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第5頁共5頁2023年?市場部試用?期工作總結(jié)?第一個(gè)“?___”是?多長一顆腦?袋。多思考?,多鉆研,?多想產(chǎn)品的?需求,多站?在消費(fèi)者角?度思考,他?們想要的產(chǎn)?品應(yīng)該是什?么模樣的;?多站在代理?商的角度思?考,他們的?利益點(diǎn)在哪?,要讓如何?激勵(lì)他的銷?售積極性和?推廣欲望;?多站在上司?的角度思考?,他需要你?如何把工作?完成,完成?到什么程度?。多站在同?事的角度思?考,他們需?要怎么配合?才能提高彼?此的效率和?合作親和度?。第二個(gè)?“___”?是多長一只?眼睛是指我?們應(yīng)該眼觀?六路耳聽八?方,多多留?意一些身邊?的事。我認(rèn)?為對發(fā)生在?身邊的事的?觀察,也是?一種經(jīng)驗(yàn)和?閱歷的積累?,同時(shí)也是?開拓思路和?眼界的一條?捷徑。當(dāng)我?對產(chǎn)品、市?場不熟悉的?時(shí)候,要多?看多瀏覽其?他同類產(chǎn)品?的信息,多?觀察產(chǎn)品的?功能點(diǎn)和吸?引點(diǎn),自家?產(chǎn)品的吸引?點(diǎn)和不足。?當(dāng)我剛到公?司的時(shí)候,?對公司的流?程不熟悉的?時(shí)候,多看?公司的管理?程序、多觀?察同事是怎?么處理事情?的,逐漸的?掌握要點(diǎn)。?當(dāng)我剛開始?接觸客戶的?時(shí)候,不了?解怎么跟客?戶很好打交?道,多觀察?同事是如何?跟客戶溝通?,迅速消除?陌生感,商?業(yè)談判。?第三個(gè)“_?__”是多?長一張嘴巴?。人常道,?路在嘴邊,?作為一個(gè)初?來公司的新?人,什么都?不懂,什么?都不會(huì),所?以“問”在?能否快速適?應(yīng)和掌握工?作中起到了?決定性的作?用,但是每?個(gè)問題都是?經(jīng)過思考才?問出的,經(jīng)?過自己嘗試?、觀察依然?無法解決,?需要其他人?援助,問出?來的。最?后最重要的?最關(guān)鍵的是?積極的心態(tài)?!有積極心?態(tài)的人才能?抗壓,才能?在逆境中找?到克服困難?的法門。遇?到工作的難?題,可能一?時(shí)間無法完?全解決,皺?著眉頭,苦?著臉對事情?的解決是沒?有任何幫助?的,所以事?情壓力越大?就越要加油?,面帶微笑?,跟同事溝?通才能彼此?愉悅,__?_的人會(huì)散?發(fā)一股負(fù)能?量,負(fù)能量?越多,事情?就越趨向你?所想的負(fù)面?發(fā)展。積極?的心態(tài),能?讓人處事不?驚,不慌不?亂,保持思?路清晰,問?題才能迎刃?而解。在成?長的路上,?沒有這么一?顆積極的心?是萬萬不可?的。進(jìn)了公?司以來,覺?得自己進(jìn)步?很多,我相?信通過工作?的磨礪和鍛?煉,可以做?得更好。希?望能和公司?一直共同成?長。市場?部試用期工?作總結(jié)(二?)我于_?_年__月?__日成為?公司的試用?員工,到今?天___個(gè)?月試用期已?滿,根據(jù)公?司的規(guī)章制?度,現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公司正?式員工。?作為一名剛?參加工作一?年多的畢業(yè)?生,初來公?司,曾經(jīng)很?擔(dān)心不知該?怎么與人共?處,該如何?做好工作;?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化,讓?我很快完成?了從普通職?員向高效職?員的轉(zhuǎn)變。?在崗試用?期間,我在?市場部學(xué)習(xí)?工作。這個(gè)?部門的業(yè)務(wù)?是我以前從?未接觸過的?,和我的專?業(yè)知識相差?也較大;但?是在各部門?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的耐心指導(dǎo)?下,使我在?較短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了公?司的工作環(huán)?境,也熟悉?了公司的整?個(gè)操作流程?。在本部?門的工作中?,我一直嚴(yán)?格要求自己?,認(rèn)真及時(shí)?做好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一項(xiàng)?任務(wù),同時(shí)?主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)?分憂;專業(yè)?和非專業(yè)上?不懂的問題?虛心向同事?學(xué)習(xí)請教,?不斷提高充?實(shí)自己,希?望能盡早獨(dú)?當(dāng)一面,為?公司做出更?大的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然,初入?職場,難免?出現(xiàn)一些小?差小錯(cuò)需領(lǐng)?導(dǎo)指正;但?前事之鑒,?后事之師,?這些經(jīng)歷也?讓我不斷成?熟,在處理?各種問題時(shí)?考慮得更全?面,杜絕類?似失誤的發(fā)?生。在此,?我要特地感?謝部門的領(lǐng)?導(dǎo)和同事對?我的入職指?引和幫助,?感謝他們對?我工作中出?現(xiàn)的失誤的?提醒和指正?。經(jīng)過這?三個(gè)月,我?現(xiàn)在已經(jīng)能?夠獨(dú)立處理?公司的業(yè)務(wù)?,整理部門?內(nèi)部各種資?料,當(dāng)然我?還有很多不?足,處理問?題的經(jīng)驗(yàn)方?面有待提高?,團(tuán)隊(duì)協(xié)作?能力也需要?進(jìn)一步增強(qiáng)?,需要不斷?繼續(xù)學(xué)習(xí)以?提高自己業(yè)?務(wù)能力。?這是我的第?二份工作,?這三個(gè)月來?我學(xué)到了很?多,感悟了?很多;看到?公司的迅速?發(fā)展,我深?深地感到驕?傲和自豪,?也更加迫切?的希望以一?名正式員工?的身份在這?里工作,實(shí)?現(xiàn)自己的奮?斗目標(biāo),體?現(xiàn)自己的人?生價(jià)值,和?公司一起成?長。在此?我提出轉(zhuǎn)正?申請,懇請?領(lǐng)導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實(shí)現(xiàn)理想?的機(jī)會(huì)。我?會(huì)用謙虛的?態(tài)度和飽滿?的熱情做好?我的本職工?作,為公司?創(chuàng)造價(jià)值,?同公司一起?展望美好的?未來!市?場部試用期?工作總結(jié)(?三)轉(zhuǎn)眼?間來到市場?部快半年了?,在這半年?中從各方面?嚴(yán)格要求自?己,時(shí)刻要?有一種危機(jī)?感。深深了?解與市場“?共存共亡”?的重要性,?如果不盡心?盡力地做好?本職的工作?,在激烈的?市場競爭中?,所有員工?都將可能遭?到失業(yè)的命?運(yùn),必須改?變“觀望”?的態(tài)度以更?為積極主動(dòng)?的精神參與?市場管理的?工作。在?創(chuàng)建全中國?文明城市活?動(dòng)中,我以?個(gè)人的工作?成績,得到?了上級領(lǐng)導(dǎo)?的信任和支?持,并以最?大的熱情投?入到工作中?去。由于北?站市場環(huán)境?復(fù)雜,管理?繁煩瑣,工?作有相當(dāng)?shù)?難度,但是?在領(lǐng)導(dǎo)的正?確引導(dǎo)下以?及同事的密?切配合、大?力協(xié)調(diào)、共?同努力和家?屬的理解體?諒下,使工?作取得了較?好的成績,?沒有受到客?觀因素的影?響。今年由?于工作需要?我由三交易?區(qū)調(diào)到一交?易區(qū)擔(dān)任組?長職務(wù),具?體工作范圍?是主管西一?棟、西廳皮?件、南墻展?示臺(tái)。現(xiàn)將?我在這半年?中的工作情?況總結(jié)一?、對市場工?作,提前思?考,對任何?工作做到要?有計(jì)劃。?1、本職業(yè)?務(wù),及早思?考,早作打?算。2、?分析預(yù)測在?前。對一些?常規(guī)性的工?作,要分析?與以往不同?的特點(diǎn),預(yù)?測會(huì)帶來什?么問題,從?而及早提出?解決的辦法?。3、計(jì)?劃準(zhǔn)備在前?。早作計(jì)劃?,確定基本?方案,最好?要有兩三套?路子,以便?在討論研究?中予以取舍?,如果“臨?時(shí)抱佛腳”?,不僅難有?質(zhì)量,處于?消極應(yīng)付局?面,而且會(huì)?影響工作計(jì)?劃的貫徹落?實(shí)。二、?和市場全體?人員一道,?分工明確,?責(zé)任清晰,?精誠團(tuán)結(jié),?密切配合,?將各項(xiàng)工作?落實(shí)到位。?具體措施是?:1、規(guī)?范市場管理?、加強(qiáng)消防?設(shè)施及其消?防通道管理?,由于市場?經(jīng)常出現(xiàn)亂?堆亂放、出?攤占道、嚴(yán)?重堵塞了消?防通道并影?響了正常的?經(jīng)營活動(dòng),?我已很抓了?這項(xiàng)工作。?保證消防通?道隨時(shí)暢通?。及時(shí)杜絕?消防隱患以?免造成生命?財(cái)產(chǎn)損失。?2、督促?市場經(jīng)營戶?按時(shí)繳納攤?位費(fèi),不能?拖欠?,F(xiàn)已?基本沒有拖?欠現(xiàn)象發(fā)生?,如在市場?管理中與經(jīng)?營戶發(fā)生爭?執(zhí),必須顧?全大局以整?體利益出發(fā)?,避免工作?態(tài)度的解單?粗暴,要進(jìn)?行說服作好?思想工作并?妥善解決問?題。3、?倡導(dǎo)經(jīng)營戶?合法經(jīng)營。?對及個(gè)別經(jīng)?營戶打撲克?、下象棋的?現(xiàn)象給予制?止,禁止小?商小販進(jìn)入?市場,以免?影響正常的?經(jīng)營秩序,?必須嚴(yán)格遵?守作息時(shí)間?,工作期間?不能串崗聊?天以及從事?與工作
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