2023辦公室主任崗位職責(zé)

———2023辦公室主任崗位職責(zé)2023辦公室主任崗位職責(zé)（通用15篇）

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇1

把握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r，負(fù)責(zé)制定、落實(shí)辦公室工作方案和辦公室內(nèi)部的管理:參與行政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，參加公司重大事項(xiàng)的調(diào)研工作，擬定調(diào)研報(bào)告，準(zhǔn)時(shí)把握公司主要工作的進(jìn)展?fàn)顩r;制訂本部門年度、月度工作目標(biāo)、工作方案;監(jiān)督指導(dǎo)工作方案的落實(shí);負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核看法;制定并完善部門工作制度，檢查本部門工作的執(zhí)行狀況;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)下屬員工之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系;監(jiān)督本部門的工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行狀況，準(zhǔn)時(shí)賜予指導(dǎo)。

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)看法;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司的印章管理;負(fù)責(zé)通訊、交通、款待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理:負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng):負(fù)責(zé)會(huì)議場所的支配與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的支配;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

4、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持:負(fù)責(zé)公來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護(hù)、保持。

5、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

權(quán)力和責(zé)任:

權(quán)力:

公司印章使用的審核權(quán)

對(duì)重大會(huì)議依據(jù)需要有現(xiàn)場指揮權(quán)

權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)，對(duì)通訊費(fèi)用的審核權(quán)

對(duì)直接下級(jí)人員調(diào)配、獎(jiǎng)懲的建議權(quán)，任免的提名權(quán)和考核評(píng)價(jià)權(quán)

對(duì)所屬下級(jí)工作的監(jiān)督、檢查權(quán)和爭議的裁決權(quán)

責(zé)任:

對(duì)本部門的整體工作績效負(fù)責(zé)

對(duì)印章的合理使用負(fù)責(zé)

對(duì)所組織會(huì)議的執(zhí)行效果負(fù)責(zé)

對(duì)下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

考核指標(biāo):

部門月度及年度方案的完成狀況、費(fèi)用掌握狀況、下屬行為管理

部門合作滿足度(年度)、員工滿足度、后勤支持投訴率

辦公設(shè)施等固定資產(chǎn)管理狀況、公司環(huán)境衛(wèi)生狀況

重要任務(wù)完成狀況

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇2

(1)負(fù)責(zé)支配公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

(2)幫助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

(3)幫助建立公司行政辦公費(fèi)用的預(yù)算并掌握行政辦公費(fèi)用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

(4)協(xié)作公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

(5)作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，準(zhǔn)時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)信息和建設(shè)性看法;

(6)督促有關(guān)部門準(zhǔn)時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督狀況準(zhǔn)時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

(7)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣揚(yáng)工作;

(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù);

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇3

1.負(fù)責(zé)支隊(duì)的行政、財(cái)務(wù)、人事、檔案等各項(xiàng)后勤管理工作。

2.根據(jù)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)要求，起草年度工作方案和年終工作總結(jié)，做好支隊(duì)各種會(huì)議的支配及會(huì)議記錄工作，并做好對(duì)職工的考評(píng)組織工作。

3.協(xié)調(diào)并做好縱向和橫向部門或單位的關(guān)系,做好來文和報(bào)紙雜志的收發(fā)工作。

4.協(xié)作其他科室的執(zhí)法工作，樂觀做好執(zhí)法人員緊缺狀況下的人員調(diào)配工作。

5.主動(dòng)關(guān)懷職工的工作和生活狀況，發(fā)覺問題，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)，并妥當(dāng)解決實(shí)際問題。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇4

1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和方案，制定、指導(dǎo)或幫助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

3、行政管理規(guī)章建制及工作流程的優(yōu)化;

4、綜合調(diào)研、收集與企業(yè)相關(guān)的政策法規(guī)和信息;

5、統(tǒng)籌規(guī)劃，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，為各部門解決詳細(xì)問題;

6、提高內(nèi)部管理，應(yīng)用檢查、指導(dǎo)和培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)部門間的溝通聯(lián)系;

7、負(fù)責(zé)公司外聯(lián)及各項(xiàng)活動(dòng)的組織。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的全面工作，審批公司日常行政事務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司行政管理體系、做好公司行政規(guī)范、網(wǎng)絡(luò)管理;

3、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度與管理、后勤修理等工作;

4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公區(qū)的管理，各種行政設(shè)備、辦公用品的選購及維護(hù);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜;

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)，包括行政選購、固定資產(chǎn)管理、車輛調(diào)配等的管理和相關(guān)管理制度及流程的制定和執(zhí)行，負(fù)責(zé)公司行政費(fèi)用的預(yù)算與掌握;

2、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)管理，組織公司有關(guān)法律事務(wù)的工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司法務(wù)工作的執(zhí)行狀況;

3、負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待，支配并組織公司的重大會(huì)議、活動(dòng)，制定會(huì)議議程，整理睬議決議，確保會(huì)議、活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)行;

4、負(fù)責(zé)做好公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、信息基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)和部署，保證公司網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;

5、依據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)，組織年度經(jīng)營方案的編制、分解、執(zhí)行、調(diào)整并監(jiān)督實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)組織管理公司檔案及有關(guān)資料，負(fù)責(zé)管理公司印章的刻制、啟用、管理和廢止;

7、依據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求及相關(guān)會(huì)議紀(jì)要，對(duì)各部門的工作進(jìn)行協(xié)調(diào)及督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí);

8、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，制訂部門年度績效目標(biāo)和方案，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理掌握部門預(yù)算;

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作事項(xiàng)。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇7

1、組織制定行政工作進(jìn)展規(guī)劃、方案與預(yù)算方案;

2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照;

4、起草及歸檔公司相關(guān)文件;

5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，準(zhǔn)時(shí)組織編寫公司大事記;

6、管理公司重要資質(zhì)證件;

7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;

8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;

9、對(duì)掌握成本的方法提出建議。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇8

1.依據(jù)上級(jí)主管部門確定的工作方針，制訂本單位的工作方案，經(jīng)主管局長審定后組織實(shí)施。

2.負(fù)責(zé)全市水行政立法、執(zhí)法工作。

3.負(fù)責(zé)水法規(guī)宣揚(yáng)、培訓(xùn)及水事糾紛調(diào)處工作。

4.組織編制全市水資源規(guī)劃和愛護(hù)規(guī)劃工作。

5.組織實(shí)施取水許可制度、人河排污口的審批和水資源費(fèi)征收制度。

6.組織重大建設(shè)項(xiàng)目的水資源論證工作。

7.指導(dǎo)和監(jiān)督方案用水和節(jié)省用水工作。

8.指導(dǎo)城市供水水源規(guī)劃工作。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇9

1、參加制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2、執(zhí)行公司年度行政方案，掌握行政費(fèi)用;

3、參加組織、協(xié)調(diào)支配公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);

4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，支配人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;

5、負(fù)責(zé)員工的聘請(qǐng)，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

6、合理調(diào)度公務(wù)用車，支配車輛的修理與保養(yǎng);

7、做好員工、各部門及上級(jí)之間的溝通工作;

8、幫助對(duì)外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門的溝通聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)公司各類證照的年檢，續(xù)延。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇10

1.在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，仔細(xì)完成黨委各種文件起草工作。

2.負(fù)責(zé)黨委會(huì)、黨委中心組學(xué)習(xí)的記錄。

3.負(fù)責(zé)醫(yī)院宣揚(yáng)工作，樂觀宣揚(yáng)黨的衛(wèi)生方針、政策，向各級(jí)報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)投稿，宣揚(yáng)、報(bào)道醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)狀況。

4.負(fù)責(zé)醫(yī)院精神文明建設(shè)，重點(diǎn)抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

5.負(fù)責(zé)支配黨員每月學(xué)習(xí)內(nèi)容和黨員活動(dòng)。

6.做好信訪接待工作，受理病(陪)人及家屬的投訴。

7.仔細(xì)抓好黨委決議的落實(shí)，準(zhǔn)時(shí)完成黨委交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

副主任幫助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇11

1、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù)。

2、加強(qiáng)本部門的自身管理，抓好部門職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等，提高工作效率。

3、幫助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善公司生產(chǎn)、質(zhì)量管理、技術(shù)、物資、會(huì)計(jì)賬務(wù)、成本、人事、政策等各項(xiàng)規(guī)章制度,幫助領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理。

4、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化，提高辦事效率。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)、平衡各部門關(guān)系，發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)疏導(dǎo)，調(diào)查分析，明確責(zé)任，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理。

6、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要打算及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況。幫助處理公司各種突發(fā)大事。

7、支配總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議打算事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。

8、根據(jù)總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

9、開展調(diào)查討論，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和打算供總經(jīng)理決策參考。

10、負(fù)責(zé)公司辦公和生產(chǎn)場所及四周區(qū)域的平安保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序，做好進(jìn)出公司的人流物流管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境愛護(hù)工作，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)環(huán)保的法律、法規(guī)、條例，建立公司的環(huán)境愛護(hù)制度，使公司實(shí)行有效措施防止污染。與上級(jí)環(huán)保部門聯(lián)系，處理有關(guān)環(huán)保事宜。

12、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和懲罰。

13、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增加職工分散力的宣揚(yáng)、教育活動(dòng)。組織各類文娛、體育活動(dòng)，活躍員工的業(yè)余生活。

14、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制方案，并依據(jù)生活水平、工資市場狀況及公司政策，研訂合理的員工待遇方法報(bào)總經(jīng)理審批。

15、負(fù)責(zé)公司員工的聘請(qǐng)、甄選、培訓(xùn)工作及生產(chǎn)車間薪酬審核。

16、負(fù)責(zé)公司各種專項(xiàng)申請(qǐng)資料及匯報(bào)材料的組織、起草、上報(bào)。

17、負(fù)責(zé)公司門禁、門衛(wèi)、食堂、職工公寓樓的管理，滿意企業(yè)進(jìn)展的需要。

18、負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)管理人員的考核、評(píng)價(jià)，向公司領(lǐng)導(dǎo)推舉優(yōu)秀人才。

19、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勤服務(wù)工作。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作，包括：膳食、醫(yī)療、退休、休假、婚喪、子女教育、防暑降溫等。

20、負(fù)責(zé)支配公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng)。規(guī)范公司員工的行為舉止、禮貌用語、衣著服飾，樹立公司良好的對(duì)形狀象。

21、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇12

1、仔細(xì)貫徹執(zhí)行黨和國家制定的各項(xiàng)方針政策，熟識(shí)各項(xiàng)工作業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，當(dāng)好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

2、在董事長、總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本室的全面工作，負(fù)責(zé)辦公室各崗位分工并制定工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，建立部門工作制度，組織并督促全室人員全面完成本室職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、貫徹落實(shí)本室崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，親密各部門工作關(guān)系，加強(qiáng)協(xié)作協(xié)作做好連接協(xié)調(diào)工作。

4、組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，幫助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，把握公司主要活動(dòng)狀況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)看法和建議。

5、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的籌備、組織工作，做好會(huì)議記錄紀(jì)要。

6、負(fù)責(zé)來文、來電、函件的批處工作，審核各部門以公司名義起草的重要的文、電、函。

7、負(fù)責(zé)組織起草公司半年、年度工作方案、總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章的使用;做好公章、合同專用章、行政介紹信的管理和使用，負(fù)責(zé)公司各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作。

9、參加公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營方案的編制和公司重大決策事項(xiàng)的爭論。

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇13

1.全面負(fù)責(zé)辦公室工作并詳細(xì)主持酒店行政事務(wù)工作。

2.召集酒店辦公室每周例會(huì)，制定每周工作方案。

3.審核批準(zhǔn)酒店1000元以下行政費(fèi)用開支報(bào)告。

4.審核上報(bào)酒店1000元以上行政費(fèi)用開支方案。

5.負(fù)責(zé)酒店防火、防盜及交通等平安管理工作。

6.管理酒店員工及住房。

7.負(fù)責(zé)對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的審核簽章及酒店法律事務(wù)協(xié)調(diào)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系的工作方案的制訂與實(shí)施。

2023辦公室主任崗位職責(zé)篇14

1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)改造、設(shè)備挖潛工作。

2.負(fù)責(zé)擬訂公司年度大修