保姆雇傭合同標準范本（2篇）

第6頁共6頁保姆雇傭合?同標準范本?甲方(聘?用方)：身?份證號碼?現(xiàn)家庭住址?：乙方(?受聘方)：?身份證號碼?現(xiàn)家庭住?址：甲方?家中老人年?事已高，需?要家政服務?人員提供相?關(guān)家政服務?;乙方自稱?今年歲、身?體健康，能?夠照顧甲方?老人的生活?起居等家政?服務各項工?作的能力。?甲乙雙方根?據(jù)平等自愿?的原則，經(jīng)?協(xié)商就涉及?家庭服務過?程中的相關(guān)?權(quán)利與義務?達成協(xié)議，?具體內(nèi)容如?下：一、?甲方老人需?要乙方提供?的家政服務?主要工作內(nèi)?容：1、?負責制作好?老人每天三?頓飯和與之?相關(guān)的采買?工作;2?、負責居室?環(huán)境衛(wèi)生工?作;3、?住在老人家?中，照顧好?老人的飲食?和起居及與?之相關(guān)的服?務工作;?4、如果老?人生病住院?，負責照看?和陪護工作?。二、甲?方的權(quán)利和?義務1、?甲方應及時?按月支付給?乙方足額勞?務工資，試?用期半個月?，勞務工資?按每月__?___元計?發(fā);試用期?滿后，勞務?工資按每月?_____?元計發(fā)。每?個月安排乙?方2個休息?日，如果乙?方?jīng)]有按日?得以休息，?甲方應按日?加倍計發(fā)勞?務工資。?沒有特殊情?況，甲方不?得拖欠或扣?發(fā)乙方的工?資。工資支?付時間為每?個月底的最?后一天。?2、甲方向?乙方提供食?宿。做到平?等待人、不?岐視、不虐?待、保證乙?方在服務期?間人身和財?產(chǎn)的安全。?有義務對乙?方的家政服?務工作進行?指導。3?、乙方因個?人身體原因?突發(fā)急病或?其他傷害時?，甲方應及?時通知其家?人，并在力?所能及的范?圍內(nèi)采取必?要的救治措?施，但甲方?不承擔任何?與之相關(guān)的?費用。因從?事合同規(guī)定?的工作且排?除個人身體?原因所致的?意外傷害，?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，甲方?可以適當負?擔部分醫(yī)藥?費用。4?、甲方不得?強迫乙方從?事合同以外?的工作。?5、甲方有?權(quán)拒絕乙方?將同鄉(xiāng)或親?友帶入家中?。甲方有權(quán)?拒絕乙方使?用家中電話?撥打長途。?6、甲方?老人家中的?貴重物品應?自行妥善保?管。對乙方?因工作失誤?造成的經(jīng)濟?損失，應同?其協(xié)商解決?或求助法律?幫助，不得?侵犯乙方的?人身權(quán)益。?7、甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方?患有不能勝?任家政服務?的疾病時，?可以隨時解?除本合同。?8、甲方?如發(fā)現(xiàn)乙方?有損害甲方?權(quán)益的行為?時、或不勝?任家政服務?工作，甲方?有權(quán)解除本?合同。三?、乙方的權(quán)?利和責任?1、乙方向?甲方保證身?體健康，能?夠勝任家政?服務工作、?無不良社會?記錄。2?、乙方承諾?具有照顧老?人飲食起居?的基本常識?和工作經(jīng)驗?，能夠提供?相關(guān)家政服?務。3、?乙方應當尊?重和維護甲?方的合法權(quán)?利，自覺履?行本協(xié)議規(guī)?定的家政服?務項目，_?____心?服務。4?、享有按月?、按時得到?勞務工資的?權(quán)利。5?、有權(quán)拒絕?甲方提出的?不合理要求?。有權(quán)維護?自己人身財?產(chǎn)權(quán)利不受?侵犯。6?、乙方應當?安心做好家?政服務工作?，如遇特殊?情況(親屬?患病、家有?急事等)，?需回家處理?時，應先事?先征得甲方?的同意。?7、乙方不?得擅自將親?友及他人帶?入甲方家中?，不得隨便?翻拿或故意?損壞甲方家?中的物品，?否則，應承?擔相應的法?律和賠償責?任。8、?乙方不得參?與甲方家庭?及鄰糾紛，?不得對外泄?露甲方家庭?信息等隱私?，尊重甲方?老人的生活?習慣，不得?虐待所服務?對象。9?、合同期內(nèi)?，乙方如欲?提前解除本?合同，乙方?應當提前5?天通知甲方?，以便甲方?及時另行聘?請家政服務?人員。四?、其他1?、合同執(zhí)行?期間，雙方?如發(fā)生糾紛?，應先協(xié)商?解決，協(xié)商?不成可向合?同履行地基?層法院提起?民事訴訟。?2、合同?期限：__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止。3、?本合同一式?三份，甲乙?雙方和擔保?方各執(zhí)一份?，自簽訂之?日起生效。?甲方：聯(lián)?系電話：?乙方：聯(lián)系?電話：(公?司收購合同?)擔保方?：廣州__?___公司?聯(lián)系電話?保姆雇傭合?同標準范本?（二）甲?方(雇傭方?)：___?__乙方?(雇員)：?_____?甲乙雙方?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，按照自愿?、平等、協(xié)?商一致的原?則，簽訂本?合同。一?、合同有效?期：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月日?止，合同期?滿雇傭關(guān)系?自然終止。?雇傭合同期?滿前一個月?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂雇傭?合同。二?、甲方根據(jù)?工作任務需?要，安排乙?方的工作崗?位為，具?體工作內(nèi)容?及職責為?。甲方根據(jù)?工作需要及?乙方的業(yè)務?、工作能力?和表現(xiàn)，可?以調(diào)整乙方?的工作崗位?。三、乙?方的工作時?間為。甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實際情況，?按國家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動保護用?品。四、?經(jīng)雙方約定?，甲方給予?乙方每月的?報酬為__?___元人?民幣，每月?10號前發(fā)?放。五、?甲方依法為?乙方繳付意?外傷害險。?六、乙方?請事假須經(jīng)?甲方同意，?甲方將按日?扣發(fā)工資，?在合同期內(nèi)?，事假累計?不得超過_?____天?，超過__?___天，?將扣發(fā)__?___天工?資。未經(jīng)甲?方同意而擅?離職守的，?曠職___?__天，扣?發(fā)____?_天工資，?情節(jié)嚴重的?，甲方有權(quán)?解除合同，?并追究乙方?的違約責?任。七、?乙方應遵守?甲方規(guī)定的?各項規(guī)章制?度和勞動紀?律，自覺服?從甲方的管?理、教育。?乙方如違反?甲方制定的?規(guī)章制度、?勞動紀律，?甲方有權(quán)按?相關(guān)規(guī)定給?予處罰。?八、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除雇?傭合同。?(1)嚴重?違反工作紀?律或規(guī)章制?度的;(?2)故意不?完成工作任?務，給甲方?造成嚴重損?失的;(?3)嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?利益造成重?大損害的;?(4)被?依法追究刑?事責任的。?九、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除雇傭?合同，但應?提前三十天?以書面形式?通知乙方：?(1)乙?方患病或非?因工負傷醫(yī)?療期滿后，?不能從事原?工作，也不?愿從事甲方?另行安排適?當工作的;?(2)乙?方不能勝任?工作，經(jīng)過?培訓或者調(diào)?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?(3)雇?傭合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的雇傭合?同無法履行?，經(jīng)當事