學校后勤服務中心主任職責（5篇）

第14頁共14頁學校后勤?服務中心?主任職責?后勤服?務中心主?任在校長?領導下開?展工作，?具體負責?學校財、?物管理，?后勤保障?工作。堅?持后勤為?教學服務?，為師生?生活服務?的宗旨。?1.負?責制訂后?勤服務中?心工作計?劃，總結?后勤工作?。制定和?完善學校?財物管理?制度，并?監(jiān)督執(zhí)行?。2.?協(xié)助校長?管理好財?務工作。?3.指?導并督促?水電工做?好水電檢?修和水電?安全排查?工作。?____?分派專人?負責采購?教育、教?學物資并?做到及時?簽收及時?供應，落?實專人負?責物資的?分發(fā)，確?保教育教?學工作的?物資需要?。5.?管理好校?產(chǎn)。協(xié)助?校長做好?學?；?建設工作?。負責校?舍、桌椅?等固定資?產(chǎn)和校產(chǎn)?的收發(fā)登?記，管理?、添置、?維修、報?損、賠償?等工作，?督促師生?執(zhí)行校產(chǎn)?的使用和?保管制度?。6.?負責學校?的綠化和?安全管理?工作，改?善學校的?教學條件?和學習環(huán)?境。為學?生社會實?踐做好后?勤服務工?作。7?.負責學?校食堂、?小賣部安?全、衛(wèi)生?工作。制?定食堂、?小賣部管?理制度。?督促食堂?管理員并?經(jīng)常深入?食堂及時?排查安全?、衛(wèi)生隱?患，杜絕?三無食品?進入學校?工作，確?保師生飲?食安全衛(wèi)?生。8?.督促食?堂從業(yè)人?員做好體?檢，并持?證上崗，?嚴防有傳?染性疾病?等不健康?人員進入?食堂工作?。9.?做好食堂?餐飲品種?和營養(yǎng)搭?配以及質?量的督查?工作。?10.及?時貫徹和?完成領導?布置的工?作任務，?做到上通?下達，經(jīng)?常深入群?眾，了解?教職工工?作、生活?困難，反?饋教職工?的合理需?求，做到?下通上達?，起橋梁?紐帶作用?。11?.負責教?師和班級?后勤方面?的考核和?獎勵。?12.按?時完成校?長交辦的?其他工作?。學校?后勤服務?中心主任?職責（二?）一、?協(xié)助主管?校長做好?學?？倓?后勤的管?理和服務?工作，對?后勤工作?負有全部?責任。?二、當好?領導的參?謀，后勤?工作堅持?科學定編?、合理設?崗、擇賢?定員的原?則，抓好?后勤人員?的隊伍管?理。三?、負責組?織后勤人?員政治業(yè)?務學習，?關心工作?人員的思?想生活，?教育工作?人員牢固?樹立全心?全意為學?校、為師?生服務的?思想，使?工作達到?積極、主?動、高效?的目的，?完成學校?下達的各?項工作任?務。四?、負責制?定學校總?務后勤學?年、學期?工作計劃?。工作人?員的職責?，做到任?務明確、?職責清楚?、分工合?理、獎懲?分明，充?分調動工?作人員的?積極性，?領導和組?織總務后?勤人員完?成和落實?各項工作?計劃。?五、定期?召開后勤?會議，下?達各時期?的工作任?務，檢查?工作執(zhí)行?落實情況?，解決工?作中存在?的問題，?負責做好?學期工作?總結，并?負責總務?后勤人員?的年度考?核。六?、主持編?制年度經(jīng)?費、學校?基建、水?電暖使用?計劃、房?屋修繕等?計劃和日?常的維修?改造調配?工作。?七、負責?學校校產(chǎn)?、校具的?管理，定?期檢查清?查，登記?造冊，并?管好用好?，努力為?學校教學?提供優(yōu)良?的物質條?件。八?、負責簽?定學校后?勤有關協(xié)?議、合同?，協(xié)助分?管校長對?后勤服務?協(xié)議、合?同的審查?和履行工?作的監(jiān)督?。九、?負責收集?、整理后?勤各種資?料，做好?文書檔案?管理工作?。十、?熟悉學校?總務后勤?工作、規(guī)?章制度、?工作職責?，并認真?組織實施?，做好后?勤人員日?常工作安?排和落實?考勤、考?核制度。?十一、?重視學校?安全工作?，妥善處?理一切偶?發(fā)事件，?預防各種?安全事故?的發(fā)生。?十二、?執(zhí)行學校?制度的財?務計劃，?嚴格財經(jīng)?紀律，節(jié)?約使用公?用經(jīng)費。?十三、?抓好學生?外供餐的?管理，管?好師生的?生活和衛(wèi)?生保健工?作，定期?抽查學校?安全和環(huán)?境衛(wèi)生。?十四、?認真做好?學校人防?、物防、?技防等安?全工作，?為師生提?供安全的?工作、學?習和生活?場所。?十五、保?證學校教?學用品、?生活用品?的及時供?應，為師?生的工作?、學習和?生活提供?優(yōu)質服務?。十六?、負責維?護校園環(huán)?境的管理?，有計劃?的搞好校?園綠化、?美化，不?斷優(yōu)化育?人環(huán)境。?十七、?完成校領?導交辦的?其它各項?工作。?學校后勤?服務中心?主任職責?（三）?1、熱愛?本職工作?，有高度?的事業(yè)心?和責任感?，盡職盡?責，有奉?獻精神，?保證教育?教學和教?職工工作?需要。?2、負責?少年宮固?定資產(chǎn)、?辦公用品?、教職工?生活福利?用品的管?理，收有?據(jù)、存有?地，使用?有出處，?損壞有賠?償。3?、負責各?類物品的?登記、上?帳、清查?工作，建?立物品總?帳和分類?帳，定期?清點，做?到帳物相?符。4?、妥善保?管各種物?品，防止?丟失和損?壞，庫存?物品擺放?整齊有序?，領取方?便，保持?整潔衛(wèi)生?。5、?嚴格執(zhí)行?物品發(fā)放?、物品領?用、物品?借用制度?。6、?深入實際?,了解財?產(chǎn)物品使?用、保管?和需求情?況,保證?工作需要?.7、?厲行節(jié)約?，及時維?修，防火?、防盜、?防潮，注?意安全。?8、積?極完成各?種臨時性?的工作。?學校后?勤服務中?心主任職?責（四）?1、資?產(chǎn)保管員?職責(?1)在總?務主任領?導下開展?工作,認?真做好學?校校產(chǎn)驗?收、保管?及登記入?冊工作。?(2)?每天巡視?檢查校園?，發(fā)現(xiàn)損?壞及時追?查匯報結?果,并做?好修膳工?作。(?3)搞好?庫內物資?的管理，?做到擺放?整齊，干?凈、易取?、防潮、?防鼠、防?火、防盜?，無關人?員不得隨?便進入倉?庫。(?4)根據(jù)?不同財產(chǎn)?進行分類?，根據(jù)《?學校財產(chǎn)?保管制度?》每學期?開展一次?校內資產(chǎn)?的清查盤?點，做到?日清月結?，帳物相?符。(?5)不斷?提高業(yè)務?知識，有?強烈的服?務意識，?厲行節(jié)約?，及時做?好收舊和?報廢工作?，積極提?出添置更?新的建議?。(6?)學校人?員調動，?資產(chǎn)管理?員應及時?核對資產(chǎn)?使用情況?。資產(chǎn)管?理員本人?調動工作?或因故離?職，要做?好工作移?交，并由?總務主任?負責進行?監(jiān)交。?2、打字?員職責?(1)有?良好的職?業(yè)道德，?嚴格遵守?保密制度?。各年級?各學科考?試試卷，?須經(jīng)教導?處審閱后?方可交印?。測驗練?習須由教?研組長經(jīng)?教導處同?意后方可?打印。試?卷及有關?文件不攜?帶出室，?妥善保管?不外泄。?(2)?努力提高?服務質量?，打字、?油印、校?對的內容?力求正確?無誤、格?式規(guī)范，?及時完成?打印任務?并做好記?錄(打印?日期、打?印內容、?數(shù)量及經(jīng)?手人均需?登記入冊?)，控制?節(jié)約文印?紙張。?(3)不?斷提高業(yè)?務素養(yǎng)，?加強業(yè)務?學習，了?解兩機性?能，熟練?操作，并?能排除一?般故障。?出借兩機?，須經(jīng)總?務處同意?，及時做?好登記。?(4)?無事不離?崗，負責?打印環(huán)境?的整潔，?做好機器?的清潔、?保養(yǎng)。?(5)學?校如有突?擊任務，?能趕打趕?印，如期?完成任務?。3、?炊事員職?責(1?)能根據(jù)?崗位的特?殊性，準?時上下班?，不遲到?早退，隨?便缺席，?工作時間?內，不擅?離食堂。?(2)?加強業(yè)務?學習，經(jīng)?常改變主?、付食花?色品種，?做到價廉?物美，讓?師生員工?吃上滿意?可口的飯?菜，熱情?、周到地?為師生員?工服務。?(3)?認真履行?食堂管理?制度，嚴?格把好衛(wèi)?生關(?4)負責?學生牛奶?、點心分?發(fā)和學生?午餐管理?工作。?4、外勤?人員職責?(1)?負責全校?有關物資?的采購以?及向有關?部門遞送?文件、報?告等外勤?任務，做?好簽送簿?記錄工作?。(2?)購入一?切物資，?必須先交?財產(chǎn)保管?員登記，?由財產(chǎn)保?管員管理?和分發(fā)。?(3)?外出服務?，需在門?房登記。?公私分清?，不允許?在外勤服?務過程中?做私事。?5、清?潔工職責?(1)?保持校內?環(huán)境的整?潔，時刻?巡視檢查?校園，做?到“四無?”，即:?地面無樹?葉、紙屑?、果殼、?煙蒂、痰?跡;玻璃?門窗、墻?壁角落無?積灰;走?廊無雜物?;廁所無?臭氣。?(2)廁?所、小陰?溝經(jīng)常沖?洗，大陰?溝兩周疏?通一次，?教學大樓?每月沖洗?一次，保?持通暢，?清潔。?(3)負?責廁所的?水箱、自?來水龍頭?，做好突?擊任務時?的其他勤?雜工作。?學校后?勤服務中?心主任職?責（五）?1、學?校會計應?根據(jù)會計?制度和學?校會計工?作的任務?，負責統(tǒng)?一管理學?校會計工?作。2?、學校會?計應當事?先收集，?提供編制?財務預算?計劃的有?關資料，?并參與編?制和嚴格?執(zhí)行經(jīng)上?級批準的?學校財務?預算計劃?，合理地?供應資金?，并監(jiān)督?實際使用?情況。檢?查資金的?使用效果?，力爭少?花錢多辦?事，使事?業(yè)計劃與?行政任務?得以順利?完成。?3、學校?會計應當?熟悉有關?方針政策?和規(guī)定，?帶頭執(zhí)行?并做好宣?傳督促工?作。對不?符合制度?規(guī)定或手?續(xù)不全、?憑證不實?的款項有?權拒付，?并及時報?告總務主?任或校長?處理。屬?于明顯違?反財經(jīng)紀?律的行為?，必須堅?決抵制，?并向上級?財務部門?報告。?4、根據(jù)?政策規(guī)定?，遵守各?項收費制?度，積極?組織有關?收入。嚴?禁私設“?小金庫”?，對各項?收入保證?及時足額?入帳，按?時完成上?繳任務。?分清資金?渠道、費?用開支和?開支標準?，正確合?理安排和?管理好各?項預算外?資金。?5、按照?國家會計?制度的規(guī)?定，做好?算帳、記?帳、報帳?、用帳和?預決算的?編制等工?作，做到?手續(xù)完備?，數(shù)字有?根據(jù)帳表?準確及時?，情況真?實可靠。?6、按?照經(jīng)濟核?算原則，?定期(每?月、每季?、半年、?全年)檢?查、分析?單位預算?的執(zhí)行情?況和財務?狀況，總?結單位預?算管理工?作中的經(jīng)?驗和問題?，及時提?出建議。?7、學?校會計對?上級主管?部門和財?政、稅務?、銀行等?部門來本?單位了解?檢查財務?會計工作?的人員，?要負責提?供有關資?料，如實?反映情況?。8、?按照規(guī)定?，財會人?員要妥善?保管會計?憑證、帳?雹報表等?財務檔案?資料，并?定期立卷?歸檔。并?管理好各?種印章。?9、學?校會計調?動工作或?因故離職?，要將經(jīng)?管的會計?憑證、帳?目款項和?未了事宜?，向接辦?人員移交?清楚，并?由總務主?任負責監(jiān)?交。1?0.下班?前鎖好保?險箱，關?好防盜門?窗，切斷?電源。?猜你感興?趣:1?.學校總?務處工作?職責2?.后勤工?作有哪些?3.學?校后勤人?員工作職?責4.?學校門衛(wèi)?工作職責?5.學??？倓罩?任工作職?責6.?學校后勤?人員承諾?書學校?后勤管理?制度一?、財務管?理規(guī)定?學校的財?務工作，?是學校工?作的重要?組成部分?。必須嚴?格依法依?歸作好財?務每項工?作，做到?規(guī)范行為?，民主理?財，公平?、公正、?透明，使?財務工作?規(guī)范化、?制度化。?為嚴肅財?經(jīng)紀律，?認真執(zhí)行?上級有關?財務制度?，特作如?下財務管?理規(guī)定:?1、收?費工作?學校收費?嚴格按上?級文件精?神執(zhí)行，?依法依規(guī)?，堅持原?則，不亂?設收費項?目，不增?加收費標?準。健全?收費手續(xù)?，加強收?費過程的?管理，增?加透明度?，每期收?費由班主?任經(jīng)手收?費，做好?登記造冊?，開好收?據(jù)工作，?同時由學?校教工代?表參與清?理;財會?人員要及?時將現(xiàn)金?上交銀行?進財政籠?子。對?少數(shù)特困?生依據(jù)實?際情況，?由班主任?提出詳細?情況，經(jīng)?學校集體?研究給予?適當照顧?。教職?工一律不?準為學生?擔保學費?及其它款?項。2?、票證管?理①根?據(jù)會計制?度規(guī)定，?學校的會?計憑證，?會計賬目?、財務公?章、校長?印章由主?辦會計負?責管理，?現(xiàn)金銀行?存款往來?由出納負?責管理，?銀行往來?操作過程?中，現(xiàn)金?支票有出?納管理，?印章由會?計或分管?領導管理?。②收?據(jù)從財政?局領回，?由會計集?中管理，?登記編號?，出納用?收據(jù)先履?行領取簽?字手續(xù)，?后由出納?開據(jù)使用?，清理入?賬后上交?財政局核?消，期末?對所用收?據(jù)進行清?理核實。?3、財?務支出?①嚴格按?財政局下?發(fā)預算指?標執(zhí)行，?專款專用?，超標準?使用必須?報上級主?管部門審?批。②?往來支出?發(fā)票，必?須是有效?地稅務正?規(guī)發(fā)票，?支出發(fā)票?上必須由?經(jīng)辦人簽?字注明用?途，分管?的主任，?主管財經(jīng)?副校長會?審合格后?簽字，最?后由校長?每月審核?兩次，審?核后方可?報銷，未?審核不得?入賬。所?有發(fā)票未?經(jīng)簽字，?出納不得?結賬;購?物發(fā)票保?管員要對?事物作好?入庫登記?手續(xù)。?③審批實?行“一支?筆”，凡?無主管財?經(jīng)校長簽?字和校長?審核的票?據(jù)一律不?得入賬，?嚴格控制?亂支亂批?，嚴肅財?經(jīng)紀律，?如有違規(guī)?要追究當?事人責任?。④凡?因公出差?的，按文?件規(guī)定執(zhí)?行，外出?開會學習?的如交了?會務費、?資料費一?律不領補?助，縣內?出差不領?補助，車?費按規(guī)定?核定報銷?。4、?借款①?學校公款?一律不準?外借，教?工本人婚?、嫁直系?喪事借款?不得超過?____?元，且從?借款下一?個月起在?三個月內?扣回。?②重大住?院及其它?特殊事故?借款，經(jīng)?校長辦公?會研究一?次可借_?___元?，且從出?院后下一?個月在三?個月內扣?清。③?嚴格杜絕?財務人員?任意向教?工借款，?如發(fā)現(xiàn)一?次嚴肅處?理。5?、結算、?審計①?財會人員?必須做到?日清月結?，出納作?好現(xiàn)金、?財務往來?業(yè)務，每?月定期結?賬，在下?一個月_?___日?前必須做?好上一個?月帳，及?時向主管?領導反饋?經(jīng)濟狀況?。②每?一個學期?結束前，?由學?？?支委員會?、工會、?教師代表?組成的清?算小組進?行清理、?審計、結?算，全面?盤點。?6、報賬?，報表?①每月結?賬后，迅?速作好報?賬工作，?每月__?__號前?向主管局?作好報賬?。②按?時完成上?級交給的?各項報表?工作，不?延誤，不?遲報。?③每學年?初作好本?單位全年?收支預算?，當好領?導參謀。?二、財?產(chǎn)管理?學校所有?的財產(chǎn)、?財務必須?分類、分?人管理?1、房屋?及附屬設?施的管理?①學校?房屋的調?配使用由?學?？倓?、工會提?出方案，?校長辦公?會審定，?房屋的鑰?匙由學校?保管員在?清點財產(chǎn)?后收發(fā)。?②學校?分配給個?人使用的?房舍及附?屬設施，?由使用者?負責管理?使用，總?務處負責?對房屋自?然損壞和?老化的維?修，對人?為的損壞?，實行誰?損壞誰賠?償?shù)脑瓌t?。各班寢?、教室財?產(chǎn)管理由?總務處牽?頭，與政?教處共同?管理，開?學初一次?配齊，由?班主任與?保管員辦?理財產(chǎn)交?接手續(xù)，?責任到人?到班，期?末學校組?織專門人?員進行檢?查，發(fā)現(xiàn)?損壞，酌?情賠償。?2、設?備管理?①學校的?一切設備?，一律登?記造冊、?編號。實?行統(tǒng)一分?配使用，?任何人不?得私拿，?互換和占?用，并分?年級、處?室、組定?人管理。?領用物品?一定要做?好登記。?②公用?財產(chǎn)一律?不準外借?，如因工?作關系非?得外借不?可，必須?經(jīng)主管領?導同意，?并辦理借?出手續(xù)后?方可借出?。否則，?保管人員?有權拒絕?。③凡?購回設備?財物，必?須先經(jīng)保?管員和使?用單位雙?方驗收，?由保管員?按購進價?登記造冊?入賬后，?再辦理領?用手續(xù)，?填寫領用?登記表一?式二份(?領用單位?一份，保?管室一份?)。屬借?用設備，?必須履行?借物手續(xù)?，用后及?時歸還或?由管理人?員收回。?④因工?作調出教?職工，必?須做到“?三清”(?還清所借?學校財產(chǎn)?，還清學?校欠款，?還清所借?圖書)，?然后和保?管員辦理?房舍交接?手續(xù)，才?能夠辦理?調出手續(xù)?，此事有?總務處和?會計把關?。⑤各?班所用清?潔用具按?政教處擬?定標準發(fā)?放，各處?室、組的?清潔用具?按總務處?擬定的標?準發(fā)放，?并辦理好?登記手續(xù)?。三、?采購制度?為了加?強采購管?理，嚴格?采購手續(xù)?，使采購?工作規(guī)范?化、制度?化，特制?訂如下規(guī)?定:1?、購物經(jīng)?辦人員必?須端正思?想，堅持?原則，以?主人翁精?神為學校?辦事。?2、每學?期分階段?各處室必?須作好購?物計劃，?由分管的?主任及分?管校長提?出，校長?辦公會決?定。大型?的購物由?領導小組?向財政局?采購辦申?報，批準?后方可施?行。3?、學校購?物，必須?由購物領?導小組負?責，集體?采購，加?強監(jiān)控，?增加透明?度，不得?有任何個?人行為。?4、集?體購物不?得徇私，?講面子，?做到公平?、公開、?公正。?5、購回?物品必須?進庫由保?管員核實?登記簽字?，方可領?用。四?、食堂管?理1、?食堂職工?(不含正?式職工)?統(tǒng)一實行?招聘制，?在工作上?實行優(yōu)勝?劣汰的原?則，學校?將根據(jù)個?人的工作?業(yè)績定期?考評，對?不勝任本?崗位的人?員可以隨?時解聘，?應聘人員?校內家屬?女___?_歲以內?，校外應?聘人員男?女均為_?___歲?以內，以?身份證為?準。且需?體檢，由?衛(wèi)生部門?發(fā)健康證?為準，無?健康證不?得應聘。?2、食?堂工作人?員要樹立?主人翁意?識，全心?全意為教?學服務，?為師生生?活服務，?熱愛本職?工作，服?從分工，?熱情待人?，努力辦?好師生的?生活。?3、安全?工作重于?泰山，堅?決杜絕安?全隱患，?食品衛(wèi)生?工作從源?頭抓起。?對鍋爐等?要害部位?，要經(jīng)常?檢查，常?抓不懈。?每個人都?要搞好食?堂飲食、?炊具及環(huán)?境衛(wèi)生，?消毒落實?到位。?4、食堂?的錢、帳?、物實行?分開管理?，每次購?回的物質?由保管員?分別驗收?，后勤主?任核實，?三人簽名?(兩位保?管員、食?堂主管)?后，方可?報賬。大?宗食品的?采購，須?經(jīng)食堂主?管同意，?集體議價?方可購買?。購置固?定財產(chǎn)，?要報經(jīng)學?校領導同?意后，方?可添置。?對手續(xù)不?齊全的，?內容不清?楚的發(fā)票?出納有權?拒付資金?。5、?賬目要做?到賬目、?帳證、帳?物三者相?符，及時?算賬，日?清月結。?每月__?__日由?出納將本?月的收支?憑證報會?計做賬。?6、加?強財務管?理，做到?民主理財?，增強財?務管理透?明度。每?月將食堂?收支情況?向學校主?管部門報?審。7?、加強實?物保管，?嚴格進出?庫物手續(xù)?。做到存?放有序，?保管嚴格?、進出有?帳，防止?食物霉爛?變質或被?鼠害。對?手續(xù)不健?全，嚴重?失職造成?的責任事?故追究當?事人的責?任。8?、鉆研業(yè)?務，提高?飯菜質量?，講究營?養(yǎng)搭配，?主副食品?齊全。保?證飯菜按?時足量供?應，不得?出現(xiàn)差飯?少菜現(xiàn)象?，不得出?售生飯、?生菜、變?質變味飯?菜。9?、工作人?員必須按?時上班、?下班，工?作時間不?準外出，?杜絕遲到?、早退現(xiàn)?象。違者?按學校制?定處罰，?特殊情況?(生病、?紅、白喜?事)需提?前請假的?須經(jīng)后勤?主任批準?后方可離?開，擅自?離校一律?作曠工論?處。每個?組長要作?好考勤記?載。1?0、工作?人員就餐?一律在食?堂就餐，?其家屬和?子女一律?在窗口購?飯。對營?私舞弊、?打飯購物?不刷卡的?和以工作?之便牟取?私利的職?工堅決予?以辭退。?11、?健全監(jiān)督?機制，加?強對食堂?所有人員?的監(jiān)督。?一是請全?體職工對?食堂管理?人員的監(jiān)?督，如發(fā)?現(xiàn)管理人?員工作失?職，或營?私舞弊，?請職工直?接向學校?領導匯報?;二是管?理人員每?天對職工?的行為進?行監(jiān)督，?上班實行?簽到制，?服務實行?掛牌制，?嚴防感情?飯和走私?飯的出現(xiàn)?;三是建?立職工互?相監(jiān)督機?制，實行?窗口打飯?人員經(jīng)常?調換，人?員輪換反?搭配制度?。五、?商店管理?1、商?店職工(?不含正式?職工)統(tǒng)?一實行招?聘制，在?工作上實?行優(yōu)勝劣?汰的原則?，學校將?根據(jù)個人?的工作業(yè)?績定期考?評，對不?勝任本崗?位的人員?可以隨時?解聘，應?聘人員校?內家屬女?____?歲以內，?校外應聘?人員男女?均為__?__歲以?內，以身?份證為準?。且需體?檢，由衛(wèi)?生部門發(fā)?健康證為?準，無健?康證不得?應聘。?2、商店?工作人員?要樹立主?人翁意識?，全心全?意為教學?服務，為?師生生活?服務，熱?愛本職工?作，服從?分工，熱?情待人，?努力辦好?師生的生?活。3?、安全工?作重于泰?山，堅決?杜絕安全?隱患，食?品衛(wèi)生工?作從源頭?抓起。所?有物品、?食品都必?須有“q?s”標志?。每個人?都要搞好?商店環(huán)境?衛(wèi)生，消?毒落實到?位。4?、商店的?錢、帳、?物實行分?開管理，?每次購回?的物質由?保管員分?別驗收，?后勤主任?核實，二?人簽名(?保管員、?商店主管?)后，方?可報賬。?購置固定?財產(chǎn)，要?報經(jīng)學校?領導同意?后，方可?添置。對?手續(xù)不齊?全的，內?容不清楚?的發(fā)票出?納有權拒?付資金。?5、賬?目要做到?賬目、帳?證、帳物?三者相符?，及時算?賬，日清?月結。每?月___