保姆雇傭合同匯編5篇

保姆雇傭合同匯編5篇甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，詳細內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的效勞內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照看老人(男、女);

5、照看老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫(yī)院陪住;

10、接送學生。

合同期限：________年____月____日至________年____月____日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方供應家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續(xù)費共元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政效勞務治理費_____元。

4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

5丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的效勞不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、準時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資_______元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后，________年內(nèi)享有正常更換三次家庭效勞員的時機。

3、向家庭效勞員供應正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

5、不得強迫家庭效勞員從事合同以外的工作，不得將家庭效勞員帶往其它省市，不得私自將家庭效勞員轉(zhuǎn)讓給他人效勞。

6、依據(jù)市的有關規(guī)定，為家庭效勞員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

7、有權要求和安排家庭效勞員重新進展體檢，假如體檢不合格，費用由家庭效勞員擔當，反之，由甲方擔當。

8、有權拒絕家庭效勞員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕家庭效勞員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等珍貴物品應自行妥當保管。對家庭效勞員因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫忙。不得侵害家庭效勞員的人員權益。

10、發(fā)覺家庭效勞員患有不能勝任家政效勞的疾病，應準時將其送回丙方，并解除合同。

1、甲方如發(fā)覺乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政效勞工作，甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、敬重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規(guī)定的家政效勞工程，熱誠效勞。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于三天，如需加班，有權同甲方協(xié)商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵害。

4安心做好家政效勞工作;如遇特別狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得任憑翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參加甲方家庭及鄰糾紛，敬重甲方家的生活習慣，不得虐待所效勞對象。

7、不得與其他家政效勞人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政效勞工作。如擅自離去，一切后果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規(guī)定交納家庭效勞員使用費、手續(xù)費和押金。家庭效勞員使用費和手續(xù)費一律不退。合同終止，憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應準時到丙方辦理相關手續(xù)。情愿連續(xù)聘用原家庭效勞員，請在7天內(nèi)到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成效勞協(xié)議，一但發(fā)生任何問題，丙方概不負責。并保存追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執(zhí)行期間，如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向提起民事訴訟。

本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效

保姆雇傭合同篇2

甲方（雇傭方）：

乙方（雇員）：

甲乙雙方依據(jù)國家有關法律法規(guī)，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：

自XXXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

二、甲方依據(jù)工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，詳細工作內(nèi)容及職責為甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作力量和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為甲方依據(jù)乙方工作崗位的實際狀況，按國家有關規(guī)定向乙方供應必要的勞動愛護用品。

四、經(jīng)雙方商定，甲方賜予乙方每月的酬勞為XX元人民幣，每月10號前發(fā)放。

五、甲方依法為乙方繳付意外損害險。

六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過X天，超過X天，將扣發(fā)X天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職X天，扣發(fā)X天工資，情節(jié)嚴峻的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺聽從甲方的治理、教育。乙方如違反甲方制定的”規(guī)章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規(guī)定賜予懲罰。

八、乙方有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

（1）嚴峻違反工作紀律或規(guī)章制度的；

（2）有意不完成工作任務，給甲方造成嚴峻損失的；

（3）嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

九、有以下情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的；

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

甲方（簽字）：

XXXX年XX月XX日

乙方（簽字）：

XXXX年XX月XX日

甲方（雇傭方）：

乙方（雇員）：

保姆雇傭合同篇3

經(jīng)由家愛保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協(xié)商、認可達成如下有約束力的協(xié)議，須共同遵守雇傭保姆協(xié)議書。

1、工作內(nèi)容：家政效勞（做飯、整理家、洗衣服）。

2、要求：早上9:00上班，晚上晚飯后下班。

3、工作時間及酬勞：

一、雇方責任與義務：照實說明用人要求、工作內(nèi)容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發(fā)放，缺乏月者按天計算。請保管好現(xiàn)金及珍貴物品，以免發(fā)生喪失或糾紛。由于雇方對現(xiàn)金保管不善而導致喪失和被盜，責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經(jīng)商定領走保姆后只做補換。無論有何理由，不發(fā)生退費之類麻煩。

雇方不提前支付工資或借錢給保姆，

協(xié)議書《雇傭保姆協(xié)議書》。保姆不適宜要求補換保姆時，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領回。在無證件無保人的狀況下，雇方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，辭退時一并結(jié)算。

姓名：電話：地址：

二、被雇方（保姆）的責任和義務：要照實說明身份、現(xiàn)住宅和身體狀況，擔當因隱瞞而引發(fā)的一切后果及責任。保證雇方家的財產(chǎn)安全。要有做保姆的責任心和職業(yè)道德。辭職時要提前向雇主聲明。擔當在做工期間因保姆的過錯而造成的損失。在做工期間如患疾病不屬雇方擔當責任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上消失或發(fā)生的其他事情（意外）與雇主無關。被雇方（保姆）休息時間消失或發(fā)生的事情（意外）與雇主無關。

姓名：電話：地址：

三、家愛保姆公司的責任與義務：保姆公司屬居間性質(zhì)，只負責供應保姆來源，核實保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知留意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交，雇與被雇關系就轉(zhuǎn)到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現(xiàn)金及珍貴物品，強調(diào)雇主治理好現(xiàn)金及珍貴物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發(fā)生意外損害大事不屬本公司責任范圍。

保姆公司在規(guī)定的效勞期內(nèi)有義務和責任補換保姆，進展崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內(nèi)（不累積），免費補換保姆。補換保姆時或許當日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關系一經(jīng)成立，只供應效勞，概不退費。

簽約后50天之日，本公司責任終止，雇用關系自然連續(xù)。

四、違約條款，由于保姆適宜與否，補換性大于追究性。發(fā)生事情調(diào)和解決。進而可通過法律解決。

五、其他增設條款：

雇用者：被雇用者：

xxx家愛月嫂保姆效勞部

20xx年6月22日

電話：0471-62xx90

保姆雇傭合同篇4

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方依據(jù)公平自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭效勞過程中的相關權利與義務達成協(xié)議，詳細內(nèi)容如下：

一、合同內(nèi)容：

乙方的效勞內(nèi)容：主要包括以下內(nèi)容

1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照看老人（男、女）；5、照看老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫(yī)院陪住；10、接送學生。

2、合同期限：年月日至年月日止。

3、工作地點：

4、工作時間：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方供應家庭效勞員。建有家庭效勞員輸送基地并保持常常聯(lián)系，并保證家庭效勞員來源明白、身份清晰、手續(xù)完備、身體安康、無不良社會記錄。丙方已向甲方一次性收取家庭效勞員使用費及手續(xù)費共20xx元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭效勞員效勞期屆滿，甲方將家庭效勞員安全送回丙方，并確認家庭效勞員效勞期間內(nèi)的工資已結(jié)清及無其它勞務糾紛后，丙方如數(shù)把押金退還給甲方。

3、對甲方自愿贈給家庭效勞員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政效勞務治理費XXXXX元。

4、對新到的家庭效勞員和效勞員期滿回到公司的家庭效勞員，丙方將視狀況按期進展職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓，并重新安排上崗。

5、丙方應負責乙方人員的專業(yè)培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的效勞不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、準時按月付給家庭效勞員足額的勞務工資XXXXXXX元整。家庭效勞員休息日每月不少于三天，遇國家規(guī)定的節(jié)、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭效勞員的工資。

2、交納家庭效勞員使用費及手續(xù)費后，一年內(nèi)免費享有正常更換三次家庭效勞員的時機。

3、向家庭效勞員供應免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到公平待人、不岐視、不虐待、保證家庭效勞員效勞期間人身、財產(chǎn)的安全。有義務對家庭效勞員的家政效勞工作進展指導。

4、家庭效勞員突發(fā)急病或其它損害時，應實行必要措施，治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷，應適當負擔家庭效勞員醫(yī)療、醫(yī)藥費用。

四、效勞期限

自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，月休X天。

本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方（簽字）：電話：身份證號：

乙方（簽字）：電話：身份證號：

簽約日期：年月日

保姆雇傭合同篇5

甲方（雇主）：住址：身份證號碼:乙方（雇員）：身份證號碼：電話：丙方（家政公司）：

依據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著公平、自愿的原則就乙方為甲方供應保姆效勞有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、效勞內(nèi)容

1.負責每日早、中、晚餐

2.家務（室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯）。

3.其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

二、效勞要求

乙方在效勞期限內(nèi)