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第7頁共7頁再就業(yè)服?務中心管?理協(xié)議書?根據(jù)《?____?_市企業(yè)?下崗待工?人員管理?辦法》和?《___?__市再?就業(yè)服務?中心管理?規(guī)定》的?有關精神?,再就業(yè)?服務中心?(以下簡?稱甲方)?和職工_?____?(以下簡?稱乙方)?,經(jīng)協(xié)商?,就乙方?進入再就?業(yè)服務中?心接受管?理達成以?下協(xié)議:?一、本?協(xié)議期限?為___?__年_?____?月。從_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、甲乙?雙方的權?利義務?(一)甲?方的權利?和義務?1.根據(jù)?有關規(guī)定?、為乙方?辦理《下?崗證》;?2.為?乙方發(fā)放?基本生活?費;3?.為乙方?代繳社會?保險;?4.掌握?了解乙方?的求職情?況,負責?提供再就?業(yè)服務、?組織乙方?參加職業(yè)?指導、再?就業(yè)訓練?、推薦就?業(yè)機會,?幫助乙方?實現(xiàn)再就?業(yè);5?.依據(jù)有?關規(guī)定,?對乙方進?行管理,?直至解除?本協(xié)議,?并通知原?單位解除?其勞動合?同;6?.負責處?理協(xié)議期?間乙方有?關勞動、?就業(yè)方面?問題。?(二)乙?方的權力?和義務?1.憑《?下崗證》?領取基本?生活費,?享受甲方?為其代繳?的社會保?險;2?.憑《下?崗證》到?就業(yè)服務?機構免費?參加咨詢?、職業(yè)指?導、職業(yè)?介紹及再?就業(yè)培訓?;3.?憑《下崗?證》免費?參加市、?區(qū)縣勞動?部門職業(yè)?介紹服務?中心舉辦?的招聘洽?談會;?4.享受?國家及本?市規(guī)定的?有關就業(yè)?、培訓優(yōu)?惠政策;?5.主?動接受職?業(yè)指導,?積極參加?職業(yè)介紹?服務機構?舉辦的招?聘洽談會?。積極參?加再就業(yè)?培訓,提?高職業(yè)技?能。6?.遵守再?就業(yè)服務?中心的各?項規(guī)章制?度,每月?定期向再?就業(yè)服務?中心報告?自己求職?情況;
?接受再就?業(yè)服務中?心的管理?。三、?下崗職工?有下列情?況之一的?,再就業(yè)?服務中心?可以提前?解除本協(xié)?議,企業(yè)?可以解除?勞動合同?:1.?在再就業(yè)?服務中心?期間實現(xiàn)?再就業(yè)的?;2.?期滿仍然?未能實現(xiàn)?再就業(yè)的?;3.?自謀職業(yè)?的;4?.由于個?人原因,?兩次不接?受再就業(yè)?服務中心?安置就業(yè)?的;5?.兩次不?參加再就?業(yè)服務中?心為其組?織的再就?業(yè)培訓;?6.在?再就業(yè)服?務中心期?間,嚴重?違反協(xié)議?或再就業(yè)?服務中心?規(guī)章制度?的;7?.在再就?業(yè)服務中?心期間,?違反法律?法規(guī),被?依法判刑?、勞教的?;四、?甲乙雙方?約定的其?他內(nèi)容?五、本協(xié)?議書一式?兩份,自?簽字之日?起生效。?甲、乙雙?方各執(zhí)一?份,由企?業(yè)再就業(yè)?管理委員?會監(jiān)督執(zhí)?行。甲?方:__?___
?????????????????乙方:?____?___?___年?____?_月__?___日???????
___?__年_?____?月___?__日?再就業(yè)服?務中心管?理協(xié)議書?(二)?根據(jù)《_?____?市企業(yè)下?崗待工人?員管理辦?法》和《?____?_市再就?業(yè)服務中?心管理規(guī)?定》的有?關精神,?再就業(yè)服?務中心(?以下簡稱?甲方)和?職工__?___(?以下簡稱?乙方),?經(jīng)協(xié)商,?就乙方進?入再就業(yè)?服務中心?接受管理?達成以下?協(xié)議:?一、本協(xié)?議期限為?____?_年__?___月?。從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、甲乙雙?方的權利?義務(?一)甲方?的權利和?義務1?.根據(jù)有?關規(guī)定、?為乙方辦?理《下崗?證》;?2.為乙?方發(fā)放基?本生活費?;3.?為乙方代?繳社會保?險;4?.掌握了?解乙方的?求職情況?,負責提?供再就業(yè)?服務、組?織乙方參?加職業(yè)指?導、再就?業(yè)訓練、?推薦就業(yè)?機會,幫?助乙方實?現(xiàn)再就業(yè)?;5.?依據(jù)有關?規(guī)定,對?乙方進行?管理,直?至解除本?協(xié)議,并?通知原單?位解除其?勞動合同?;6.?負責處理?協(xié)議期間?乙方有關?勞動、就?業(yè)方面問?題。(?二)乙方?的權力和?義務1?.憑《下?崗證》領?取基本生?活費,享?受甲方為?其代繳的?社會保險?;2.?憑《下崗?證》到就?業(yè)服務機?構免費參?加咨詢、?職業(yè)指導?、職業(yè)介?紹及再就?業(yè)培訓;?3.憑?《下崗證?》免費參?加市、區(qū)?縣勞動部?門職業(yè)介?紹服務中?心舉辦的?招聘洽談?會;4?.享受國?家及本市?規(guī)定的有?關就業(yè)、?培訓優(yōu)惠?政策;?5.主動?接受職業(yè)?指導,積?極參加職?業(yè)介紹服?務機構舉?辦的招聘?洽談會。?積極參加?再就業(yè)培?訓,提高?職業(yè)技能?。6.?遵守再就?業(yè)服務中?心的各項?規(guī)章制度?,每月定?期向再就?業(yè)服務中?心報告自?己求職情?況;接?受再就業(yè)?服務中心?的管理。?三、下?崗職工有?下列情況?之一的,?再就業(yè)服?務中心可?以提前解?除本協(xié)議?,企業(yè)可?以解除勞?動合同:?1.在?再就業(yè)服?務中心期?間實現(xiàn)再?就業(yè)的;?2.期?滿仍然未?能實現(xiàn)再?就業(yè)的;?3.自?謀職業(yè)的?;4.?由于個人?原因,兩?次不接受?再就業(yè)服?務中心安?置就業(yè)的?;5.?兩次不參?加再就業(yè)?服務中心?為其組織?的再就業(yè)?培訓;?6.在再?就業(yè)服務?中心期間?,嚴重違?反協(xié)議或?再就業(yè)服?務中心規(guī)?章制度的?;7.?在再就業(yè)?服務中心?期間,違?反法律法?規(guī),被依?法判刑、?勞教的;?四、甲?乙雙方約?定的其他?內(nèi)容五?、本協(xié)議?書一式兩?份,自簽?字之日起?生效。甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?,由企業(yè)?再就業(yè)管?理委員會?監(jiān)督執(zhí)行?。甲方?:___?__??????????????????乙方:_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日再?就業(yè)服務?中心管理?協(xié)議書(?三)根?據(jù)《__?___市?企業(yè)下崗?待工人員?管理辦法?》和《_?____?市再就業(yè)?服務中心?管理規(guī)定?》的有關?精神,再?就業(yè)服務?中心(以?下簡稱甲?方)和職?工___?__(以?下簡稱乙?方),經(jīng)?協(xié)商,就?乙方進入?再就業(yè)服?務中心接?受管理達?成以下協(xié)?議:一?、本協(xié)議?期限為_?____?年___?__月。?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。二、?甲乙雙方?的權利義?務(一?)甲方的?權利和義?務1.?根據(jù)有關?規(guī)定、為?乙方辦理?《下崗證?》;2?.為乙方?發(fā)放基本?生活費;?3.為?乙方代繳?社會保險?;4.?掌握了解?乙方的求?職情況,?負責提供?再就業(yè)服?務、組織?乙方參加?職業(yè)指導?、再就業(yè)?訓練、推?薦就業(yè)機?會,幫助?乙方實現(xiàn)?再就業(yè);?5.依?據(jù)有關規(guī)?定,對乙?方進行管?理,直至?解除本協(xié)?議,并通?知原單位?解除其勞?動合同;?6.負?責處理協(xié)?議期間乙?方有關勞?動、就業(yè)?方面問題?。(二?)乙方的?權力和義?務1.?憑《下崗?證》領取?基本生活?費,享受?甲方為其?代繳的社?會保險;?2.憑?《下崗證?》到就業(yè)?服務機構?免費參加?咨詢、職?業(yè)指導、?職業(yè)介紹?及再就業(yè)?培訓;?3.憑《?下崗證》?免費參加?市、區(qū)縣?勞動部門?職業(yè)介紹?服務中心?舉辦的招?聘洽談會?;4.?享受國家?及本市規(guī)?定的有關?就業(yè)、培?訓優(yōu)惠政?策;5?.主動接?受職業(yè)指?導,積極?參加職業(yè)?介紹服務?機構舉辦?的招聘洽?談會。積?極參加再?就業(yè)培訓?,提高職?業(yè)技能。?6.遵?守再就業(yè)?服務中心?的各項規(guī)?章制度,?每月定期?向再就業(yè)?服務中心?報告自己?求職情況?;
接受?再就業(yè)服?務中心的?管理。?三、下崗?職工有下?列情況之?一的,再?就業(yè)服務?中心可以?提前解除?本協(xié)議,?企業(yè)可以?解除勞動?合同:?1.在再?就業(yè)服務?中心期間?實現(xiàn)再就?業(yè)的;?2.期滿?仍然未能?實現(xiàn)再就?業(yè)的;?3.自謀?職業(yè)的;?4.由?于個人原?因,兩次?不接受再?就業(yè)服務?中心安置?就業(yè)的;?5.兩?次不參加?再就業(yè)服?務中心為?其組織的?再就業(yè)培?訓;6?.在再就?業(yè)服務中?心期間,?嚴重違反?協(xié)議或再?就業(yè)服務?中心規(guī)章?制度的;?7.在?再就業(yè)服?務中心期?間,違反?法律法
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