用人單位招用農(nóng)民勞動(dòng)合同（4篇）

第10頁共10頁用人單位?招用農(nóng)民?勞動(dòng)合同?甲方(?用人單位?)名稱：?____?_法?定代?表人：?____?_地?址：__?___?乙方(勞?動(dòng)者)姓?名：__?___?年齡：_?____?????????????????性別?：___?__民?族：__?___?戶籍?所在?地：__?___省?____?_市__?___縣?(區(qū))_?____?鄉(xiāng)(鎮(zhèn))?____?_村(街?)居民?身份證號(hào)?碼：__?___?現(xiàn)住?址：__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動(dòng)?法》和《?____?_市實(shí)施?勞動(dòng)合同?制度規(guī)定?》等規(guī)定?，甲乙雙?方在平等?自愿、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上簽?訂本合同?。第一?條合同?期限本合?同期限執(zhí)?行下列_?____?款一、?有固定期?限。本合?同期限為?____?_年(月?),自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__月(?日)。?二、無固?定期限，?自___?__年_?____?月___?__日始?，其中試?用期為_?____?月(日)?。終止勞?動(dòng)合同條?件約定如?下：(?一)：_?____?(二)?：___?__(?三)：_?____?三、以?完成一定?的工作為?期限，甲?乙雙方具?體約定如?下：__?___?第二條?工作內(nèi)容?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作?需要，安?排乙方在?____?_崗位工?作，乙方?應(yīng)服從甲?方安排，?完成本崗?位所要求?的工作。?第三條?勞動(dòng)報(bào)酬?一、甲方?按照國家?和本市有?關(guān)規(guī)定，?按月支付?乙方的工?資報(bào)酬，?工資報(bào)酬?不低于本?市規(guī)定的?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?二、甲方?每月__?___日?以貨幣形?式支付工?資。無故?拖欠或不?支付工資?的，除全?額支付工?資報(bào)酬外?，還需加?發(fā)相當(dāng)于?工資報(bào)酬?百分之二?十五的經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償。?一、?工資具體?支付辦法?、標(biāo)準(zhǔn)及?相關(guān)內(nèi)容?約定如下?：(一?)：__?___?(二)：?____?_(三?)：__?___?第四條?社會(huì)保險(xiǎn)?和福利待?遇甲方按?規(guī)定為乙?方參加工?傷、醫(yī)療?社會(huì)保險(xiǎn)?并履行繳?費(fèi)義務(wù).?按規(guī)定應(yīng)?由乙方交?納的社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)，?由甲方代?為扣繳。?其他保險(xiǎn)?和福利待?遇約定如?下：第?五條勞?動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?一、甲?方根據(jù)國?家法律和?本市的有?關(guān)規(guī)定，?給乙方提?供安全衛(wèi)?生的勞動(dòng)?條件，發(fā)?給乙方必?要的勞動(dòng)?保護(hù)用品?。二、?甲方對(duì)乙?方進(jìn)行安?全教育和?必要的培?訓(xùn);乙方?從事特種?作業(yè)的必?須經(jīng)過專?門培訓(xùn)并?取得特種?作業(yè)資格?后持證上?崗。三?、乙方在?勞動(dòng)過程?中應(yīng)嚴(yán)格?遵守勞動(dòng)?安全衛(wèi)生?規(guī)定和操?作規(guī)程，?有權(quán)拒絕?違章指揮?，對(duì)甲方?及其管理?人員漠視?職工安全?和健康的?行為有權(quán)?檢舉、控?告。第?六條勞?動(dòng)紀(jì)律?一、乙?方應(yīng)遵守?甲方依法?制定的各?項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)?紀(jì)律。?二、甲?方有權(quán)依?據(jù)國家和?天津市的?有關(guān)規(guī)定?及企業(yè)的?規(guī)章制度?和勞動(dòng)紀(jì)?律對(duì)乙方?實(shí)行管理?。第七?條本合?同的解除?、變更、?終止一?、經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以變更或?解除。?二、以?完成一定?的工作為?期限的勞?動(dòng)合同，?工作完成?勞動(dòng)合同?終止。?三、有?固定期限?的勞動(dòng)合?同，合同?期滿甲乙?雙方任何?一方不再?續(xù)訂的，?勞動(dòng)合同?終止。?第八條?違反本合?同的責(zé)任?及雙方約?定的其他?事項(xiàng)：_?____?.第九?條勞動(dòng)?爭(zhēng)議處理?甲乙雙方?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?時(shí)，應(yīng)協(xié)?商解決;?協(xié)商無效?的，任何?一方可向?有管轄權(quán)?的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁;甲?乙雙方任?何一方也?可以直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁裁決?不服的，?可以向有?管轄權(quán)的?人民法院?提起訴訟?。第十?條其他?事項(xiàng)一?、本合?同未盡事?宜按國家?和天津市?的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?二、?本合同甲?乙雙方簽?字蓋章后?，雙方必?須嚴(yán)格遵?照?qǐng)?zhí)行。?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(蓋章)?___?__乙方?(簽字)?___?__法?定代表人?或委托代?理人：_?____?用人單?位招用農(nóng)?民勞動(dòng)合?同（二）?甲方(?用人單位?)：__?___?注冊(cè)地址?：___?__乙?方(勞?動(dòng)者)?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__經(jīng)?甲、乙雙?方友好協(xié)?商一致，?同意續(xù)簽?原勞動(dòng)合?同(合同?編號(hào)：_?____?)，并簽?訂本勞動(dòng)?合同續(xù)訂?書。一?、原簽?訂的勞動(dòng)?合同于?期滿，本?次續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?期限為第?種形式?。①?固定期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?②無固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?起至法定?解除或終?止勞動(dòng)合?同條件出?現(xiàn)時(shí)止。?③以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至工作任?務(wù)完成止?。二、?甲方安?排乙方的?工作內(nèi)容?、工作時(shí)?間、休息?制度、勞?動(dòng)報(bào)酬和?勞動(dòng)紀(jì)律?等按照原?簽訂的勞?動(dòng)合同規(guī)?定執(zhí)行。?三、?雙方協(xié)商?變更或約?定的其他?事項(xiàng)：?四、除?本勞動(dòng)合?同續(xù)訂書?第一條、?第二條、?第三條約?定外，其?他內(nèi)容與?原勞動(dòng)合?同的內(nèi)容?一致并持?續(xù)有效，?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)繼續(xù)?履行各自?約定的義?務(wù)。若原?勞動(dòng)合同?約定內(nèi)容?與現(xiàn)行的?相關(guān)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)不一致?的，按現(xiàn)?行的法律?規(guī)定執(zhí)行?。五、?本勞動(dòng)?合同續(xù)訂?書私自涂?改無效，?若要變更?需雙方協(xié)?商一致，?并簽訂書?面變更協(xié)?議。六?、本勞?動(dòng)合同(?續(xù)訂書)?一式叁份?，自雙方?簽字或蓋?章之日起?生效。甲?方執(zhí)一份?，乙方執(zhí)?一份，交?乙方檔案?存檔一份?，均具有?同等法律?效力。?甲方(公?章)：_?____?乙方(?公章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?用人單?位招用農(nóng)?民勞動(dòng)合?同（三）?甲方(?用人單位?)：__?___?注冊(cè)地址?：___?__乙?方(勞?動(dòng)者)?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__經(jīng)?甲、乙雙?方友好協(xié)?商一致，?同意續(xù)簽?原勞動(dòng)合?同(合同?編號(hào)：_?____?)，并簽?訂本勞動(dòng)?合同續(xù)訂?書。一?、原簽?訂的勞動(dòng)?合同于?期滿，本?次續(xù)訂勞?動(dòng)合同的?期限為第?種形式?。①?固定期限?：自__?___年?____?_月__?___日?起，至_?____?年___?__月_?____?日止。?②無固?定期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?起至法定?解除或終?止勞動(dòng)合?同條件出?現(xiàn)時(shí)止。?③以?完成一定?工作任務(wù)?為期限：?自___?__年_?____?月___?__日起?至工作任?務(wù)完成止?。二、?甲方安?排乙方的?工作內(nèi)容?、工作時(shí)?間、休息?制度、勞?動(dòng)報(bào)酬和?勞動(dòng)紀(jì)律?等按照原?簽訂的勞?動(dòng)合同規(guī)?定執(zhí)行。?三、?雙方協(xié)商?變更或約?定的其他?事項(xiàng)：?四、除?本勞動(dòng)合?同續(xù)訂書?第一條、?第二條、?第三條約?定外，其?他內(nèi)容與?原勞動(dòng)合?同的內(nèi)容?一致并持?續(xù)有效，?甲乙雙方?應(yīng)當(dāng)繼續(xù)?履行各自?約定的義?務(wù)。若原?勞動(dòng)合同?約定內(nèi)容?與現(xiàn)行的?相關(guān)勞動(dòng)?法律、法?規(guī)不一致?的，按現(xiàn)?行的法律?規(guī)定執(zhí)行?。五、?本勞動(dòng)?合同續(xù)訂?書私自涂?改無效，?若要變更?需雙方協(xié)?商一致，?并簽訂書?面變更協(xié)?議。六?、本勞?動(dòng)合同(?續(xù)訂書)?一式叁份?，自雙方?簽字或蓋?章之日起?生效。甲?方執(zhí)一份?，乙方執(zhí)?一份，交?乙方檔案?存檔一份?，均具有?同等法律?效力。?甲方(公?章)：_?____?乙方(?公章)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?_法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日?用人單?位招用農(nóng)?民勞動(dòng)合?同（四）?甲方(?用人單位?)___?__單位?住所：_?____?法定代表?人(或負(fù)?責(zé)人)_?____?乙方(?勞動(dòng)者)?____?_住址：?____?_身份證?號(hào)碼：_?____?聯(lián)系電話?：___?__甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，按照等?法律規(guī)定?，就甲方?招用乙方?一事，經(jīng)?協(xié)商一致?達(dá)成本合?同，供雙?方遵照?qǐng)?zhí)?行：第?一條、勞?動(dòng)合同期?限：1?、本勞動(dòng)?合同為勞?動(dòng)合同。?期限為?：___?__自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?第二條、?工作地點(diǎn)?：___?__省_?____?市___?__路_?____?號(hào)。第?三條、工?作內(nèi)容：?1、乙?方的工作?崗位為_?____?,甲方根?據(jù)工作需?要可以調(diào)?換乙方的?的工作崗?位和工種?。勞動(dòng)?合同范本?大全。?2、若因?乙方不勝?任該工作?，甲方可?調(diào)整乙方?的崗位并?按調(diào)整后?的崗位確?定一方的?薪資待遇?;如乙方?不同意調(diào)?整，甲方?可以提前?____?日通知乙?方解除勞?動(dòng)合同，?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金按照國?家規(guī)定發(fā)?放。3?、在工作?過程中，?因乙方存?在嚴(yán)重過?失或者故?意造成甲?方損失的?，甲方有?權(quán)向乙方?追償。?第四條、?工作時(shí)間?和休息休?假：1?、工作時(shí)?間：標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制，?甲方保證?乙方每天?工作不超?過8小時(shí)?，每周工?作不超過?40小時(shí)?。具體?工作時(shí)間?由甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營需要安?排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從?。2、?休息休假?：甲方按?照國家的?規(guī)定安排?乙方休息?休假。?第五條、?勞動(dòng)報(bào)酬?：1、?乙方月工?資標(biāo)準(zhǔn)為?人民幣_(tái)?____?元，其中?試用期內(nèi)?工資為人?民幣_(tái)_?___元?;2、因?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，甲?方安排乙?方延長工?作時(shí)間或?者在休息?日或者法?定休假日?工作的，?甲方按國?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費(fèi)。?3、甲?方保證按?月發(fā)放工?資，具體?發(fā)放日期?為。第?六條、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)：?甲方為乙?方提供勞?動(dòng)所必需?的工具和?場(chǎng)所，以?及其他勞?動(dòng)條件;?保證工作?場(chǎng)所的符?合國家規(guī)?定的安全?生產(chǎn)條件?，并依法?采取安全?防范措施?，預(yù)防職?業(yè)病第七?條、甲方?依法制定?和完善各?項(xiàng)規(guī)章制?度，乙方?應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格?遵守。?第八條、?乙方應(yīng)當(dāng)?保守工作?期間知悉?甲方的各?種商業(yè)秘?密、知識(shí)?產(chǎn)權(quán)、公?司機(jī)密等?任何不宜?對(duì)外公開?的事項(xiàng)，?否則造成?甲方損失?的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償?責(zé)任。?第九條、?乙方承諾?在簽訂本?協(xié)議時(shí)，?未與其他?任何單位?保持勞動(dòng)?關(guān)系或者?簽訂競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?。否則?，給其他?單位造成?損失的，?乙方單獨(dú)?承擔(dān)責(zé)任?，與甲方?無關(guān)。?第十條、?勞動(dòng)合同?解除或終?止：1?、若乙方?需解除勞?動(dòng)合同書?，應(yīng)當(dāng)提?前___?_日以書?面的形式?通知甲方?，書面通?知以送達(dá)?甲方為準(zhǔn)?。2、?有關(guān)解除?或終止勞?動(dòng)合同的?事項(xiàng)，按?照等法律?、法規(guī)有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。3?、在解除?或者終止?勞動(dòng)合同?時(shí)，乙方?應(yīng)當(dāng)將正?在負(fù)責(zé)的?工作事項(xiàng)?以及甲方?交付乙方?使用的財(cái)?物與甲方?指定的工?作人員進(jìn)?行交接。?因乙方?原因未辦?理交接造?成甲方損?失的，由?乙方賠償?。4、?因解除或?者終止勞?動(dòng)合同，?乙方依法?應(yīng)獲得經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?，但乙方?未與甲方?辦理工作?交接前，?甲方暫不?支付經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?第十一?條、因履?行本合同?發(fā)生的爭(zhēng)?議，雙方?本著合理?合法、互?諒互讓的?原則協(xié)商?處理;協(xié)?商不成的?，