簡短的下半年工作計劃（精選7篇）

簡短的下半年工作計劃（精選7篇）

簡短的下半年工作方案（精選篇1）

我從事辦公室工作已是一年有余的時間了。辦公室工作承上啟下，聯(lián)系內(nèi)外。雖說是每個人都可以做這個工作，但是我始終認為能夠把它做好的人沒有幾個。所以我常常告知自己：我喜愛的這個工作是對我最好的熬煉。當瑣碎而勞碌的工作因我的急躁仔細對待而受到大家的認可時，心中再多的累也化作甘霖。為保證下半年各項工作順當完成，制定本方案如下：

一、仔細學習，提高文字性工作力量

辦公室要做好公司各種方案、總結(jié)、報告、請示、通知等的起草、報送工作，這就要求辦公室工作人員要仔細學習，強化自身修養(yǎng)，不斷提高文字處理力量。

二、協(xié)調(diào)關(guān)系，使辦公室工作順當開展

在做好會議簽到、集團公司文件收發(fā)歸檔、總經(jīng)理內(nèi)勤(報紙、信件、傳真收發(fā)等)工作的同時，發(fā)揮好樞紐作用，樂觀協(xié)調(diào)協(xié)作部門主管仔細完成各種臨時性工作。主要工作：

1、依據(jù)政務(wù)秘書崗位職責中的要求，堅持每月完成本部門活動、工作中形成新聞類稿件的投稿工作。

2、收集各類獎項申報資料，并負責資料編寫及申報對接工作。

3、準時出好單位工作支配通知、節(jié)假日放假支配通知等事宜。

4、做好生產(chǎn)經(jīng)營管理例會、綜合辦公室部門例會、和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。

5、負責起草并擬定好單位各種規(guī)劃、方案、打算、總結(jié)、通知等文件材料。

6、做好集團公司臨時性工作。

三、樂觀適應(yīng)企業(yè)改革進展，創(chuàng)新辦公室日常工作

要通過學習，努力提高勤于想事的力量、擅長謀事的力量、樂于干事的力量、誠于共事的力量、敢于斷事的力量、自主創(chuàng)新成事的力量。使辦公室工作在務(wù)實中創(chuàng)新。

下半年辦公室文員個人工作方案

1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：

(1)幫助行政主管做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原來沒有詳細整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。

(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。

(3)做好外出人員的登記工作。

(4)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時清點，以便能準時補充辦公用品，滿意大家工作的需要。

(5)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作，

(6)幫助行政主管做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間集團的安全保衛(wèi)工作。

(7)仔細、按時、高效率地做好領(lǐng)導交辦的其它工作。

在日常事物工作中，我肯定遵循精、細、準的原則，細心預備，精細支配，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章制度辦事。

2、在行政工作中，我將做到以下幾點：

(1)做好領(lǐng)導服務(wù)：準時完成辦公室主管、集團各部經(jīng)理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。

(2)做好各部門服務(wù)：加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時精確?????的傳遞到位。

(3)做好員工服務(wù)：準時的將集團員工的信息向公司領(lǐng)導反饋，做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁。

(4)幫助行政主管完善集團各項規(guī)章制度。

(5)做好文書工作：準時完成領(lǐng)導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。

3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量方面，我將做到以下三點：

(1)樂觀參與集團支配的基礎(chǔ)性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導和同事學習工作閱歷和方法，快速提升自身素養(yǎng)。

(3)通過個人自主的學習來提升學問層次。

我深知：一個人的力量是有限的，但是一個人的進展機會是無限的?，F(xiàn)在是學問經(jīng)濟的時代，假如我們不能很快地提升自已的個人力量，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平臺，我認為__實業(yè)就是我最好的平臺，我肯定會把握這次機會，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。

簡短的下半年工作方案（精選篇2）

校團委和文法學院團委的領(lǐng)導和支持下，在中心成員的共同努力下，我中心工作在上半年中取得了很好的成果，得到了很大程度上的確定。

法律服務(wù)中心經(jīng)過整合和資源的優(yōu)化配置之后，在工作效率、內(nèi)部制度、組織文化和對外影響力等方面的成果都有所提高。

在新的學期工作中，法律服務(wù)中心將在校團委的領(lǐng)導下，在文法學院團委的詳細指導下，以自身的宗旨為指導，切實做好中心各項工作，進一步宣揚和普及法律學問，努力提高廣闊同學的法律意識，全力打造河南理工高校品牌社團。

現(xiàn)將本學期中心工作簡介如下：

一、順當完成招新工作

依據(jù)校團委和校社團聯(lián)合會的統(tǒng)一部署和支配，我中心的招新工作將于10月10日正式啟動。為保證中心招收成員的質(zhì)量，中心將對報名參與的新生進行初試、復試，兩輪以上的嚴格考驗。

二、新成員宣誓入會

為進一步加強和完善組織文化，對內(nèi)進行制度化的管理，經(jīng)中心主任室討論打算進行新成員宣誓入會活動。

活動將以儀式化的形式--全體起立奏團歌，集體對團旗和會旗宣誓，指導老師講話等步驟進行--使新成員體會到入會的崇高性與嚴厲?性，以增加組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

三、法律學術(shù)沙龍

在下半年度的工作中，我中心將依托學校的人文素養(yǎng)講座開展大眾性的法律學術(shù)沙龍活動。

中心將就廣闊師生關(guān)注的時事熱點問題，邀請法律實務(wù)工和法學老師進行法律學術(shù)方面的講解和探討。

四、日常法律服務(wù)工作

本中心新學期的工作重點將是日常法律服務(wù)工作。我們將通過中心網(wǎng)站（正建設(shè)中）、中心博客（正建設(shè)中）、中心電話（與社聯(lián)合用）、服務(wù)信箱（申請中）等方式接收法律問題詢問。中心將在兩個星期之內(nèi)將法律服務(wù)看法送到詢問人手中。一方面，熬煉中心法律服務(wù)人員的法律學問實際應(yīng)用力量；一方面，切實的服務(wù)了同學，有利于進一步提高我中心的影響力。

五、社團文化節(jié)

依據(jù)校團委支配，我校將在20__年11月到12月初進行河南理工高校其次屆社團文化節(jié)活動。我中心將以此次活動為契機，聯(lián)合其他幾個社團進行大型的法律活動?；顒訉⒆⒁庥趧?chuàng)新和影響面，力求將活動做成為河南理工高校無人做過并且可以以此為品牌的特色活動。

六、進行各部負責制的品牌戰(zhàn)略

在即將開頭的中心工作中，我們將進行各部負責制的`品牌戰(zhàn)略。中心的各個部門由各部部長親自負責，在完成部門自身基本工作之后，每個部門都進行至少一項的部門品牌活動。以多個部門的品牌活動打造高校生法律服務(wù)中心的品牌。

七、宣揚普法活動

在時機成熟和條件容許的狀況下，中心將組織大型的義務(wù)宣揚普法活動，以進一步服務(wù)大眾，提高大眾的法律素養(yǎng)與法律意識，提高法律服務(wù)中心的影響力。切實做到立足校內(nèi)，熬煉自我，服務(wù)社會，普及法律。

八、進一步完善內(nèi)部制度

為了加強管理、提高工作效率和組織分散力，中心將進一步完善內(nèi)部制度。包括：內(nèi)部的考勤、內(nèi)部文件的學習、內(nèi)部組織機構(gòu)的運轉(zhuǎn)、內(nèi)部成員的思想政治教育等等。

九、上級分派的任務(wù)

我中心在很好的完成自身工作的前提下，將盡全力完成校團委和文法學院團委交派的工作和任務(wù)。

法律服務(wù)中心的工作指導思想將是各部負責制的品牌戰(zhàn)略思想和日常法律服務(wù)與大型法律活動相結(jié)合的思想，盡最大的努力提高中心的社會影響力，打造河南理工高校的精品同學社團。

簡短的下半年工作方案（精選篇3）

新學期即將到來，為了新學期能夠更好的工作，特做此份方案報告，盼望在新的一學期里，同學會能有更進一步的進展，會有更好的成長。為全校師生樹立良好的榜樣，為學校服務(wù)，為同學服務(wù)。堅持走群眾路線，培育良好的校風。

就同學會本身的實際狀況，合理制定了本學期的工作方案如下：

一、加強同學會內(nèi)部機構(gòu)建設(shè)，提高同學會工作水平。

1、加強同學會干部隊伍的建設(shè)：通過選拔將工作力量強、有責任心、制造力、思想素養(yǎng)好的優(yōu)秀同學選拔到同學會干部隊伍中來，每個學期爭取都有新干部加入到同學會干部隊伍中來，將原干部隊伍中不太勝任的同學干部予以部分換選，將競爭機制、淘汰機制引入同學會干部的選拔上來，努力把好選人關(guān)。對已選的同學會干部努力加強思想教育及工作業(yè)務(wù)培訓，使他們真正成為思想過硬，敢于負責、又有工作力量的優(yōu)秀同學會干部，不斷提升同學會工作的水平、效率，制造同學會工作的新成果。

2、加強對同學會工作的指導。同學會的全體干部都由思想素養(yǎng)好、學習優(yōu)秀、工作力量強、責任心強的同學組成，他們是學校工作中不行缺少的一支優(yōu)秀隊伍，學校的校風建設(shè)、活動的開展等各個方面都離不開他們的辛勤工作，他們是同學自己的組織，通過加強對他們的管理和指導，能夠準時了解同學的思想、學習、工作、生活，能夠通過他們做好其他同學的工作，關(guān)心其他同學一起進步。這樣的一支隊伍必需要使他們有歸屬感，有暖和感，作為同學會要不斷地加強與他們的聯(lián)系和溝通，加強對他們的管理和指導，使他們工作有目標，成果能夠得到充分確定，工作、學習、生活中的不足有人準時提示與關(guān)心，讓同學會的工作與同學會干部的工作一道成為學校工作中不行缺少的重要組織部分，為穩(wěn)定同學隊伍、團結(jié)同學、優(yōu)化校內(nèi)環(huán)境發(fā)揮他們應(yīng)有的作用。

二、以活動為載體，幫助團委、政教處工作，豐富同學課余生活，提高同學的綜合力量。

對團委及同學各部門開展的學校各類活動，同學會要樂觀參加其中。利用同學會在同學中影響力，發(fā)動有方案地、規(guī)范地組織開展豐富多彩的同學活動，既活躍同學的生活，又讓全體同學通過參與各種活動，加強了解，學會合作、學會關(guān)懷他人、敬重他人、提高自己的活動組織力量和活動參加力量，全面提高同學的綜合素養(yǎng)。

三、堅持走從同學中來，到同學中去的群眾路線。

親密聯(lián)系同學，了解同學的動態(tài)并準時向有關(guān)部門反饋。加高校生會的透亮?????度，讓同學會更貼近同學們的生活，也讓同學們更便于了解同學會，充分發(fā)揮同學會的橋梁和紐帶作用；組織好校的紀律和宿舍的檢查小組，加大檢查力度，關(guān)心和引導同學們提高自我管理力量。

四、搞好其次課堂，推動校內(nèi)文化建設(shè)。

1、組織同學開展各類體育健身活動,拓展自身的綜合素養(yǎng)；

2、開展以科技為主的小型多樣的競賽和講座等活動，營造深厚的學術(shù)氛圍；

五、其他工作

1、協(xié)作學校有關(guān)部門的工作；

2、做好同學會的日常工作。

簡短的下半年工作方案（精選篇4）

一、注意經(jīng)濟進展，努力壯大地方財源

1、加大對優(yōu)勢企業(yè)的政策支持力度。堅持扶優(yōu)扶強戰(zhàn)略，運用財政杠桿、政策扶持、信用擔保等手段，支持園區(qū)優(yōu)勢企業(yè)的進展。用好、用活、用足財稅政策，支持企業(yè)改進工藝設(shè)備、擴張生產(chǎn)規(guī)模，引導企業(yè)加大技術(shù)創(chuàng)新和人才引進，提高企業(yè)市場競爭力，促進企業(yè)做優(yōu)、做大、做強，提高企業(yè)的財政貢獻率。

2、加大對重大項目的支持力度。全力參加項目提升年活動，樂觀協(xié)作推動城鎮(zhèn)建設(shè)三年大會戰(zhàn)，及一江兩岸等重點項目的建設(shè)工作。樂觀協(xié)作華信通訊3g手機項目建設(shè)，培育進展新興電子通訊產(chǎn)業(yè)，為財政進展培植新興財源。

二、注意收支管理，努力做大財政蛋糕

1、加強收入組織和分析。建立并完善稅源動態(tài)監(jiān)控體系，做到以票控稅，連續(xù)實行財稅庫聯(lián)席會議制度，挖掘增收潛力，拓寬增收渠道。建立財政收入穩(wěn)定增長的長效機制，確保收入持續(xù)較快增長。協(xié)作稅收部門依法治稅，依率計征，大力清繳欠稅、堵塞漏洞、確保應(yīng)收盡收。

2、加強非稅收入征管。強化收支兩條線管理，深化財政票據(jù)電子化管理，嚴格以票管費，規(guī)范收繳程序。充分發(fā)揮非稅收入在推動收入安排改革、調(diào)控單位苦樂不均等方面的作用。

3、加強支出管理。優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴格預算執(zhí)行。堅持開源與節(jié)流并舉，大力壓縮一般性支出，嚴格掌握財政供給人員增加，連續(xù)堅持財力向重點領(lǐng)域和民生傾斜。細化支出項目，嚴格預算約束，建立支出預算執(zhí)行責任制度，提高預算編制和執(zhí)行的嚴厲?性。加快支出速度，提高預算支出執(zhí)行的均衡性。根據(jù)保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點的挨次，加強資金調(diào)度，妥當支配支出。

三、注意民生公益，努力支持社會事業(yè)進展

1、落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。整合支農(nóng)資金，加大三農(nóng)投入；深化村級公益事業(yè)一事一議財政獎補試點。扶持以綠色水稻、四大家魚、肉牛為主的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。支持農(nóng)村小型水利設(shè)施、飲水安全等項目實施，完成7.5萬畝澆灌面積改造，7處農(nóng)村安全飲水工程建設(shè)。多方籌措資金，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。連續(xù)做好糧食直補、農(nóng)資綜合直補、良種補貼、家電下鄉(xiāng)和汽車摩托車下鄉(xiāng)等涉農(nóng)補貼發(fā)放，促進農(nóng)夫收入和消費水平持續(xù)增長。

2、落實社會保障政策。健全城鄉(xiāng)一體的社會保障制度，鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險和農(nóng)村新型合作醫(yī)療的掩蓋面，提高保障水平；提高城鄉(xiāng)居民最低生活補助標準，擴大保障范圍。仔細落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，全方位促進就業(yè)。

3、落實民生工程資金。落實民生工程縣級配套資金；完善義務(wù)教育經(jīng)費保障機制，連續(xù)加大中學校校舍建設(shè)投入；樂觀落實推動醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革所需資金，強化基層衛(wèi)生服務(wù)設(shè)施建設(shè)；支持科技、文化教育、生態(tài)環(huán)境等社會事業(yè)蓬勃進展。

四、注意管理創(chuàng)新，努力深化財政改革

1、完善部門預算改革。將全部部門納入部門預算范圍，完善定員、定額標準，細化基本支出和項目支出預算編制，將預算外資金全部納入預算管理，提高年初預算到位率。

2、完善國庫集中收付改革。強化銀行賬

戶管理，健全國庫單一賬戶體系，建立起操作規(guī)范、運行良好的國庫集中支付制度體系，全面推行財稅庫銀橫向聯(lián)網(wǎng)，逐步將各類財政資金和各級預算單位納入國庫集中支付范圍。

3、完善財政支出績效評價體系。建立健全財政支出績效評價管理方法，樂觀推動績效評價工作，進一步提高財政資金的實效性和安全性，將績效考評作為下一年度預算支配的依據(jù)。增加資金使用單位的責任感和危機感。

五、注意資金效益，努力加強財政監(jiān)督

1、強化對全部財政資金的全程監(jiān)督。要建立健全掩蓋全部政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制。進一步完善監(jiān)督檢查和預算編制、預算執(zhí)行相互協(xié)調(diào)機制，加大預算編制的內(nèi)審力度，建立事前審查把關(guān)，事中跟蹤監(jiān)控和事后檢查評價相結(jié)合的財政監(jiān)督運

行機制，促進監(jiān)督與管理相結(jié)合。

2、強化財政監(jiān)督的制度化、規(guī)范化。要使財政監(jiān)督成為財政工作的重要組成部分，健全財政管理內(nèi)控機制，準時制定年度監(jiān)督檢查。

簡短的下半年工作方案（精選篇5）

一、分工負責制度：

在同學會主席團及各部部長全面負責的前提下，院同學會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。

1.各部部長負責本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行詳細分工負責制

2.在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的協(xié)作協(xié)作，做到分工不分家。

二、思想教育在原有思想教育工作方案基礎(chǔ)上

百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導，精神為基礎(chǔ)，力量為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)。

1.樂觀協(xié)作學院的思想政治工作方案，使我院同學干部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的文華消遣活動，為廣闊同學供應(yīng)科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培育廣闊同學樂觀探究、勇于求實的精神。

3.加強學院與各院之間的溝通與合作。

三、學風建設(shè)在本學期

我們將充分發(fā)揮同學會的橋梁作用，開展切實可行的促進學風建設(shè)的活動，引導廣闊同學以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成果，努力形成刻苦、勤奮、求實的學風1.利用同學會各種宣揚工具全方位、多層次地進行宣揚發(fā)動，弘揚正氣，努力營造深厚的“學風建設(shè)”氛圍2.定期組織各種座談會，有針對性的開展各種溝通活動，解決同學們學習，生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設(shè)，樂觀開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高同學綜合力量

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿意同學的精神文化要求，不斷增加學院的分散力，提高全院師生的身體素養(yǎng)

1.組織開展校內(nèi)活動，增加全院同學的素養(yǎng)

2.組織我院同學參與校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成果

3.仔細協(xié)作院里進行的大型文藝晚會。

五、生活方面

本學期同學會將聯(lián)合各系(院)對同學住宿和同學飲食方面加強治理，依據(jù)學?，F(xiàn)在存在的問題和實際狀況，院同學會結(jié)合后勤處，以院同學會組織系同學會為主體，各系(院)仔細協(xié)作的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓同學在學校有一種家的感覺。組織生活管理委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督2.生活部對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評

六、精神文明建設(shè)

本學期同學會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學的整體素養(yǎng)，加強我院的學風建設(shè)工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評比制度

2.綻開同學教研工作方案，舉辦符合不同班級需要的、貼近同同學活的校內(nèi)文化活動

3.探究新的同學治理機制，調(diào)動廣闊同學參加班級建設(shè)的樂觀性。

簡短的下半年工作方案（精選篇6）

一、指導思想

依據(jù)學校的總體要求與東儀路的詳細狀況，我們的宗旨是：為了一切同學，一切為了同學，為了同學的一切，為了學校的一切，讓每位同學學的滿足，生活的順心，讓每一個員工工作的順心，讓每一位師生把學校當做自己的家園。

二、工作原則

愛崗敬業(yè)，忠于職守，做到：一心為學校著想，一心為家長著想，一心為同學著想，一心為提高教學質(zhì)量著想。堅持原則，秉公辦事，以身作則，領(lǐng)先垂范，努力做到四個有利于：即一切工作要有利于學校的進展，一切動身點要有利于學校的管理，老師的一切工作要有利于提高教學質(zhì)量，學校全部老師的所作所為都要有利于團結(jié)協(xié)作。堅持“一切標準從高，一切要求從嚴，一切操作從細，一切為提高教學質(zhì)量”。高標準，嚴要求，細操作，突出工作重點，狠抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)。管理人員要做到以下幾點：

1、堅持原則，秉公辦事，以身作則，領(lǐng)先垂范。

2、堅持要忠于職守，盡心盡力，盡職盡責，認仔細真，扎扎實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍的精彩的完成每一項工作。

3、要敢抓敢管，善抓善管，要勇于找問題，要擅長觀看并準時解決問題。管理人員要有危機意識，競爭意識，要時刻牢記：“逆水行舟，不進則退”。工作既要大刀闊斧，勇于創(chuàng)新，樂觀進取，又要如履薄冰，周密細致，穩(wěn)扎穩(wěn)打。

4、要時刻警示自己與同志，“今日工作不努力，明日努力找工作”，要精誠團結(jié)，同心協(xié)力，共同努力，親密協(xié)作，集思廣益，博采眾長，為振興仁民教育，進展仁民教育，創(chuàng)新仁民教育作出自己的貢獻。

三、部門設(shè)置與管理任務(wù)

東儀路校區(qū)設(shè)置有中補部、高中部、高補部、藝術(shù)部，校區(qū)部門較多，管理模式各有不同。針對這種形式，東儀路校區(qū)從管理上分頭治理，采納部門自治，權(quán)力下放，各自負責責任制。從學校的整體上，本校區(qū)方案設(shè)置教務(wù)處與同學處，分頭管理教學與同學日常行為的管理與檢查，加大管理力度。在班級設(shè)置上，中補方案開設(shè)10個班級，高一開設(shè)6個班級，高二開設(shè)2個班級，高補開設(shè)6個班級，藝術(shù)開設(shè)14個班級，各班級的班主任必需進行嚴格的培訓，進行管理每日常規(guī)的學習，使全部的老師都能盡職盡責的搞好自己的管理與教育教學工作。

四、抓好常規(guī)管理，促進教學工作，提高教學質(zhì)量

1、創(chuàng)建和諧、有力的管理老師隊伍

a、建立和諧、有力的管理老師隊伍是學校進展既必要而且重要的措施。全體教職員工必需擁有一種憂患意識、責任意識、質(zhì)量意識和服務(wù)意識，克難奮進，精誠合作。培育老師的集體意識與合作精神，全力以赴的做好自己的本職工作，加強老師與老師、同學與老師、同學與同學、家長與老師之間的溝通與溝通。

b、創(chuàng)建和諧有力的班級管理，形成以班主任為核心，科任老師共同參加的班級管理模式，班主任主動協(xié)調(diào)好各科之間關(guān)系，讓每一位老師都有管理的責任。在班級管理中，班主任應(yīng)當做好師生之間的橋梁作用，協(xié)作老師搞好管理，杜絕老師只教不管，與任課老師準時處理班內(nèi)問題，杜絕班主任與任課老師兩張皮。

c、營造和諧的師生關(guān)系，形成老師勤教，同學勤學；同學敢問、善問，老師善誘、善導的真情流淌的師生關(guān)系。

2、強化教學管理，促進教學質(zhì)量的提高

a、抓好教學日常管理，向備課要質(zhì)量，向課堂要效果、向訓練要成果。針對同學的特點，要求科任老師從同學進校開頭規(guī)范同學的答題行為，關(guān)心他們培育良好學習習慣和科學的學習方法，對同學有問必答，有錯必糾。

b、強化班主任職責，班主任工作要做細，要有溫度，有愛心，要關(guān)心同學放下包袱，樹立信念，確定目標，激發(fā)他們的學習熱忱，對他們有難必幫，有求必應(yīng)，讓失利同學感受到暖和，班主任工作要做實，要有力度。開學后，班主任要快速摸清每位同學的家庭環(huán)境，并通過觀看、談話等方式了解同學的性格，依據(jù)每次月考成果，進行仔細的質(zhì)量分析，準時反饋到科任老師，準時解決問題，高補班級快速確定臨界生，讓老師力促臨界生，確保尖子生。針對同學的短腿科目，與家長準時聯(lián)系抓好一對一的補救工作。另外，老師應(yīng)當對同學的平常表現(xiàn)仔細觀看，準時處理問題，特殊是思想問題。

c、強化任課老師的備課職責，各學科要有具體教學方案與復習方法策略。把握教學目標，分階段制定教學要求，準時調(diào)整自己的教學方法，合理調(diào)整進度和難度，定期檢查落實狀況。各學科要留意限時訓練、階段訓練、隨堂測驗，在夯實基礎(chǔ)的同時也重視力量的提高。

d、堅持老師教學狀況記載、反饋制度。學校主管領(lǐng)導應(yīng)對同學的看法準時反饋予任課老師，督促老師準時調(diào)整自己的教學方法，與同學進行溝通，解決問題。對存在問題較大的老師，學校應(yīng)準時進行調(diào)整，避開給學校造成不良的影響。

五、加強溝通與學習

1、建立健全有力的學習機制，加強校際之間、兩校區(qū)之間的學習互助活動。在長期的溝通與學習之中取長補短，準時調(diào)整與改正自己，使自己在各方面達到更加完善。

2、制定各項管理制度，做到有規(guī)可行

a、制定切實可行的管理制度，讓目標任務(wù)有章可循。班級管理以班主任為主，對班級內(nèi)的全部事務(wù)準時處理，如有難度，準時與學校各處室聯(lián)系，不能擱置一邊。確定周一全校例會制度，周五班主任例會制度，從同學與老師的思想工作上加強統(tǒng)一，統(tǒng)一熟悉，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一管理。學校的各項例會必需有預備，有內(nèi)容，有思想，有作用，不開無預備之會。班會必需有實效，有教案，班級問題處理必需有結(jié)果。

b、抓好老師的教學工作，在老師供應(yīng)教學方案的同時，必需抓好教學方案的落實工作。班主任與教學主管領(lǐng)導仔細聽取任課老師的課堂教學，明確老師的進度，進行教學進度的對比。對課堂教學中消失與教學無關(guān)的事情時，準時賜予指正，確保上課質(zhì)量。

c、重視教學常規(guī)，加強教學管理，提高教學質(zhì)量。樂觀抓好課堂教學與考練的工作，仔細進行教學質(zhì)量的分析。特殊是每次月考或者統(tǒng)考之后，班主任應(yīng)當準時對班級同學的成果進行整體上的分析，查找出上下幅度較高校生的問題所在，準時調(diào)整同學的心態(tài)。另外，從班級整體動身，查找治理班級的好方法。針對每次考試的成果，進行班級閱歷溝通會。特殊對部分同學進行面對面的溝通，確保同學成果的提高。

d、抓好一對一的輔導與晚補工作。對各班的弱科同學應(yīng)準時與其家長聯(lián)系，征得家長同意，樂觀參與文化課的補習工作。各班主任必需對班級同學進行質(zhì)量跟蹤，關(guān)心同學準時解決學習上的任何問題。對成果提高較慢的同學，老師應(yīng)做到有急躁，有愛心，有信念，讓同學對學習布滿信念。

簡短的下半年工作方案（精選篇7）

20__年下半年，__區(qū)財政工作連續(xù)堅持穩(wěn)中求進、科學進展、依法理財、改革攻堅的工作理念，樂觀發(fā)揮財政部門的職能作用，強化財稅征管，促進財政增收，深化財政改革，提升理財水平，落實扶持政策，助力經(jīng)濟進展，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，共建社會和諧。重點做好以下五方面的工作：

一、發(fā)揮財政杠桿作用，服務(wù)進展大局

實施各項財政扶持政策，引導和帶動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級；統(tǒng)籌配置資金資源，增加經(jīng)濟進展后勁。一是落實財政專項資金，支持先進裝備制造業(yè)進展、企業(yè)節(jié)能改造、技術(shù)創(chuàng)新等方面發(fā)揮最大效益。二是加大財政投入力度，推動軌道交通、崖門電鍍、銀洲湖紙業(yè)以及企業(yè)創(chuàng)新基地等園區(qū)建設(shè)，夯實經(jīng)濟進展基礎(chǔ)。三是根據(jù)__銀洲湖新城工業(yè)園區(qū)統(tǒng)一開發(fā)建設(shè)管理工作方案的要求，做好6個擴展園區(qū)收益安排方案，制定新一輪鎮(zhèn)級財政體制，進一步理順事權(quán)與支出責任，合理區(qū)分各鎮(zhèn)的財政承受力量，完善財政激勵措施，激發(fā)鎮(zhèn)級經(jīng)濟的進展活力，促進區(qū)鎮(zhèn)兩級互利共贏，均衡進展。四是統(tǒng)籌支配財政資金，全力推動交通大會戰(zhàn)和城軌tod、交通bt、南湖征地等重點工程建設(shè)，為全區(qū)新一輪提速進展積蓄優(yōu)勢。五是合理調(diào)配現(xiàn)有財力，落實土地收儲資金，為全區(qū)加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級預留進展空間。

二、加強收入征管，促進財政增收

落實收入目標責任制，強化收入征管手段，確保財政收入持續(xù)平穩(wěn)增長。一是親密跟蹤重點稅源變化趨勢，親密關(guān)注經(jīng)濟形勢變化，留意各項財稅政策變動，強化收入分析測算工作，確保完成年度收入任務(wù)。二是做好市級籌進展資金機制實施后的財力測算，樂觀爭取市級支持，減輕我區(qū)支出壓力。三是加強溝通聯(lián)系，協(xié)同職能部門和相關(guān)鎮(zhèn)（街、區(qū)），推動羽絨服裝廠、合成纖維廠、城郊村朝陽里等9個“三舊”改造項目盡快進入土地出讓環(huán)節(jié)，促進土地出讓方案盡快落實。四是加快閑置資產(chǎn)的處置盤活，提升資產(chǎn)運營效益。五是嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理的政策規(guī)定，確