![2023年工會(huì)工作總結(jié)范本(二)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c49cc62eca9f2847318299698479a577/c49cc62eca9f2847318299698479a5771.gif)
![2023年工會(huì)工作總結(jié)范本(二)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c49cc62eca9f2847318299698479a577/c49cc62eca9f2847318299698479a5772.gif)
![2023年工會(huì)工作總結(jié)范本(二)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c49cc62eca9f2847318299698479a577/c49cc62eca9f2847318299698479a5773.gif)
![2023年工會(huì)工作總結(jié)范本(二)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/c49cc62eca9f2847318299698479a577/c49cc62eca9f2847318299698479a5774.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?工會(huì)工作總?結(jié)范本(二?)在局領(lǐng)?導(dǎo)班子的大?力支持下,?我局工會(huì)按?照區(qū)工會(huì)工?作總體要求?,結(jié)合我局?工作實(shí)際,?認(rèn)真履行工?會(huì)各項(xiàng)工作?職能,限度?地維護(hù)職工?合法權(quán)益,?為職工群眾?謀利益,充?分調(diào)動(dòng)職工?的積極性,?以圍繞為廣?大職工服務(wù)?為宗旨,動(dòng)?員、宣傳職?工更好地完?成各自的工?作任務(wù),進(jìn)?一步關(guān)心職?工疾苦,加?大扶貧幫困?力度,體察?民情,了解?民意,幫助?解決實(shí)際困?難,加強(qiáng)自?身建設(shè),完?善內(nèi)部管理?制度,為整?體隊(duì)伍素質(zhì)?的提高作出?了一定的成?績(jī)。一、?主要工作完?成情況工?會(huì)___建?設(shè)情況:局?工會(huì)下屬_?__個(gè)基層?單位,__?_個(gè)___?單位,共有?工會(huì)會(huì)員_?__人,建?立了___?個(gè)基層工會(huì)?。新組建工?會(huì)___個(gè)?,分別是_?_區(qū)局排水?所工會(huì)和_?__京燕有?限公司工會(huì)?,___京?燕有限公司?工會(huì)是__?_單位。各?基層工會(huì)_?__都能做?到機(jī)構(gòu)健全?,人員配置?合理。同時(shí)?,進(jìn)一步完?善了民主管?理監(jiān)督、廠?務(wù)公開(kāi)制度?,有力地促?進(jìn)了水務(wù)系?統(tǒng)工會(huì)工作?的順利開(kāi)展?。職工民?主管理制度?建設(shè):局工?會(huì)高度重視?職工的民主?管理和民主?監(jiān)督工作,?對(duì)于重大事?項(xiàng),堅(jiān)持通?過(guò)召開(kāi)全體?干部職工大?會(huì)等形式征?求和聽(tīng)取職?工意見(jiàn),積?極推行政務(wù)?對(duì)內(nèi)對(duì)外兩?公開(kāi),極大?地提高了干?部職工參與?管理的力度?,保障職工?的主人翁地?位。職工?權(quán)益維護(hù)情?況:局工會(huì)?堅(jiān)持每年春?節(jié)對(duì)局系統(tǒng)?全體離__?_干部進(jìn)行?慰問(wèn),了解?他們生活中?的困難,及?時(shí)幫助解決?。對(duì)于干部?職工工作生?活中存在的?問(wèn)題,能及?時(shí)掌握,并?在力所能及?的范圍內(nèi)幫?助其解決,?維護(hù)職工基?本權(quán)益。?工會(huì)會(huì)費(fèi)收?繳使用情況?:局工會(huì)能?夠加大對(duì)會(huì)?費(fèi)的收繳力?度,足額按?時(shí)完成了區(qū)?總工會(huì)分配?的經(jīng)費(fèi)收繳?任務(wù)。同時(shí)?工會(huì)內(nèi)部及?各分會(huì)的會(huì)?費(fèi)使用都能?按規(guī)定操作?。二、主?要做法(?一)圍繞中?心,服務(wù)大?局建設(shè)一?支奮發(fā)向上?的職工隊(duì)伍?,把大家的?積極性凝聚?到完成各項(xiàng)?工作任務(wù)中?來(lái),提高綜?合素質(zhì)至關(guān)?重要。一年?來(lái),在完善?全程辦事代?理制的基礎(chǔ)?上,進(jìn)一步?在“嚴(yán)”字?上下功夫,?抓住職工思?想觀念的轉(zhuǎn)?變和主動(dòng)服?務(wù)意識(shí)的提?高,使大家?的職業(yè)道德?、奉獻(xiàn)精神?、工作干勁?得到進(jìn)一步?提升,促進(jìn)?了日常工作?的順利有序?進(jìn)行。在?基層單位、?科室,工會(huì)?配合抓好政?治理論學(xué)習(xí)?,加強(qiáng)業(yè)務(wù)?知識(shí)培訓(xùn),?宣傳“愛(ài)崗?敬業(yè)、為民?服務(wù)”,倡?導(dǎo)“我是社?會(huì)一員要對(duì)?社會(huì)負(fù)責(zé),?我是單位一?員要對(duì)單位?負(fù)責(zé),”的?責(zé)任意識(shí)教?育,職工中?形成了人人?遵章守紀(jì),?維護(hù)“水務(wù)?人”良好形?象的氛圍,?人與人之間?關(guān)系更加和?睦,相互關(guān)?心、相互幫?助、團(tuán)結(jié)友?愛(ài)。今年,?我們參加了?各項(xiàng)評(píng)優(yōu)競(jìng)?賽活動(dòng),如?:“文明班?組”、“紅?旗個(gè)人”、?“文明職工?”等的評(píng)選?,推動(dòng)了“?建文明班組?、創(chuàng)文明崗?位、做文明?職工”活動(dòng)?的開(kāi)展和職?工文化、技?能素質(zhì)的提?高。(二?)維護(hù)合法?權(quán)益,為廣?大職工服務(wù)?工會(huì)注重?關(guān)心職工的?切身利益,?觀察職工在?生活、工作?中的真情流?露,切實(shí)做?到了解人、?關(guān)心人,力?所能及地解?決實(shí)際困難?,盡可能幫?助排除后顧?之憂。一年?來(lái),結(jié)合三?八婦女節(jié)、?六一兒童節(jié)?、春節(jié)等節(jié)?日為職工做?好福利工作?,并積極支?持配合職工?的體檢等工?作。同時(shí)?,關(guān)心職工?身心健康和?勞動(dòng)場(chǎng)所、?勞動(dòng)保護(hù)措?施的落實(shí)情?況,高溫季?節(jié)堅(jiān)持為職?工送清涼,?建議個(gè)別崗?位適當(dāng)調(diào)整?作息時(shí)間,?對(duì)一線工作?場(chǎng)所進(jìn)行巡?視,發(fā)現(xiàn)不?足及時(shí)向有?關(guān)部門(mén)提出?建議并催促?加以整改,?盡可能為大?家營(yíng)造一個(gè)?安全、舒適?的工作環(huán)境?。(三)?積極開(kāi)展有?益活動(dòng),豐?富職工文體?生活工會(huì)?除積極參加?區(qū)工會(huì)__?_的技能、?文體、公益?活動(dòng)外,還?認(rèn)真做好其?他各項(xiàng)任務(wù)?,如:扶貧?濟(jì)困、區(qū)體?育競(jìng)賽。還?舉行了撲克?牌、乒乓球?、卡拉ok?比賽,今年?,還參加了?區(qū)工會(huì)__?_的《工會(huì)?法》知識(shí)競(jìng)?賽活動(dòng)。這?些活動(dòng)的參?加,豐富了?職工的業(yè)余?、文化生活?,提高了職?工的業(yè)務(wù)素?質(zhì)和法律知?識(shí)水平,增?強(qiáng)大家依法?___的自?覺(jué)性。(?四)狠抓學(xué)?習(xí),加強(qiáng)自?身建設(shè)按?照__精神?,圍繞建立?學(xué)習(xí)型政府?、學(xué)習(xí)型機(jī)?關(guān),局系統(tǒng)?工會(huì)在配合?單位抓好機(jī)?關(guān)學(xué)習(xí)和自?身建設(shè)方面?做了大量工?作。健全?學(xué)習(xí)制度,?確定每周五?下午為集中?學(xué)習(xí)日,并?要求各基層?單位負(fù)責(zé)抓?好___落?實(shí),有效保?證了學(xué)習(xí)活?動(dòng)經(jīng)?;?制度化。在?干部教育方?面,采取走?出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)?的辦法進(jìn)行?長(zhǎng)短期培訓(xùn)?,碧鑫水務(wù)?有限公司工?會(huì)、永定河?辦事處工會(huì)?利用冬閑舉?辦了對(duì)外考?察、水政執(zhí)?法、水務(wù)管?理等內(nèi)容的?培訓(xùn)班。另?外,為方便?干部職工的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和?業(yè)余生活,?有___個(gè)?基層單位建?成了“職工?之家?!必S?富了干部職?工的業(yè)余生?活,增強(qiáng)了?向心力。?(五)發(fā)揮?職能,推動(dòng)?全局工作順?利開(kāi)展一?是緊緊依托?工會(huì)___?,大力推行?廠務(wù)公開(kāi)制?度,公開(kāi)辦?事程序、收?費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)?準(zhǔn)和相關(guān)科?室、人員的?職責(zé)。對(duì)凡?涉及對(duì)外辦?事事項(xiàng)和社?會(huì)普遍_(kāi)_?_的熱點(diǎn)問(wèn)?題均進(jìn)行了?公示,接受?社會(huì)監(jiān)督。?二是結(jié)合?保持___?員先進(jìn)性教?育活動(dòng),樹(shù)?立水務(wù)干部?良好形象。?要求每個(gè)黨?員干部對(duì)局?領(lǐng)導(dǎo)班子和?成員至少提?出一條合理?化意見(jiàn)和建?議,發(fā)動(dòng)職?工積極參與?民主管理和?決策。通過(guò)?以上措施,?使全體職工?對(duì)工會(huì)的作?用、職能和?自己的權(quán)利?、義務(wù)有了?更為明確的?認(rèn)識(shí),有力?調(diào)動(dòng)了干部?職工的積極?性,極大地?提高了單位?的凝聚力和?戰(zhàn)斗力。?三、存在問(wèn)?題(一)?《工會(huì)法》?宣傳有待加?強(qiáng)。(二?)部分基層?單位上繳工?會(huì)經(jīng)費(fèi)不及?時(shí)。(三?)隨著新形?勢(shì)發(fā)展,工?會(huì)干部素質(zhì)?有待進(jìn)一步?提高。四?、意見(jiàn)和建?議(一)?各基層單位?應(yīng)做好《工?會(huì)法》的宣?傳教育工作?。(二)?進(jìn)一步抓好?職代會(huì)建設(shè)?,使其真正?成為
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 自考《00259 公證與律師制度》近年考試真題庫(kù)(含答案)
- 極大規(guī)模集成電路用拋光硅片生產(chǎn)線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告寫(xiě)作模板-申批備案
- 2025年江門(mén)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招語(yǔ)文2018-2024歷年參考題庫(kù)頻考點(diǎn)含答案解析
- 2025年江西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試近5年??及鎱⒖碱}庫(kù)含答案解析
- 《中華瑰寶推拿保健》課件
- 10kV配電站房工程建設(shè)方案的設(shè)備選型與布局
- 幼兒園中班講故事活動(dòng)策劃方案五篇
- 幼兒園植物活動(dòng)策劃方案模板五篇
- 委托軟件開(kāi)發(fā)合同模板
- 照管員聘用合同
- 長(zhǎng)江委水文局2025年校園招聘17人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- IF鋼物理冶金原理與關(guān)鍵工藝技術(shù)1
- JGJ46-2024 建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 銷售提成對(duì)賭協(xié)議書(shū)范本 3篇
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第九章 言語(yǔ)障礙患者的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
- 凸優(yōu)化在經(jīng)濟(jì)學(xué)與金融學(xué)中的應(yīng)用
- 家譜、宗譜頒譜慶典講話
- 大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知到章節(jié)答案智慧樹(shù)2023年齊魯師范學(xué)院
- GB/T 9123.1-2000平面突面鋼制管法蘭蓋
- 元代文學(xué)-緒論課件
- 方案報(bào)審表(樣表)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論