2023關于新安全生產(chǎn)法知識競賽試題庫及答案共300題【三篇】

2023關于新安全生產(chǎn)法知識競賽試題庫及答案共300題【三篇】新安全生產(chǎn)法知識競賽試題庫及答案共300題1一、填空題(每空1分，共25分)1、5S指的是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。2、5S管理源于日本，指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場，對人員、機器、材料等生產(chǎn)要素開展相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等活動。3、區(qū)分工作場所內(nèi)的物品為“要的”和“不要的”是屬于5S中的整理。4、物品亂擺放屬于5S中的整頓要處理的范圍。5、整頓主要是排除尋找物品的時間浪費。6、5S中清掃重在消除現(xiàn)場臟污。7、5S中“清潔”是指將整理、整頓、清掃的做法制度化,規(guī)范化,維持其成果。8、5S中素養(yǎng)是針對人的品質(zhì)的提升，也是5S活動的最終目的。9、團結同事，與大家友好溝通相處是5S中素養(yǎng)的要求。10、公司5S檢查考核每月定期1次，期間進行隨機抽查。二、單項選擇題(每題2分，共28分)1.關于整理的定義，正確的是：(B)A.將所有的物品重新擺過。B.將工作場所內(nèi)的物品分類，并把不要的物品清理掉將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。C、區(qū)別要與不要的東西，工作場所除了要用的東西以外，一切都不放置。D.將物品分區(qū)擺放，同時作好相應的標識。2.關于整頓的定義，正確的是：(B)A.將工作場所內(nèi)的物品分類，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按規(guī)定分類擺放好，并做好適當?shù)臉俗R。C.將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。D.對員工進行素質(zhì)教育，要求員工有紀律觀念。3.關于清掃的定義，正確的是：(C)A.將生產(chǎn)、工作、生活場所內(nèi)的物品分類，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按規(guī)定分類擺放好，并做好適當?shù)臉俗R。C.將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。D.對員工進行素質(zhì)教育，要求員工有紀律觀念。4、關于清潔的定義，正確的是：(A)A、維持整理、整頓、清掃后的局面，使之制度化、規(guī)范化。B、將生產(chǎn)、工作、生活場所內(nèi)的物品分類，并把不要的物品清理掉。C、把有用的物品按規(guī)定分類擺放好，并做好適當?shù)臉俗R。D、對員工進行素質(zhì)教育，要求員工有紀律觀念。5.關于素養(yǎng)的定義，正確的是：(D)A.將生產(chǎn)、工作、生活場所內(nèi)的物品分類，并把不要的物品清理掉。B.把有用的物品按規(guī)定分類擺放好，并做好適當?shù)臉俗R。C.將生產(chǎn)、工作、生活場所打掃得干干凈凈。D.每個員工在遵守公司規(guī)章制度的同時，維持前面4S的成果，養(yǎng)成良好的工作習慣及積極主動的工作作風。6、整理是根據(jù)物品的什么來決定取舍?(B)A.購買價值B.使用價值C.是否占用空間D.是否能賣好價7、整理主要是排除什么浪費?(C)A.時間B.工具C.空間D.包裝物8、公司什么地方需要整理整頓?(C)A.工作現(xiàn)場B.辦公室C.全公司的每個地方D.倉庫9、整頓中的“三定”是指：(B)A.定點、定方法、定標示B.定點、定容、定量C.定容、定方法、定量D.定點、定人、定方法10、5S中哪個最重要，理想的目標是什么?(A)A.人人有素養(yǎng)B.地、物干凈C.工廠有制度D.生產(chǎn)效率高11、5S和產(chǎn)品質(zhì)量的關系?(B)A.工作方便B.改善品質(zhì)C.增加產(chǎn)量D.沒有多大關系12、公司的5S應如何做?(A)A.5S是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去B.第一次有計劃地大家做，以后靠干部做C.做四個月就可以了D.車間做就行了13、我們對5S應有的態(tài)度?(B)A.口里應付，作作形式B.積極參與行動C.事不關已D.看別人如何行動再說14、對待5S的檢查和批評意見，應抱著(C)的心態(tài)來執(zhí)行。A.純粹找碴、百般狡辯B.應付了事、得過且過C.立即糾正、心存感激三、多項選擇題(每小題3分，共18分)1、有關整理的方法，正確的有：(ABD)A.常用的物品，放置于工作場所的固定位置或近處。B.會用但不常用的物品，放置于儲存室或貨倉。C.很少使用的物品放在工作場所內(nèi)固定的位置。D.不能用或不再使用的物品，廢棄處理。2、有關整頓的做法，正確的有：(BCD)A.將已確定無用的物品及時清理除去，騰出更多的空間，并加以利用。B.整理有用的物品，規(guī)劃存放位置并加以標識。C.建立物品存放、管理的有效方法，使之整齊、有條理。D.對有用的物品加以合理管制，防止混亂。3、有關清掃的做法，正確的有：(ABD)A.從地面到墻壁到天花板，對整個空間的所有角落進行徹底清掃。B.機器、設備、設施、工具的清潔，防止工具、手套等變成污染源影響產(chǎn)品質(zhì)量。C.機器、設備底部及轉動部位是衛(wèi)生的死角，可以不用注意。D.細心尋找污染源及消除污染源，是清潔工作的關鍵所在。4、清潔是保持整理、整頓、清掃的成果，檢查方法可以是：(ABC)A.活用查檢表。B.顏色管理，如：紅色標簽戰(zhàn)略。C.目視管理、看板管理。D.3UMEMO(3不管理，不合格、不可用、不混亂)。5、關于素養(yǎng)，下面說法正確的是：(ABCD)A.所有的員工應遵守公司的規(guī)章制度、崗位制度。B.工作時保持良好的習慣(如不聊天、不隨意離崗、不閑坐、不帶零食進入工作場所、不做與工作無關的事)。C.衣著端莊，待人接物有誠信、有禮貌，不講粗言穢語。D.愛護生產(chǎn)、生活設施、公物，節(jié)約用電、用水。6、5S與公司及員工有哪些關系?(AD)A.提高公司形象B.增加工作時間C.增加工作負擔D.安全有保障四、判斷題(每題1分，共9分)1、各類不合格品、報廢品必須及時清理、處置。(√)2、上班不就干活嗎?這么干凈干么?車間比我宿舍還干凈，沒這個必要。(×)3、所有員工上班必須按規(guī)定穿工作服，不允許帶早餐、零食進廠，上班時間不可以做與工作無關的事情。(√)4、各類記錄報表須仿宋化、整潔、真實準確，不得缺損、缺頁、缺項。(√)5、定置管理太耽誤時間，趕不上過去隨意取放方便、省時。(×)6、人民生活習性映射著國之強弱;認真規(guī)范的意識是我們每個人的立身之本，也是企業(yè)的立業(yè)之根，只有認真做好每一件事才能實現(xiàn)我們的目標。(√)7、這些物品是什么，我知道就行，標識與否沒關系。這樣可以減少浪費。(×)8、倉庫保管員清楚物品在哪就行了，不作標識也沒什么關系。(×)9、5S管理需要全員參與，如果有部分成員就是跟不上進度，或內(nèi)心抵制，5S管理就會失敗。(√)五、簡答題(每題10分，共20分)1.為什么要推行5S，5S的作用有哪些?答：公司推行5S是為了創(chuàng)建安全、文明、整潔、高效、溫馨的生產(chǎn)工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的行為習慣，提升全員素養(yǎng)，塑造良好的企業(yè)形象。5S的作用：5S是最佳推銷員;5S是節(jié)約家;5S對安全有保障;5S是標準化的推動者;5S能形成令人滿意的現(xiàn)場。新安全生產(chǎn)法知識競賽試題庫及答案共300題2一、單選題(100題)1、我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎法律是(A)。A、《安全生產(chǎn)法》B、《勞動法》C、《道路交通安全法》D、《消防法》2、2014年8月31日，第十二屆全國人大常務委員會第10次會議通過修改《安全生產(chǎn)法》的決定，施行日期是(B)。A、2014年9月1日B、2014年12月1日C、2014年10月1日D、2015年1月1日3、事故隱患排查、治理和防控的責任主體是(B)。A、職工B、生產(chǎn)經(jīng)營單位C、主要負責人D、安全管理人員4、對本單位事故隱患排查治理工作全面負責的是(A)。A、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人B、安全管理人員C、職工D、個人5、廠長(經(jīng)理)對本單位的安全生產(chǎn)工作負(D)領導責任。A、片面B、零C、一半D、全面6、企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責任人是(C)。A、職工B、個人C、班組長D、安全管理人員7、強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的，處(C)以下有期徒刑A.三年以下B.三年以上七年以下C.五年以下D.五年以上8、生產(chǎn)經(jīng)營單位有關人員一年內(nèi)因同一違法行為受到兩次以上行政處罰的，應當(A)。A、從重處罰B、從輕處罰C、接受一般處罰D、接受其他處罰9、《安全生產(chǎn)法》是我國安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)中唯一設定(B)責任的法律。A、刑事B、行政C、民事D、綜合10、設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其從業(yè)人員數(shù)必須超過(A)人。A、100B、200C、300D、50011、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重新上崗的從業(yè)人員應(D)進行安全教育和培訓。A、不必B、應該C、不強求D、必須12、能使人流、物流、信息流能合理協(xié)調(diào)、流動有序，提高時間利用率的是(B)。A、整理B、整頓C、清掃D、清潔13、《工傷保險條例》規(guī)定，職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度城鎮(zhèn)居民可支配收入的(B)倍。A、10B、20C、30D、4014、任何情況下，符合專業(yè)標準規(guī)定的絕緣電阻不得低于每伏工作電壓(D)。A、100歐B、200歐C、500歐D、1000歐15、要求在工作中時刻注意預防安全事故的發(fā)生的是(A)。A、預防為主B、安全第一C、綜合治理D、時刻準備16、生產(chǎn)經(jīng)營單位的(D)是《安全生產(chǎn)法》的核心內(nèi)容。A、預防為主B、安全第一C、綜合治理D、安全生產(chǎn)保障17、《刑法》修正案(六)規(guī)定，對于強令他人違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節(jié)特別惡劣的，處(D)年以上有期徒刑。A、1B、2C、3D、518、用人單位與勞動者建立勞動關系，應當訂立(B)勞動合同。A、口頭B、書面C、非合作D、合作19、責任主體違反安全生產(chǎn)法律規(guī)定構成犯罪，由司法機關依照法律給予刑罰的法律責任是指(B)責任。A、人事B、刑事C、行政D、民事20、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時逃匿的，將被處(C)日以下拘留。A、5B、10C、15D、2021、綜合運用經(jīng)濟、法律、行政等手段，人管、法治、技防多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的齊抓共管的是(C)。A、預防為主B、安全第一C、綜合治理D、時刻準備22、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關人員的同一安全生產(chǎn)違法行為，不得給予(B)次以上罰款的行政處罰。A、一B、兩C、三D、四23、建立、健全安全生產(chǎn)責任制的根本目的是(B)。A、加強管理B、確保安全生產(chǎn)C、規(guī)章立制D、改善條件24、以下選項中，哪一項是清掃的第四個階段?(D)A、將地面、墻壁和窗戶打掃干凈B、劃出表示整頓位置的區(qū)域和限C、將可能產(chǎn)生污染的污染源清理干凈D、對設備進行清掃、潤滑、檢修25、對于負有報告職責的人員，謊報事故情況且情節(jié)嚴重的的，將被處(B)年以下有期徒刑或者拘役。A、2B、3C、5D、626、《工傷保險條例》規(guī)定用人單位應為本單位全部職工或雇工繳納(B)費。A、社會保險B、工傷保險C、人壽保險D、健康保險27、建設項目中是“三同時”不包括(D)。A、同時設計B、同時施工C、同時投入使用D、同時監(jiān)理28、《工傷保險條例》規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在(A)小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的應視同工傷。A、48B、72C、90D、10829、在作業(yè)現(xiàn)場“5S”管理中，對生產(chǎn)場所的物品按需要和不需要要區(qū)分開，并清除不需要的物品的是(B)。A、清掃B、整理C、整頓D、素養(yǎng)30、工件、材料應堆放整齊，平穩(wěn)可靠，不得超過(A)高度。A、2mB、3mC、4mD、5m31、根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，已在崗的班組長每年接受安全培訓的時間不得少于(B)學時。A、16B、24C、36D、4832、根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》，已在崗的班組其他員工每年接受安全培訓的時間不得少于(A)學時。A、16B、24、C、36D、4833、設備操作人員要求做到“三好”不包括(B)。A、管好B、檢查好C、用好D、養(yǎng)好34、《消防法》規(guī)定，消防工作的方針是(B)。A、預防為主，安全第一B、預防為主，防消結合C、以人為本，安全第一C、預防第一，防治結合35、具有法人資格單位的消防安全責任人是(C)。A、股東B、安全管理人員C、法定代表人D、安全負責人36、企業(yè)單位應當至少(A)進行一次防火檢查。A、一個月B、三個月C、半年D、一年37、公共聚集場所對員工的消防安全培訓應至少每(A)進行一次。A、半年B、一年C、一年半D、兩年38、消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案，結合實際，不斷完善，至少每(A)進行一次演練。A、半年B、一年C、一年半D、兩年39、燃燒的三要素不包括(D)。A、可燃物B、氧化劑C、引火源D、滅火劑40、將水等具有冷卻降溫和吸熱作用的滅火劑，直接噴灑到燃燒的物體上，以降低燃燒物熱量的滅火方法是(C)。A、窒息法滅火B(yǎng)、隔離法滅火C、冷卻法滅火D、抑制法滅火41、將化學滅火劑噴入燃燒區(qū)參與燃燒反應、中止連鎖反應而使燃燒反應停止的滅火方法是(D)。A、窒息法滅火B(yǎng)、隔離法滅火C、冷卻法滅火D、抑制法滅火42、主要用于撲救油類初期火災的是(B)，A、水型滅火器B、化學泡沫滅火器C、干粉滅火器D、二氧化碳滅火器43、下列關于二氧化碳滅火器使用說法錯誤的是(B)。A、使用時，如果沒有戴防護手套，不要用手直接握噴筒或金屬管，以防凍傷。B、在室外使用時應選擇下風向。C、在狹小空間內(nèi)滅火時，滅火后應迅速撤離。D、撲救室內(nèi)火災時，應先打開門窗通風，然后人再進入，以防窒息。44、下列關于發(fā)生火災時現(xiàn)場處置原則不正確的是(A)。A、發(fā)現(xiàn)火災后應先想法撲滅，不必立即報警B、救人第一C、先控制、后消滅D、先重點，后一般45、下列關于初起火災撲救方法說法錯誤的是(B)。A、根據(jù)火情可以采取邊撲救、邊報警的方法。B、在場群眾不能參與滅火工作，只有消防人員才能進行滅火。C、人被包圍的情況下，應首先救人。D、要采取先控制后消滅的方法滅火。46、電氣設備發(fā)生火災時，在未斷電的情況下，不能使用(B)進行滅火。A、1211滅火器B、化學泡沫滅火器C、干粉滅火器D、二氧化碳滅火器47、下列關于火災時進行逃生和自救方法錯誤的是(D)。A、利用疏散通道進行逃生。B、逃跑時應低頭彎腰，必要時可以爬行。C、身上著火，不能奔跑，應就地打滾壓滅火苗。D、火災時，可以通過陽臺窗戶跳下。48、下列不屬于機械傷害的是(B)。A、絞傷B、高處墜落C、物體打擊D、壓傷49、機械設備的電氣裝置必須符合電氣安全的要求，局部照明燈應使用(A)的電壓。A、36VB、60VC、110VD、220V50、觸電事故是由(C)及其轉換成的能量造成的事故。A、電阻B、電容C、電流D、電磁51、(B)是電流對人體內(nèi)部組織的傷害，是最危險的一種觸電傷害。A、電弧燒傷B、電擊C、電流灼傷D、電烙印52、下列屬于間接接觸電擊預防技術的是(D)。A、絕緣B、屏護C、間距D、保護接地53、在低壓操作中，人體及所攜帶工具與帶電體的距離不應小于(B)m。A、0.05mB、0.1mC、0.15mD、0.20m54、危險環(huán)境使用的攜帶式電動工具應采用(C)V的安全電壓。A、24B、36C、42D、4855、長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元的是(B)。A、危險源B、重大危險源C、隱患D、重大隱患56、對重大危險源的安全管理，應針對重大危險源每()開展一次綜合應急演練或?qū)ｍ棏毖菥殻?)至少開展一次現(xiàn)場處置應急演練。(D)A、半年，半年B、一年，一年C、半年，一年D、一年，半年57、事故隱患分為(A)。A、一般事故隱患和重大事故隱患B、一般事故隱患和較大事故隱患C、較大事故隱患和重大事故隱患D、極小事故隱患和極大事故隱患58、事故應急預案按行政區(qū)域可劃分為(C)。A、三級B、四級C、五級D、六級59、按行政區(qū)域可劃分，I級應急救援預案屬于(D)。A、國家級B、省級C、縣級D、企業(yè)級60、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)事故應急救援預案是按預案的適用范圍進行分類，多采用(A)的形式進行編制。A、綜合預案、專項預案、現(xiàn)場預案B、綜合預案、現(xiàn)場預案、桌面預案C、專項預案、現(xiàn)場預案、桌面預案D、綜合預案、專項預案、桌面預案61、以下不屬于應急演練的基本類型的是(C)。A、桌面演練B、功能演練C、全面演練D、綜合演練62、下列不屬于勞動過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素的是(C)。A、勞動中緊張過度。B、勞動強度過大或勞動安排不當C、勞動中高溫因素影響D、不良工作體位63、如果觸電者傷勢嚴重，呼吸停止或心跳停止，應竭力試行胸外科擠壓和(B)。A、按摩B、人工呼吸C、點穴D、掐人中64、生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素包括化學因素、物理因素、生物因素。下列屬于物理因素的是(B)。A、工業(yè)毒物B、輻射C、炭疽桿菌D、粉塵65、化學因素是生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素的一種，下列屬于化學因素的是(A)。A、粉塵B、噪聲C、振動D、輻射66、根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部《關于印發(fā)<職業(yè)病目錄>的通知》，塵肺病共有(C)種。A、11B、12C、13D、1467、根據(jù)衛(wèi)生部、勞動和社會保障部《關于印發(fā)<職業(yè)病目錄>的通知》，屬于職業(yè)中毒種類的共有(C)種。A、54B、55C、56D、5768、觸電事故中，絕大部分是(A)導致人身傷亡的。A、人體接受電流遭到電擊B、燒傷C、灼燒D、電休克69、作業(yè)場所職業(yè)危害應每(B)申報一次。A、半年B、一年C、兩年D、三年70、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，用人單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起(C)日內(nèi)申報職業(yè)病危害項目。A、15B、30C、45D、6071、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起(A)日內(nèi)向原申報機關申報變更。A、15B、30C、45D、6072、下列不屬于高溫作業(yè)的是(B)。A、煉焦作業(yè)B、洞口作業(yè)C、鍋爐作業(yè)D、烘房作業(yè)73、中暑可分為(A)三級。A、先兆中暑、輕癥中暑、重癥中暑B、先兆中暑、輕癥中暑、中期中暑C、先兆中暑、中期中暑、重癥中暑D、中期中暑、重癥中暑、輕癥中暑74、發(fā)放的特種勞動保護用品應具有“三證”，“三證”不包括(B)。A、生產(chǎn)許可證B、安全許可證C、安全鑒定證D、合格證75、下列不屬于防墜落護具的是(D)。A、安全帶B、安全網(wǎng)C、密目式安全立網(wǎng)D、安全帽76、造成30人以上死亡的事故屬于(A)。A、特別重大事故B、重大事故C、較大事故D、一般事故77、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門逐級上報事故情況，每一級上報時間不得超過(B)。A、1小時B、2小時C、3小時D、4小時78、道路交通、火災事故自發(fā)生之日起(B)內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應于當日續(xù)報。A、3日B、7日C、15日D、30日79、由國務院或者國務院授權有關部門組織事故調(diào)查組進行調(diào)查的故事是(A)。A、特別重大事故B、重大事故C、較大事故D、一般事故80、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓。取得特種作業(yè)(A)證書，方可上崗作業(yè)。A、操作資格B、許可C、安全D、畢業(yè)81、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應對從業(yè)人員進行(C)的安全生產(chǎn)教育和培訓。A、班組級B、車間級C、專門D、公司級82、從事有害作業(yè)的職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間，應按(C)處理。A、病假B、事假C、正常出勤D、曠工83、搬運有毒有害化學品后應該立即(A)。A、用流動的水洗手B、吃東西補充體力C、休息D、繼續(xù)上班84、強酸灼傷皮膚不能用(A)沖洗A、熱水B、冷水C、弱堿溶液D、硼酸水85、電焊工使用的防護面罩，應(B)。A、耐燃、導電B、耐燃、不導電、不導熱C、耐燃、不導電、但導熱D、無所謂86、化學品泄漏事故發(fā)生時下面那種做法是錯誤的(C)。A、報警B、進行交通管制C、所有人員參加事故救援D、疏散圍觀人群87、焊割盛裝過易燃易爆物品的封閉容器和管道時，必須要(C)。A、清洗和密封合格B、通風合格C、清洗和置換合格D、清洗合格88、對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害因素的作業(yè)稱(C)。A、危險作業(yè)B、高難度作業(yè)C、特種作業(yè)D、高空作業(yè)89、職工因工作受到事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受治療的，可以停工留薪，但停工留薪期一般不超過(C)個月。A、6B、10C、12D、390、人長時間在(A)分貝的噪聲環(huán)境中工作就會導致永久性的聽力損傷。A、120B、100C、80D、9091、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全苗頭，應立即向(A)報告并撤出不安全的現(xiàn)場。A、現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責人B、公安部門C、當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門D、保衛(wèi)人員92、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器可能造成的危險是(B)。A、中毒B、缺氧C、爆炸D、火災93、用人單位應當在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的作業(yè)崗位的醒目位置，設置中文警示說明和(B)。A、公告欄B、警示標識C、安全標語D、宣傳口號94、電氣設備著火時，應首先(C)。A、用滅火器B、報警C、切斷電源D、遠離現(xiàn)場95、在梯子上工作時，梯子與地面的斜角度應為(C)度左右。A、30B、45C、60D、1596、檢查燃氣用具是否漏氣時，通常采用(B)來尋找漏氣點。A、劃火柴B、肥皂水C、聞氣味D、用手摸97、二氧化碳滅火劑具有一定的電絕緣性能，適宜于撲救多少伏以下的帶電電器設備(C)A、1000伏B、800伏C、600伏D、500伏98、啟用電動葫蘆時，不要一口氣起吊，應吊至離地面(C)cm時停頓一下，以確定吊繩有無異常。A、5B、10C、15D、2099、多次彎曲造成的(C)是鋼絲繩破壞的主要原因之一。A、拉伸B、扭轉C、彎曲疲勞D、變形100、安全生產(chǎn)“五要素”是既相對獨立，叉相輔相成的有機統(tǒng)一體?！拔逡亍卑ò踩ㄖ啤踩熑?、安全科技、安全投入和(A)。A、安全文化B、安全教育C、安全管理D、安全評價二、多選題(40題)1、安全生產(chǎn)設施或安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，構成犯罪的，應該追究()和()的責任。(AB)A、直接負責的主管人員B、其他直接責任人員C、工人D、非雇主2、新建、改建、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程()、()和()。(ABC)A、同時設計B、同時施工C、同時投入生產(chǎn)和使用D、同時改造3、以下各項中，屬于安全生產(chǎn)部門規(guī)章的有(AB)。A、《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》B、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》C、《安全生產(chǎn)法》D、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》4、責任追究包括追究()、()和()。(ABC)A、行政責任B、民事責任C、刑事責任D、其他責任5、任何單位和個人對生產(chǎn)安全事故不得()、()、()或隱瞞不報。(BCD)A、調(diào)查B、遲報C、漏報D、謊報6、對事故處理必須堅持“四不放過”，即(ABCD)。A、事故原因不查清不放過B、防范措施不落實不放過C、事故責任者和職工未受到教育不放過D、事故責任者未受到處理不放過7、下列哪些屬于影響人安全行為的因素?(ABC)A、情緒B、氣質(zhì)C、性格D、社會知覺8、根據(jù)安全行為激勵的原理，激勵的方法可分為(ABD)。A、自我激勵B、外部激勵C、內(nèi)部激勵D、內(nèi)外部激勵9、“四新”安全教育是指()、()、()和新材料。(ABC)A、新工藝B、新產(chǎn)品C、新設備D、新方法10、清掃的要點包括(ABCD)。A、通道B、貨架C、地面D、工作場所11、哪些屬于非機械性傷害與有害因素?(ABD)。A、電擊傷B、灼燙和冷凍危害C、振動危害D、噪聲危害12、在設備選購中，安全部門應重點審查內(nèi)容包括(ABCD)。A、安全衛(wèi)生技術措施B、安全衛(wèi)生性能C、穩(wěn)定性D、安全防護裝置13、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括(ABCD)。A、查思想B、查管理C、查隱患D、查落實14、生產(chǎn)性毒物主要經(jīng)()和()進入人體。(AB)A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、內(nèi)臟15、防治塵毒危害的措施組織管理有(ABCD)。A、加強領導B、加強宣傳教育C、建立、健全職業(yè)危害治理的規(guī)章制度D、開展經(jīng)常性的防塵防毒檢查16、《安全生產(chǎn)法》確立的五項基本原則是人身第一、()、()、()、()的原則。(ABCD)A、預防為主B、權責一致C、社會監(jiān)督D、綜合治理17、生產(chǎn)經(jīng)營單位是事故隱患()、()和()的責任主體。(ABC)A、排查B、治理C、防控D、建設18、發(fā)生了生產(chǎn)安全事故，要對相關負責人進行()、()和()責任追究。(ABC)A、行政B、民事C、刑事D、建設19、下列選項中，()屬于行政處罰。(ABCD)A、責令改正B、責令限期改正C、責令停產(chǎn)停業(yè)整頓D、責令停止建設20、下列選項中，哪些屬于安全生產(chǎn)管理制度?(ABCD)A、安全生產(chǎn)教育B、“三同時”C、安全工作“五同時”D、職業(yè)衛(wèi)生管理21、下列選項中，哪些屬于整理的要點?(ABCD)A、通道B、貨架C、地面D、工作場所22、《勞動合同法規(guī)定》用人單位有下列哪些情形之一的，勞動者可以解除勞動合同。(ABCD)A、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。B、未及時足額支付勞動報酬的。C、未依法為勞動者繳納社會保險費的。D、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的。23、《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利，下列屬于勞動者可享有的職業(yè)衛(wèi)生權利的有(ABD)。A、獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。B、了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施的權利。C、隨意解除與用人單位勞動合同的權利。D、對違反職業(yè)病防治法律與法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告的權利。24、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)事故應急救援預案是按預案的適用范圍進行分類的，多采用()、()、()的形式進行編制。(ACD)A、綜合預案B、單一預案C、專項預案D、現(xiàn)場預案25、從業(yè)人員在安全生產(chǎn)中可享受以下哪些權利?(ABC)A、勞動保護權B、安全生產(chǎn)知情權C、安全生產(chǎn)監(jiān)督權D、隨時終止勞動合同權26、生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素有物理因素、化學因素和生物因素。下列危害因素屬于生物因素的有：(AD)。A、森林腦炎病毒B、噪聲C、振動D、霉菌27、塵肺病是常見的職業(yè)疾病，下列屬于塵肺病是(AB)。A、矽肺B、石棉肺C、炭疽D、森林腦炎28、下列屬于物理因素所致職業(yè)病的是(AC)。A、接觸性皮炎B、中暑C、手臂振動D、森林腦炎29、下列屬于高溫作業(yè)的是(ABC)。A、煉焦作業(yè)B、夏季露天作業(yè)C、鍋爐作業(yè)D、登高檢修作業(yè)30、下列屬于防墜落護具的有(BCD)。A、安全帽B、安全帶C、安全網(wǎng)D、密目式安全立網(wǎng)31、按照人體接觸及帶電體的方式和電流通過人體的途徑，電擊可分為(ABD)。A、單相觸電B、兩相觸電C、三相觸電D、跨步電壓觸電32、電擊主要有以下哪些特征?(ABC)A、在人體的外表留有非常顯著的痕跡。B、傷害人體內(nèi)部。C、致命電流較大。D、致命電流較小。33、現(xiàn)代安全管理原理包括(ABCD)。A、系統(tǒng)原理B、人本原理C、預防原理D、強制原理34、下列屬于鹵代烷滅火器的是(AD)。A、1211滅火器B、泡沫滅火器C、干粉滅火器D、1301滅火器35、電傷是由電流的(AD)等幾種效應對人造成的傷害。A、熱效應B、光效應C、化學效應D、機械效應36、按照應急演練的內(nèi)容，可將應急演練分為(ABCD)幾種。A、綜合演練B、專項演練C、現(xiàn)場演練D、桌面演練37、根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故可分為(ABCD)幾個等級。A、特別重大事故B、重大事故C、較大事故D、一般事故38、生產(chǎn)過程中的職業(yè)危害因素主要有(ABC)。A、物理因素B、化學因素C、生物因素D、人為因素39、下列傷害屬于機械傷害的有(BCD)。A、高處墜落B、物體打擊C、壓傷D、絞傷40、下列屬于安全生產(chǎn)行政法規(guī)的是(BC)。A、《安全生產(chǎn)法》B、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》C、《安全生產(chǎn)許可證條例》D、《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》三、判斷題(100題)1、用人單位未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。(√)2、勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓的權利。(√)3、工傷保險基金可以用于工傷職工的救治和經(jīng)濟補償以外的用途。(×)4、從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的，不屬于工傷。(×)5、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。(√)6、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察門制定的安全培訓大綱實施。(√)7、安全設施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或拆除。(√)8、安全管理人員負責對職工進行安全教育和培訓。(√)9、對同一生產(chǎn)經(jīng)營單位及其有關人員的同一安全生產(chǎn)違法行為，可以給予兩次以上罰款行政處罰。(×)10、安全生產(chǎn)管理機構的設置是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位的危險性、規(guī)模大小等因素來確定的。(√)11、設備操作人員應當做到“三好”、“四會”、“四項基本要求”、“五項紀律”和“潤滑五定”。(√)12、機械設備運轉時，操作者可以離開工作崗位。(×)13、化學性質(zhì)相抵觸或滅火方法不同的兩類危險化學品，不得混合貯存。(√)14、辨識危害就是辨識與各項業(yè)務活動有關的主要危害。(√)15、企業(yè)應在一定的期限內(nèi)，對已辨識和評價的重大危險源向政府主管部門提交安全報告。(√)16、職工個人是事故隱患排查、治理和防控的責任主體。(×)17、生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理的內(nèi)容不包括事故報告、處理及對有關責任人的責任追究情況。(√)18、造成1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故為重大事故。(×)19、自事故發(fā)生之日起40日內(nèi)，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當及時補報。(√)20、任何生產(chǎn)經(jīng)營單位都應該制定《事故應急救援預案》，成立相應的應急救援組織。(×)21、當安全與生產(chǎn)、效益和速度相沖突時，必須首先保證安全。(√)22、企業(yè)安全保障制度不屬于《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的七項基本法律制度之一。(×)23、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營動相應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。(√)24、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員沒必要對本單位的.安全生產(chǎn)狀況進行經(jīng)常性檢查。(×)25、用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動同，不需事先告知用人單位。(√)26、用人單位必須對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任，且必須依法參加工傷社會保險。(√)27、從事與工作有關的預備性工作受到事故傷害時，不應認定為工傷。(×)28、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。(√)29、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人應當熟悉國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準。(√)30、安全監(jiān)管有關部門的監(jiān)督檢查人員依法履行事故隱患監(jiān)督檢查職責時，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當積極配合，不得拒絕和阻撓。(√)31、生產(chǎn)經(jīng)營單位在事故隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止事故發(fā)生。(√)33、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須與從業(yè)人員提供符合國家標準的勞動防護用品，但不應安排用于配備勞動防護用品和安全生產(chǎn)活動的經(jīng)費。(×)34、任何單位和個人對生產(chǎn)安全事故不得隱瞞不報。(√)35、安全設施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用，不得擅自閑置或者拆除。(√)36、班組長有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。(√)37、安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故的，對直接負責的主管人員處5年以下有期徒刑或者拘役。(×)38、未參加工傷保險期間，用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照相關規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。(√)39、生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡應承擔的責任的，該協(xié)議無效。(√)40、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成人身傷亡，應當依法承擔賠償責任。(√)41、“安全第一、預防為主、綜合治理”是我國的安全生產(chǎn)方針。(√)42、強調(diào)安全會在一定程度上妨礙生產(chǎn)。(×)43、建立勞動關系，應當訂立勞動合同。(√)44、職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故的傷害不應認定為工傷。(√)45、職工有要求用人單位保障職工的勞動安全、防止職業(yè)危害的權利。(√)46、只要消滅了人的不安全行為就能完全防止事故的發(fā)生。(√)47、用人單位因從業(yè)人員舉報其違法生產(chǎn)，用人單位可以與其解除勞動合同。(×)48、《職業(yè)病防治法》規(guī)定勞動者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓的權利。(√)49、對事故報告和調(diào)查處理中的違法行為，任何單位和個人有權向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關或者其他有關部門舉報。(√)50、在作業(yè)過程中職工對于用人單位任何指揮都應無條件服從。(×)51、《勞動法》規(guī)定用人單位禁止招未滿16周歲的未成年人。(√)55、任何絕緣材料都是相對絕緣而無絕對絕緣。(√)56、電流通過人體的局部肢體是沒有危險的。(×)57、火災發(fā)生時應該乘坐電梯快速逃生。(×)58、人體觸電后會對人體會造成一定傷害，但是不可能導致人死亡。(×)59、《工傷保險條例》對個體工商戶沒有約束效力。(×)60、《消防法》規(guī)定發(fā)現(xiàn)火災后，只有專業(yè)技術人員才能決定是否立即報警。(×)61、露天礦山嚴禁在同一坡面上下雙層或多層同時作業(yè)。(√)62、《工傷保險條例》規(guī)定，職工死亡一次性工亡補助金為全國上一年度農(nóng)村居民可支配收入的20倍。(×)63、特種作業(yè)人員應持證上崗。(√)64、燃點越低的物品越安全。(×)65、乙炔瓶在儲存或使用時可以水平放置。(×)66、企業(yè)應依法參加工傷保險，保險費用由企業(yè)和從業(yè)人員共同承擔。(×)67、安裝和修理電器設備時，除了電工以外禁止帶電作業(yè)。(×)68、生產(chǎn)和生活過程中接觸粉塵、毒物、噪聲、輻射等物理、化學危害因素達到一定的危害程度，將會導致職業(yè)病(√)69、對固態(tài)的酸堿進行處理時，必須使用工具輔助操作，不得用手直接操作。(√)70、濃硫酸、液堿可用鐵制品做容器，因此也可用鍍鋅鐵桶。(×)71、從業(yè)人員在離崗一年以上重新上崗并從事原工種工作時，可不需接受安全培訓。(×)72、企業(yè)單位應每年進行一次防火檢查。(×)73、事故調(diào)查組應當自事故發(fā)生之日起60日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。(√)74、空氧氣瓶和乙炔瓶可以放置在一起。(×)75、冷卻法滅火、窒息法滅火、隔離法滅火等滅火方法只能獨立使用，不能同時共同使用。(×)76、水型滅火器主要用于撲救固體物質(zhì)火災。(√)77、泡沫滅火器不能用于撲滅帶電設備的火災。(√)78、生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員不包括臨時聘用的人員。(×)79、發(fā)生火災時，進行撲救的時候應掌握先消滅、后控制的滅火原則。(×)80、根據(jù)火情的不同可采取邊撲救、邊報警的方法。(√)81、發(fā)生火災，逃跑時最好的辦法是低頭彎腰，必要時可以爬行。(√)82、發(fā)生火災時，應坐電梯快速逃生。(×)83、按照人體觸及帶電體的方式和電流流過人體的途徑，電擊可分為單相觸電、兩相觸電和跨步電壓觸電。(√)84、單相觸電不會對人體構成較大的傷害。(×)85、電弧燒傷是由弧光放電造成的燒傷，是最危險的電傷。(×)86、化學爆炸品的主要特點是:反應速度極快，放出大量的熱，產(chǎn)生大量的氣體，只有上述三者都同時具備的化學反應才能發(fā)生爆炸。(√)87、電纜接頭拆除與裝配必須切斷電源方可進行作業(yè)。(√)88、國家規(guī)定，每年4月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。(√)89、我國標準規(guī)定工頻安全電壓有效值的限值為50V。(√)90、雷擊不會引起燃燒爆炸事故。(×)91、重大危險源是指長期地或臨時地生產(chǎn)、加工、搬運、使用或貯存危險物質(zhì)，且危險物質(zhì)的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。(√)92、重大危險源現(xiàn)場應設立明顯的安全標志。(√)93、對于一般的安全隱患，生產(chǎn)經(jīng)營單位應引起注意，但不必立即進行整改。(×)94、事故應急救援預案按行政區(qū)域可劃分為五級。(√)95、特殊作業(yè)人員只要按安環(huán)部的指定要求進行入場安全培訓，就可以進廠工(×)96、用火作業(yè)許可證有效時間一般不超過五天。(×)97、作業(yè)場所職業(yè)病危害應每年申報一次。(√)98、勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。(×)99、在具有腐蝕性物品的工作地點，不應飲食和吸煙。(√)100、特別重大事故由發(fā)生事故所在省級人民政府負責調(diào)查。(×)新安全生產(chǎn)法知識競賽試題庫及答案共300題31、這次修改《安全生產(chǎn)法》，對立法目的做了兩處修改，分別是()。A、將“為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理”修改為“為了加強安全生產(chǎn)工作”B、將“防止和減少生產(chǎn)安全事故”修改為“避免和杜絕生產(chǎn)安全事故”C、將“促進經(jīng)濟發(fā)展”修改為“促進經(jīng)濟社會和諧發(fā)展”D、將“促進經(jīng)濟發(fā)展”修改為“促進經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展”2、下列關于安全生產(chǎn)工作方針的表述，正確的是()A、以人為本B、安全第一C、政府監(jiān)管D、預防為主E綜合治理3、關于安全生產(chǎn)工作機制的表述，正確的是()A、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責B、生產(chǎn)經(jīng)營單位參與C、職工參與D、政府負責E、政府監(jiān)管F、行業(yè)管理G、行業(yè)自律H、社會監(jiān)督4、生產(chǎn)經(jīng)營單位的工會在監(jiān)督安全生產(chǎn)工作中的職責是()A、依法組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督B、維護職工在安全生產(chǎn)方面的合法權益C、為職工繳納工傷保險D、在生產(chǎn)經(jīng)營單位制定或修改有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度時，提出意見E、必要時直接對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作進行管理5、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)責任制應當明確的內(nèi)容包括()A、各崗位的責任人員B、各崗位的責任范圍;C、考核標準D、主要負責人財產(chǎn)狀況;E、安全生產(chǎn)守法情況記錄;6、關于安全生產(chǎn)費用的提取和使用、正確的表述是()A、安全生產(chǎn)費用提取的具體比例由生產(chǎn)經(jīng)營單位根據(jù)本單位實際情況決定B、安全生產(chǎn)費用專門用于改善安全生產(chǎn)條件支出C、安全生產(chǎn)費用在成本中據(jù)實列支D、安全生產(chǎn)費用不得在成本中列支7、下列單位中,應當設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員的有()A、礦山、建筑施工單位B、金屬冶煉、道路運輸單位C、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位D、從業(yè)人員150人的百貨公司8、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理機構以及安全生產(chǎn)管理人員應履行的職責有()A、組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急救援預案B、組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況C、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施D、檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況，及時排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進安全生產(chǎn)管理的建議E、組織或者參與本單位應急救援演練9、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的保障生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責的主要措施是()A、生產(chǎn)經(jīng)營單位做出涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策，應當聽取安全生產(chǎn)管理人員的意見B、生產(chǎn)經(jīng)營單位應當為安全生產(chǎn)管理人員發(fā)放安全生產(chǎn)管理崗位津貼C、生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因安全生產(chǎn)管理人員依法履行職責而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同D、在安全生產(chǎn)管理方面，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當服從安全生產(chǎn)管理人員的決定E、危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應當告知主管的負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門10、生產(chǎn)經(jīng)營單位對重大危險源應當采取的安全管理措施包括()A、登記建檔B、進行定期檢側、評估、監(jiān)控C、制定應急預案D、告知從業(yè)人員在緊急情況下應當采取的應急措施E、按照國家有關規(guī)定報有關部門備案11、生產(chǎn)經(jīng)營單位員工宿舍的安全保障措施包括()A、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)B、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品的車間、商店、倉庫應當與員工宿舍保持安全距離C、員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持楊通的出口D、禁止鎖閉、封堵員工宿舍的出口12、生產(chǎn)經(jīng)營單位將經(jīng)營項目、場所發(fā)包給他人的，應當遵守下列規(guī)定()A、不得將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所發(fā)包給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人B、對承包單位的安全生產(chǎn)全面負責、并承擔全部后果C、與承包單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責D、對承包單位的安全生產(chǎn)工作統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理，定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題的，及時督促整改13、工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督體現(xiàn)在()A、對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權益的行為,有權要求糾正B、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，有權提出解決的建議C、發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，有權向生產(chǎn)經(jīng)營單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即做出處理D、審查批準生產(chǎn)經(jīng)營單位涉及安全生產(chǎn)的經(jīng)營決策E、有權依法參加事故調(diào)查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有關人員的責任14、生產(chǎn)經(jīng)營單位以勞務派遣形式用工的，被派遣勞動者()A、不享有《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權利，也不履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的義務B、享有(安全生產(chǎn)法)規(guī)定的從業(yè)人員的部分權利，并應當履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的部分義務C、享有《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權利，并應當履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的義務D、由其所在生產(chǎn)經(jīng)營單位決定其是否享有《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的權利,以及是否應當履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的從業(yè)人員的義務E、應當由生產(chǎn)經(jīng)營單位納入從業(yè)人員統(tǒng)一管理15、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門依法對存在重大事故隱患的生產(chǎn)經(jīng)營單位做出停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用的決定，生產(chǎn)經(jīng)營單位拒不執(zhí)行，有發(fā)生生產(chǎn)安全事故的現(xiàn)實危險的，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門可以采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，依法強制生產(chǎn)經(jīng)營單位履行決定。采取上述措施，應當符合的要求是()。A、以保證安全為前提B、經(jīng)本部門主要負責人批準C、通知采用書面形式D、提前24小時通知生產(chǎn)經(jīng)營單位E、報上級部門批準16、關于安全生產(chǎn)違法行為信息的記錄和公示制度，以下表述正確的是()A、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應當建立安全生產(chǎn)違法行為信息庫B、違法行為信息庫要記錄生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為信息C、對違法行為情節(jié)嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位，應當向社會公告，并通報行業(yè)主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監(jiān)督管理機構以及有關金融機構D、對違法行為特別嚴重的生產(chǎn)經(jīng)營單位，經(jīng)報本級人民政府同意，負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門有權要求金融機構不予貸款，投資部門不予核準有關項目等17、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定，以下哪些生產(chǎn)經(jīng)營單位(經(jīng)營規(guī)模及較小的除外)應當建立應急救援組織()A、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位B、礦山C、金屬冶煉企業(yè)D、城市軌道交通運營企業(yè)E、建筑施工單位F、道路運輸企業(yè)18、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，事故調(diào)查處理應當遵循的原則有()A、科學嚴謹B、認真負責C、實事求是D、注重實效E、依法依規(guī)19、生產(chǎn)經(jīng)營單位未如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情況的，如何處理()A、責令限期改正，可以處五萬元以下的罰款B、逾期未改正的，責令停產(chǎn)停業(yè)整頓，并處五萬元以上十萬元以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處一萬元以上二萬元以下的`罰款C、情節(jié)嚴重的，對主要負責人給予撤職處分D、構成犯罪的，依法追究刑事責任20、生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，如何處理()A、直接予以關閉B、經(jīng)停產(chǎn)停業(yè)整頓仍不具備安全生產(chǎn)條件的，予以關閉C、予以關閉的，有關部門應當依法吊銷其有關證照D、對其主要負責人處15日以下拘留21、安全生產(chǎn)中的“四不傷害原則”是指()A、不傷害自己B、不傷害他人C、不被他人所傷害D、保護他人不受傷害22、《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權利有()。A、知情權B、賠償請求權C、檢舉權D、安全保障權E、指揮權23、不屬于《安全生產(chǎn)法》明確賦予從業(yè)人員的權利有()。A、建議權B、批評權C、拒絕權D、報告權E、服從管理權24、加強安全生產(chǎn)立法，制定《安全生產(chǎn)法》的必要性，主要體現(xiàn)在()。A、它是依法加強監(jiān)督管理，保證各級安全監(jiān)督管理部門依法行政的需要B、它是依法規(guī)范安全生產(chǎn)的需要C、它是制裁安全生產(chǎn)違法行為，保護人民群眾生命和財產(chǎn)安全的需要D、它是建立健全我國安全生產(chǎn)法律體系的需要E、它是依法規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)工作的需要25、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位應當告知從業(yè)人員的事項包括()。A、作業(yè)場所和工作崗位危險因素B、生產(chǎn)經(jīng)營計劃C、事故應急措施D、安全防范措施E、環(huán)境保護政策26、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，關于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務，下列說法中，正確的是()。A、遵章守規(guī)、服從管理的義務B、正確佩戴和使用勞動防護用品的義務C、接受安全培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務D、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務E、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時消除的義務27、生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人接到事故現(xiàn)場有關人員的事故報告后，應當()。A、立即展開事故調(diào)查B、立即采取有效措施組織搶救C、立即對事故責任人做出處理D、立即如實向有關部門報告E、在控制事故擴大后再上報有關部門28、某企業(yè)與從業(yè)人員訂立的協(xié)議中規(guī)定，“如因員工個人原因造成工傷事故，本廠不承擔任何責任”。該企業(yè)因此而承擔的違反《安全生產(chǎn)法》的法律責任是()。A、協(xié)議無效B、責令停業(yè)整頓C、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人、個人經(jīng)營的投資人處以罰款D、對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人給予刑事處分E、責令限期改正29、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列企業(yè)中，必須設置安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全管理人員的企業(yè)包括()。A、從業(yè)人員120人的礦山單位B、從業(yè)人員130人的機械制造單位C、從業(yè)人員140人的道路運輸單位D、從業(yè)人員110人的危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位E、從業(yè)人員100人的金屬冶煉單位30、生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人未履行安全生產(chǎn)管理職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依照規(guī)定處以罰款;下列說法正確的是()。A、發(fā)生一般事故的，處上一年年收入百分之二十的罰款B、發(fā)生較大事故的，處上一年年收入百分之四十的罰款C、發(fā)生重大事故的，處上一年年收入百分之六十的罰款D、發(fā)生特別重大事故的，處上一年年收入百分七十的罰款E、發(fā)生一般事故的，上一年年收入百分之三十的罰款31、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，從業(yè)人員的安全生產(chǎn)義務有()。A、遵章守規(guī)、服從管理的義務B、正確佩戴和使用勞保用品的義務C、接受安全培訓，掌握安全生產(chǎn)技能的義務D、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務E、事故情況下，搶險救災的義務32、從事礦山、建筑、危險物品生產(chǎn)作業(yè)的從業(yè)人員，一旦發(fā)現(xiàn)將要發(fā)生透水、瓦斯爆炸、煤與瓦斯突出、冒頂片幫，墜落、倒塌，危險物品泄漏、燃燒、爆炸等緊急情況并且無法避免時，法律賦予他們享有()的權利。A、停止作業(yè)B、緊急撤離C、拒絕違章指揮D、強令冒險作業(yè)E、得知危險因素、防范措施和事故應急措施33、防止間接接觸電擊的方法()A、保護接地B、工作接地C、重復接地D、保護接零E、速斷保護34、火災發(fā)生的三要素是()A、助燃劑B、可燃物C、溫度D、一定的風量E、引火源35、如下哪些心理現(xiàn)象與事故有關()A、僥幸心理，好奇心理B、盲干心理C、逞能心理D、謹慎心理E、麻痹心理36、下列選項中屬于事故調(diào)查的內(nèi)容是()A、事件發(fā)生的原因、過程B、事件發(fā)生的時間、地點C、事件處理意見和糾正措施建議D、采取的應急措施37、項目部機械設備現(xiàn)場管理中，實行“三定”管理原則，定期對機械設備進行安全檢查和設備保養(yǎng)，做好檢查記錄。以下屬于“三定”的是()。A、定人B、定崗C、定目標D、定機答案：1、AD2、BDE3、ACEGH4、ABD5、ABC6、BC7、ABCD8、ABCDE9、ACE10、ABCDE11、ABCD12、ACD13、ABCE14、CE15、ABC16、ABC17、ABCDE18、ACDE19、AB20、BC21、ABCD22、ABCD23、DE24、ABCD25、ACD26、ABCD27、BD28、AB29、ABCDE30、BCE31、ABCD32、AB33、ABCDE34、ABE35、ABCE36、AC37、ABD2023黨風廉政建設知識測試題及答案一、填空題(每空1分，共40分)1、(轉職能)、(轉方式)、(轉作風)2、(嚴明政治紀律)、(加強作風建設)、(為維護x疆社會穩(wěn)定和實現(xiàn)長治久安提供堅強的保障)(“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”)3、(規(guī)定的時間)、(地點)、(案件檢查)(時間)(地點)(監(jiān)察)4、(嚴重警告)、(撤銷黨內(nèi)職務)、(留黨察看)5、(照鏡子)、(正衣冠)、(洗洗澡)、(治治病)6、(第十五次會議)、(2006年1月1日)、(證據(jù)確鑿)、(定性準確)、(處理恰當)、(程序合法)、(手續(xù)完備)。7、(婚禮)、(葬禮((乃孜爾))、(300)、(8)。8、“(零持有)、(零報告)”、(公務交通補貼)、(以車改補貼的名義)。9、(保證政令暢通)、(保證社會主義市場經(jīng)濟體制更加完善)、(為改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供服務)、(在教育、制度、監(jiān)督等方面發(fā)揮綜合性作用)。10、(也能牽走一峰駱駝)、(敞開的心不會思貪)二、選擇題(單項選擇，每題2分，共20分)CCDDBACDBD三、簡答題(每題5分，共20分)1、自覺加強學習;改進調(diào)查研究;精簡各類會議;規(guī)范事務活動;精簡文件簡報;改進新聞報道;嚴格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約;堅持廉潔自律;加強監(jiān)督檢查。2、違反政治紀律違紀，是指違反黨的政治紀律，危害擋在政治上的高度統(tǒng)一，依照法規(guī)應當受到的紀律追究的行為。3、共同違法違紀，是指2個或者2個以上行政機關公務員共同故意違法違紀的行為。構成共同違法違紀必須具備以下條件：(1)主體要件。該違法違紀行為必須由2個或者2個以上的主體實施;(2)主觀條件。各違法違紀行為人具有共同的故意;(3)客觀要件。構成共同違法違紀的各行為人必須具有共同違法違紀的行為。4、是指國家法律、法規(guī)規(guī)定的接受行政監(jiān)察機關監(jiān)察的組織和人員。具體包括國家行政機關、國家公務員、國家行政機關任命的其他人員。因此，人大、法院、檢察院工作人員屬于監(jiān)察對象。四、論述題答：習近平總書記多次指出，各級紀委要履行好監(jiān)督責任，做到守土有責?！皟蓚€責任”的提出，是新一屆中央領導集體對黨風廉政建設和反腐敗斗爭經(jīng)驗的新概括，是反腐倡廉理論和實踐的重大創(chuàng)新。一、監(jiān)督責任是紀委必須擔負的重大政治責任紀律檢查機關是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關和執(zhí)行黨的紀律的職能部門，落實監(jiān)督責任是紀委必須擔負的重大政治責任。落實監(jiān)督責任是紀委的地位作用決定的;落實監(jiān)督責任是堅決遏制腐敗蔓延勢頭的現(xiàn)實要求;落實監(jiān)督責任是保證黨委主體責任落到實處的客觀需要。落實黨風廉政建設責任制，黨委主體責任是前提，紀委監(jiān)督責任是保證，兩者相互依存、缺一不可。二、準確把握監(jiān)督責任的主要內(nèi)容落實紀委監(jiān)督責任，必須分清主次、突出重點，履行黨章賦予的執(zhí)紀、監(jiān)督、問責職責。首要職責，協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。重要職責，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。專門職責，開展執(zhí)紀監(jiān)督和查辦腐敗案件。要鞏固深化落實中央八項規(guī)定成果，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度，持之以恒糾正“四風”。三、著力轉變落實監(jiān)督責任的方式方法全面履行監(jiān)督責任，必須轉變紀委大包大攬、單打獨斗的慣性思維，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，創(chuàng)新監(jiān)督理念，轉變監(jiān)督方式。對專責工作，在牽頭抓總中體現(xiàn)作為、落實監(jiān)督。對協(xié)同工作，在組織協(xié)調(diào)中發(fā)揮作用、落實監(jiān)督。對各地各單位黨風廉政建設工作，在強化指導中提供支持、落實監(jiān)督。對服務和監(jiān)管部門的工作，在督查問責中形成聲勢、落實監(jiān)督。對各部門的業(yè)務監(jiān)管責任，紀委不能包辦和替代，應當把首次監(jiān)督權交還主責部門，紀委主要通過“再監(jiān)督”，及時發(fā)現(xiàn)各行業(yè)主管部門履職履責中存在的問題，進行執(zhí)紀問責，以促使各部門履行法定職責。四、切實加強落實監(jiān)督責任的組織保障深化反腐敗體制機制改革，加強對執(zhí)紀監(jiān)督的組織領導，為全面落實紀委監(jiān)督責任提供強有力的保障，是各級黨委、紀委必須認真落實的重大任務。強化黨委的組織領導。黨委要經(jīng)常聽取紀委工作匯報，對黨風廉政建設和反腐敗工作做到常研究、常部署，定期向上級黨委、紀委報告黨風廉政建設情況。完善紀檢工作體制機制?！皟蓚€責任”的提出，是在現(xiàn)行雙重領導體制內(nèi)從工作機制上解決問題的創(chuàng)新舉措，既堅持了黨對反腐敗工作的領導，又保證了紀委監(jiān)督權的相對獨立性和權威性。加強執(zhí)紀監(jiān)督隊伍建設。要認真落實“兩個全覆蓋”要求，深入推進派駐機構改革，加強和改進巡視工作。理順內(nèi)部機構設置和職責關系，科學配置人員力量，打造一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀的紀檢干部隊伍，為全面落實監(jiān)督責任提供有力組織保障。2、論述深入開展廉政文化建設的重大意義?答：廉政文化建設是以廉潔從政為主題，圍繞廉政開展的一系列文化教育活動，其目的在于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。廉政文化建設與黨風廉政建設密切關聯(lián)，它作為一種無形的、潛在的力量，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證，對黨風廉政建設意義重大。(一)深入開展廉政文化建設是滿足人民群眾精神文化需求的迫切需要。廉政文化承擔著樹立廉潔理念，提倡廉潔精神、營造廉潔環(huán)境的重要任務，發(fā)揮著激濁揚清、懲惡揚善的獨特作用。只有通過大力加強廉政文化建設，為黨員干部和人民群眾提供大量包含廉潔理念和廉潔精神的優(yōu)秀文化作品，用積極健康的思想觀念占領城鄉(xiāng)文化陣地，在全社會培育崇尚廉潔、反對腐敗的良好風氣，才能有效抵御腐朽文化的侵蝕，滿足黨員干部和人民群眾對廉政文化的迫切需要。(二)深入開展廉政文化建設是發(fā)展先進文化的有效途徑。先進文化是符合人類前進方、體現(xiàn)先進生產(chǎn)發(fā)展要求、代表最廣大人民根本利益、反映民族精神和時代精神的健康向上的文化。廉政文化作為先進的文化形態(tài)，反映了當代中國先進文化的價值取向，是當代中國特色社會主義先進文化的重要組成部分。它在內(nèi)容上、思想內(nèi)涵上、形式上、目的指向上都要求我們不斷加強廉政文化建設。這有助于黨員干部進一步掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想，有助于大力弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，有助于堅決抵制官僚主義、享樂主義、極端個人主義等各種腐朽落后的思想意識。所以說，加強廉政文化建設，不僅是發(fā)展先進文化的客觀要求，而且是發(fā)展先進文化的有效途徑。(三)深入開展廉政文化建設是建設和諧文化的內(nèi)在要求。和諧文化既是和諧社會的和重要特征，也是實現(xiàn)社會和諧的精神動力。廉政文化是和諧文化的重要內(nèi)容，作為一種教育手段，能夠引導黨員干部特別是領導干部自覺實踐“立黨為公、執(zhí)政為民”的要求，用和諧的方式和手段處理社會事務，維護群眾利益，化解社會矛盾。廉政文化作為一種價值體系，可以通過確立善惡、是非、美丑、榮辱的標準來調(diào)節(jié)人們的社會行為，在全社會樹立“廉潔光榮、腐敗可恥”的意識，從而促進和諧因素的增長，抑制消極腐敗等不和諧因素?？梢哉f，廉政文化與和諧文化是一種相互聯(lián)系、相互促進的關系。和諧文化的提出，為廉政文化賦予了新的內(nèi)容;廉政文化的發(fā)展，又能夠有力地促進和諧文化建設。(四)深入開展廉政文化建設是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。廉政文化具有導向、規(guī)范和約束功能，通過廉政文化建設，能夠使反腐倡廉教育面向全黨全社會，有助于促進廣大黨員干部特別是領導干部筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力，做到自重、自省、自警、自勵，不犯或少犯錯誤。只有搞好廉政文化建設，群眾的道德素質(zhì)提高了，法制觀念增強了，良好的社會風氣形成了，黨風廉政建設才能有深厚的群眾基礎和良好的社會氛圍，才能不斷取得新的成效。因此，廉政文化建設是反腐倡廉的基礎性工作，是從源頭上預防腐敗的重要舉措，是懲治和預防腐敗體系的重要內(nèi)容。第2篇:2023黨風廉政建設知識測試題及答案一、單選題1.《黨章》規(guī)定,中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何。(A)A.私利和特權B.政治權力C.經(jīng)濟利益D.物質(zhì)享受2.《黨章》規(guī)定，黨員必須堅持高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。(D)A.個人利益B.局部利益C.集體利益D.黨和人民的利益3.《黨章》規(guī)定，黨員必須切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，堅決。(B)A.同消極現(xiàn)象作斗爭B.同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭C.同腐敗現(xiàn)象作斗爭D.同不良現(xiàn)象作斗爭4.《黨章》規(guī)定，黨員必須密切聯(lián)系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護。(A)A.群眾的正當利益B.群眾的全部利益C.群眾的利益D.群眾的所有利益5.《黨章》規(guī)定，黨員必須發(fā)揚社會主義新風尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。(D)A.政治品德B.職業(yè)道德C.社會公德D.共產(chǎn)主義道德6.各級黨委要自覺肩負起黨風廉政建設的政治責任，主動擔當、敢于作為，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是，抓不好黨風廉政建設就是不稱職”的理念，始終做到一手抓改革發(fā)展，一手抓反腐倡廉。(C)A.瀆職B.違紀C.嚴重失職D.不作為7.《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》規(guī)定，實行黨風廉政建設責任制，要堅持黨委統(tǒng)一領導，，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與。(A)A.黨政齊抓共管B.依紀依法辦案C.政府主要負責D.專門機關監(jiān)督8.《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》規(guī)定，實行黨風廉政建設責任制，要堅持集體領導與個人分工負責相結合，，一級抓一級、層層抓落實。(C)A.黨要管黨、從嚴治黨B.懲處下教育相結合C.誰主管、誰負責D.自上而下9.《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》規(guī)定，領導班子對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負。(A)A.全面領導責任B.次要領導責任C.主要領導責任D.直接領導責任10.《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》規(guī)定，黨委(黨組)應當建立健全，負責對下一級領導班子、領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況的檢查考核。(A)A.黨風廉政建設責任制領導小組B.黨風廉政建設責任制領導C.黨風廉政建設責任制具體執(zhí)行制度D.黨風廉政建設責任制領導小組和專職負責人制度11.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員受到警告或者嚴重警告處分，內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務的黨外職務。(C)A.三個月B.六個月C.一年D.二年12.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，撤銷黨內(nèi)職務處分，如果決定撤銷其某個職務，則必須從其擔任的職務開始依次撤銷。(A)A.最高B.最低C.兼任D.視情況而定13.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，撤銷黨內(nèi)職務處分，對于在黨外組織擔任職務的，應當建議依照規(guī)定作相應處理。(B)A.上級組織B.黨外組織C.同級黨組織D.同級紀委14.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員受到撤銷黨內(nèi)職務處分，內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高于其原任職務的職務。(C)A.半年B.一年C.二年D.三年15.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，受到留黨察看處分的黨員，恢復黨員權利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任的職務。(B)A.與其原任職務相當或者低于其原任職務B.與其原任職務相當或者高于其原任職務C.低于其原任職務D.視情況而定16.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》規(guī)定，黨員受到開除黨籍處分，內(nèi)不得重新入黨。(D)A.一年B.二年C.三年D.五年17.某鄉(xiāng)黨委副書記利用職務上的便利操辦兒子婚禮，大擺筵席，在社會上造成嚴重影響，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，應給予處分。(B)A.嚴重警告B.撤銷黨內(nèi)職務C.留黨察看D.開除黨籍18.某全額撥款的事業(yè)單位地處偏僻，職工工作生活不便。2006年，為穩(wěn)定隊伍，單位領導經(jīng)集體研究，決定出借公款給職工購房購車以解決生活不便的問題。后共向30名職工出借公款共計人民幣100余萬元，借款行為均經(jīng)過單位批準。對該單位的行為應如何處理：(C)A.該單位已經(jīng)構成挪用公款錯誤，應追究該單位主要負責人的紀律責任B.該單位是為了解決職工的生活條件，且經(jīng)過合法批準，不屬于違紀行為C.該單位違反財務工作紀律，擅自支取公款并借給職工使用，屬于違反財經(jīng)紀律行為，并根據(jù)行為人責任大小給予相應紀律處分D.該單位只要能追回出借的公款，就不屬于違紀19.黨員鄭某為某工商局局長。2007年11月，鄭某作為嘉賓參加轄區(qū)內(nèi)某公司的商業(yè)慶典，在活動中，該公司向每位嘉賓贈送一部手機，價值人民幣4000元，鄭某收下后未登記交公。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對鄭某行為應如何處理：(C)A.鄭某利用職務之便，收受管理對象所贈禮品，應定性為受賄行為B.鄭某的行為構成非法占有行為C.對于鄭某的行為應以接受可能影響公正執(zhí)行公務的禮品饋贈不登記交公行為處理D.鄭某的行為具有普遍性，不應給予任何處分20.黨員方某為某市副市長，2006年3月，經(jīng)方某協(xié)調(diào)，某公司從銀行貸款300萬元，為感謝方某，該公司經(jīng)理劉某將人民幣5萬元送給方某的妻子王某，王某收下后未告訴方某。案發(fā)時，方某對此事尚不知情。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對本案應如何處理：(C)A.方某利用職務之便，為他人申請貸款，并收受他人錢款，雖然該款非方某本人親自收取，但劉某將錢送給方的妻子，方某理應知曉，應定性為受賄錯誤B.方某不構成受賄故意，應按收受禮金錯誤認定C.雖然劉某將錢送給方妻，但無確切證據(jù)證明方某知情，其行為構成為他人謀取利益家庭成員收受財物，也應當追究方某的紀律責任D.方某和其妻子構成共同受賄錯誤21.某機關負責人王某(黨員)參加某培訓班學習后，擅自去其他地方旅游，旅游及房間費用共計6000元，王某采取虛開發(fā)票等手段將旅游費用報銷據(jù)為己有。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，王某的行為應如何處理：(D)A.王某的行為屬于公款旅游錯誤B.王某的行為違反了財經(jīng)紀律C.王某的行為構成非法占有錯誤D.王某利用外出學習之便，擅自旅游，虛開發(fā)票將旅游費用報銷，構成了貪污錯誤22.黨員黃某為某市拆遷辦干部，負責拆遷補償?shù)那妩c統(tǒng)計工作?！军h風廉政建設知識競賽試題1(附答案)】黨風廉政建設知識競賽試題1(附答案)。其朋友謝某的菜地在被征之列，謝某請其幫忙以獲得更多補償款，并約定事成后把多得款項分給黃某一半。黃某通過更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，共為謝某虛增補償款10萬元，黃某從中得到5萬元。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對黃某的問題應如何認定：(C)A.黃某利用職務之便，通過更改統(tǒng)計數(shù)據(jù)為他人謀取利益，事后按照約定收受5萬元，其行為應認定為受賄錯誤B.黃某負責拆遷補償?shù)那妩c統(tǒng)計工作，不嚴格履職盡責，構成工作瀆職錯誤C.黃某身為國家工作人員，利用職務便利，與他人勾結共同騙取公共財產(chǎn)，應認定為共同貪污錯誤D.黃某只負責拆遷補償?shù)那妩c工作，不負責發(fā)放，應認定為詐騙錯誤23.黨員李某為某國有獨資企業(yè)董事長、總經(jīng)理，2007年8月，李某應其他幾名副總的要求，決定給單位領導層發(fā)放獎金。此事既未向上級主管部門匯報，也未向全體職工通報。同年9月，李某指使公司財務，采用虛假增加裝修人工費、材料費等方法，將公款32萬元予以私分，并用虛假發(fā)票平賬，李某共分得8萬元。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對李某等人的問題應如何認定?(B)A.李某等人集體私分單位財產(chǎn)的行為應認定為私分國有資產(chǎn)行為B.李某等人共同決定侵占單位財產(chǎn)的行為應認定為貪污C.李某等人的行為應認定為職務侵占D.李某等人的行為應認定為違反財經(jīng)紀律24.黨員趙某在任某單位處長期間，因工作需要，下屬單位用公款為趙某所在處購買了一部數(shù)碼相機，價值人民幣6000余元，此事該處只有趙某自己知道。后趙某工作調(diào)動，將相機也一并帶走，未通知任何人，新單位也無人知