公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。

同志們，20xx年已經(jīng)成為歷史，面對全新的20xx年，我們要做的工作還許多。在新的一年里，我們的事業(yè)將進(jìn)入一個全新的進(jìn)展階段，我們要以“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、誠信”的企業(yè)精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)進(jìn)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局，我們要在加快企業(yè)建立步伐的同時，全面推動公司和諧持續(xù)進(jìn)展?？v觀近年來公司的快速進(jìn)展，“加快進(jìn)展，做大做強，集聚效益”是我們的主要目標(biāo)。20xx年，我們要關(guān)注全球經(jīng)濟的進(jìn)展趨勢，把握和執(zhí)行國家政策、面對金融危機給我們帶來的挑戰(zhàn)，一心一意謀進(jìn)展，聚精會神抓效益，注意安全文明施工建立，保證工程質(zhì)量加快工程速度。我們要構(gòu)建和諧企業(yè)，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

新的一年使我們又站在了新的起點，我們滿懷新的盼望，謀求新進(jìn)展，這是我們在坐各位的共同愿望。面對高新技術(shù)迅猛進(jìn)展、信息無處不在的網(wǎng)絡(luò)時代，經(jīng)濟新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈現(xiàn)在我們面前，建筑業(yè)當(dāng)前的競爭面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。公司在做大做強建筑主業(yè)的同時，將以資產(chǎn)經(jīng)營、資本經(jīng)營為手段優(yōu)化資源的合理配置，使企業(yè)在運營中適應(yīng)風(fēng)云變幻的市場環(huán)境，從而步入可持續(xù)進(jìn)展的康莊大道。

回憶過去，我們豪情萬丈；展望將來，我們信念百倍。面對新的形勢和任務(wù)，公司提出“筑百年精品，創(chuàng)千秋偉業(yè)”的雄偉目標(biāo)，規(guī)劃新世紀(jì)進(jìn)展的雄偉藍(lán)圖，信任有在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓們的大力支持，有全體中昶員工的共同努力，

我們順應(yīng)時代潮流，在變革中謀求進(jìn)展，在進(jìn)展中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中再造輝煌，我們以一流的質(zhì)量、一流的效勞、一流的業(yè)績，攜手共同進(jìn)展，肯定能夠繼往開來，與時俱進(jìn)，快速進(jìn)展，走向輝煌，制造出更加絢爛的明天！

再次恭祝在座的各位新年歡樂，羊年大吉，闔家幸福，萬事如意。

感謝大家！

公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿11

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位企業(yè)家，各位嘉賓：

你們好！

今日是我們房產(chǎn)20年度的年會之日，我本人非常榮幸地代表我們房產(chǎn)公司治理層上臺發(fā)言。感謝大家！

我是年中搭上我們的班車的，在這一年半載間，我們走了許多彎路，遇到了許多釘子，遇到了許多難題，我是一一看在心里的，我也信任在座的每一位朋友都是或多或少的了解和感受到的：這中間有苦也有甜，有愁也有喜；這中間，我們有過改旗換面的那一天；這中間，我們有過被外界惡性競爭，甚至詆毀打壓的那一天，但是，我們信任，不經(jīng)受風(fēng)雨，是見不得彩虹的，任何風(fēng)風(fēng)雨雨都能促成我們越聚越大，今日我們五桌，明年就是五十桌！大家說，是不是？

固然，能一起走到今日，實屬不易，這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力，我們有些人工作在電話營銷一線，有些人工作在每一個工程現(xiàn)場，有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上，有些人又或辦公室細(xì)心思索籌劃方方面面，但很明顯，我們每一個工作都始終圍圍著做大做強公司的核心，此時此刻，我看到每一位朋友的面孔，很親切，我想說：難得有今日，難得有大家！感謝你們！

20年是我們進(jìn)展的突破年，公司戰(zhàn)略目標(biāo)很是高遠(yuǎn)，需要更多的朋友參加和支撐起來。為此，我們一方面將不斷引進(jìn)治理人才和行業(yè)精英，不斷培育后起之秀，另一方面，將完善公司各項規(guī)章制度，確保公司經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)、科學(xué)和人性化相結(jié)合，屆時還請大家把各自的想法與我們治理人員多多溝通，只有集思廣益，才能做得盡善盡美。

借此時機，我在再充兩句，一方面，于公于私，我都真心盼望公司能安康的、能順當(dāng)?shù)拈L遠(yuǎn)性進(jìn)展，同時，真心盼望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也誠心祝福妹妹的事業(yè)能在20年度更上一層樓，祝福大家能在這一事業(yè)上找到新動力，找到新方向，找到新將來！感謝大家！

公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿12

各位來賓、各位同仁：

在辭舊迎新的傳統(tǒng)佳節(jié)降臨之際，我們首先要向工作了一年的全體圣安百草同仁表達(dá)我們最真誠的問候：你們辛苦了?。?0度鞠躬）

感謝你們一年來的辛勤工作和努力付出！

同時，我們也要向全部員工的家屬表達(dá)我們由衷的感謝。

感謝家屬們長期以來賜予員工們工作上的理解和支持，我們還要特殊感謝家屬們賜予圣安百草公司的信任。家屬們能夠支持大家留在圣安百草這樣一家民營企業(yè)工作，已經(jīng)表達(dá)了他們對圣安百草公司的信任和期許。

我們能夠感受到員工及家屬們對圣安百草公司這份信任與期許的份量，究竟圣安百草是一家有良知和社會責(zé)任感的民營企業(yè)，員工及家屬們的信任和期許讓我們感到了壓力，但同時也讓我們看到了大家同心同德的愿力。

古語有云：上下同欲，其利斷金！

我們堅信在員工、家屬及公司共同愿力的激發(fā)下，全體圣安百草人團(tuán)結(jié)一心、共謀進(jìn)展的動力之強大將不行阻擋！圣安百草也肯定不會辜負(fù)員工和家屬這份厚重的信任與期盼。

因此，請各位同仁肯定要向自己的家屬轉(zhuǎn)達(dá)我們真摯的謝意，傳遞我們攜手進(jìn)展、共贏將來的堅決信念與堅韌意志。

剛剛過去的20x年對圣安百草人來說是不輕松的一年，它不僅是國內(nèi)外經(jīng)濟大環(huán)境都特別糟糕的一年，也是圣安百草面臨巨大挑戰(zhàn)的一年，在這一年里我們遭受了原材料、房租和廣告等經(jīng)營性本錢的巨幅上漲，遭受了媒體老化必定消失的新人開發(fā)缺乏等等困難，但在廣闊員工的共同努力下，在我們那些可親得意的老會員們的鼎立支持下，我們克制了各種困難最終實現(xiàn)了公司20x年的既定戰(zhàn)略和根本目標(biāo)。

總結(jié)過去，是為了展望將來！

下面圍繞公司20x年的工作我談三點：

第一是20x年的公司進(jìn)展戰(zhàn)略；其次是20x年公司的治理工作重點；第三是20x年公司的企業(yè)文化建立。

制定公司戰(zhàn)略首先要分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，要盤點企業(yè)的資源。

20x年國內(nèi)外經(jīng)濟形勢依舊不容樂觀，美國經(jīng)濟復(fù)蘇無力、歐元區(qū)主權(quán)債務(wù)依舊危機重重，國內(nèi)構(gòu)造型經(jīng)濟沖突更加凸顯。

在國際貿(mào)易大幅下滑，拉動國內(nèi)消費需求的支柱產(chǎn)業(yè)房地產(chǎn)又遭受政策性阻擊的20x年，支撐我國經(jīng)濟高速增長近三十年的三駕馬車（國際貿(mào)易、投資拉動和消費）已現(xiàn)疲態(tài)，國民經(jīng)濟滑坡將成為必定。

20x年底召開的中心經(jīng)濟工作會議將我們國家20x年經(jīng)濟進(jìn)展的基調(diào)歸納為了四個字“穩(wěn)中求進(jìn)”。

那么20x年圣安百草將實行怎樣的進(jìn)展戰(zhàn)略，制定怎樣的進(jìn)展目標(biāo)是切實可行、行之有效的呢？

企業(yè)是社會的經(jīng)濟細(xì)胞，是依靠經(jīng)濟環(huán)境與市場生存和進(jìn)展的，覆巢之下無完卵，作為資源本身就極為有限、又身陷傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的民營企業(yè)，我們很難在經(jīng)濟大勢不好的狀況下，另辟蹊徑、逆勢而為。

因此，20x年公司的進(jìn)展戰(zhàn)略和我們國家的根本經(jīng)濟戰(zhàn)略保持全都：穩(wěn)中求進(jìn)！

公司各業(yè)務(wù)團(tuán)隊與職能部門如何實施戰(zhàn)略分解，制定怎樣的年度目標(biāo)？

換句話說：

穩(wěn)什么？怎么穩(wěn)？

進(jìn)多少？怎么進(jìn)？

關(guān)于20x年的公司戰(zhàn)略與目標(biāo)，我們留到春節(jié)后將召開的20x年公司戰(zhàn)略與目標(biāo)研討會上再研討。

大家知道一個小企業(yè)與大企業(yè)，一個一般的企業(yè)與優(yōu)秀企業(yè)之間的差距主要表達(dá)在哪兒？

主要表達(dá)在治理上，就是治理是否流程化、流程是否標(biāo)準(zhǔn)化；考核是否量化和系統(tǒng)化。

企業(yè)治理就是兩個目標(biāo)：提高效率和效益。而流程化、標(biāo)準(zhǔn)化就是保證企業(yè)的運營治理效率，而考核則是確保治理執(zhí)行到位的措施與手段。

目標(biāo)責(zé)任治理體系的核心就是目標(biāo)層層分解，責(zé)任層層傳遞，目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實到人！

20x年公司的治理工作重點就是要推動目標(biāo)責(zé)任治理體系。

關(guān)于第三個問題，我今日不講，只給大家留下一個思索題：圣安百草對我們每個人來說，畢竟意味著什么？

春節(jié)后，我們將在全公司范圍內(nèi)開展“圣安百草對我畢竟意味著什么”的大爭論，由此拉開20x年我們加強企業(yè)文化建立的序幕。

誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、感恩、共贏——將是20x年公司企業(yè)文化建立的著力點。

不久前在上清華EMBA學(xué)術(shù)評審課的時候，有緣與前國資委主任李榮融做了一次面對面的溝通。

我問李榮融先生民企與國企相比有哪些缺乏？

李榮融先生答復(fù)說：有四個缺乏：第一，信息缺乏；其次，信用缺乏；第三，培訓(xùn)缺乏；第四，后援缺乏！

民企不是國企，遇到危機，背后有政府支撐、有銀行的支持，民企只能靠自己渡過難關(guān)。

民營企業(yè)生存進(jìn)展的確不簡單。

人們感到脆弱的時候，往往是他們孤獨的時候，由于沒有支持和依靠。

因此，陪伴就是一種力氣！

正是我們我們大家相互依靠陪伴，彼此暖和支持，我們企業(yè)才制造了在環(huán)境惡劣的保健品德業(yè)生存并進(jìn)展了20x年的奇跡。

茫茫人海，我們能夠相聚在圣安百草大家庭真的是一種緣分，在座的不少員工在圣安百草工作的時間超過了十年！感謝你們對公司的信任，感謝你們這么多年的陪伴，正是你們的信任和陪伴，我們才有擁有了頑強和力氣，我們才敢擁有幻想和盼望！

我期盼大家在20x年的精彩表現(xiàn)，同時我們也會有配套的鼓勵機制，將驚喜呈獻(xiàn)給那些有精彩表現(xiàn)的出色團(tuán)隊與員工。實現(xiàn)企業(yè)與員工合作共贏的戰(zhàn)略目標(biāo)。

最終再一次祝圣安百草的各位同仁及家屬在新的一年里，身體安康、合家幸福，事業(yè)再上層樓。

公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿13

各位來賓、各位同仁們：

在20xx年新春馬上到來之際，我謹(jǐn)代表公司向為辛勤工作的各崗位全體員工致以忠心的感謝及新年的慶賀!回憶馬上過去的20xx年，XXXX公司在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不錯的成績。各部門嚴(yán)格治理，明晰責(zé)任，盡心盡力，使公司呈現(xiàn)出團(tuán)結(jié)一心、積極向上、高效務(wù)實的良好工作氣氛，治理水平越趨成熟，員工崗位技能也漸漸提高。

雖然經(jīng)濟市場大勢不是很樂觀，但公司整體運營狀況還是呈良好的態(tài)勢，XXXX公司依舊獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進(jìn)展，做到了銷售業(yè)績穩(wěn)健的增長，尤其是近一個月，海外銷售量消失一周就是400萬美金的佳績，這是全體XX公司員工共同努力的成果。同時，公司在總經(jīng)理提出的新的一年里，我們將面對更多的困難與風(fēng)險，固然，也是更大的挑戰(zhàn)與機遇。通過目前的分析來看，20xx年市場前景比擬樂觀，公司的接單形勢也將喜人，并且XXXXX也馬上在20xx年正式全面投產(chǎn)，這不僅將為公司的進(jìn)展帶來更多生氣，同時也更加穩(wěn)固XXXX在國內(nèi)行業(yè)中領(lǐng)先的地位。所以我們要連續(xù)盡一切努力，抓住機遇，把握當(dāng)前市場進(jìn)展的良好勢頭，利用公司現(xiàn)有的優(yōu)勢，挖掘資源，整合資源，加大研發(fā)力度，提高生產(chǎn)產(chǎn)量，突破銷售瓶頸，爭取在企業(yè)融資上取得更大的突破，從而把握更多市場競爭的主動權(quán)。對此，我對我們納爾人布滿了信念!

公司治理方面，我們要持續(xù)仔細(xì)貫徹并落實同時，我們還要盡力營造企業(yè)治理文化。XXXX作為一個在XXXXX行業(yè)領(lǐng)先的企業(yè)，我們不僅要對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略做要求，也要對漸漸建立起屬于自己的獨特企業(yè)治理文化、企業(yè)價值觀，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

總之，我信任20xx年，在公司治理層正確決策與領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力下，XXXX肯定會以開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的精神面貌，在新的一年里以新的姿勢、新的步伐譜寫出XXXX的新篇章!

最終，再次慶賀大家以及你們的家人在新的一年里：工作順當(dāng)、身體安康、合家幸福、新春開心!感謝!

公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿14

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：下午好！

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表公司董事會，向各位來賓的到來表示熱鬧的歡送，向全體員工的辛勤工作致以深深的謝意！

20xx年，是公司逆勢而上的一年，是非凡的一年；公司成立x周年；公司工會正式成立；第x屆工會代表大會成功召開；xx分公司順當(dāng)搬遷和人員擴編，公司各種豐富多彩的員工活動，讓我們的每一位員工看到公司進(jìn)展的盼望。雖然xx再一次考驗我們?nèi)w員工的斗志和信念，但是，我們的企業(yè)和全體員工面對危機與困難，在公司董事會、治理層的正確指導(dǎo)下，積極實行自救行動，開源節(jié)流、削減開支，并抓住這個時機在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)展苦練內(nèi)功、強化培訓(xùn)、提高技能，把握機遇，創(chuàng)新進(jìn)展。通過公司治理層和全體員工的努力，公司獲得了安康、穩(wěn)步、持續(xù)的進(jìn)展，做到了穩(wěn)健運營，實現(xiàn)贏利的目標(biāo)。全部這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水；也分散著員工家屬對公司工作的大力支持和無私奉獻(xiàn)。

因此，我謹(jǐn)代表各方股東、董事、監(jiān)事向全體員工表示誠心的感謝并通過你們向你們的家人表示新春的祝愿，祝大家新春開心，工作順當(dāng)，身體安康，合家幸福，萬事如意！

展望20xx年，我們將面臨新的機遇和更大挑戰(zhàn)，盼望大家連續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，與時俱進(jìn)，以新的姿勢、新的步伐，譜寫新的篇章！

我信任20xx年，在董事會的正確決策下，有公司治理層的正確領(lǐng)導(dǎo)，有我們?nèi)w員工的共同努力和齊心協(xié)力；通過強化治理，提升效率，我們的員工和企業(yè)肯定能夠攜起手來，共度難關(guān)，在劇烈的市場競爭中求得新的進(jìn)展，公司肯定會有更美妙的將來！

公司年會領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿15

各位同仁：

在剛剛過去的一個小時里，我們間續(xù)揭曉了20xx年度最正確團(tuán)隊和優(yōu)秀員工，在此，我代表全體***人向獲獎?wù)弑硎菊\心的慶賀。盼望你們能再接再勵，連續(xù)起到榜樣帶頭作用。固然，我們在座的每位員工表現(xiàn)的都不錯，盼望沒有受到表彰的員工不要氣餒，爭取明年登上領(lǐng)獎臺。

我也盼望大家在艷羨獲獎?wù)叩耐瑫r，能特殊熟悉到：獎金是公司對員工昨天工作的確定和對將來工作的期望，是對勤奮付出的員工的最大公正，同時也是鼓勵全部***人去挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)。獎金不是福利。獎金是通過努力掙來的。它不行能人人都有，也不行能每個人都一樣。它不是工資的一局部，而是由于你的業(yè)績超越了公司對你的期望值。

****從20xx年第一店進(jìn)展成為今日在北京擁有*家直營店、全國擁有近百家連鎖店的大型連鎖機構(gòu)的七年間，無論是在單店到多店的規(guī)?；M(jìn)展方面，還是在團(tuán)隊建立方面，都離不開大家的才智和付出。在這七年的時間里，我們不僅在北京取得了令人矚目的成績，更是成長為行業(yè)的領(lǐng)軍人物，這也離不開大家付出的心血。

從各項報表來看，在過去的一年里，我們無論是單店，還是整體的經(jīng)營業(yè)績都實現(xiàn)了倍增，這都有賴于我們的吳總、各部門的相互協(xié)作、后期制作部門悄悄的奉獻(xiàn)和門店各位店長的領(lǐng)導(dǎo)有方，同時也離不開全部員工的勤勉負(fù)責(zé)。能取得這樣的成績，我真的很感謝大家。

今日是一個總結(jié)的大會，但是，作為公司的經(jīng)營者和治理者，我們在看到成績和特長的同時，也必需總結(jié)閱歷，熟悉到自身的缺乏，這樣才能在經(jīng)營過程中時刻進(jìn)展調(diào)整，朝著正確的方向進(jìn)展。

企業(yè)進(jìn)展的原動力是什么?是利潤，怎么才能保證企業(yè)百年不倒?是能持續(xù)產(chǎn)生利潤。去年我們的總收入做的不錯，但利潤還存在著很大的提升空間。今年，我們在關(guān)注總業(yè)績的同時，更要抓利潤，要仔細(xì)分析利潤率、利潤點這個大問題。為了把利潤抓上去，我們必需改革。

大家確定會問：怎么改?改革什么?首先，我們要從總部治理部門改革。我發(fā)覺，伴隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，一些“大企業(yè)病”在我們這里已經(jīng)有所顯現(xiàn)。我們現(xiàn)在的治理部門在有些