慶典年會活動領導致辭

第4頁共4頁慶典年會活動領導致辭各位領導?、各位來賓?、職工同志?們：在_?__月金秋?季節(jié)，在共?和國建國_?__周年之?際，我們滿?懷喜悅之情?，歡聚一堂?，共同慶祝?___電廠?___歲生?日。在此，?我謹代表漢?新公司全體?職工，向前?來參加慶祝?活動的各級?領導、來賓?，社會各界?___表示?熱烈的歡迎?！向___?年來，給予?___電廠?親切關懷，?無私幫助的?___公司?、省電力公?司、各級黨?委政府、各?有關部門、?兄弟單位、?社會同仁表?示真誠的感?謝！向曾經(jīng)?為___電?廠的發(fā)展做?出無私奉獻?的離退休_?__、老職?工表示崇高?的敬意！?___年來?，___電?廠從無到有?、從小到大?、從設備爆?管頻繁到機?組穩(wěn)定運行?___電廠?走過一條自?強不息的奮?斗之路。形?成總資產(chǎn)_?__億元，?累計發(fā)電_?__億千瓦?時，通過積?極探索，不?斷總結，培?育出了“求?真、務實、?科學、有效?”的企業(yè)精?神，最終形?成了具有自?身特色的“?以人為本”?的文化治廠?方針，__?_年制定了?建設安全型?、學習型、?效益型和現(xiàn)?代化、多元?化、人性化?的三型三化?企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)?略。上世?紀末，__?_電廠順利?地實行了公?司制改造，?職工的身份?發(fā)生了轉(zhuǎn)變?，各項生產(chǎn)?經(jīng)營活動進?一步強化，?管理關系進?一步理順。?隨著電力體?制改革向縱?深發(fā)展，我?們抓住機遇?，從建章建?制入手，經(jīng)?過___年?的努力，企?業(yè)管理形成?了由管理標?準、技術標?準、工作標?準構成的標?準化體系，?制定了相應?的配套考核?措施。為企?業(yè)管理向科?學化、標準?化、規(guī)范化?邁進奠定了?堅實的基礎?，同時我們?推行了全面?質(zhì)量管理和?安全性評價?，順利通過?了iso9?002認證?，我們始終?堅持“安全?第一，預防?為主”的方?針，以加強?安全教育、?全面提高安?全意識，建?立人、機、?環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)?一的安全文?化為基礎，?以全員參與?安全管理，?科學興安為?保證，以全?過程安全控?制為重點，?做到把安全?隱患扼殺在?萌芽階段，?確保機組的?安全穩(wěn)定運?行。__?_年，__?_電廠以鞏?固一流成果?為契機，拉?開了企業(yè)二?次創(chuàng)業(yè)的序?幕。二次創(chuàng)?業(yè)以“創(chuàng)新?”為核心，?把規(guī)范管理?做為創(chuàng)新內(nèi)?容，確保企?業(yè)得以可持?續(xù)發(fā)展。在?規(guī)范管理方?面，我們從?改革企業(yè)內(nèi)?部管理機制?入手。按照?有利于統(tǒng)一?指揮，有利?于協(xié)調(diào)協(xié)作?，有利于信?息傳遞的原?則，對企業(yè)?內(nèi)部管理機?構進行調(diào)整?和重組，使?各部門和職?責更加翔實?、細化、明?確，達到了?指揮到位、?協(xié)調(diào)方便、?信息快捷的?目的。滿足?了企業(yè)各項?管理工作的?需要，也使?職責不清問?題得以解決?。在中層干?部管理上，?每年從德、?勤、能、清?四個方面進?行考核評議?。在部分崗?位實行公開?招聘、競爭?上崗，充分?體現(xiàn)能者上?、庸者下、?平者讓的公?平競爭原則?。構筑信息?高速公路，?建立了企業(yè)?局域網(wǎng)，實?現(xiàn)了信息資?源共享。在?二級單位初?步試點了星?級員工評定?方案。我?們逐年加大?對職工政治?、業(yè)務技術?培訓的力度?，在全員中?廣泛開展“?做知識型員?工、創(chuàng)學習?型部室、建?學習型班組?”的活動，?月推敬業(yè)愛?崗好事跡，?年評標兵能?手、勞模，?用身邊的榜?樣激勵職工?爭先創(chuàng)優(yōu)；?堅持開展形?式多樣、內(nèi)?容豐富、主?題鮮明、主?旋律突出的?教育活動，?倡導職工讀?《誰動了我?的奶酪》、?《致加西亞?的信》、《?沒有任何借?口》等書籍?，促進了職?工“向上、?振奮、高尚?、奉獻”精?神風貌的形?成。堅持開?展攝影、網(wǎng)?頁制作、明?珠之夏系列?文體活動。?堅持開展危?機感、緊迫?感、責任感?教育，使職?工充分理解?“企業(yè)發(fā)展?靠職工，職?工生存靠企?業(yè)”的道理?。在企業(yè)發(fā)?展遇到挫折?和困難時，?我們都毫無?保留地向職?工講清楚，?使職工清楚?認識到我們?所面臨的嚴?峻現(xiàn)實，增?強自信心，?進而產(chǎn)生戰(zhàn)?勝困難的精?神動力。依?靠廣大__?_電職工，?我們以狠抓?基礎、穩(wěn)中?求進，以安?全為保證，?積極探索、?勇于實踐、?大膽創(chuàng)新，?在狠抓企業(yè)?內(nèi)部管理的?同時，取得?了較好的經(jīng)?濟效效益?，職工收入?逐年遞增。?___年?的辛勤耕耘?，使我們在?企業(yè)的不斷?發(fā)展中深刻?刻體會到：?一是領導?班子核心作?用的發(fā)揮是?搞好企業(yè)的?關鍵。我們?把加強企業(yè)?領導班子建?立作為頭等?大事來抓，?把提高班子?的政治理論?水平，廉潔?自律意識，?增強大局觀?念，塑造團?隊精神作為?企業(yè)班子建?設的長期工?作目標。通?過各種渠道?采取有效的?措施，開展?有益于強化?班子建設的?各類活動，?取得了明顯?效果。二?是堅持以經(jīng)?濟效益為中?心，使企業(yè)?整體思路清?晰、明確、?主線突出，?基礎管理工?作進一步完?善，生產(chǎn)管?理逐步向科?學化、現(xiàn)代?化、規(guī)范化?邁進，保證?了企業(yè)方針?目標的順利?實現(xiàn)。三?是建設一支?高素質(zhì)的職?工隊伍，是?企業(yè)健康發(fā)?展的根本。?多年來，我?們堅持以人?為本的企業(yè)?文化建設，?提倡全員參?與企業(yè)管理?，形成了強?大的凝聚力?和向心力，?職工敬業(yè)愛?崗、無私奉?獻蔚然成風?，展現(xiàn)了_?__電人拼?搏向上的風?貌，樹立了?良好的企業(yè)?形象。四?是各級__?_領導的支?持和社會各?界的關心以?及上兄弟單?位的有力幫?助，保證了?企業(yè)更好地?健康發(fā)展。?回首__?_年，風雨?同舟！創(chuàng)?業(yè)___載?，無怨無悔?！憧憬未?來，___?電風光無限?好！展望?未來，更須?努力，“滄?海橫流，方?顯英雄本色?”！__?_年，彈指?一揮間，如?白駒過隙，?但是對__?_電廠而言?，卻是__?_年的坎坷?奮斗之路！?它為企業(yè)再?創(chuàng)輝煌奠定?了堅實的基?礎！未來還?很漫長，不?管前方鋪滿?鮮花，還是?遍布荊棘