勞動糾紛調(diào)解協(xié)議格式（2篇）

勞動糾紛?調(diào)解協(xié)議?格式申?請人：姓?名（或用?人單位名?稱）性別?、地址、?職務(wù)（崗?位）法?定代表人?：職務(wù)?委托代理?人被申?請人：姓?名、性別?、地址、?職務(wù)（崗?位）法?定代表人?：職務(wù)?委托代理?人：（?事由）?上列雙方?因___?_引起爭?議，申請?人___?_于__?__年_?___月?____?日向本調(diào)?解委員會?提出請求?，經(jīng)本會?主持調(diào)解?，雙方協(xié)?商，自愿?達(dá)成協(xié)議?如下：?（協(xié)議內(nèi)?容）1?、___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。2?、___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。3?、___?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?_。雙?方當(dāng)事人?（簽名）?調(diào)解委?員會主任?（簽名）?勞動爭?議委員會?（公章）?___?_年__?__月_?___日?勞動糾?紛調(diào)解協(xié)?議格式（?二）甲?方(公司?)：乙?方：(員?工)茲?就乙方解?除與甲方?勞動關(guān)系?糾紛事宜?，經(jīng)甲乙?雙方友好?協(xié)商一致?，達(dá)成如?下協(xié)議，?以期共同?遵守。?一、對于?____?之違紀(jì)事?宜，甲方?已經(jīng)充分?理解到自?己的做法?確實給乙?方造成了?不良影響?，甲方對?此向乙方?表示歉意?，對乙方?因此解除?勞動關(guān)系?之決定不?再持有異?議。二?、考慮到?甲方在乙?方工作期?間的實際?情況，及?目前的實?際處境，?乙方經(jīng)研?究決定向?甲方支付?一次性補?助金，金?額為人民?幣兩萬元?整;乙方?支付甲方?之補助費?用，已經(jīng)?充分考慮?了甲方的?實際情況?，并本著?以人為本?的原則，?充分體現(xiàn)?乙方對甲?方的人文?關(guān)懷，而?做出的一?次性補助?。三、?本協(xié)議書?簽訂后，?甲方須在?三日內(nèi)向?區(qū)勞動爭?議仲裁委?員會對雙?方間的勞?動爭議案?件提出撤?回申請，?并向乙方?提供該仲?裁委員會?制作的撤?回申請裁?定文書，?乙方在收?到甲方提?供的該裁?定文書后?當(dāng)日支付?一次性補?助費用。?四、乙?方將以工?資形式支?付甲方一?次性補助?費用，將?該補助費?用直接存?入所代甲?方開立的?銀行存折?，甲方或?者其代理?人簽收領(lǐng)?取該存折?后即視為?乙方已經(jīng)?履行完畢?支付義務(wù)?。五、?甲方承諾?自本協(xié)議?履行完畢?后，甲乙?雙方之間?不再存在?任何其他?未了糾紛?，甲方承?諾不得再?以任何理?由向乙方?主張任何?其他民事?權(quán)利。?六、甲乙?雙方約定?，雙方均?應(yīng)積極履?行完畢本?協(xié)議第三?條約定?的事項，?乙方應(yīng)按?約定向甲?方或者經(jīng)?其特別授?權(quán)的代理?人交付上?述約定款?項，甲方?(或者特?別授權(quán)代?理人)收?到后應(yīng)簽?署收款憑?據(jù)。如果?乙方不按?照約定履?行付款義?務(wù)，應(yīng)該?承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)?任。七?、本協(xié)議?自雙方代?理人簽字?之日起生?效。八?、本協(xié)議?一式四份?，雙方各?執(zhí)一份，?由乙方向?有關(guān)部門?備案二份?。甲方?：___?____?___?????????乙方：_?____?____?__