2019管培生企業(yè)文化及制度測(cè)試附答案

2019管培生企業(yè)文化及制度測(cè)試[復(fù)制]本測(cè)試總計(jì)46題，共計(jì)100分，其中選擇題31題，填空題5題，判斷題10題。85分為合格線，每人每次有三次測(cè)試機(jī)會(huì)。您的姓名：[填空題]*_________________________________喬丹體育股份有限公司成立時(shí)間（），坐落于（

）[單選題]*2000年6月，福建石獅2000年9月，福建晉江2000年6月，福建晉江(正確答案)2001年6月，福建晉江喬丹體育的服裝生產(chǎn)基地在（），鞋生產(chǎn)基地在（）喬丹體育的服裝生產(chǎn)基地在（），鞋生產(chǎn)基地在（）

①石獅②同安③晉江④莆田

[單選題]*①③②③(正確答案)②④③④喬丹的服裝生產(chǎn)基地于（）年坐落于（）[單選題]*2000年，石獅2000年，同安2008年，同安(正確答案)2008年，晉江喬丹體育的創(chuàng)始人[單選題]*丁國(guó)雄、丁世杰丁世杰、丁加芳丁老歲、丁國(guó)雄(正確答案)丁老歲、丁世杰喬丹體育旗下的產(chǎn)品有[單選題]*運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服、西裝、配件、百尚品牌、兒童產(chǎn)品運(yùn)動(dòng)鞋、皮鞋、西裝、配件、百尚品牌、兒童產(chǎn)品運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服、配件、百尚品牌、兒童產(chǎn)品(正確答案)運(yùn)動(dòng)鞋、運(yùn)動(dòng)服、配件、兒童產(chǎn)品喬丹體育的總經(jīng)理是（），常務(wù)副總經(jīng)理是（），分管喬丹實(shí)業(yè)的是（），分管晉江鞋業(yè)事業(yè)部的是（）[單選題]*丁國(guó)雄丁世杰丁加芳謝長(zhǎng)志倪振年丁世杰丁加芳謝長(zhǎng)志(正確答案)倪振年丁世杰謝長(zhǎng)志丁加芳丁世杰倪振年謝長(zhǎng)志丁加芳喬丹體育的使命是[單選題]*以卓越的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)為消費(fèi)者提供更加美好的生活方式以出眾的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)為消費(fèi)者提供更加健康的生活方式以卓越的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)為消費(fèi)者提供更加健康的生活方式(正確答案)以出眾的運(yùn)動(dòng)體驗(yàn)為消費(fèi)者提供更加美好的生活方式喬丹體育的愿景是[單選題]*成為廣受信賴的體育用品集團(tuán)成為廣受認(rèn)同的體育用品集團(tuán)(正確答案)成為廣受喜愛(ài)的體育用品集團(tuán)成為廣受擁護(hù)的體育用品集團(tuán)喬丹體育的核心價(jià)值觀是[單選題]*誠(chéng)信創(chuàng)新協(xié)作共享誠(chéng)信協(xié)作創(chuàng)新共享消費(fèi)者導(dǎo)向誠(chéng)信協(xié)作創(chuàng)新共享消費(fèi)者導(dǎo)向誠(chéng)信創(chuàng)新協(xié)作共享(正確答案)喬丹體育的品牌口號(hào)是[單選題]*非一般的感覺(jué)跨越新生(正確答案)勇敢做自己一切皆有可能入職流程是[單選題]*資料收集-簽訂協(xié)議-輸入考勤指紋-辦理工牌-提供工商銀行卡號(hào)-指定人員引導(dǎo)-入職培訓(xùn)資料收集-簽訂協(xié)議-輸入考勤指紋-辦理工牌-提供中國(guó)銀行卡號(hào)-指定人員引導(dǎo)資料收集-簽訂協(xié)議-輸入考勤指紋-辦理工牌-提供中國(guó)銀行卡號(hào)-指定人員引導(dǎo)-入職培訓(xùn)(正確答案)資料收集-簽訂協(xié)議-辦理餐牌-提供中國(guó)銀行卡號(hào)-指定人員引導(dǎo)-入職培訓(xùn)入職提交的體檢報(bào)告要求有效期在（）之內(nèi)[單選題]*一個(gè)月兩個(gè)月三個(gè)月(正確答案)六個(gè)月十二個(gè)月?lián)碛袕B門(mén)戶口的新同事在辦理入職手續(xù)時(shí)需要提交的證件有[單選題]*身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告、照片、離職證明、原單位薪資證明身份證、學(xué)歷證、戶口本、體檢報(bào)告、照片、失業(yè)證、離職證明戶口本、學(xué)歷證、體檢報(bào)告、照片、失業(yè)證、離職證明、原單位薪資證明身份證、學(xué)歷證、體檢報(bào)告、照片、失業(yè)證、離職證明、原單位薪資證明(正確答案)試用期內(nèi)的員工提出離職需提前（）天通知公司，轉(zhuǎn)正后的員工提出離職需要提前（）天通知公司，人力行政中心以收到（）的通知形式為準(zhǔn)[單選題]*3天；7天；口頭通知3天；30天；書(shū)面離職申請(qǐng)單(正確答案)3天，30天；口頭通知3天；7天；書(shū)面離職申請(qǐng)單新員工試用期屆滿時(shí)須主動(dòng)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，需填寫(xiě)[單選題]*試用期考核備忘錄勞動(dòng)合同轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及審批表(正確答案)考勤異常表單員工離職需到（）結(jié)清借款或其他費(fèi)用，到（）辦理固定資產(chǎn)交接，社保、餐費(fèi)、工資、違約金等費(fèi)用結(jié)算。[單選題]*總經(jīng)辦，人力行政中心人力行政中心，財(cái)務(wù)管理中心財(cái)務(wù)管理中心,人力行政中心(正確答案)信息管理中心，人力行政中心公司將在離職員工所有離職手續(xù)及財(cái)務(wù)結(jié)清后為其開(kāi)具[單選題]*無(wú)犯罪記錄證明具備勞動(dòng)能力證明解除勞動(dòng)關(guān)系證明(正確答案)優(yōu)秀員工證明員工在任職期間，未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離開(kāi)工作崗位三天以上，自第四天起視為[單選題]*請(qǐng)假自動(dòng)離職(正確答案)休假上班員工曠工的懲罰有（）

①當(dāng)日工資②當(dāng)月滿勤③額外扣罰金額＝日平均工資×?xí)绻ぬ鞌?shù)④額外扣罰金額＝日平均工資×?xí)绻ぬ鞌?shù)×2

[單選題]*①②①③①②③①②④(正確答案)公司總部冬令正常工作時(shí)間為[單選題]*上午8：30——12：00，下午13：00——17：30(正確答案)上午9：00——12：00，下午13：30——18：30上午8：30——12：00，下午14：00——18：00上午9：00——12：30，下午14：00——18：00下列選項(xiàng)中，關(guān)于喬丹體育所有的轉(zhuǎn)正員工均可享受的福利正確的是

①五險(xiǎn)一金②生日福利③通訊費(fèi)補(bǔ)貼④內(nèi)購(gòu)⑤年度旅游

[單選題]*①②③①②④(正確答案)①②③④①②③④⑤薪資發(fā)放的日期是每月（）日[單選題]*1日5日10日15日(正確答案)請(qǐng)病假需要出具的證明有（）

①小區(qū)醫(yī)院證明②用表情告訴大家③縣級(jí)以上公立醫(yī)院證明④公司指定醫(yī)院證明

[單選題]*①③①④③④(正確答案)①③④某中心主管結(jié)婚，可申領(lǐng)（）元結(jié)婚喜金[單選題]*300500100015002000(正確答案)關(guān)于補(bǔ)卡，員工因接待客戶而錯(cuò)過(guò)打卡時(shí)間，在填寫(xiě)補(bǔ)簽單據(jù)時(shí)應(yīng)選擇（）；若員工因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)打卡，在填寫(xiě)補(bǔ)簽單據(jù)時(shí)應(yīng)該選擇（）*因公忘卡(正確答案)忘記打卡(正確答案)其他公司員工初為父母，公司將給予生子喜金（）元[單選題]*300500(正確答案)8001000員工入職滿（）可以享受公司組織的健康體檢[單選題]*一個(gè)月三個(gè)月半年(正確答案)一年關(guān)于內(nèi)購(gòu)折扣，大貨產(chǎn)品按吊牌價(jià)的（）折優(yōu)惠，百尚產(chǎn)品按吊牌價(jià)的（）折優(yōu)惠，每人每季不超過(guò)6件。[單選題]*3折，5折4折，5折5折，6折6折，5折(正確答案)集團(tuán)公司的企業(yè)文化日是每周的（），當(dāng)天員工需穿著公司服裝和鞋子[單選題]*星期一(正確答案)星期二星期三星期四星期五符合下列哪些行為，將給予懲戒性解除勞動(dòng)合同的處理？*連續(xù)曠工三天以上或一個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工5天以上者；(正確答案)未經(jīng)公司許可，與第三方達(dá)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系者；(正確答案)盜竊、私吞公司或他人物品或判明有其企圖者；(正確答案)利用職位之便不正當(dāng)?shù)刂\取私利、收受各種回扣（賄賂、禮品）或判明有其企圖者；(正確答案)泄露、非法使用或不正當(dāng)使用公司重要機(jī)密，包括個(gè)人薪資信息，或判明有其企圖者。(正確答案)喬丹體育的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是_____________________；喬丹體育的品牌口號(hào)是_____________________。[填空題]*空1答案：取之社會(huì)、用之社會(huì)|取之社會(huì)，用之社會(huì)|取之社會(huì)用之社會(huì)空2答案：跨越、新生|跨越.新生|跨越新生某中心經(jīng)理春節(jié)回家探親，乘坐的動(dòng)車二等座，費(fèi)用是600元，根據(jù)公司的福利管理制度，該經(jīng)理可以報(bào)銷的路費(fèi)金額為_(kāi)____________________元。[填空題]*空1答案：600|600元|六百|(zhì)六百元員工請(qǐng)婚假，假期是以_____________________（自然日/工作日）計(jì)算，除_____________________、_____________________外，其他休假都扣滿勤。[填空題]*空1答案：自然日空2答案：年假空3答案：調(diào)休公司將每周_____________________定為“喬丹文化日”?！皢痰の幕铡碑?dāng)天員工需穿著公司_____________________和_____________________。[填空題]*空1答案：一空2答案：服裝|鞋子空3答案：鞋子|服裝公司的核心價(jià)值觀是誠(chéng)信、_____________________、協(xié)作、共享。[填空題]*空1答案：創(chuàng)新按照公司考勤休假管理制度規(guī)定早上不允許補(bǔ)卡[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)未經(jīng)公司許可，與第三方達(dá)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系者，將給予口頭批評(píng)。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)加班補(bǔ)休須在六個(gè)月內(nèi)進(jìn)行，遇特殊情況無(wú)法在時(shí)限內(nèi)調(diào)休，則須事先提出延期申請(qǐng)。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)員工的旁系親屬死亡，可申領(lǐng)奠金500元/人。[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)辦公室所有人員應(yīng)廉潔辦公，不得利用職務(wù)之便貪污、受賄。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)公司主管級(jí)（含）以上人員入職時(shí)均可配發(fā)統(tǒng)一手機(jī)卡。（[判斷題]*對(duì)錯(cuò)(正確答案)無(wú)故違反上級(jí)指示、命令或構(gòu)成破壞性言行而擾亂或企圖擾亂公司秩序者將給予懲戒性解除勞動(dòng)合同的處理。[判斷題]*對(duì)(正確答案)錯(cuò)公司為員工每人每季度提