公司骨干辭職報(bào)告

公司骨干辭職報(bào)告敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予在xx工作的時(shí)機(jī)以及在這兩年里對我的幫忙和關(guān)心！由于某些緣由，今日我在這里提出正式的辭職申請。

在xx兩年的工作時(shí)間里，公司賜予我屢次參與大小工程的實(shí)施時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積存了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷，同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

xx的進(jìn)展和建立在進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)和完善中，真心祝福××在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

公司骨干辭職報(bào)告2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先由衷的感謝您在這兩個(gè)多月的時(shí)間里對我的信任和栽培。我特別幸運(yùn)的參加到某某機(jī)械這樣有戰(zhàn)斗力和專業(yè)水平的團(tuán)隊(duì)中學(xué)習(xí)和成長。您和某某都對我非常信任和照顧，各位同事賜予了我很大的幫忙。

但是由于本人的愚鈍，工作力量與技術(shù)水平太低。越感工作壓力加大，無法完成您老安排的工作要求，所以我特別圓滿在此向公司提出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感愧疚。本人會以最快速度完成最終的交接工作。真心祝福公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，業(yè)績不斷提升。

也祝福您老安康永駐。各位同事工作順當(dāng)。

此致

敬禮！

辭職人：

20××年××月××日

公司骨干辭職報(bào)告3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

在這三年里，我收獲特別多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了許多東西，領(lǐng)悟到了許多道理，讓我快速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有許多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我真誠的歉意，同時(shí)深深感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容！

三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才打算的，假如這個(gè)打算讓大家絕望或難過了，我表示萬分的愧疚。在離開之前，我還是有很多始終想講但是沒有講的話要說出來，由于我雖然走了，但是我盼望樓林、港林是能越來越好地進(jìn)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，盼望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮！

1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長期持續(xù)地進(jìn)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作力量還是個(gè)人素養(yǎng)，都要有肯定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。

2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不行偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是治理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都盼望能夠被信任，被器重，在治理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓舞為主，加以適當(dāng)?shù)呐幸龑?dǎo)，敬重員工，才能得到員工的敬重。用人方面，力量是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)寶不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定堅(jiān)固，并且布滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的力量，他都是沒有方法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)斗的成功并不是將軍的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的財(cái)寶！所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心！

3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正?，F(xiàn)象，假如公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)狀況。我個(gè)人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性肯定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比擬器重，簡潔舉個(gè)例子，本地人根本都會在本地買房，這方面，假如公司能夠在除了交納社保外另幫忙交納住房公積金的話，對他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在許多公司，這都是一個(gè)最根本的福利待遇。對于外地員工，流淌性比擬大，福利待遇或許他們并不計(jì)較，但工資或提成局部要提上去，就我所了解，我們公司的工資局部這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中（XX方面），我的建議是：XX，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在XX年薪根本都有XX萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有進(jìn)展。銷售部：XX、XX，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的確定。XX：放大他的權(quán)力，他是銷售部經(jīng)理，需要有一個(gè)經(jīng)理該有的權(quán)力和威武，他才是公司真正的二把手。XX：俗話說，機(jī)器上若少了一個(gè)螺絲釘，就不能正常地運(yùn)轉(zhuǎn)，千萬不要小看這個(gè)螺絲釘?shù)牧?，XX是個(gè)做事特別認(rèn)真仔細(xì)并重情義的人，他有養(yǎng)家的負(fù)擔(dān)，公司要看到并理解這一方面，單純的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點(diǎn)工資就會滿意的。我認(rèn)為，只有讓員工覺得有空間去進(jìn)展，才會讓他們真正地情愿去做事，建議讓他往銷售那一方面去學(xué)習(xí)和進(jìn)展。

辭職人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司骨干辭職報(bào)告4

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我很愧疚在這個(gè)時(shí)候向公司提出了辭職。來到公司也有接近三年的時(shí)間了，在這段時(shí)間里，公司的領(lǐng)導(dǎo)對我非常照看，同事們對我也非常友好，對我無論在工作上還是生活上都供應(yīng)了很大的幫忙。雖然工作有時(shí)會累一點(diǎn)，但是那微缺乏道付出跟我在這里得到的相比，猶如滴水之于汪洋。

作為一名在公司工作了三年多的員工，我對公司有著一種非常親切的感覺。在公司里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)懷，從剛進(jìn)入公司開頭，我就感受到從上至下的暖和。

由于我是公司里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永久也不會遺忘，究竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)暖和而又溫馨的集體里。

xxx

20xx年xx月xx日

公司骨干辭職報(bào)告5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

感謝您能在百忙之中抽看我的辭職報(bào)告，很圓滿，我在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請。

由于目前從事之工作的環(huán)境，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，表達(dá)人生價(jià)值，出于對于抱負(fù)的堅(jiān)決信念，本著一顆“對工作過于負(fù)責(zé)”的熱誠之心，本人現(xiàn)提出辭職申請。

在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)心著我、教育我、幫忙我、鼓舞我、幫我樹立信念。值此辭職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。

對于我的這份辭職報(bào)告。我已經(jīng)考慮好久了。我現(xiàn)在全部的一切都是公司所賜予的，每思至此，熱淚盈眶，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅(jiān)決。

我知道自己的力量和工作表現(xiàn)。對于公司如此的看中我、給我一個(gè)展現(xiàn)自我時(shí)機(jī)，我真心的說聲感謝。感謝幾個(gè)月以來公司對我的培育和幫忙，讓我這個(gè)剛出校門只知玩樂的學(xué)生知道了什么是“責(zé)任”，什么是工作，什么是生活，也讓我快速地從夢想中回到了現(xiàn)實(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的抱負(fù)，更高的追求，不行好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美妙的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知長遠(yuǎn)。

××是我告辭學(xué)校與社會接觸的第一站。在這里我懂得了許多以前不曾明白的道理，也了解了許多以前不曾想過的事情。公司的每一個(gè)人都給過我無私的關(guān)心和熱忱的幫忙，讓我能夠快速融入社會。兄弟般的情意也讓我在公司的每一天都是顏色斑斕的。全部的這一切，除了一聲感謝，我不知道還可以怎樣去表達(dá)我的心愿。

選擇離開，也是一種無奈?？焖俚纳矸蒉D(zhuǎn)變以及始終以來的風(fēng)風(fēng)雨雨，讓我不能準(zhǔn)時(shí)有效地調(diào)整自己，從而導(dǎo)致心情及心理的疲乏。心累了，我想是時(shí)候該讓自己休息一下了。我需要時(shí)間來理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年輕一次。假如沒有闖蕩江湖的`士氣和閱歷，那會是很蒼白和無趣的。

我要投身更寬闊的社會，承受更多的熬煉，學(xué)習(xí)更高深的本事，成為一個(gè)不只對公司有用，更對社會有用的人。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的知遇之恩，感謝公司的栽培和關(guān)懷及器重，也感謝公司每一個(gè)始終以來愛惜和幫忙我的人。對于我之前的任性和無知，還請公司諒解！

此致

敬禮！

辭職人：

20××年××月××日

公司骨干辭職報(bào)告6

敬重的總經(jīng)理：

您好！我很圓滿自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我來公司已有一年半了，也很榮幸自己成為寧波新世家門窗有限公司的骨干。在公司工作的一年半中，我學(xué)到了許多學(xué)問與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。特別感謝公司賜予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。

但是因本人家庭的原因，需調(diào)整工作方式，盼望不要由于我的個(gè)人緣由，影響了工作的進(jìn)展。因此，我不得不忍痛離開喜愛的崗位。

我的詳細(xì)工作，謝經(jīng)理他都特別精通！我的急辭讓他多費(fèi)點(diǎn)心，公司里也有幾個(gè)儲藏人員，再帶出一個(gè)接任我工作！

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)。

祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃進(jìn)展。

xxx

20xx年xx月xx日

公司骨干辭職報(bào)告7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予在工作的時(shí)機(jī)以及在這兩年里對我的幫忙和關(guān)心！由于某些緣由，今日我在這里提出正式的辭職申請。

在兩年的工作時(shí)間里，公司賜予我屢次參與大小工程的實(shí)施時(shí)機(jī)，使我在這個(gè)工作崗位上積存了肯定的技術(shù)技能和工程閱歷，同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫忙和便利。

另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。

xx的進(jìn)展和建立在進(jìn)一步的標(biāo)準(zhǔn)和完善中，真心祝福在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司骨干辭職報(bào)告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜與在事變的機(jī)遇以及在這兩年里對我的資助和眷注！由于某些原因起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。

在兩年的事變時(shí)間里，公司賜與我屢次參與巨細(xì)工程標(biāo)實(shí)行機(jī)遇，使我在這個(gè)事變崗?fù)ど戏e聚了確定的技能技能和工程履歷，同時(shí)也學(xué)到了許多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很疼惜也很感謝公司，由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和便利。別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時(shí)間里，也使我對這個(gè)局部，對已往的、如今的同事創(chuàng)立了由淺到深的交情，我從心田希望這份交情，這份感情能繼承并永世保持下去。

我的生長和建立在進(jìn)一步的范例和美滿中，至心祝福在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升！

此致

敬禮！

申請人：XXX

XXXX年XX月XX日

公司骨干辭職報(bào)告9

這篇辭職報(bào)告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感受良多。清楚地記得，第一天來樓林報(bào)道的時(shí)間是xx年的3月28日，轉(zhuǎn)瞬間，三年時(shí)間快過去了。特別感謝黃總，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，在這三年里對我的關(guān)心、愛惜和栽培，我自認(rèn)為自己特別幸運(yùn)，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時(shí)候，就得到了這樣一次幸運(yùn)的時(shí)機(jī)，給了我充分的信任以及一個(gè)寬廣的舞臺。

在這三年里，我收獲特別多，從工作內(nèi)容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學(xué)到了許多東西，領(lǐng)悟到了許多道理，讓我快速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯(cuò)誤小錯(cuò)誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有許多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我真誠的歉意，同時(shí)深深感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!

三年的時(shí)間已經(jīng)不短了，對于離開，我也是做了長時(shí)間的思想斗爭后才打算的，假如這個(gè)打算讓大家絕望或難過了，我表示萬分的愧疚。在離開之前，我還是有很多始終想講但是沒有講的話要說出來，由于我雖然走了，但是我盼望樓林、港林是能越來越好地進(jìn)展下去的，在這里就提幾點(diǎn)建議，盼望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長期持續(xù)地進(jìn)展下去，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作力量還是個(gè)人素養(yǎng)，都要有肯定的修養(yǎng)，一個(gè)公司是一個(gè)集體，重視的是團(tuán)隊(duì)合作精神，而不是個(gè)人表現(xiàn)。

2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)，不行偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是治理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都盼望能夠被信任，被器重，在治理工作中，建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓舞為主，加以適當(dāng)?shù)呐幸龑?dǎo)，敬重員工，才能得到員工的敬重。用人方面，力量是關(guān)鍵，高矮胖瘦只是一個(gè)參考方面。一個(gè)公司真正的財(cái)寶不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩(wěn)定堅(jiān)固，并且布滿斗志。一個(gè)將軍，有再大的力量，他都是沒有方法把一場仗打下來的，所以戰(zhàn)斗的成功并不是將軍的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的財(cái)寶!所以一個(gè)將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并不是一個(gè)正?，F(xiàn)象，假如公司是沒問題的，領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，盼望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個(gè)狀況。我個(gè)人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認(rèn)為，本地員工的穩(wěn)定性肯定要比外地員工強(qiáng)，本地人對福利待遇這一方面比擬器重，簡潔舉個(gè)例子，本地人根本都會在本地買房，這方面，假如公司能夠在除了交納社保外另幫忙交納住房公積金的話，對他們來說就是一個(gè)很好的福利，解決了他們貸款買房的一個(gè)難題，用錢不多，但是很實(shí)在，在許多公司，這都是一個(gè)最根本的福利待遇。對于外地員工，流淌性比擬大，福利待遇或許他們并不計(jì)較，但工資或提成局部要提上去，就我所了解，我們公司的工資局部這兩年并沒有很大的浮動，現(xiàn)在物價(jià)上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個(gè)單證員在張家港年薪根本都有3萬左右，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個(gè)員工，實(shí)實(shí)在在地做事，公司需要這樣的人，穩(wěn)定才有進(jìn)展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業(yè)務(wù)成績好的，除了提成外賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)，不管是錢還是物，對于員工來說，需要得到的是公司的