領導的前提下，委婉表述自己的意見，使工作順利開展，人際交往氛圍和諧。2.與同事之間的關系【網友回答】由于每個人的觀點、立場、經驗閱歷、看待和分析問題的方式不同，發(fā)生爭執(zhí)是一種正?，F象，我會從大局出發(fā)，理智的解決好這件事情。a)要取得別人的尊重和理解，就要先尊重和理解別人，換位思考。b)我會嘗試與同事進行溝通c)一定要以工作為重，盡也許協(xié)調與同事之間的關系，采用風趣或委婉的方式進行解決，營造一個和諧的工作氛圍?？偠灾?，在這個問題的解決上，我會本著大事講原則，小事講風格，不斤斤計較，站在同事的角度去思考。三、緊急事件題1.突發(fā)事件，你是負責人【網友回答】我作為這個團隊的負責人，出現了這樣的情況，我會從大局出發(fā)，認真解決好：a)保持冷靜b)在自己職權范圍內就采用緊急措施，不在自己職權范圍內就上報領導，盡快解決問題c)總結反思，吸取教訓總之，我會認真解決好這個事情，并從中吸取經驗教訓，使以后的工作開展得更順利。2.尷尬事件，你是主角【網友回答】假如我碰到這樣的情況，的確會感到非常尷尬，但是我會從大局出發(fā)妥善解決好：a)對這種情況的發(fā)生表達諒解，其產生一定有因素b)嘗試與對方溝通，爭取化解尷尬c)自我反思或者表態(tài)不由于這個事情而影響心情、影響工作總而言之，我會以平和的心態(tài)對待這個事情，本著和諧相處的原則小事化無3.兩難抉擇，你要決定【網友回答】碰到這種情況，我的確感到很為難，但是，我會整體利益出發(fā)，采用以下做法a)分析原則性問題還是非原則性問題，或者分析輕重緩急b)做出選擇后，對另一方做好解釋工作，避免矛盾的產生c)分析產生這個兩難抉擇的因素，避免此后工作生活上發(fā)生類似的事情，或總結經驗?？偠灾?，我會盡量妥協(xié)兩方的利益，把握原則性問題去解決這個事情。4.工作中的棘手事【網友回答】我們在平常的工作中經常會碰到新情況新問題，假如發(fā)生了題目中假設的情形，我會采用以下措施：a)對的分析事情的性質，輕重緩急b)在自己的能力范圍內盡也許解決，假如不能，可求助同事或上報領導c)從這個事情中吸取經驗，拓展自己的業(yè)務能力和知識范圍村官面試禮儀及注意要點一、整個過程“四注意”1、注意禮貌：敲門輕聲兩下，如有人引路，大聲說謝謝。關門要手扶著，不使門發(fā)出響聲，背向考官。進門后要保持微笑。大聲向考官問好。被允許才坐下，要說謝謝?？脊僬f話仔細傾聽，并顯示非常有愛好，略微點頭。坐姿一定端正，女生手疊放，男生手交叉。雙腿不能亂動，女生并攏側向一邊，男生端坐兩腿略微分開。書寫提綱時注意兩手都要在桌面上，保持端正的書寫姿勢。說話過程中給考官留插話的余地，即使他沒話要插。結束后也不能忘禮貌，大聲說感謝考官指點。走到門口轉身，略微鞠躬后退出。2、注意眼神：更為準確的說，是注意感覺，營造這樣一種感覺：在考場上，我是一個贊美家，而考官則是被贊美的對象。我在傾盡全力贊美考3、注意流暢：已經再三強調過了，此外語速一定要適中，如有也許偏慢更好，緊張時候容易不自覺加快。4、注意條理：所有的回答都要記得穿個鞋子戴個帽子，中間穿好衣服和褲子。避免點套點，更不要只有“一方面”沒有“另一方面”，只有“第一”沒有“第二”。二、備戰(zhàn)面試“三把握”1、準確把握面試：重要是全面了解面試的結構、內容、模式等，做好準備工作2、準確把握自己：事先要給自己一個準確的定位，我到底是怎么樣一個人，在面試的15分鐘內我要展現如何的一個自我。總結出來自己的特點3、準確把握現場：一方面定位自己是整個面試的中心，因此不要怯場，要敢于表現自己。另一方面是要讓考官聽得懂、聽得開心、聽得滿意。所謂聽得懂，就是不要引用太過深奧的句子或例子，也不要講太過專業(yè)的東西，要考慮考官聽得感覺。所謂聽得開心，就是語言表述以及觀點總結都要站在考官的角度，從他們的身份出發(fā)去理解，讓考官贊同自己的觀點，不要咄咄逼人，更不要由于題目要你闡述不好的現象，就拼命抨擊現實。本著好的多說，壞的少說，好的是大眾趨勢，壞的是個別現象。即使是壞的，也要給政府找個“借口”，讓考官有個臺階下。所謂讓考官聽得滿意，就是滿足考官“選賢任能”的愿望，把自己的特點和形象直接的在回答中體現出來，不要讓考官費心去提煉你的語言，在你的回答完畢后，整體形象凸現在考官面前，會讓考官很有成就感。三、答題過程“五忌諱”1、忌諱長篇大論2、忌諱引經據典3、忌諱詞不達意4、忌諱條理混亂5、忌諱前后矛盾四、展現自我“四亮點”1、將語言流暢作為自己的亮點2、將態(tài)度誠懇作為自己的亮點3、將說理透徹作為自己的亮點4、將整體感覺作為自己的亮點五、個人魅力“六細節(jié)”1、微笑2、著裝3、聲音4、肢體語言5、眼神6、風趣，并且在表達過程中把自己的特點放到答案中，體現自己的特點。官，同時也要贊美自己，告訴自己這不是什么非常難熬的階段，這個過程是一個自由表達的過程。這并不規(guī)定回答問題的時候要言辭華麗，而是要有這樣一種心態(tài)和感覺，眼神中透露出除了向往這份工作以及對考官的些許敬畏之外，更多的那種贊美之情，那是任何人都難以抵抗的誘惑。村官考試用到的名言詩詞1、恩格斯曾說：一些小事可以看出一個人的優(yōu)良品質。2、“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。所以大禮不辭小讓，細節(jié)決定成敗。3、修身齊家治國平天下，道德的自我修養(yǎng)乃是為人處世的起點4、其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。只有帶頭履行令行嚴禁，才干樹立威嚴，帶領一個團隊把工作做好。5、咬定青山不放松，任爾東西南北風，歌頌的是堅持不懈地精神。千淘萬漉還艱辛，吃盡狂沙始到金，提倡的也是堅持不懈地精神。6、人生應當如蠟燭同樣，從頂燃到底，一直都是光明的。7、一個人的價值，應當看他奉獻什么，而不應當看他取得什么?！獝垡蛩固?、我們應當注意自己不用語言去傷害別的同志，但是，當別人用語言來傷害自己的時候，也應當受得起?！獎⑸倨?、安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏?！鸥?0、一切杰出的東西都是樸素的，它們之令人傾倒，正是由于自己的富有智慧的樸素?！郀柣?1、凡在小事上對真理持輕率態(tài)度的人，在大事上也是局限性信的?！獝垡蛩固?2、蜜蜂從花中啜蜜，離開時營營的道謝。浮夸的蝴蝶卻相信花是應當向他道謝的?！└隊?3、熱愛祖國，這是一種最純潔、最敏銳、最崇高、最強烈、最溫柔、最有情、最溫存、最嚴酷的感情。一個真正熱愛祖國的人，在各個方面都是一個真正的人。14、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花崗巖還堅韌。16、一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才干最有力量。——雷鋒17、一朵鮮花打扮不出美麗的春天，一個人先進總是單槍匹馬，眾人先進才干移山填海?！卒h18、臨淵羨魚不如退而結網?！喙?9、九牛一毫莫自夸，驕傲自滿必翻車。歷覽古今多少事，成由謙遜敗由奢?！愐?0、我們不能一有成績，就象皮球同樣，別人拍不得，輕輕一拍，就跳得老高。成績越大，越要謙虛謹慎?！踹M喜21、尺有所短；寸有所長。物有所局限性；智有所不明?！?2、老百姓在干部心中的分量有多重，干部在老百姓心中的分量就有多重。村官面試題目及參考解答1、為什么要報考村官？1)人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的。通過幾年的工作我發(fā)現我的性格特點：（自己發(fā)揮）。我的自我認知讓我覺得我做村官是一個對的的選擇。2)我是一個進取心或者工作成就心很強的人，我不喜歡閑著。村官活動比較多并且能碰到不同的新問題，我覺得很有挑戰(zhàn)性，我喜歡挑戰(zhàn)。3)現在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的愛好愛好來填補工作悠閑這個缺憾，但對工作的過程我感到不能滿足。4)并且我的專業(yè)很對口，在原單位怕技術荒廢了。5)我是一個家庭觀念很強的人，以前的工作屬于野外施工性質，在外的時間比較多，沒法顧及家庭，報考村官既能實現我的抱負抱負又能解決大家與小家的問題那何樂而不為呢？6)總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目的，我的職業(yè)目的可以通過村官來實現。我認為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要通過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結果。既不因通過而沾沾自喜，也不因敗北而喪失信心。應當從中吸取更多的經驗教訓和其他選手的優(yōu)點，避免在此后工作中再出現類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。~2、假如這次你沒有被錄取怎么辦？這個問題重要考察考生對人才的基本素質的對的結識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信（或者自傲、自卑）。3、問：能談談你的優(yōu)點和缺陷嗎？考生回答時除了注意上面三個要點外，還應注意以下幾點：l盡管這是你的主觀評價，受個人自信限度、價值取向等影響很大，也就是說你所描述的優(yōu)、缺陷與實際情況也許不符，但你的陳述在一定限度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善，那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清楚、層次分明，且可以充足運用非言語符號，但考官下結論時多多少少會受到考生自己否認性結論的影響。l作為一個"社會人"，考生實際具有的優(yōu)點是很多的，如：勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題。人際溝通能力，甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優(yōu)點，但考生一定要突出重點：非常杰出的特質和與報考職位相關的優(yōu)點。若考生反復強調的優(yōu)點其實很一般，就會適得其反了。同樣談缺陷也應從這兩點出發(fā)，但是具體解決卻恰恰相反；一個是"避實就虛"，談一談無關緊要的小缺陷，而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷，另一個是談一些與報考職位無關或關系不大的缺陷，例如考生報考某局資料室檔案管理員，就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外尚有一個"投機"的辦法，就是談自己的"安全缺陷"，就是那些在某些場合是缺陷，但在此外一些場合下又也許是優(yōu)點的缺陷，如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。但是這種"安全缺陷"由于易，讓經驗豐富的考官認為你是"油嘴滑舌"，所以應慎用！l談論優(yōu)點應注意表情、神態(tài)、語調等，請"低調"解決。有時可表達自己"更上一層樓"的希望和努力；談論自己的缺陷不要停留于缺陷自身，可將重點放在自己克服缺陷的決心和行動上。l不要泛泛而談，可以結合事例具體說明，盡管考官未明確規(guī)定。l談優(yōu)點不要超過三個（具體或強調談論的優(yōu)點）；談缺陷只談一個并不少。4、你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？答：我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點，我認為自己大學5年最重要的收獲是學到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學建筑設計的，在設計上，特別是在設計大型和功能復雜的公用建筑時，經常牽涉到一些復雜問題的簡樸化，經常需要從整體到局部，從局部到整體的反復驗證，以便可以把握住問題的重要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。此外在建筑的學習中，人的因素是很重要的--建筑是由于人而存在的，經常需要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經成為我思考問題的一個習慣。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經擴充到我對待生活的各個方面?？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我可以勝任秘書或其他崗位的工作。5、假如領導派你和一個有矛盾的同志一起出差，你如何解決?在平常生活中，出現這樣的事情你是如何解決的？試舉例說明。答：在平常生活中，由于每個人的觀點和立場，看待和分析問題的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一個和我有矛盾的同志一起出差，我想一方面應當開誠布公，由于有矛盾，就把許多東西隱藏起來，這只會加深誤會，假如互相坦誠相見，以一種客觀，不帶個人情緒的態(tài)度看問題，你會發(fā)現你原先自認為十分得意的想法并不完全對的，你先前反對的見解和觀點也許只是一個事物的另一側面，你們本來在許多方面可以互相補充，互相完善。我個人認為在解決矛盾問題上要有一種寬容的態(tài)度，俗話說的好：宰相肚里能撐船。心胸狹隘是化解矛盾的大敵，而一個心胸狹隘的人是絕不也許成就一番大事業(yè)的。我在上大學時，同寢室一個同學喜歡在寢室隨地吐痰，我很不喜歡這一點，但他脾氣比較暴躁，假如我直接向他說，矛盾就會激化，對此我采用了以下方法：一是通過別的同學委婉地表達我對他隨地吐痰的反對態(tài)度；二是經常拿一些有關隨地吐痰危害自己和別人健康的書籍放在寢室的桌子上，使他可以看到；三是我在他在寢室的時候也吐痰，但是不在寢室里吐，而是在外邊吐，暗示其應到外邊吐痰.村官面試常用的名言一、團結集體類：三個臭皮匠頂個諸葛亮；一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫；天時不如地利，地利不如人和；眾人拾柴火焰高；單絲不成線，獨木不成林；人心齊，泰山移；大河有水小河滿，大河無水小河干；團結一致，同心同德，任何強大的敵人，任何困難的環(huán)境，都會向我們投降。—毛澤東一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才干最有力量——雷鋒二、奉獻精神類：大禹三過家門而不入；周總理鞠躬盡瘁；雷鋒全心全意為人民服務；一個人的價值，應當看他奉獻了多少，而不是索取了多少。——愛因斯坦三、金錢名利類：金錢不是萬能的，但是沒有錢是萬萬不行的；富貴不能淫，威武不能屈；時間就是金錢；君子愛財，取之有道；四、群眾基礎類：水能載舟，亦能覆舟；——唐太宗得道多助，失道寡助；人民群眾是歷史的發(fā)明者；金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的嘉獎；五、學習類：學而不思則罔，思而不學則殆；千里之行，始于足下；盡信書則不如無書；讀書破萬卷，下筆如有神；知識就是力量；——培根謙虛使人進步，驕傲使人落后；——毛澤東世上無難事，只怕有心人；處處留心皆學問；六、勤儉節(jié)約類：歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢；由儉入奢易，由奢入儉難；七、品質方面：勝負乃兵家常事；失敗是成功之母；有志者事竟成；鍥而不舍，金石可鏤；堅持就是勝利；寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來；八、優(yōu)缺陷類：尺有所短，寸有所長；金無足赤，人無完人；九、人際關系類：身正不怕影子斜；有理走遍天下，無理寸步難行；路遙知馬力，日久見人心；忍一時風平浪靜，退一步海闊天空；勿以惡小而為之，勿以善小而不為；三人行，必有我?guī)?；水至清則無魚，人至察則無徒十、其他記得中學語文課本節(jié)選過《鋼鐵是如何煉成的》主人公保爾.柯察金的一段話“一個人的生命應當是這樣度過的：當他回首往事時，他不會由于虛度年華而悔恨，也不會由于碌碌無為而羞恥?！蔽艺J為，人生就在于奮斗，在于不斷的實現自我價值。。。。俗話說：航船不能沒有方向，人生不能沒有抱負，我愿。。。。2023年山西忻州面試模擬題及參考答案、你為什么要報考到村任職?假如你被錄用，你準備如何開展工作?答題要點：1.盡快了解掌握村里的實際情況；2.搞好班子團結，加強班子建設；3.學習農村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；4.積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業(yè)化經營之路；5.積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何解決這一問題?答題要點：1.實行村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應當配合、支持；2.了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的因素和規(guī)定，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；3.抓緊突破口，一方面做好親戚的拆遷工作；4.及時解決拆戶的補償和宅基地問題。三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何結識?答題要點：優(yōu)化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。四、你為什么參與這次考試?答題要點：這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是運用自己所學推動農村經濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。五、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作?答題要點：認真學習黨的農村政策；把村組干部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思緒；運用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經濟。六、假如你有兩個領導，一個官大，一個有恩于你，當他們的意見不統(tǒng)一時（各有道理且無法調和），你該怎么辦？答題要點：1.你要認可這一現狀從自己的話來說明，任何事物都是在矛盾中發(fā)展的單位上的領導在工作上有分歧是很正常的，但是應當結識到他們的出發(fā)點都是為了干好工作（可以加入黨內流行的詞語。。什么“求同存異”等套話。。。）2.談你自己作為工作人員，出發(fā)點仍然是為了工作決不會由于誰誰誰官大或者誰誰誰曾經幫助過你，就放棄工作的原則。3.再轉回正題直接回答問題，說自己不會參與單位上所謂的“小幫派”、“小團隊”。就領導的分歧，會根據實際情況做出自己客觀的分析和判斷說自己“把工作開展得更好”這一不變的前提下，做好自己份內的事。單位最后的決定也許只能保存兩位領導中的一種意見可是一旦決定了，無論那是誰的意見，我都會認真按照它去執(zhí)行，去操作。4.假如你覺得有必要，還可以談一談自己在私底下，不會無謂的議論領導當中的是非，會維護好領導的形象，也維護好集體的團結。七、有人說，人的一生中能有一個好的父母，好的老師，好的領導對自己的成長是很重要的，你怎么認為。答題要點：1.肯定父母、老師和領導在自己成長中的作用是很重要的。父母是人生啟蒙老師，教會自己如何做人，養(yǎng)育我們，老師傳授我們知識、學習的能力、做人的道理，2.領導在工作中給我們指導，讓我們接受鍛煉。有了這么好的成長環(huán)境，就是外因起促進的作用，因此我們要發(fā)揮內因的能動性，這兩方面結合起來，就能成才。八、你在領導和被領導之間喜歡哪種角色？答題要點：毛澤東語：干工作不分貴賤高低，都是為人民服務。兩者崗位不同，工作性質同樣，都是為了單位的事業(yè)。我覺得這沒有什么喜歡不喜歡的，這是每個人都肯定會碰到的事情，不能說你不喜歡就不去作這件事了，關鍵要擺正自己的位置，妥善解決領導與被領導的關系。1.先分析領導與被領導這樣的關系是肯定存在的，人在社會，總歸會有自己的領導，而自己有一天也會成為領導，也會領導一部分人去做工作。2.假如自己處在被領導的崗位，一方面要服從領導安排，做好本職，爭取領導的信任與支持。3.假如自己處在領導的崗位，應當作好模范，以身作則，關心下屬的工作與學習，帶領大家作好工作。4.對于剛剛步入社會的青年學生，一般不也許直接到踏領導的崗位，應踏踏實實做好本職工作，愛崗敬業(yè)，勤政為民，在工作崗位上充足展示自己的能力與才華，相信總有一天會踏上領導崗位。5.假如這次被招錄，我將怎么樣怎么樣，只要真正可認為人民謀利益，樂意服從組織的安排和考驗。九、有村干部強行高價征收農民土地用于蓋房，你認為這種行為對不對，假如你是村干部怎么做？考題要點：這題不一定要拿出具體解決辦法，重要考察考生解決問題的能力。作為村助理，天天要面對農民在生產、生活中碰到的各種磕磕碰碰。所以，考生要把會積極介入矛盾、了解情況、協(xié)調各方并及時采用恰當措施來解決問題的意見表達出來。十、大學生從基層崗位做起，你對此有何想法？一考生回答：我認為從基層做起比較公平，能體現個人價值。我會盡快融入農村，適應農民生活。考題要點這題重要考察考生的思維能力和從基層做起的態(tài)度。想當大學生“村官”，一定要有扎根農村的思想準備，所以考生一方面要表白自己的態(tài)度。另一方面，考生要用簡短的語言，對如何適應艱苦的農村生活、如何將學校知識運用到農村等內容進行闡述。十一、假如你當選了大學生“村官”，村民為你舉行歡迎典禮，請發(fā)表３分鐘的感謝辭?？碱}要點大學生“村官”面對的是樸實的農民，用樸實的語言和農民交流，是他們進入農村工作的前提，此題考察的正是考生的語言交流能力。2023大學生村官也許出現的面試題一、你為什么要報考到村任職？假如你被錄用，你準備如何開展工作。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何解決這一問題?答案要點：一、你為什么要報考到村任職?假如你被錄用，你準備如何開展工作?參考要點第一問：1、積極響應組織號召；2、愿致力于農村經濟發(fā)展和社會進步；3、鍛煉提高自己。第二問：1、盡快了解掌握村里的實際情況；2、搞好班子團結，加強班子建設；3、學習農村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業(yè)化經營之路；5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何解決這一問題?參考要點：1、實行村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應當配合、支持；2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的因素和規(guī)定，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；3、抓緊突破口，一方面做好親戚的拆遷工作；4、及時解決拆戶的補償和宅基地問題。一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何結識?答題要點：優(yōu)化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。二、你為什么參與這次考試?答題要點：這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是運用自己所學推動農村經濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。三、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作?答題要點：認真學習黨的農村政策；把村組干部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思緒；運用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經濟。一、“三個代表”重點思想的具體內容是什么?二、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?葉縣選拔村干部面試評分表一、答題要點：1、代表中國先進生產力的發(fā)展規(guī)定（滿分10分）2、代表中國先進文化的前進方向（滿分10分）3、代表中國最廣大人民的主線利益（滿分10分）二、答題要點：1、學習政策、吃透村情（滿分10分）2、搞好班子團結，形成合力（滿分10分）3、從本村實際出發(fā)，理思緒，定規(guī)劃，定措施，抓貫徹（滿分10分）4、協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調，做好本職工作（滿分10分）5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）一、臨場表現：1、邏輯思維能力（滿分5分）2、應變能力（滿分5分）3、語言表達能力（滿分5分）4、儀表風度（滿分5分）只要符合題意，都可酌情給分。一、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。特別是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)1、因素(1)缺少必要的心理準備。(2)不具有點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)2、解決問題的方法：(1)對新單位要調查研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，保證工作的長期性和穩(wěn)定性。二、隨著科學技術的發(fā)展，農業(yè)先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業(yè)需要的勞動力越來越少，導致了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩余勞動力找出出路。答題要點：(30分)1、發(fā)展高效農業(yè)。改變糧食種植模式，增長經濟作物比例。合理調配農業(yè)勞動力資源。2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農產品和農副產品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。3、發(fā)展農產品加工實現農、工、貿一體化。4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司。以農業(yè)、農村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的公司道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為公司的主人。5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。6、依靠地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產業(yè)。綜合分析(20分)1、判斷問題，準確，抓住問題實質。2、能分清主次，層次清楚。3、分析問題透徹，邏輯性強。4、能提出建設性意見，并有工作辦法、環(huán)節(jié)。語言表達能力(10分)1、清楚地表達自己的觀點。2、條理清楚，語言暢通。3、用詞準確、簡練、不拉雜。4、善于溝通協(xié)調人際關系。舉止儀表(10分)1、情緒穩(wěn)定、沉著2、氣質好，文化素養(yǎng)較好3、舉止得體4、儀表表端莊第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內特別是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的結識。答題基本規(guī)定：1、是積極貫徹貫徹黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農村干部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。2、是為推動農村經濟結構調整，增長農民收入，促進農村經濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。4、為促進大專以上學歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路。評分要點：1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30％。2、完整答出上述各要點者可得滿分。3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中重要內容，且所答論點明確，論述清楚，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是尚有人說，農民進城，使城市管理混亂，增長城市壓力。你認同哪種觀點，為什么?答案基本要點：1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落后地區(qū)幾乎是不也許的。2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才干使農民在事實上富裕起來。3、農民進城，導致城市管理難度加大，這是難免的。因此，增長中小城鄉(xiāng)建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發(fā)展。4、同時還應大力發(fā)展龍頭公司，調整優(yōu)化農業(yè)結構，推動農業(yè)上臺階，上水平，促進農村經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。評分要點：1、應認同第一種觀點。2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33％)。3、雖認同第二種觀點，但論之有據，邏輯性強，表述清楚，理由充足，亦可酌情給分。4、答出第4條者可酌情加分。大學生村官面試的經典問答面試過程中，面試官會向應聘者發(fā)問，而應聘者的回答將成為面試官考慮是否接受他的重要依據。相應聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關重要。本文對面試中經常出現的一些典型問題進行了整理，并給出相應的回答思緒和參考答案。讀者無需過度關注分析的細節(jié)，關鍵是要從這些分析中“悟”出面試的規(guī)律及回答問題的思維方式，達成“活學活用”。問題一：“請你自我介紹一下”思緒：1、這是面試的必考題目。2、介紹內容要與個人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關、無用的內容。5、條理要清楚，層次要分明。6、事先最佳以文字的形式寫好背熟。問題二：“談談你的家庭情況”思緒：1、家庭狀況對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的重要因素。2、不要簡樸地羅列家庭人口。3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強調父母對自己教育的重視。5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。7、宜強調自己對家庭的責任感。問題三：“你有什么業(yè)余愛好？”思緒：1、業(yè)余愛好能在一定限度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的重要因素。2、最佳不要說自己沒有業(yè)余愛好。3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。4、最佳不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網，否則也許會令面試官懷疑應聘者性格孤僻。5、最佳能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。問題四：“你最崇敬誰？”思緒：1、最崇敬的人能在一定限度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問該問題的重要因素。2、不宜說自己誰也不崇敬。3、不宜說崇敬自己。4、不宜說崇敬一個虛幻的、或是不知名的人。5、不宜說崇敬一個明顯具有負面形象的人。6、所崇敬的人最佳與自己所應聘的工作能“搭”上關系。7、最佳說出自己所崇敬的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。問題五：“你的座右銘是什么？”思緒：1、座右銘能在一定限度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是面試官問這個問題的重要因素。2、不宜說那些易引起不好的聯想的座右銘。3、不宜說太抽象的座右銘。4、不宜說太長的座右銘。5、座右銘最佳能反映出自己某種優(yōu)秀品質。6、參考答案——“只為成功找方法，不為失敗找借口”問題六：“談談你的缺陷”思緒：1、不宜說自己沒有缺陷。2、不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺陷。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺陷。4、不宜說出令人不放心、不舒適的缺陷。5、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺陷，甚至是一些表面上看是缺陷、從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺陷。問題七：“談談你的一次失敗經歷”思緒：1、不宜說自己沒有失敗的經歷。2、不宜把那些明顯的成功說成失敗。3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷。4、所談經歷的結果應是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心百倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀因素導致失敗。7、失敗后自己不久振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。問題八：“你為什么選擇我們公司？”思緒：1、面試官試圖從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、公司和崗位這三個角度來回答。3、參考答案——“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，并且這項工作很適合我，相信自己一定能做好?！眴栴}九：“對這項工作，你有哪些可預見的困難？”思緒：1、不宜直接說出具體的困難，否則也許令招聘單位懷疑應聘者“不行”。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度——“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充足的準備，任何困難都是可以克服的?！眴栴}十：“假如錄用你，你將如何開展工作？”思緒：1、假如應聘者對于應聘的職位缺少足夠的了解，最佳不要直接說出自己開展工作的具體辦法。2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術來回答，如“一方面聽取領導的指示和規(guī)定，然后就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作?！眴栴}十一：“與上級意見不一致時，你將怎么辦？”思緒：1、一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見?！?、假如面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”問題十二：“我們?yōu)槭裁匆浻媚?？”思緒：1、應聘者最佳站在招聘單位的角度來回答。2、招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：基本符合條件、對這份工作感愛好、有足夠的信心。3、如“我完全符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的適應能力及學習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，假如貴公司給我這個機會，我一定能成長為貴公司的棟梁！”問題十三：“你能為我們做什么？”思緒：1、基本原則是“投其所好”。2、回答這個問題前應聘者最佳能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。3、應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業(yè)領域的優(yōu)勢來回答這個問題。問題十四：“你是應屆畢業(yè)生，缺少經驗，如何能勝任這項工作？”思緒：1、假如招聘單位相應屆畢業(yè)生的應聘者明確提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經驗”，關鍵看應聘者如何回答。2、對這個問題的回答最佳要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業(yè)。3、如“作為應屆畢業(yè)生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直運用各種機會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現，實際工作遠比書本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，并且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完畢各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。”問題十五：“你希望與什么樣的上級共事？”思緒：1、通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我規(guī)定的意識，這既是一個陷阱，又是一次機會。2、最佳回避對上級具體的“希望”，多談對自己的規(guī)定。3、如“作為剛步入社會的新人，我應當多規(guī)定自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應當對環(huán)境提出什么規(guī)定，只要能發(fā)揮我的專長就可以了?！眴栴}十六：“您在前一家公司的離職因素是什么？”思緒：1、最重要的是：應聘者要使招聘單位相信，應聘者在過往單位的“離職因素”在此家招聘單位里不存在。2、避免把“離職因素”說得太具體、太具體。3、不能摻雜主觀的負面感受，如“太辛勞”、“人際關系太復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們××的員工”等。4、但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個人因素”等。5、不能涉及自己負面的人格特性，如不誠實、懶惰、缺少責任感、不隨和等。6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。7、如“我離職是由于這家公司倒閉。我在這家公司工作了三年多，有較深的感情。從去年開始，由于市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對現實，重新尋找能發(fā)揮我能力的舞臺?！?、如“我離開的這家公司也生產摩托車，可是由于機制問題，產品創(chuàng)新滯后，人才流失嚴重，而貴公司生產的摩托車能根據市場不斷推出新品種，深受廣大消費者愛慕，所以我要選擇貴公司來發(fā)揮自己的專長?！蓖粋€面試問題并非只有一個答案，而同一個答案并不是在任何面試場合都有效，關鍵在于應聘者掌握了規(guī)律后，對面試的具體情況進行把握，故意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然后投其所好大學生村官面試題及點評1請談談你的朋友、親近者的情況?！敬稹吭诖髮W四年中，我與××非常要好，我想我們之間的友誼會永遠地保持下去。在共同的學習、研究和生活中，我感到我們在性格上形成互補關系——我比較謹慎小心，是優(yōu)柔寡斷型的人；而他則是快人快語，敢想敢干，這使我們相處得非常融洽、和諧。從中學時代起，我就與b非常要好。盡管我們在一起經?；ハ嘧I諷、笑罵，但無論誰碰到了煩惱，都會向對方傾訴，獲得慰藉。她也是大學畢業(yè)，已先于我走上社會，現在一家外企工作。關于求職問題，我經常求教于她，實在獲益不淺。點評詢問關于親近者、朋友的情況，目的在于了解面試考生周邊的環(huán)境和社會關系，了解考生所受的影響，進而從側面了解考生的性格、愛好。求職時，切勿說別人的壞話，特別是對密切的朋友，應多講一些朋友對自己的恩惠，并表露感激之情。人際溝通能力就是解決人際關系的能力，由于公務員在工作中，要與各方面的人打交道，是否具有較強的社交能力直接影響到公務員的工作能否順利開展，所以在公務員面試中，也要測評考生解決人際溝通的能力。2你善于與別人協(xié)調、和睦相處嗎？【答】我感覺自己在這方面做起來沒有困難。在學校時，班里舉辦的各種活動以及學校課余俱樂部的活動，我都很熱情地參與，并且很適應這種集體活動的氣氛?！百F在人和”，這是我的處世哲學。但是有時我過于在乎周邊人的反映和議論，經常由于別人的態(tài)度而左右自己的情緒，故在行動上謹小慎微，左顧右盼，這倒是自己此后應當注意的。對于“協(xié)調性”問題，我曾多方注意，但做得不盡如人意。重要是我不大喜歡“合群”，更樂于獨居一處。假如把“合群”作為協(xié)調性的標準，那我是比較欠缺了。但我可以做到使個人行為不致妨礙集體的行為，在這個意義上做到與周邊人的“協(xié)調一致”。點評對于政府機關而言，可以具有與人“協(xié)調”行動能力的人是最佳的選擇，過于孤僻、不能有絲毫容忍和妥協(xié)的人，在未來的工作中有妨礙別人和事業(yè)的也許。但“協(xié)調性”并不僅僅意味著“合群”，而是規(guī)定在注意集團整體動向的基礎上，發(fā)表自己的意見，并盡也許使個人的意見和其后的行為同群體一致。也只有這樣，才干做到與人“和睦”相處。3假如你的同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？【答】公務員的考核與提拔要從德能勤績幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥?，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更崇高，或許工作更勤奮，或許業(yè)績更突出。所以他的提高局限性為怪，我應當向他學習，找出自身差距，積極改善工作。當然，也不能完全排除個別人通過不合法途徑獲得提高，但這種情況畢竟是很少數的。對于這種情況，我們也要對的看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。白居易有一句詩說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期?！痹诖撕箝L期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會自見分曉。4單位負責人與主管人員之間有矛盾，你如何對待?【答】一方面我要以工作為重，以大局為重，不管哪位領導交待的工作都要盡心盡力、不折不扣地完畢。另一方面，不以個人感情、好惡來對待他們，做到不親不疏，同樣尊重。對待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團結的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于團結的話不說，使他們可以求大同存小異，精誠團結，同舟共濟，集中精力把本單位的各項工作做好。5單位安排你負責一次外出活動，而另一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你如何解決?【答】****同志在參與國家大型集會活動時，總喜歡領著大家唱一首歌叫《團結就是力量》。一個國家、一個民族需要團結，一個單位、一個團隊同樣離不開團結。團結出戰(zhàn)斗力，團結出生產力。我和同事外出活動，必須以工作為重，以大局為重，注意講求團結，人與人之間有點矛盾是正常的。外出之前，領導會把工作的性質、任務、目的交代清楚。領導讓我來負責這次活動，我想這位同事也一定能對的結識和看待。在工作中，我應學習藺相如的高風亮節(jié)，從嚴規(guī)定自己，時時考慮工作，事事出于公心，處處注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，爭取做到求大同、存小異，精誠團結，同舟共濟，圓滿完畢領導交辦的任務。點評客觀評價別人，理智看待社會，清醒結識自己，是公務員必須具有的基本素質，本類題目重要測評如何解決人際關系的，考生回答邏輯性強，考慮全面，語言也很有特色。6大學四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？【答】從高中到大學，我對涉及數學方面的課程都很感愛好，故學得也比較好。某種意義上來講，我希望政府機關管理工作像數學那樣，處處都可以得出明確的、惟一的結論。數學方面接受能力強，給我專業(yè)課程中的數理記錄和經濟模型設計帶來了很大方便。我不擅長的學科是人文科學方面的知識，但有些“悟性”——世界上的事物不是僅依*數學式的思維就可以分析和解決的。所以，我現在開始故意識地接受這方面的知識和訓練，我選修了社會學，并開始讀一些有關哲學方面的書籍，當然這還只是入門。我對于人文科學接受得比較快，掌握得也比較好，特別是對英美文學很感愛好，也下了很大功夫。我選擇海明威的作品作為自己的畢業(yè)論文題目就是這個因素。我不太擅長理工科方面的課程，經常是下了很大氣力，卻感到收獲不大。但是，最近oa化（辦公室自動化）的發(fā)展不久，無論做什么工作都需要用“文字自動解決機”，所以，從今年開始，我也進行這方面的學習和訓練。點評這個問題的意圖在于了解面試考生擅長的方面及如何發(fā)揮這種優(yōu)勢；面試考生所不擅長的方面及他是如何努力克服的。有不擅長的課程，并不意味著“能力不夠”，無論誰都會有優(yōu)勢和劣勢，坦率地認可局限性，要比過度掩飾強。但對自己所學的專業(yè)，不可回答“不擅長”。此外，一定要將自己對于不擅長的課程所做的努力表達出來，這才是積極的態(tài)度。2023年江蘇大學生村官考試面試題第一題市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內特別是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的結識？答題基本規(guī)定：1、是積極貫徹貫徹黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農村干部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。2、是為推動農村經濟結構調整，增長農民收入，促進農村經濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。4、為促進大專以上學歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路.評分規(guī)定：1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30％。2、完整答出上述各要點者可得滿分。3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中重要內容，且所答論點明確，論述清楚，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。第二題目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是尚有人說，農民進城，使城市管理混亂，增長城市壓力。你認同哪種觀點，為什么?答案基本要點：1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落后地區(qū)幾乎是不也許的。2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才干使農民在事實上富裕起來。3、農民進城，導致城市管理難度加大，這是難免的。因此，增長中小城鄉(xiāng)建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發(fā)展。4、同時還應大力發(fā)展龍頭公司，調整優(yōu)化農業(yè)結構，推動農業(yè)上臺階，上水平，促進農村經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。評分要點：1、應認同第一種觀點。2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33％)。3、雖認同第二種觀點，但論之有據，邏輯性強，表述清楚，理由充足，亦可酌情給分。4、答出第4條者可酌情加分。浙江臺州市大學生村官面試題2第一題：假如你面試成功，三年在職位上很有作為得到留任，在工作期中你的業(yè)績仍然優(yōu)秀，但是你發(fā)現領導在孤立你，你對這樣的情況怎么去解決？第二題：X市歷時五年，耗資百萬，將市政人員的學歷提高到碩士研究生水平，你對這個事件有什么見解？第三題：農村文化生活十分缺少，給你配兩個助手讓你去豐富農民的文化生活，你會怎么做？對這倆個助手的工作有什么規(guī)定？第四題：農村生活與城市生活有很大差距，你如何去適應這樣的反差？2023年大學生村官考試面試資料公開選拔村官面試題一一、你為什么要報考到村任職？假如你被錄用，你準備如何開展工作。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌嚴，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚，作為村干部，你將如何解決這一問題?答案要點：一、你為什么要報考到村任職?假如你被錄用，你準備如何開展工作?參考要點：第一問：1、積極響應組織號召；2、愿致力于農村經濟發(fā)展和社會進步；3、鍛煉提高自己。第二問：1、盡快了解掌握村里的實際情況；2、搞好班子團結，加強班子建設；3、學習農村法律法規(guī)、政策，虛心向村干部和致富能手學習，提高自己的工作能力；4、積極為群眾提供技術、信息等服務，引導群眾走產業(yè)化經營之路；5、積極傳播先進文化，加強農村精神文明建設。二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中，某村道路需擴寬，有幾戶群眾緊張許諾補償不能兌現，有抵觸情緒，阻擋施工建設，其中有一戶還是你親戚。作為村干部，你將如何解決這一問題?參考要點：1、實行村鎮(zhèn)規(guī)劃，是改變村容村貌、提高村民生活質量的一件大事，全體村民都應當配合、支持；2、了解掌握這幾戶群眾產生抵觸情緒的因素和規(guī)定，做好耐心細致的思想工作，講明政策和利害關系；3、抓緊突破口，一方面做好親戚的拆遷工作；4、及時解決拆戶的補償和宅基地問題。公開選拔村官面試題二一、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何結識?答題要點：優(yōu)化農村干部隊伍結構、切實加強農村領導班子建設、為全面建設小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措，是解決全面建設小康社會難點的需要，解決全面建設小康社會人才資源問題的需要，解決全面建設小康社會黨的基層組織建設的需要。二、你為什么參與這次考試?答題要點：這次考試體現了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺；是鍛煉自己、提高自己的一種途徑；是運用自己所學推動農村經濟和社會發(fā)展，促進小康社會建設，實現自己人生價值的一種方式。三、假如你這次被選拔到農村任職，你將如何開展工作?答題要點：認真學習黨的農村政策；把村組干部當老師，同他們搞好團結，和農民群眾做朋友，做他們的貼心人；搞好調查研究，吃透村情民意，結合實際，協(xié)助村兩委理清發(fā)展思緒；運用自己的知識，積極幫助村里發(fā)展經濟公開選拔村官面試題三一、“三個代表”重點思想的具體內容是什么?二、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?葉縣選拔村干部面試評分表一、答題要點：1、代表中國先進生產力的發(fā)展規(guī)定（滿分10分）2、代表中國先進文化的前進方向（滿分10分）3、代表中國最廣大人民的主線利益（滿分10分）二、答題要點：1、學習政策、吃透村情（滿分10分）2、搞好班子團結，形成合力（滿分10分）3、從本村實際出發(fā)，理思緒，定規(guī)劃，定措施，抓貫徹（滿分10分）4、協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調，做好本職工作（滿分10分）5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）一、臨場表現：1、邏輯思維能力（滿分5分）2、應變能力（滿分5分）3、語言表達能力（滿分5分）4、儀表風度（滿分5分）只要符合題意，都可酌情給分。公開選拔村官面試題四一、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。特別是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)1、因素(1)缺少必要的心理準備。(2)不具有點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)2、解決問題的方法：(1)對新單位要調查研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，保證工作的長期性和穩(wěn)定性。二、隨著科學技術的發(fā)展，農業(yè)先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業(yè)需要的勞動力越來越少，導致了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩余勞動力找出出路。答題要點：(30分)1、發(fā)展高效農業(yè)。改變糧食種植模式，增長經濟作物比例。合理調配農業(yè)勞動力資源。2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農產品和農副產品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。3、發(fā)展農產品加工實現農、工、貿一體化。4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司。以農業(yè)、農村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的公司道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為公司的主人。5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。6、依*地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產業(yè)。綜合分析(20分)1、判斷問題，準確，抓住問題實質。2、能分清主次，層次清楚。3、分析問題透徹，邏輯性強。4、能提出建設性意見，并有工作辦法、環(huán)節(jié)。語言表達能力(10分)1、清楚地表達自己的觀點。2、條理清楚，語言暢通。3、用詞準確、簡練、不拉雜。4、善于溝通協(xié)調人際關系。舉止儀表(10分)1、情緒穩(wěn)定、沉著2、氣質好，文化素養(yǎng)較好3、舉止得體4、儀表表端莊一、任何一個領導干部走上新的工作崗位，總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。特別是想在較短的時間內解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題，以打開新局面，贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現實往往是部分“新官”的三把火燒不起來，“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?答題要點：(30分)1、因素(1)缺少必要的心理準備。(2)不具有點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)(3)情況不明，盲目點火(不調查、不研究、感情用事)2、解決問題的方法：(1)對新單位要調查研究，加深了解，制定可行點火方案。(2)克服主觀主義，力戒盲目點火。(3)選準火攻方向，把火燒到關鍵部位，做到有的放矢。(4)力戒短期行為，做好點火后續(xù)工作，保證工作的長期性和穩(wěn)定性。二、隨著科學技術的發(fā)展，農業(yè)先進技術的廣泛應用，勞動生產力得到了極大的提高。同時由于農村土地面積的不斷減少，農業(yè)需要的勞動力越來越少，導致了大批農村剩余勞動力的出現。請你結合我國農村的現實情況，為農村剩余勞動力找出出路。答題要點：(30分)1、發(fā)展高效農業(yè)。改變糧食種植模式，增長經濟作物比例。合理調配農業(yè)勞動力資源。2、大興養(yǎng)殖業(yè)。運用農產品和農副產品的優(yōu)勢，以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。3、發(fā)展農產品加工實現農、工、貿一體化。4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)公司。以農業(yè)、農村為出發(fā)點，發(fā)展適合自己的公司道路，改變農民“打工仔”的地位，使農民真正成為公司的主人。5、集體組織外出務工，為農民解決后顧之憂。6、依*地區(qū)優(yōu)勢大力發(fā)展第三產業(yè)。綜合分析(20分)1、判斷問題，準確，抓住問題實質。2、能分清主次，層次清楚。3、分析問題透徹，邏輯性強。4、能提出建設性意見，并有工作辦法、環(huán)節(jié)。語言表達能力(10分)1、清楚地表達自己的觀點。2、條理清楚，語言暢通。3、用詞準確、簡練、不拉雜。4、善于溝通協(xié)調人際關系。舉止儀表(10分)1、情緒穩(wěn)定、沉著2、氣質好，文化素養(yǎng)較好3、舉止得體4、儀表表端莊公開選拔村官面試題五第一題：市委決定在全市范圍內面向社會選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職，在全市范圍內特別是青年當中，引起廣泛關注，請談談你對市委這次選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到農村任職工作的結識。答題基本規(guī)定：1、是積極貫徹貫徹黨的各項路線方針政策，優(yōu)化農村干部隊伍，全面加強農村基層組織建設的需要。2、是為推動農村經濟結構調整，增長農民收入，促進農村經濟發(fā)展，全面建設小康社會的需要。3、為廣大有志青年自覺經受鍛煉，增長才干，接受教育，增強素質，實現自我價值提供了機遇。4、為促進大專以上學歷畢業(yè)生就業(yè)工作廣開門路.評分要點：1、以上答題要點僅供評分時參考，其中前三條占30％。2、完整答出上述各要點者可得滿分。3、考生在答題過程中雖然沒有完整答出上述各答題要點，但已涉及其中重要內容，且所答論點明確，論述清楚，見解獨到，語言流暢，亦可酌情給分。第二題：目前，存在著這樣兩種觀點：一是有人說，要使農民富起來，必須減少農民。二是尚有人說，農民進城，使城市管理混亂，增長城市壓力。你認同哪種觀點，為什么?答案基本要點：1、應認同第一種觀點。我國農民數量龐大，但生產效率低下，要使廣大農民富裕起來困難很大，在一些偏遠落后地區(qū)幾乎是不也許的。2、必須減少農民數量，提高農民的勞動生產率，才干使農民在事實上富裕起來。3、農民進城，導致城市管理難度加大，這是難免的。因此，增長中小城鄉(xiāng)建設，拉大城市建設框架，以帶動農村經濟的發(fā)展。4、同時還應大力發(fā)展龍頭公司，調整優(yōu)化農業(yè)結構，推動農業(yè)上臺階，上水平，促進農村經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。評分要點：1、應認同第一種觀點。2、完整答出第1、2、3、條者即可得滿分(每題占33％)。3、雖認同第二種觀點，但論之有據，邏輯性強，表述清楚，理由充足，亦可酌情給分。4、答出第4條者可酌情加分。2023年山西臨汾市村官考試面試復習資料1.為什么要當村官？2.你以前做過什么？假如沒有工作經驗，你認為你能做好這個工作嗎？為什么？3.你是什么學校畢業(yè)的？在學校期間都做過什么活動？（需要跟工作有關系，比如說，鍛煉了你的與人溝通的能力，組織能力等）4.假如你當了村官，你打算以后怎么開展工作？5.你認為作為一個村官應當具有什么素質？6.假如我們錄用你，你能長期呆在農村嗎？給我一個理由，讓我覺得你能長期扎根農村。我就想到這些，希望你順利當上村官！2.1請談談你的朋友、親近者的情況。2你善于與別人協(xié)調、和睦相處嗎？3假如你的同事工作能力不如你，而先被提高，你如何看待？4單位負責人與主管人員之間有矛盾，你如何對待5單位安排你負責一次外出活動而一位協(xié)作的同事與你有矛盾，你如何解決6大學四年中，你擅長的課程是哪些？不擅長的科目是哪些？7假如單位安排你到一個與你的盼望有所不同的崗位上，你將怎么辦？8你正主持一個會議，意見對立的雙方由爭辯到惡語相向，你怎么辦？一個會議上，提成兩派意見，大家爭執(zhí)不下，假如你是主持人，這時候你該怎么辦？9你是學文（理）科的吧？有用人部門反映，學文（理）的只會說（做）不會做（說），務虛有余務實局限性（常是做事只見樹木不見森林），你是否也這樣？10你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作？一、“三個代表”重點思想的具體內容是什么?二、假如你是一名村副職干部，如何做好自己的本職工作?選拔村干部面試評分表一、答題要點：1、代表中國先進生產力的發(fā)展規(guī)定（滿分10分）2、代表中國先進文化的前進方向（滿分10分）3、代表中國最廣大人民的主線利益（滿分10分）二、答題要點：1、學習政策、吃透村情（滿分10分）2、搞好班子團結，形成合力（滿分10分）3、從本村實際出發(fā)，理思緒，定規(guī)劃，定措施，抓貫徹（滿分10分）4、協(xié)助村重要干部搞好協(xié)調，做好本職工作（滿分10分）5、注重為群眾辦實事，解決實際問題（滿分10分）一、臨場表現：1、邏輯思維能力（滿分5分）2、應變能力（滿分5分）3、語言表達能力（滿分5分）4、儀表風度（滿分5分）只要符合題意，都可酌情給分。今天回想一下當初考"村官"面試時的題目，一共有3道題目1.請問你對村官民主評議是怎么理解的？在民主評議中怎么才干獲得較高的評價呢？2.這是一則寓言，南風和北風某天相遇了，它們想要比較一下各自的能力，于是以一個穿這大衣的人來比較，看誰可以把他身上的大衣脫下來，先是北風，它咆哮著沖向了那個人，帶著嚴寒，可是穿大衣的人卻將大衣更緊地裹在了身上；然后是南風，它溫柔的吹著，帶來絲絲的暖意，于是穿大衣的人把大衣脫下來了。南風贏了。這則寓言中對你此后工作的啟示是什么？3.有一幅漫畫，（本來是圖的，在這里我描述一下就行了），漫畫中是一個西裝革履的成年人被一個老媽媽抱在懷里，旁邊是字“吃老族，你要吃到何時？”，請你針對這幅漫畫中描述的現象發(fā)表一下見解，以及得到什么啟示？2023年6月17日臺州市2023年村官選拔面試題據說本次面試有兩套試題,本人只面試到了其中的一套,歡迎知道另一套試題的朋友發(fā)貼補充.此外由于本人記憶力有限，因此只能回憶起題目的大約，也不排除有錯誤的也許，歡迎批評指正。限時:12分鐘1、一條龍舟在河里前進，龍舟上的人們整齊地劃著槳。忽然，一條快艇從旁邊疾馳而過。龍舟上的人們認為快艇開得這么快，是由于沒有槳，而龍舟前進得慢，是由于槳增長了阻力。于是大家就把槳都扔掉了。談談對這個小故事的見解。2、單位里新進了一位業(yè)務骨干，專業(yè)知識非常過硬，但是與大家的關系不太好，相處得不太融洽，不太配合工作。你作為單位里的一名老員工，認為也許有哪些因素，應當怎么辦呢？3、臺州市委副書記某某某提出信訪工作要進社區(qū)，結合實際談談你的見解。題目：第一題：假如你面試成功，三年在職位上很有作為得到留任，在工作期中你的業(yè)績仍然優(yōu)秀，但是你發(fā)現領導在孤立你，你對這樣的情況怎么去解決？第二題：X市歷時五年，耗資百萬，將市政人員的學歷提高到碩士研究生水平，你對這個事件有什么見解？第三題：農村文化生活十分缺少，給你配兩個助手讓你去豐富農民的文化生活，你會怎么做？對這倆個助手的工作有什么規(guī)定？第四題：農村生活與城市生活有很大差距，你如何去適應這樣的反差？我面的特別不好，一進考場，一看見那架勢，我