倉庫頂崗實習周記20篇

第92頁共92頁倉庫頂崗實習周記20篇倉庫頂崗實習周記20篇。實習周記一通過幾周繁忙的求職，在恒安集團應聘當倉管，通過面試后，我的實習生活就此拉開帷幕。今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很沖動，終于辭別了“痛苦的找工作生活”!踏進辦公室，只見幾個生疏的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開場她們還不是很能接納我，我知道這是羊群效應，新參加的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時間的相處后，她們漸漸的理解我，也開場接納我，開場把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。實習周記二剛開場公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份倉庫所有產(chǎn)品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn)品并理解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我一直拿著那份資料在倉庫里轉著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對于倉庫詳細的運作流程還是一團云霧。看她們操作著NC系統(tǒng)，心里想著有些復雜，要學的東西還很多。偶然也會向同事請教NC操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能漸漸學。初步理解NC系統(tǒng)是我實習第二周的收獲。實習周記三幾天過去了，對工作內容有了一定的認識。也漸漸地開場適應周邊環(huán)境。這周集團安排新員工集訓，在恒安總部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起通過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內容包括企業(yè)文化、組織構造、企業(yè)這25年來的開展歷程以及將來展望等等，這讓我們更加理解恒安集團的精神以及今后的開展方向。第二天的集訓內容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的游戲，這天大局部時間都是在游戲中度過的。通過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對于一個企業(yè)的開展來講是如此重要。第三天集訓的內容是平安防護講座。恒安每年都因此損失不少。因此也更加注重平安檢查。通過這個講座我們更加清楚地意識到平安的重要性。團隊精神是我實習第三周的收獲。實習周記四集訓完后我被分配到成品倉的二樓，其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大局部時間都是待在一樓學習的，其大局部產(chǎn)品是銷往海外的。局部工作內容是一至的，一樓還需要負責開單、轉庫的工作。但漸漸也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣的生活挺好的。漸漸的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很開心。實習周記五一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運作，我也都比擬熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我單獨發(fā)貨了。我發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);每一車貨都會清點清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數(shù)量，根據(jù)其品名規(guī)格寫好標志牌。晚上下班都有對賬，確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。實習周記六倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產(chǎn)品就有30多種，而且品名都很相近。比方XL9032+5、M9032+5。剛開場時就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。及時退貨。從此我發(fā)貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的平安、整理工作，經(jīng)常清掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。實習周記七前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉起來做準備的。剛開場的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成“任務”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易……一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的方法。雖然我不喜歡我的工作出現(xiàn)問題，但畢竟才剛剛開場嘛，出問題才更知道自己的缺乏，也可以多學點東西。這樣自己的才能也有所進步，當然這是需要累積的。實習周記八不知不覺來到這里已經(jīng)快2個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這就要求我們認真仔細的清點，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā)(培訓的時候是這么說的)，大局部來領貨的人也是新手，有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理;即使是這樣有時候還是會出現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。實習周記九做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。剛開場工作的時候，同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是如今已經(jīng)工作一段時間了，這些事情也差不多學會了。這次的盤點我也參加。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記錄下來，再核對NC系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的，盤點起來也比擬簡單。實習周記十兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員工更清楚地理解整個倉庫的運作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差異，只是產(chǎn)品是不一樣的，于是我又開場認識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。學的也比擬多。也從新學了三樓產(chǎn)品每車所能裝運的數(shù)量。感覺這樣的人事調動挺好的，可以更熟悉整個流程，多學些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關系網(wǎng)的擴大……實習周記十一光陰飛逝，已經(jīng)實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢?其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置實習周記十二我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在考慮問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人……這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的缺乏上面!總結有以下幾點1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我想我會逐漸積累經(jīng)歷的。實習周記2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅可以完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的實習周記十三既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，這周我做出了相對應的彌補措施。總結如下1、缺乏工作經(jīng)歷，我可以通過認真的工作來彌補，填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步實習周記十四我和我的直屬主管都是大學生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把目光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有長進的。要加強自身的學習，有助于我以后的開展，就算是分開了如今的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)……我覺得他說的很好，講的很對!在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人生的大問題……實習周記十五在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內容都應付得來，三樓相對二樓更輕松，產(chǎn)品的總類也比擬少。相對來說更輕松些。但我工作仍然是很認真的，不管是發(fā)貨還是點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經(jīng)快三個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小問題就會有人知道，就要挨罵，如今呢，出了問題的時候人家可以想方法幫我，有時還會幫我承當局部的責任(并不是我的工作經(jīng)出問題)。使我更加的理解到了這個社會，知道人際關系的重要作用實習周記十六每天都是忙繁繁忙的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末降臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記考慮，從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為老板隨時都會不小心出如今你的身后，出如今倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦復習學過的ERp。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些生疏了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。。找出自己的缺乏，虛心的請教，會有很大的好處，不單單經(jīng)歷上去了，還是一種和同事相處的光滑劑吶。實習周記十七很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規(guī)定挺多的。比方入庫轉庫工作，開出庫單，簽效勞卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據(jù)還較少接觸。也比擬不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。比方：同一公司倉庫間產(chǎn)成品進展移庫時，倉管員在NC系統(tǒng)中通過其他出庫(正負數(shù)或紅字藍字)進展操作。產(chǎn)品入庫業(yè)務的工作內容主要包括成品的入庫準備、入庫手續(xù)、產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學到一些知識，只是一直都沒實際操作過，記得不是很結實。實習周記十八工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進展的。比方：產(chǎn)成品發(fā)貨時，倉管員應登記出入庫核對卡，交搬運工簽收，再交車主或客戶確認，海運貨柜那么直接由理貨員確認。經(jīng)理有時候會來倉庫轉轉，曾經(jīng)說過：“要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比方：產(chǎn)成品為何要這樣擺放?還有沒有更好的擺放形式?怎樣才能進步裝卸效率?如何使空間利用率化?其實這里面是有很多學問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這樣碌碌無為著?！庇X得經(jīng)理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。實習周記十九外人所知道的恒安集團主要是消費紙的。其實恒安還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比方：親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、安爾樂……。恒安在晉江有三個消費基地，分別是安海、安東、五里。我所在消費基地主要是消費紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點，這樣就有更多的時間學習其他的知識。恒安集團每個季度都會有內部競聘，假設有時機的話，會嘗試著去競聘的。但前提是不要不斷地充實自己，希望通過自己的努力不斷地進步。實習周記二十回憶這二十周以來所經(jīng)歷的點點滴滴，覺察實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最根本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最根本的就能以不便應萬變。這次實習，我學到了很多學校里學不到的東西。比方，如何與同事，與領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經(jīng)常會留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請教，與同事們相處，不但可以放松心情，也學了不少為人之道。倉庫管理實習周記20篇實習周記一通過幾周繁忙的求職，在恒安集團應聘當倉管，通過面試后，我的實習生活就此拉開帷幕。今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很沖動，終于辭別了痛苦的找工作生活!踏進辦公室，只見幾個生疏的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會跟她們說早上好，以誠待人。剛開場她們還不是很能接納我，我知道這是羊群效應，新參加的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時間的相處后，她們漸漸的理解我，也開場接納我，開場把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。實習周記二剛開場公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份倉庫所有產(chǎn)品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn)品并理解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我一直拿著那份資料在倉庫里轉著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對于倉庫詳細的運作流程還是一團云霧?？此齻儾僮髦鳱C系統(tǒng)，心里想著有些復雜，要學的東西還很多。偶然也會向同事請教NC操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能漸漸學。初步理解NC系統(tǒng)是我實習第二周的收獲。實習周記三幾天過去了，對工作內容有了一定的認識。也漸漸地開場適應周邊環(huán)境。這周集團安排新員工集訓，在恒安總部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起通過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內容包括企業(yè)文化、組織構造、企業(yè)這25年來的開展歷程以及將來展望等等，這讓我們更加理解恒安集團的精神以及今后的開展方向。第二天的集訓內容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的游戲，這天大局部時間都是在游戲中度過的。通過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對于一個企業(yè)的開展來講是如此重要。第三天集訓的內容是平安防護講座。恒安每年都因此損失不少。因此也更加注重平安檢查。通過這個講座我們更加清楚地意識到平安的重要性。團隊精神是我實習第三周的最大收獲。實習周記四集訓完后我被分配到成品倉的二樓，其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大局部時間都是待在一樓學習的，其大局部產(chǎn)品是銷往海外的。局部工作內容是一至的，一樓還需要負責開單、轉庫的工作。但漸漸也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣的生活挺好的。漸漸的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很開心。實習周記五一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運作，我也都比擬熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我單獨發(fā)貨了。我發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);每一車貨都會清點清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數(shù)量，根據(jù)其品名規(guī)格寫好標志牌。晚上下班都有對賬，確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。實習周記六倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產(chǎn)品就有30多種，而且品名都很相近。比方XL9032+5、M9032+5。剛開場時就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。及時退貨。從此我發(fā)貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的平安、整理工作，經(jīng)常清掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。實習周記七前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉起來做準備的。剛開場的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成任務，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是賬物一致的問題多啊，每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的方法。雖然我不喜歡我的工作出現(xiàn)問題，但畢竟才剛剛開場嘛，出問題才更知道自己的缺乏，也可以多學點東西。這樣自己的才能也有所進步，當然這是需要累積的。實習周記八不知不覺來到這里已經(jīng)快2個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這就要求我們認真仔細的清點，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā)(培訓的時候是這么說的)，大局部來領貨的人也是新手，有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理;即使是這樣有時候還是會出現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。實習周記九做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。剛開場工作的時候，同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是如今已經(jīng)工作一段時間了，這些事情也差不多學會了。這次的盤點我也參加。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記錄下來，再核對NC系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的，盤點起來也比擬簡單。實習周記十兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員工更清楚地理解整個倉庫的運作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差異，只是產(chǎn)品是不一樣的，于是我又開場認識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。學的也比擬多。也從新學了三樓產(chǎn)品每車所能裝運的數(shù)量。感覺這樣的人事調動挺好的，可以更熟悉整個流程，多學些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關系網(wǎng)的擴大實習周記十一光陰飛逝，已經(jīng)實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢?其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置實習周記十二我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在考慮問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的缺乏上面!總結有以下幾點1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我想我會逐漸積累經(jīng)歷的。實習周記2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅可以完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的實習周記十三既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，這周我做出了相對應的彌補措施?？偨Y如下1、缺乏工作經(jīng)歷，我可以通過認真的工作來彌補，填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步實習周記十四我和我的直屬主管都是大學生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把目光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有長進的。要加強自身的學習，有助于我以后的開展，就算是分開了如今的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)我覺得他說的很好，講的很對!在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人生的大問題實習周記十五在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內容都應付得來，三樓相對二樓更輕松，產(chǎn)品的總類也比擬少。相對來說更輕松些。但我工作仍然是很認真的，不管是發(fā)貨還是點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經(jīng)快三個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小問題就會有人知道，就要挨罵，如今呢，出了問題的時候人家可以想方法幫我，有時還會幫我承當局部的責任(并不是我的工作經(jīng)出問題)。使我更加的理解到了這個社會，知道人際關系的重要作用實習周記十六每天都是忙繁繁忙的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末降臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記考慮，從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為老板隨時都會不小心出如今你的身后，出如今倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦復習學過的ERp。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些生疏了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。。找出自己的缺乏，虛心的請教，會有很大的好處，不單單經(jīng)歷上去了，還是一種和同事相處的光滑劑吶。實習周記十七很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規(guī)定挺多的。比方入庫轉庫工作，開出庫單，簽效勞卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據(jù)還較少接觸。也比擬不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。比方：同一公司倉庫間產(chǎn)成品進展移庫時，倉管員在NC系統(tǒng)中通過其他出庫(正負數(shù)或紅字藍字)進展操作。產(chǎn)品入庫業(yè)務的工作內容主要包括成品的入庫準備、入庫手續(xù)、產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學到一些知識，只是一直都沒實際操作過，記得不是很結實。實習周記十八工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進展的。比方：產(chǎn)成品發(fā)貨時，倉管員應登記出入庫核對卡，交搬運工簽收，再交車主或客戶確認，海運貨柜那么直接由理貨員確認。經(jīng)理有時候會來倉庫轉轉，曾經(jīng)說過：要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比方：產(chǎn)成品為何要這樣擺放?還有沒有更好的擺放形式?怎樣才能進步裝卸效率?如何使空間利用率最大化?其實這里面是有很多學問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這樣碌碌無為著。覺得經(jīng)理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。實習周記十九外人所知道的恒安集團主要是消費紙的。其實恒安還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比方：親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、安爾樂。恒安在晉江有三個消費基地，分別是安海、安東、五里。我所在消費基地主要是消費紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點，這樣就有更多的時間學習其他的知識。恒安集團每個季度都會有內部競聘，假設有時機的話，會嘗試著去競聘的。但前提是不要不斷地充實自己，希望通過自己的努力不斷地進步。實習周記二十回憶這二十周以來所經(jīng)歷的點點滴滴，覺察實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最根本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最根本的就能以不便應萬變。這次實習，我學到了很多學校里學不到的東西。比方，如何與同事，與領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經(jīng)常會留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請教，與同事們相處，不但可以放松心情，也學了不少為人之道。倉庫頂崗實習周記實習周記一通過幾周繁忙的求職，在恒安集團應聘當倉管，通過面試后，我的實習生活就此拉開帷幕。今天是實習的第一天，我非常的開心。不光是開心，還很沖動，終于辭別了“痛苦的找工作生活”!踏進辦公室，只見幾個生疏的面孔。我微笑著和他們打招呼。她們也對我微笑。從那以后我每天早上都會跟她們說“早上好”，以誠待人。剛開場她們還不是很能接納我，我知道這是羊群效應，新參加的人員遇到這樣的事是正常的。但隨著幾天時間的相處后，她們漸漸的理解我，也開場接納我，開場把我當成朋友。也愿意把工作分配給我。就這樣我融入了這個集體。實習周記二剛開場公司的人并沒有明確安排我做什么，而是拿一份倉庫所有產(chǎn)品的資料給我，讓我先在一號倉的各樓層熟悉產(chǎn)品并理解倉庫產(chǎn)品的擺放規(guī)律。那幾天我一直拿著那份資料在倉庫里轉著，遇到不懂得地方就問同事，她們也都挺樂意教的。就這樣對倉庫有了一定的認識，但對于倉庫詳細的運作流程還是一團云霧。看她們操作著NC系統(tǒng)，心里想著有些復雜，要學的東西還很多。偶然也會向同事請教NC操作的方法，但沒有實際操作過總是會忘記的。那不是一朝一夕就能學會的，只能漸漸學。初步理解NC系統(tǒng)是我實習第二周的收獲。實習周記三幾天過去了，對工作內容有了一定的認識。也漸漸地開場適應周邊環(huán)境。這周集團安排新員工集訓，在恒安總部大樓的17樓，身邊也有很多新來員工，就這樣一起參加完集訓，一起通過考試。集訓的時間是三天，第一天集訓內容包括企業(yè)文化、組織構造、企業(yè)這25年來的開展歷程以及將來展望等等，這讓我們更加理解恒安集團的精神以及今后的開展方向。第二天的集訓內容是團隊合作精神的講解，還包括一些團隊合作的游戲，這天大局部時間都是在游戲中度過的。通過這樣的學習讓我們意識到團隊合作對于一個企業(yè)的開展來講是如此重要。第三天集訓的內容是平安防護講座。恒安每年都因此損失不少。因此也更加注重平安檢查。通過這個講座我們更加清楚地意識到平安的重要性。團隊精神是我實習第三周的收獲。實習周記四集訓完后我被分配到成品倉的二樓，其產(chǎn)品主要是超能吸嬰兒紙尿褲。之前我大局部時間都是待在一樓學習的，其大局部產(chǎn)品是銷往海外的。局部工作內容是一至的，一樓還需要負責開單、轉庫的工作。但漸漸也就熟悉了二樓的產(chǎn)品以及工作內容。曾經(jīng)的孤獨似乎逐步淡化。其實我感覺上班就像在學校上課一樣，倉庫的每層樓都有5個左右的倉管，平時工作不忙的時候就會開開玩笑，感覺這樣的生活挺好的。漸漸的我跟她們打成一片，感覺每天都過的很快，也過的很開心。實習周記五一個月已經(jīng)過去了，倉庫的日常運作，我也都比擬熟悉了。正常出庫、入庫的工作都可以單獨完成了。同事也漸漸放心讓我單獨發(fā)貨了。我發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā);每一車貨都會清點清楚再放行。產(chǎn)品入庫時也都會認認真真的盤點每堆貨的數(shù)量，根據(jù)其品名規(guī)格寫好標志牌。晚上下班都有對賬，確確實實做到賬實相符。當日賬當日清。二樓每天的發(fā)貨量都是最多的，每天都過得挺充實的。實習周記六倉庫的運作最重要的就是細心，就二樓的產(chǎn)品就有30多種，而且品名都很相近。比方XL9032+5、M9032+5。剛開場時就發(fā)混過這兩種貨，好在及時發(fā)現(xiàn)。及時退貨。從此我發(fā)貨時都會更加認真仔細的看清楚提貨單上的品名編碼。確保準確無誤后再發(fā)貨。除此之外，倉管還必須認真做好倉庫的平安、整理工作，經(jīng)常清掃倉庫，整理堆放貨物，及時檢查火災隱患。這些都是日常中簡單又重要的事。實習周記七前一階段的時間主要是用來學習，都是為了倉庫正式的運轉起來做準備的。剛開場的時候主管不要求要有效率，而是要我們確保不出錯，可是不要效率我們可以很好的完成“任務”，但是對于一個新人來說不出錯豈是那么的容易……一件事情看著人家做的時候感覺好簡單，但是到我們做的時候卻是問題不斷，特別是“賬物一致”的問題多啊，每天的實物都與系統(tǒng)報表不一致。既然發(fā)現(xiàn)了問題，那就必須找出問題的原因并找出解決的方法。雖然我不喜歡我的工作出現(xiàn)問題，但畢竟才剛剛開場嘛，出問題才更知道自己的缺乏，也可以多學點東西。這樣自己的才能也有所進步，當然這是需要累積的。實習周記八不知不覺來到這里已經(jīng)快2個月了，倉庫經(jīng)常發(fā)貨，這就要求我們認真仔細的清點，不能發(fā)錯貨，不能多發(fā)或少發(fā)(培訓的時候是這么說的)，大局部來領貨的人也是新手，有的甚至不懂要怎么裝貨。我們發(fā)貨時，都嚴格審核領用手續(xù)是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)。物品出庫都及時打印出庫單或入庫單，隨時查核，做到入單及時，月結貨物驗收合格及時將單據(jù)交與供給商,做到當日單據(jù)當日清理;即使是這樣有時候候還是會出現(xiàn)帳物不一致的情況。按照廠里面的說法就是出現(xiàn)異常，一般處理異常的方法就是你能擺平就自己擺平，要是不能就要第一時間報告直屬主管。實習周記九做好月底倉庫盤點工作，及時結出月末庫存數(shù)報財務主管，做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作。剛開場工作的時候，同事都不放心讓我盤點，都是我看著他們在做，但是如今已經(jīng)工作一段時間了，這些事情也差不多學會了。這次的盤點我也參加。盤點時我們爬上加高梯，一堆一堆的點清楚，記錄下來，再核對NC系統(tǒng)里的數(shù)據(jù)，不對的都得找出原因，進一步處理。整個樓層的盤點是需要點時間的。二樓倉庫面積有5241.7平方米。倉庫的產(chǎn)品都很有規(guī)律整齊的擺放的，盤點起來也比擬簡單。實習周記十兩個多月過去了，主管部門決定讓每個倉庫的人員流動。這樣能讓每個員工更清楚地理解整個倉庫的運作流程以及倉庫的所有產(chǎn)品。就這樣剛適應在倉庫二樓工作的我被調到三樓。都是成品倉倒是沒太大的差異，只是產(chǎn)品是不一樣的，于是我又開場認識新產(chǎn)品的名稱規(guī)格等。這樣一來我熟悉的產(chǎn)品就又多了好多。學的也比擬多。也從新學了三樓產(chǎn)品每車所能裝運的數(shù)量。感覺這樣的人事調動挺好的，可以更熟悉整個流程，多學些知識。還可以讓我更多的和其他的同事接觸，有利于人際關系網(wǎng)的擴大……實習周記十一光陰飛逝，已經(jīng)實習很長一段時間了。在這段時間里面我在不斷學習新知識的同時也在不停的反思：我們出來實習到底是為了啥呢?其實實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資制度安排。對承受實習生的單位而言，是開展儲藏人力資的措施，可以讓其低本錢、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員(如實習生)理解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的時機嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)根底，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資的優(yōu)化配置實習周記十二我們都在做著同樣的事情，但凡不是我有思想，我在考慮問題我都會覺得自己是一個滿足工作的機器人……這次我沒有多去想我的優(yōu)點，更多的精力放在了我的缺乏上面!總結有以下幾點1、缺乏工作經(jīng)歷因為自己缺乏經(jīng)歷，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進展，我想我會逐漸積累經(jīng)歷的。實習周記2、工作態(tài)度仍不夠積極在工作中僅僅可以完成布置的工作，在沒有工作任務時雖能主動要求布置工作，但假設沒有工作做時可能就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力抑制惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學3、工作時仍需追求完美在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的實習周記十三既然上兩周已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己的缺乏，這周我做出了相對應的彌補措施?？偨Y如下1、缺乏工作經(jīng)歷，我可以通過認真的工作來彌補，填滿空白。不要老想著跳槽，要腳踏實地，一步一腳印的往前走。2、工作態(tài)度不夠積極就要培養(yǎng)起積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也進步了自己，我這樣沒有工作經(jīng)歷的新人，更需要通過多做事情來積累經(jīng)歷。特別是如今實習工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，假設工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多進步實習周記十四我和我的直屬主管都是大學生，年齡相差也不大，所以我們時常會聊天，他對我也特別的照顧，他跟我說，不要把目光緊緊的放到倉庫呢上面、這樣即使你做再久也是不會有長進的。要加強自身的學習，有助于我以后的開展，就算是分開了如今的單位，也一樣可以干出一番大的事業(yè)……我覺得他說的很好，講的很對!在以后的工作中我也會多多的留心，還有就是自己一定要積極主動的是靠一些有著于以后人生的大問題……實習周記十五在同一個地方上班上的久了，其實一般的工作內容都應付得來，三樓相對二樓更輕松，產(chǎn)品的總類也比擬少。相對來說更輕松些。但我工作仍然是很認真的，不管是發(fā)貨還是點入庫。這樣就減少了很多不必要的錯誤。來這里已經(jīng)快三個月了，通過這些天自己的不斷努和同事們的關系都挺好的。這樣就使我在工作變得更加的輕松快樂，根本就不會一出小問題就會有人知道，就要挨罵，如今呢，出了問題的時候人家可以想方法幫我，有時還會幫我承當局部的責任(并不是我的工作經(jīng)出問題)。使我更加的理解到了這個社會，知道人際關系的重要作用實習周記十六每天都是忙繁繁忙的工作，有時候不是同事提醒，都不知道又是周末降臨。生活最可怕的是無休止的重復，重復會使人忘記考慮從而墮落。白天兢兢業(yè)業(yè)的工作，這是因為老板隨時都會不小心出如今你的身后，出如今倉庫車間。晚上，那就隨和多了，也是很期待的時候，在忙完工作之余可以使用辦公室旁邊的電腦復習學過的ERp。在學校學過但是有一段時間沒有使用，有些功能有些生疏了，沒關系，把學習的書本帶到辦公室，對照課本，一點點一的學習。在遇到不懂得時候，就請教老工人。。找出自己的缺乏，虛心的請教，會有很大的好處，不單單經(jīng)歷上去了，還是一種和同事相處的光滑劑吶。實習周記十七很快的時間已經(jīng)過去三個月了，但要學習的東西仍然還有很多。這邊倉庫約定俗成的規(guī)定挺多的。比方入庫轉庫工作，開出庫單，簽效勞卡都是一樓來完成的。而我熟悉的只有三樓跟二樓的運作流程，對于那些單據(jù)還較少接觸。也比擬不熟悉。但在工作之余我也會請教同事們那些是怎么操作的。比方：同一公司倉庫間產(chǎn)成品進展移庫時，倉管員在NC系統(tǒng)中通過其他出庫(正負數(shù)或紅字藍字)進展操作。產(chǎn)品入庫業(yè)務的工作內容主要包括成品的入庫準備、入庫手續(xù)、產(chǎn)品的檢驗、理貨以及對搬運裝卸合理化的管理。從中我也學到一些知識，只是一直都沒實際操作過，記得不是很結實。實習周記十八工作這么長時間了，其實每天做的事情都是那些，無非就是清點入庫出庫。這些都是按照一定程序進展的。比方：產(chǎn)成品發(fā)貨時，倉管員應登記出入庫核對卡，交搬運工簽收，再交車主或客戶確認，海運貨柜那么直接由理貨員確認。經(jīng)理有時候會來倉庫轉轉，曾經(jīng)說過：“要做這些事情是簡單的，要把事情做精就很難。所以一定要多想多問，問問自己要怎樣才能做得更好。比方：產(chǎn)成品為何要這樣擺放?還有沒有更好的擺放形式?怎樣才能進步裝卸效率?如何使空間利用率化?其實這里面是有很多學問的，只是我們平時很少去想這些事。也就這樣碌碌無為著?！庇X得經(jīng)理講的很有道理，有空的時候心里就會想著要怎么才能做到更好。實習周記十九外人所知道的恒安集團主要是消費紙的。其實恒安還有很多其他產(chǎn)業(yè)。比方：親親食品、美媛春、安爾康、安爾康、安爾樂……。恒安在晉江有三個消費基地，分別是安海、安東、五里。我所在消費基地主要是消費紙尿褲的。又是在成品倉，夏季正是淡季，出庫量漸漸的少了。因此工作也就相對輕松了點，這樣就有更多的時間學習其他的知識。恒安集團每個季度都會有內部競聘，假設有時機的話，會嘗試著去競聘的。但前提是不要不斷地充實自己，希望通過自己的努力不斷地進步。實習周記二十回憶這二十周以來所經(jīng)歷的點點滴滴，覺察實習真的是一種經(jīng)歷，只有親身體驗才知其中滋味。我知道了課本上學的知識都是最根本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最根本的就能以不便應萬變。這次實習，我學到了很多學校里學不到的東西。比方，如何與同事，與領導相處。人際關系是剛踏入社會的大學生需要學習的重要一課，在實習時，我經(jīng)常會留心周圍的同事是如何相處的，也盡量虛心請教，與同事們相處，不但可以放松心情，也學了不少為人之道。頂崗實習周記范文20篇。20**年2月09日～2月15日對于實習，算來已不是第一次了，但要論時間，這次卻是要歷時最長的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習難，找實習單位更難!第一天踏進xxx設計研究局的大門，xxx程設計研究局，是集勘察、設計、監(jiān)理、造價咨詢、科研于一體的大型綜合性勘察設計單位具有機場、建筑(含人防)、軍工設計甲級資質以及工程咨詢、勘察、監(jiān)理等甲級資質，其中機場工程設計為全國三家甲級院之一心里有很多的忐忑不安，不知道迎接我的將是一種什么樣的生活一起進公司的還有3個人，我們將在一起進展統(tǒng)一培訓一周的培訓無非就是講一講公司的歷史，成就，理解一下公司的流程，公司的實際情況，最重要的是對我進展了保密培訓，因為這是只屬于____的單位，對保密工作特別重例如：不能插u盤，不能上網(wǎng)等等這一周進展了許多的上崗前的培訓一周就這樣的過去了我正期盼下一周的正式工作20**年2月16日～2月23日我以實習生的身份來到xxx程設計研究局監(jiān)理部，實習的第一周我是作為一名資料員負責工程工程的資料檔案管理、方案、統(tǒng)計管理及內業(yè)管理工作首先師傅讓我看了很多監(jiān)理資料員的管理手冊、監(jiān)理標準、監(jiān)理施行細那么、監(jiān)理方案，使我對監(jiān)理工作有了初步的認識和理解其次我又學習了監(jiān)理工作的根據(jù)：⑴工程施工圖紙、技術說明及設計交底、會審紀要;⑵監(jiān)理合同及經(jīng)建立方同意的《監(jiān)理規(guī)劃》;⑶監(jiān)理合同、總承包合同及分包合同(包括業(yè)主與各方簽訂的各種協(xié)議);⑷政府有關政策、法令、監(jiān)理法規(guī)等;⑸其它有關文件國家法律、法規(guī)、建立單位與施工單位簽定的施工合同或協(xié)議師傅又幫我講解了監(jiān)理的主要工作內容：“三控、兩管、一協(xié)調”，在現(xiàn)場控制工程的質量、進度、投資;進展合同、信息管理;積極協(xié)調參建各方的關系為了保證工程又快又好的完成，監(jiān)理人員還會采取必要的措施：1、對于關鍵部位、重要工序進展現(xiàn)場旁站監(jiān)理，檢查符合有關規(guī)定后，才允許進展下一道工序的施工;2、對于施工中重要建筑材料，在進入現(xiàn)場時必須檢查產(chǎn)品出廠合格證書，或者進展見證取樣，送到有相關資質的檢測單位進展檢驗;3、做好監(jiān)理日志，詳細記錄每一天工程所發(fā)生的事情，以防工程出現(xiàn)質量問題，從而可以有依可查20**年2月24日～3月2日第二周，師傅就給我講解了資料員的職責和任務，讓我更加理解了自己的工作本質首先要負責工程工程資料、圖紙等檔案的搜集、管理1.負責工程工程的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進展登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認負責收存全部工程工程圖紙，且每一工程應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章開工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、構造施工圖等建筑工程圖紙進展分類管理2.搜集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進展分類、登錄、歸檔負責工程文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原那么來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，文件資料的內容和性質準確及時遞交工程經(jīng)理批閱，并及時送有關部門辦理確保設計變更、洽商的完好性，要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認，并加蓋公章設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔所收存的技術資料須為原件，無法獲得原件的，詳細背書，并加蓋公章作好信息搜集、匯編工作，確保管理目的的全面實現(xiàn)20**年3月3日～3月9日第三周我主要參加分局部項工程的驗收工作：負責備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔：負責工程備案管理，實現(xiàn)對開工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理對樁基工程、根底工程、主體工程、構造工程備案資料核查嚴格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)那么，資料份數(shù)應滿足資料存檔的需要監(jiān)視檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完好、及時，與工程進度同步：對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進展全程督查，保證施工資料的真實性、完好性、有效性按時向公司檔案室移交：在工程開工后，負責將文件資料、工程資料立卷移交公司文件材料移交與歸檔時，應有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點核對，履行簽字手續(xù)移交目錄一式二份，雙方各持一份負責向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進展預驗收，獲得《建立工程開工檔案預驗收意見》，在開工驗收后將工程檔案移交城建檔案館20**年3月10日～3月16日第四周主要負責方案、統(tǒng)計的管理工作負責對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報，按月編制施工統(tǒng)計報表：在平時統(tǒng)計資料根底上，編制整個工程當月進度統(tǒng)計報表和其他信息統(tǒng)計資料編報的統(tǒng)計報表要按現(xiàn)場實際完成情況嚴格審查核對，不得多報，早報，重報，漏報負責與工程有關的各類合同的檔案管理：負責對簽訂完成的合同進展收編歸檔，并開列編制目錄作好借閱登記，不得擅自抽取、復制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆負責向銷售籌劃提供工程主要形象進度信息：向各專業(yè)工程師理解工程進度、隨時關注工程進展情況，為銷售籌劃提供確實、可靠的工程信息指導工程技術人員對施工技術資料(包括設備進場開箱資料)的保管：指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管交資料室指導工程技術人員對工作活動中形成的，經(jīng)過辦理完畢的，具有保存價值的文件材料;一項基建工程進展鑒定驗收時歸檔的科技文件材料;已開工驗收的工程工程的工程資料分級保管交資料20**年3月17日～3月23日第五周負責工程工程的內業(yè)管理工作協(xié)助工程經(jīng)理做好對外協(xié)調、接待工作：協(xié)助工程經(jīng)理對內協(xié)調公司、部門間，對外協(xié)調施工單位間的工作做好與有關部門及外來人員的聯(lián)絡接待工作，樹立企業(yè)形象負責工程工程的內業(yè)管理工作：匯總各種內業(yè)資料，及時準確統(tǒng)計，登記臺帳，報表按要求上報通過實時跟蹤、反響監(jiān)視、信息查詢、經(jīng)歷積累等多種方式，保證匯總的內業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責任，可以真實地再現(xiàn)施工時的情況，從而找到施工過程中的問題所在對產(chǎn)生的資料進展及時的搜集和整理，確保工程工程的順利進展有效地利用內業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用負責工程工程的后勤保障工作：負責做好文件收發(fā)、歸檔工作負責部門成員考勤管理和日常行政管理等經(jīng)費報銷工作負責對開工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關部門查閱調用負責公司文字及有關表格等打印保管工程印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒?0**年3月24日～3月30日第六周資料員必須認識到建立工程開工檔案資料是建立工程建立活動中直接形成的對國家和社會具有保存價值(作用與目的：建筑工程施工技術資料是記載建筑工程施工活動全過程的一項重要內容，它既是工程開工交付使用的必備文件，也是對工程進展檢查、驗收、移交、使用、管理、維修、改建和擴建的原始根據(jù))的文字、圖紙、圖表、聲像等各種載體的文件材料資料員外業(yè)必須理解施工順序，熟悉施工工藝，掌握施工進度和施工質量狀況;內業(yè)必須純熟掌握建立工程施工質量驗收統(tǒng)一標準和各有關專業(yè)工程施工質量驗收標準要擅長搜集積累各種載體的資料“空白表(樣表)”，日積月累地充實搜集、甄別、編輯和整理資料的才能資料員還必須不失時機地提出各種檢驗檢測的時機，在某種檢驗檢測的條件具備前1～2周，給領導提出檢驗檢測的表示，因為檢驗檢測也需要在“有資質”的單位中進展甄選后簽約，甄選簽約需要時間，檢測檢驗有外業(yè)，還有內業(yè)報告(數(shù)據(jù)整理、校對)20**年3月31日～4月6日第七周在這幾周的實習中我理解到鑒于建立工程參與各方人員對國家和地方的現(xiàn)行規(guī)定的掌控程度參差不齊，因此，資料員要利用例會等各種時機，適時向有關方面宣傳相應的檢測工程，以便結合進度，作出合理安排資料員必須具備一定的理論經(jīng)歷對施工操作面以及實物質量具備“目測口估”才能，有些分項工程質量要求不能用“靠、吊、量、套”，只能用“看、模、敲、照”理解其質量狀況;如《屋面工程質量驗收標準》GB50207的驗收條款掌握GB50300標準的驗收要求《建立工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》GB50300-20xx規(guī)定單位工程驗收合格應符合：各個分部均應合格、質量控制資料完好、平安功能檢測合格、主要功能符合標準、觀感質量符合要求;也就是說對質量標準有一個整體上的掌握程度要求對建筑識圖，建筑材料，房屋構造，建筑施工技術，施工技術資料與管理，建筑文件整理標準等，有一個根本掌握對形成資料的“人、機、料、法、環(huán)”的根本要求，要懂得如何確認“寫”(你該做)、“做”(你所寫)、“記”(你所做)20**年4月7日～4月13日20**年4月14日～4月20日第九周，師傅給我講解了如何填寫監(jiān)理日志監(jiān)理日志在整個工程檔案中具有非常重要的位置，所以如何記、如何記好施工日記非常值得討論和總結第一、要弄懂填寫監(jiān)理日志的要求：1、監(jiān)理日志應按單位工程填寫2、記錄時間：從開工到開工驗收時止3、逐日記載不許中斷4、按時、真實、詳細記錄，中途發(fā)生人員變動，應當辦理交接手續(xù)，保持施工日記的連續(xù)性、完好性施工日記應由棟號工長記錄第二、要清楚施工日記應記錄的內容施工日記的內容可分為五類：根本內容、工作內容、檢驗內容、檢查內容、其他內容20**年4月21日～4月27日第十周自己填寫實習日志總結出的的根本要點首先根本內容：1、日期、星期、氣象、平均溫度平均溫度可記為XX℃—XX℃，氣象按上午和下午分別記錄;2、施工部位施工部位應將分部、分項工程名稱和軸線、樓層等寫清楚;3、出勤人數(shù)、操作負責人出勤人數(shù)一定要分工種記錄，并記錄工人的總人數(shù)其次工作內容：1、當日施工內容及實際完成情況;2、施工現(xiàn)場有關會議的主要內容;3、有關領導、主管部門或各種檢查組對工程施工技術、質量、平安方面的檢查意見和決定;4、建立單位、監(jiān)理單位對工程施工提出的技術、質量要求、意見及采納施行情況然后檢驗內容：1、隱蔽工程驗收情況應寫明隱蔽的內容、樓層、軸線、分項工程、驗收人員、驗收結論等;2、試塊制作情況應寫明試塊名稱、樓層、軸線、試塊組數(shù);3、材料進場、送檢情況應寫明批號、數(shù)量、消費廠家以及進場材料的驗收情況，以后補上送檢后的檢驗結果然后檢查內容：1、質量檢查情況：當日砼澆注及成型、鋼筋安裝及焊接、磚砌體、模板安拆、抹灰、屋面工程、樓地面工程、裝飾工程等的質量檢查和處理記錄;砼養(yǎng)護記錄，砂漿、砼外加劑摻用量;質量事故原因及處理方法，質量事故處理后的效果驗證;2、平安檢查情況及平安隱患處理(糾正)情況;3、其他檢查情況，如文明施工及場容場貌管理情況等最后其他內容1、設計變更、技術核定通知及執(zhí)行情況;2、施工任務交底、技術交底、平安技術交底情況3、停電、停水、停工情況;4、施工機械故障及處理情況;5、冬雨季施工準備及措施執(zhí)行情況;6、施工中涉及到的特殊措施和施工方法、新技術、新材料的推廣使用情況20**年4月28日～5月4日第十一周，在持續(xù)三周每天填寫監(jiān)理日志的工程中，我總結出填寫監(jiān)理日志應注意的一些細節(jié)1、書寫時一定要字跡工整、明晰，最好用仿宋體或正楷字書寫2、當日的主要施工內容一定要與施工部位相對應3、養(yǎng)護記錄要詳細，應包括養(yǎng)護部位、養(yǎng)護方法、養(yǎng)護次數(shù)、養(yǎng)護人員、養(yǎng)護結果等4、焊接記錄也要詳細記錄，應包括焊接部位、焊接方式(電弧焊、電渣壓力焊、搭接雙面焊、搭接單面焊等)、焊接電流、焊條(劑)牌號及規(guī)格、焊接人員、焊接數(shù)量、檢查結果、檢查人員等5、其他檢查記錄一定要詳細詳細，不能泛泛而談檢查記錄記得很詳細還可代替施工記錄6、停水、停電一定要記錄清楚起止時間，停水、停電時正在進展什么工作，是否造成損失要到達材料合格證、材料試驗、隱蔽驗收、監(jiān)理日志、養(yǎng)護記錄要五對應20**年5月5日～5月11日第十二周在資料員的工作中，我學會了互相諒解有時同事有事要晚來一點，就要我一個人在辦公室辦公，偶然我也會的，大家相處的很好，沒有什么隔合有幾次要回學校辦點事，去向經(jīng)理請幾小時的假，經(jīng)理也都很諒解，直接就給批假了這個時候心里很開心;遇到一個如此好說話的經(jīng)理所以，感覺如今的工作還是挺不錯的，最重要的事就是周圍的同事都很不錯的心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習先就業(yè)，后擇業(yè)我如今要好好鍛煉自己再好好學習，之后相信自己通過努力一定會找個好工作來回報父母及其所有的教師的別的沒有什么奢求的，如今當然是把磨練自己放在第一位，更何況如今的待遇還不錯在這一個多月中，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開場有時還做不好如今做事，不僅要持有需心請教的態(tài)度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈如今，我工作的時間雖然不久，可是我發(fā)現(xiàn)自己真的變了點，會比以前為人處事了20**年5月12日～5月18日第十三周，最后一周的實習，我想對于我的實習情況做一總結，師傅對于我的疑惑不解總是耐心講解，并帶著我進展監(jiān)理資料員的實際操作在這段實習期間，我學到了很多課本之外的知識，明白了在課本上永遠無法理解的知識，有了很大的進步在大學里，我的專業(yè)是工程管理，所涉及的對于資料方面的知識較少雖然我考取了對于理論上的知識知道的也只有皮毛剛接觸資料員的時候，現(xiàn)場工程總監(jiān)代表、師傅給予我大力的支持和幫助，教我學習了很多崗位知識而我自己通過翻閱以前的資料、仔細閱讀監(jiān)理標準、閱讀公司的質量、環(huán)境和職業(yè)安康平安方面的指導書、通過詢問總監(jiān)代表、各項專業(yè)監(jiān)理工程師和師傅來學習監(jiān)理的崗位知識，理解監(jiān)理工作在實習前我就具備一定的電腦應用功底，而現(xiàn)場文字資料的編輯對電腦編輯及文學功底又有更高的要求，我通過互聯(lián)網(wǎng)查詢、向總監(jiān)代表、師傅請教，對自己的知識進展補充例如最初寫會議紀要時，即使會議上所說的話全部記錄，但是對施工現(xiàn)場不理解，還是不可以寫出一份合格到位的會議紀要，直到經(jīng)過了一個多月的學習與鍛煉，到如今已能獨立編寫大局部文字資料20**年5月20日～5月27日今天挺快樂的，這是我辭職以后，又一次第一天上班工作也是我所喜歡的畫效果圖進入公司的第一周，算是適應期主要理解一些公司另外，嘗試更同事多溝通，從交談中也可以學到不少東西同事們都很熱心，很照顧我，經(jīng)常在我碰到困難的時候便主動伸出援助之手，令我非常感動通過理解他們都是從河南來北京的，都是現(xiàn)學的，之前一點也不會開場有師傅帶著你，師傅讓我看視頻，由于在學校里學的是中文版的3d，而工作室里用的是英文版的在加上之前很長時間沒畫效果圖了，一時摸不清思路所以需要重新熟悉一下根本命令，這一周也就是打根底可別小看了這些視頻，雖說簡單，但都是忽略不得的，每個命令都至關重要，因為它們都是環(huán)環(huán)相扣的為了保證最后可以成功花一張效果圖，前面的每一步根底都要打好為了可以真正的學到知識，我很嚴格的要求自己去做好每一件事情，即使再簡單的事情我都會認真考慮幾遍，因此，雖然做得不算快，但可以保證讓同事們滿意同事通常也不催促，都把任務安排好，然后便交給我自己去處理，同時還不時提供一些幫助等漸漸熟悉起來，做起事情也越來越順手了第一個禮拜的實習，我可以簡單的總結為幾個字，那就是：多看，多問，多觀察，多考慮!20**年5月28日～6月03日第二周的實習已經(jīng)完畢，時間過得太快啦!兩周時間過去啦，離回學校的時間已經(jīng)越來越短，實習的時間，也快要過去啦，經(jīng)過上一個星期看啦一個星期的視頻，是我的腦子里終于從一片空白中走了出來，根本的命令已經(jīng)完全的明白，這一個星期是痛苦的，不知道以后會怎么，從如今看來絕對的痛苦，一個星期重復同樣的東西，那就是畫扳手，經(jīng)過和同事們聊天，我才知道這是公司的規(guī)定，每個人最初都要畫扳手，他們都會說我這一輩都再也不畫這扳手了!太痛苦啦!不過畫扳手的時候，根本上能把常用的命令都用上，可以鍛煉你的熟悉度，在這一星期中，我不知道我重畫了多少遍扳手，反反復復的畫了一周，不過我還是扳扳手畫出來了，雖然不太標準，但大體上都差不多，師傅又給我指點一下，讓我從中有知道了不少東西同時也加深了我對3d的理解明顯感覺到學校學的只是皮毛，3d的內容太多太多啦，估計需要一段時間的聯(lián)絡在這一周，我感到：一方面要發(fā)揚自主考慮問題的才能，在碰到問題的事情，自覺努力去獨立解決，這樣對問題便可以有一個更深化的理解，當解決的時候也會獲益良多另一方面，要發(fā)揚團隊精神公司是一個整體，公司產(chǎn)品是團隊的結晶，每個人都需要跟其別人更好的溝通和交流，互相幫助，合力完成共同的目的，團結眾人的智慧才可以發(fā)揮最大的效能20**年6月04日～6月11日這是我第三個星期的實習，痛苦的日子終于過去啦!這一個星期，終于開場畫效果圖了，師傅從最簡單的開場，那就是根底建模，別看根底建模，剛開場我以為挺簡單的，對與會的人說挺簡單，對于我們這些實習生來說并不是一個簡單的事，剛開場建模特別慢，看師傅幾分鐘就見出來了(只是墻體、門窗、踢腳線、吊頂、室外風景)當我建的時候，簡單的一個多小時，復雜的有時候加建一天這一個星期我碰見最困難的是建u型窗，我畫了一天，整整一天因為它完全不是咱在學校里學的那樣，適應另一種方法做的，一開我不會，我?guī)煾覆僮魈貏e快，自己看不懂又不敢問他，只能我們學徒之間交流，就這樣斷斷續(xù)續(xù)的練了一天以后的幾天，每天都是這些東西建模，建模的時候，我發(fā)現(xiàn)了特別多的缺點，特別操作不正規(guī)，讓師傅不知訓了多少次，在教訓中漸漸的成長，我?guī)煾甘且粋€直腸子，說話特別直，他從來不說你好，當別的同事畫的時候，不管畫的咋樣，他從來都說太好啦，挺有感覺的這就是嚴師出高徒吧!20**年6月12日～6月18日這是我實習的最后一周，這篇實習日志也是最后一篇我不想過多寫著一星期的事情，我想回憶一下這17周的工作感悟，先簡單說一下這個星期，這個星期公司也比擬閑，沒什么活，但這個星期也是我收獲最多的一個星期，這個星期我根本上畫效果圖的所有程序都學了一邊，和在學校學的也不太一樣，不過大同小異，幸好在學校學了一點根底，要不然我不會學的這么快，想一想這就要回學校了，即將畢業(yè)了，雖然如今還是學生，不過我感覺如今我已經(jīng)是半個社會人了，經(jīng)過這半年的實習，我感觸很大，有時候懊悔在學校時的貪玩，不太學習，有時候懊悔，沒有過多的接觸社會的生活平時在寢室晃晃蕩蕩沒事干，覺得日子過得好慢好無聊而在公司里，就完全不一樣了，每天緊張的工作狀態(tài)，完全沒有時間考慮其它事情于是不知不覺的，就發(fā)現(xiàn)半年的時間就快要過去了每天都可以接觸新的事物，一點一點的吸收進去初踏社會便有了很深的感受，正應了那句話：社會是一所最好的大學果然沒錯半年的時間，雖然短，但學到的東西可不少，假設快速的適應公司的環(huán)境，融入企業(yè)的團體，如何更好的跟同事溝通，更好的完成既定的任務這些都不是信手拈來的都需要一個逐步的從點到面的認識，今天我學到的所有這些都必將對我將來的就業(yè)產(chǎn)生深化的影響而對我來說，真正的就業(yè)也已經(jīng)不遠了。[精選頂崗實習周記范文20篇]會計頂崗實習周記20篇第一周：通過緊張的面試，我終于如愿進入到XX出納崗位實習，實習期為三個月。學財務近四載，但真正的接觸實際的工作，這還是頭一次，心里難免有些忐忑。好在單位給我安排的教師比擬理解我如今的心情，馬上帶著我熟悉出納的工作流程。XX是一家以服裝消費加工銷售為一體的中韓合資企業(yè)，往來款項主要以電匯和承兌匯票為主，現(xiàn)金的收付較少。但由于我初來乍到，對很多業(yè)務都不熟悉，教師給我講的第一課便是現(xiàn)金收付時要需要注意的地方。比方收到現(xiàn)金要當面點清金額，還有學會區(qū)分真幣假-幣，雖然單位有驗鈔機，但機器只是輔助工具，驗鈔機檢驗過后必須在清點一遍。點清金額后，便要開出收款收據(jù)，詳細寫明付款單位的名稱、認證填寫大小寫金額等，在審核無誤后在收款收據(jù)上簽字以及加蓋現(xiàn)金收訖章。這一周學的內容不是很多，最主要的還是盡快適應單位的節(jié)奏以及熟悉各個部門的工作，以便在工作中能很好的協(xié)作。第二周：通過第一周的環(huán)境適應階段，我也根本上跟的上單位的節(jié)奏了。但仍是對出納崗位的工作感念有些模糊，之前，我以為出納只是跑一下銀行，算一下現(xiàn)金，認為只不過是些簡單而瑣碎的工作。在實習過程中的探究和工作后，我改變了原來的看法，即使瑣碎的工作也是很不簡單的。這一周我的主要學習任務是“跑銀行”。單位收付業(yè)務主要是通過銀行完成的，所以這一周我的工作量突增，幾乎一半的時間是在各個銀行之間穿梭。掛號、排隊、填寫匯款單、取款單。回到單位后，還要打出銀行對帳單，然后填寫收款收據(jù)，加蓋銀行收訖章。最后便運用到在學校學到的知識了，那便是登日記賬。把每一筆款項仔細認真的登記在賬簿上。第三周：這一周正好趕上月底，我在教師的帶著下，對庫存現(xiàn)金、銀行對賬單以及日記賬進展了全面的清點，做出現(xiàn)金、銀行存款月報表交到會計處。并除去企業(yè)必要的零星開支后的多余現(xiàn)金存到銀行，當然這個任務一如既往的交到我手上。月初是財務科最忙的階段，不但要結賬還要填制憑證做出報表并繳納稅金，雖然我不是會計人員但也非常繁忙，要把收到的收據(jù)、電匯單據(jù)、增值稅發(fā)票、車票等等一系列的單據(jù)分門別類后交到不同職責的會計處。雖然緊張繁忙但我也感覺到從沒有過的充實，在所有人都繁忙的時候我也身在其中，這讓我感覺到我終于成為財務科的一員。第四周：加上這一周，我在單位實習了差不多一月了，由于要寫畢業(yè)設計的原因，我無時無刻盯緊財務科的一舉一動，連套近乎帶打聽的，生怕哪些紕漏被無視過去，被問起時也是含模糊糊一語帶過。終于在教師的“逼”問下，我繳械投降道出實情。在教師的笑聲中我有些為難。但教師還是幫我擬定題目并指出企業(yè)中存在的一些問題，但這些現(xiàn)象也是大多數(shù)單位常見的，雖然知道危害性但多數(shù)企業(yè)還是這么做，這也是不可防止的。這多數(shù)企業(yè)中自然也包括我在的單位。教師說著還拿出一個夾“白條”的文件夾給我看，文件夾中存放的都是被借用現(xiàn)金后打的白條。教師還開玩笑的說了一句，這正是表達了中國的國情，人情味兒濃重啊!面對教師話，我有些茫然，大的道理我也講不出來，但總感覺有些氣悶。第五周：教師馬上就要被調到總公司了，我也即將上任，但心里還有有些不確定，不確定能否勝任這項工作，不確定是否和能同事相處愉快，但“師傅領進門，修行在個人?！奔词乖凫步K需一個人面對。教師走之前囑咐我，掌管錢不是小事情，所有與錢有關的東西都必須仔細認真，一旦發(fā)生無誤損失的不單是公司，我們自己的損失更嚴重，以后有什么問題三思而后行，遇到不懂或是不確定的要及時打問我。原來，一個好教師并不只是你業(yè)務而是讓你明白自己肩負的責任。第六周：教師走后，我便獨立完成自己的工作。每天提早到單位，清掃完衛(wèi)生，迎接一天的繁忙。單位的業(yè)務往來很頻繁，所以即使的開出發(fā)票是必要的。進入發(fā)票管理系統(tǒng)，核實剩余發(fā)票張數(shù)，然后把購貨方積攢的幾筆銷售認真核實后，開出發(fā)票。記得第一次開發(fā)票時，按照教師的要求先轉換稅額，把含稅金額轉換成不含稅金額，輸入購貨方資料然后打上銷售商品批號已經(jīng)數(shù)量金額等，最后確定填制人審核人，完成這些后，拿出一張空白發(fā)票對齊，緊貼著打印機邊緣放入。本來以為一切都很完美，誰知打出來后才發(fā)現(xiàn)打出的字體都不在本欄內，統(tǒng)一向上挪了一行。教師無奈，把這次的發(fā)票作廢后又取出一張新的，并且很嚴肅的告訴我，這是本月作廢的第三章發(fā)票了，這時我才知道一個月只能作廢三張發(fā)票。如今自己開發(fā)票，仍然如第一此時那般緊張，為了防止重蹈覆轍，我先把發(fā)票打印到一張廢紙上，把發(fā)票那下一聯(lián)附在上面，確認沒問題后，才正式打印。如今想來無論何時，慎重都是有必要的。第七周：工作一如既往的進展著，除了每天完成自己的工作外，讓我感觸最深的便是接聽公司的。剛開場接聽時，單位的人都不認識，關于單位業(yè)務往來的事情也不熟悉，接起來問的第一句便是：你好，你找哪位?第二句是對著財務處的人員說：那位是XXX啊，有人找。還好經(jīng)過時間的磨練，再接時已經(jīng)沒那么發(fā)怵了，但還是重復重復再重復的說：哦，這個事情我不清楚，您稍等，我?guī)湍?lián)絡一下XXX。第八周：這一周過的挺愉快的，原因就是馬上要發(fā)工資了。雖然只有很少的幾百塊，但對我來說還是很沖動的。由于XX主要是消費服裝消費業(yè)務，所以工作人員工資分成兩局部來核算。第一局部是車間工人的工資，第二局部是管理人員工資。不知什么原因，大概是會計們太忙了，所以核算職工工資的任務也落到我的身上。領導對我還是不太放心，在核算完畢后，讓我交給會計部的教師們核實一下，結果證明領導還是很有先見之明的，有幾人的工資我果然算錯了。教訓啊...不過經(jīng)過工資核算我發(fā)現(xiàn)，原來傳達室的大爺也是管理部門的。第九周：工作中，挨批是難免的，很不幸的是我在領導極度郁悶且無處發(fā)泄的時候去撞了槍口。這件事件的起因是一張件，在一般情況下，購貨理應是傳到銷售部門的，但不知為何，這份資料傳到了財務部。在收到后，財務部領導讓我跑跑腿給銷售部送過去，但當時我手上還有一件緊急的事情處理結果就把這件事給忘了，直到銷售部接到購貨方的急電風風火火的趕過來，我才記起還有這么件事。由于我的忽略，導致貨物晚發(fā)了一天。事情有多嚴重我是不知道，但看領導的臉色，我知道有我好看了。解釋就是找理由，而對領導解釋就是找死，所以我選擇沉默。由于此事件，我深化認識到自身的缺乏且積極的改正自新，以后遇到應急的事先找個便簽記錄下來。很多時候筆記比腦子管用。第十周：工作照常進展中，還好上個星期的錯誤并沒有在領導給領導留下深化印象，見了面照常是和藹可親的笑笑。身在財務部，忙里偷閑的時候還是有的，只有不被領導看見就可以了，偶然幾個要好的同事還可以邊工作邊聊天，侃侃事實，聊聊八卦，什么富-士-康的“七連-跳”啦，什么山木的頭頭辭職了，哪里哪里發(fā)生殺小孩事件啦，然后各抒己見統(tǒng)統(tǒng)發(fā)表感慨。這也使我感覺很放松，偶然也跟著起起哄。我知道，我墮落了。第十一周：第一次一個人進展月底盤點，第一次一個人打現(xiàn)金、銀行存款月報表。人生的很多第一次都會是終身難忘的。雖然跟教師月底盤點過一次，但當自己親自干的時候還是有些沒頭緒。趕緊給教師打了個，詳細詢問可一下流程，然后就開場實干了。一般情況下，一個月的最后一天只要把自己掌管的現(xiàn)金跟日記賬對起來就可以了，等月初的時候再跟專管賬務往來的會計對回款總額和現(xiàn)金銀行存款總賬就可以了。賬務跟現(xiàn)金的盤點比擬好做，只要數(shù)額對起來就可以了，當然我是會把那些讓我為難的“白條”作為現(xiàn)金之一的，沒方法，總不能讓我把這些欠款補上吧。我自己的帳是對起來了，可跟總賬卻怎么也對不起來了。無奈，我跟會計翻出這個月的單據(jù)，把所有關于現(xiàn)金收支的局部找出來，一張一張的核對，結果發(fā)現(xiàn)少了一張收款收據(jù)。我跟那位老會計急急忙忙的滿世界找，我辦公桌地下的犄角旮旯都沒放過，結果還是沒有。最后那張單據(jù)竟詭異的出如今老會計上個月的憑證中。對于這個結果，我只能仍然保持沉默了。第十二周：這個月的憑證已經(jīng)制完，并打印了出來，雖然我只是出納，并不能參與到會計們的工作中，但作為一個有理想的出納，我在幫助打印憑證的時候仍不放棄學習的時機，一邊整理剛打出來的憑證一邊看上邊的分錄。言歸正傳，說到學習我是有切身體會的，學東西只有在工作中或是用到的時候才學的比擬快，原因無他，隨時用到的東西總是記得最結實的。第十三周：到單位已經(jīng)有一段時間了，但對單位的理解緊是片面，我本是個不擅長交際的人，說的通俗一些就是悶騷，這也一直是我的障礙。所以我到單位這么長時間了，交際圈只限于財務部，出了財務部的門我就根本上不說話了，即使遇上面熟的同事也只是偶然打個招呼，并不是我不想改善現(xiàn)下的狀況，只是不知該如何開口，而且我也做過這方面的努力，只是效果不佳。比方：在下班后我走在回家的路上，偶遇一面熟同事，但是是那種從沒說過話的。同事之間碰到了，總不好扭頭裝作不認識走掉吧，所以我鼓起勇氣沖他笑笑，結果他不知所以的愣了。為此我糾結了好長時間，該不會是他壓根就不認識我這人?!第十四周：時間過的很快，剛閉眼就覺的天亮了，直到被清晨的涼風一吹，我才覺出我是醒著的。這種狀態(tài)一直持續(xù)了很長時間。公司里是經(jīng)常受到承兌匯票的，記得上課時教師將關于承兌匯票的內容，我怎么都不明白背書轉讓是怎么回事，可到實際中，不用仔細學就知道這些專用名詞以及它代表的意義，這也正是理論與理論的差距，就好似我剛來單位時拿著電匯單都不知道這東西是什么。第十五周：實習真的是一種經(jīng)歷，一種磨練，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最根本的知識，不管現(xiàn)實情況怎樣變化，抓住了最根本的就可以以不變應萬變。這一句是抄的，我認為很不錯就搬過來用了。終于寫到最后一周了，該寫的不該寫的都寫了，在學校時聽“過來人”說過，還是在學校好啊，到了社會上就明白在學校的好處了。如今我也終于體會到這句話的真諦：在學校遲到是要扣分的，可在公司遲到是真扣錢啊!第十六周：時間過得真快，轉眼第十六周已經(jīng)完畢了，深化體會到“不積跬步，無以致千里”，“江海不拒細流，方能成其大”，“一屋不掃，何以掃天下”的深化道理。早上，我根本能保證提早到公