合法的勞務(wù)聘用合同樣書(shū)（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)合法的勞務(wù)?聘用合同樣?書(shū)甲方：?學(xué)院乙方?：一、自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日，甲?方聘請(qǐng)乙方?擔(dān)任課程?任課教師。?二、甲方?職責(zé)1．?甲方按教學(xué)?計(jì)劃要求提?供給乙方相?應(yīng)的教材、?授課課時(shí)數(shù)?。2．甲?方按每標(biāo)準(zhǔn)?課時(shí)元的?標(biāo)準(zhǔn)支付給?乙方講課酬?金。甲方為?進(jìn)行教學(xué)質(zhì)?量監(jiān)督，暫?扣乙方5元?每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)?的課時(shí)費(fèi)，?在確定無(wú)教?學(xué)質(zhì)量方面?的問(wèn)題后，?于第二個(gè)?學(xué)期的第?一次課時(shí)酬?金表中計(jì)發(fā)?。3．甲?方按相關(guān)規(guī)?定支付給乙?方命題、批?改作業(yè)、評(píng)?卷報(bào)酬，酬?金發(fā)放時(shí)間?與甲方正式?員工發(fā)放時(shí)?間相同。?4．甲方因?故需停課，?至少提前一?天通知乙方?；如臨時(shí)停?課，非乙方?原因而乙方?未能接到通?知趕來(lái)上課?，甲方按兩?節(jié)課課酬標(biāo)?準(zhǔn)的50%?付給乙方工?資。三、?乙方工作職?責(zé)1．乙?方向甲方提?供學(xué)歷證書(shū)?和職稱資格?證書(shū)的原件?和復(fù)印件。?乙方若不具?備副教授及?以上專業(yè)技?術(shù)職稱的任?職資格，在?受聘前必須?參加甲方組?織的試講。?2．乙方?應(yīng)嚴(yán)格按照?甲方教學(xué)計(jì)?劃要求組織?教學(xué)，如認(rèn)?真?zhèn)湔n、講?課，批改作?業(yè)、閱評(píng)試?卷等。3?．為保證甲?方能正常傳?達(dá)教學(xué)管理?信息，乙方?每周至少主?動(dòng)與各主管?系負(fù)責(zé)人聯(lián)?系一次。?4．乙方?在甲方工作?期間，應(yīng)自?覺(jué)遵守甲方?的工作紀(jì)律?。如上課不?得遲到、早?退或中途離?開(kāi)課堂，否?則，每發(fā)現(xiàn)?一次從乙方?當(dāng)月課時(shí)酬?金中扣除2?0元。5?．乙方因故?不能按時(shí)上?課，至少應(yīng)?提前一天告?知相關(guān)系部?并到教務(wù)處?辦理調(diào)、停?課手續(xù)，事?后應(yīng)補(bǔ)上所?缺課程課時(shí)?。乙方不得?擅自調(diào)課、?停課，否則?，每發(fā)現(xiàn)一?次從乙方課?時(shí)酬金中扣?除50元。?6．乙方?要求中止合?同，需提前?兩周以書(shū)面?形式通知所?在系部，甲?、乙雙方經(jīng)?協(xié)商后可解?除合同。?四、有下列?情況之一者?，甲方有權(quán)?與乙方解除?合同：1?．教學(xué)質(zhì)量?考核不合格?。2．乙?方不認(rèn)真履?行合同或嚴(yán)?重違反甲方?規(guī)章制度，?在師生中造?成不良影響?。3．教?學(xué)過(guò)程中談?論與教學(xué)無(wú)?關(guān)的內(nèi)容且?在學(xué)生中造?成不良影響?。甲方教?務(wù)處（簽章?）乙方（?簽章）聯(lián)?系電話：_?____?聯(lián)系電話：?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?合法的勞?務(wù)聘用合同?樣書(shū)（二）?甲方：學(xué)?院乙方：?一、自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日，甲方?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任課程任?課教師。?二、甲方職?責(zé)1．甲?方按教學(xué)計(jì)?劃要求提供?給乙方相應(yīng)?的教材、授?課課時(shí)數(shù)。?2．甲方?按每標(biāo)準(zhǔn)課?時(shí)元的標(biāo)?準(zhǔn)支付給乙?方講課酬金?。甲方為進(jìn)?行教學(xué)質(zhì)量?監(jiān)督，暫扣?乙方5元每?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的?課時(shí)費(fèi)，在?確定無(wú)教學(xué)?質(zhì)量方面的?問(wèn)題后，于?第二個(gè)學(xué)?期的第一?次課時(shí)酬金?表中計(jì)發(fā)。?3．甲方?按相關(guān)規(guī)定?支付給乙方?命題、批改?作業(yè)、評(píng)卷?報(bào)酬，酬金?發(fā)放時(shí)間與?甲方正式員?工發(fā)放時(shí)間?相同。4?．甲方因故?需停課，至?少提前一天?通知乙方；?如臨時(shí)停課?，非乙方原?因而乙方未?能接到通知?趕來(lái)上課，?甲方按兩節(jié)?課課酬標(biāo)準(zhǔn)?的50%付?給乙方工資?。三、乙?方工作職責(zé)?1．乙方?向甲方提供?學(xué)歷證書(shū)和?職稱資格證?書(shū)的原件和?復(fù)印件。乙?方若不具備?副教授及以?上專業(yè)技術(shù)?職稱的任職?資格，在受?聘前必須參?加甲方組織?的試講。?2．乙方應(yīng)?嚴(yán)格按照甲?方教學(xué)計(jì)劃?要求組織教?學(xué)，如認(rèn)真?備課、講課?，批改作業(yè)?、閱評(píng)試卷?等。3．?為保證甲方?能正常傳達(dá)?教學(xué)管理信?息，乙方每?周至少主動(dòng)?與各主管系?負(fù)責(zé)人聯(lián)系?一次。4?．乙方在?甲方工作期?間，應(yīng)自覺(jué)?遵守甲方的?工作紀(jì)律。?如上課不得?遲到、早退?或中途離開(kāi)?課堂，否則?，每發(fā)現(xiàn)一?次從乙方當(dāng)?月課時(shí)酬金?中扣除20?元。5．?乙方因故不?能按時(shí)上課?，至少應(yīng)提?前一天告知?相關(guān)系部并?到教務(wù)處辦?理調(diào)、停課?手續(xù)，事后?應(yīng)補(bǔ)上所缺?課程課時(shí)。?乙方不得擅?自調(diào)課、停?課，否則，?每發(fā)現(xiàn)一次?從乙方課時(shí)?酬金中扣除?50元。?6．乙方要?求中止合同?，需提前兩?周以書(shū)面形?式通知所在?系部，甲、?乙雙方經(jīng)協(xié)?商后可解除?合同。四?、有下列情?況之一者，?甲方有權(quán)與?乙方解除合?同：1．?教學(xué)質(zhì)量考?核不合格。?2．乙方?不認(rèn)真履行?合同或嚴(yán)重?違反甲方規(guī)?章制度，在?師生中造成?不良影響。?3．教學(xué)?過(guò)程當(dāng)中談?論與教學(xué)無(wú)?關(guān)的內(nèi)容且?在學(xué)生中造?成不良影響?。甲方教?務(wù)處（簽章?）乙方（?簽章）聯(lián)?系電話：_?____?聯(lián)系電話：?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?合法的勞?務(wù)聘用合同?樣書(shū)（三）?甲方：學(xué)?院乙方：?一、自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日，甲方?聘請(qǐng)乙方擔(dān)?任課程任?課教師。?二、甲方職?責(zé)1．甲?方按教學(xué)計(jì)?劃要求提供?給乙方相應(yīng)?的教材、授?課課時(shí)數(shù)。?2．甲方?按每標(biāo)準(zhǔn)課?時(shí)元的標(biāo)?準(zhǔn)支付給乙?方講課酬金?。甲方為進(jìn)?行教學(xué)質(zhì)量?監(jiān)督，暫扣?乙方5元每?標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)的?課時(shí)費(fèi)，在?確定無(wú)教學(xué)?質(zhì)量方面的?問(wèn)題后，于?第二個(gè)學(xué)?期的第一?次課時(shí)酬金?表中計(jì)發(fā)。?3．甲方?按相關(guān)規(guī)定?支付給乙方?命題、批改?作業(yè)、評(píng)卷?報(bào)酬，酬金?發(fā)放時(shí)間與?甲方正式員?工發(fā)放時(shí)間?相同。4?．甲方因故?需停課，至?少提前一天?通知乙方；?如臨時(shí)停課?，非乙方原?因而乙方未?能接到通知?趕來(lái)上課，?甲方按兩節(jié)?課課酬標(biāo)準(zhǔn)?的50付給?乙方工資。?三、乙方?工作職責(zé)?1．乙方向?甲方提供學(xué)?歷證書(shū)和職?稱資格證書(shū)?的原件和復(fù)?印件。乙方?若不具備副?教授及以上?專業(yè)技術(shù)職?稱的任職資?格，在受聘?前必須參加?甲方組織的?試講。2?．乙方應(yīng)嚴(yán)?格按照甲方?教學(xué)計(jì)劃要?求組織教學(xué)?，如認(rèn)真?zhèn)?課、講課，?批改作業(yè)、?閱評(píng)試卷等?。3．為?保證甲方能?正常傳達(dá)教?學(xué)管理信息?，乙方每周?至少主動(dòng)與?各主管系負(fù)?責(zé)人聯(lián)系一?次。4．?乙方在甲?方工作期間?，應(yīng)自覺(jué)遵?守甲方的工?作紀(jì)律。如?上課不得遲?到、早退或?中途離開(kāi)課?堂，否則，?每發(fā)現(xiàn)一次?從乙方當(dāng)月?課時(shí)酬金中?扣除20元?。5．乙?方因故不能?按時(shí)上課，?至少應(yīng)提前?一天告知相?關(guān)系部并到?教務(wù)處辦理?調(diào)、停課手?續(xù)，事后應(yīng)?補(bǔ)上所缺課?程課時(shí)。乙?方不得擅自?調(diào)課、停課?，否則，每?發(fā)現(xiàn)一次從?乙方課時(shí)酬?金中扣除5?0元。6?．乙方要求?中止合同，?需提前兩周?以書(shū)面形式?通知所在系?部，甲、乙?雙方經(jīng)協(xié)商?后可解除合?同。四、?有下列情況?之一者，甲?方有權(quán)與乙?方解除合同?：1．教?學(xué)質(zhì)量考核?不合格。?2．乙方不?認(rèn)真履行合?同或嚴(yán)重違?反甲方規(guī)章?制度，在師?生中造成不?良影