參觀關(guān)嶺山煤礦心得體會

參觀關(guān)嶺山煤礦心得體會___?月___日?，我礦__?_七人赴關(guān)?嶺山煤業(yè)進?行了參觀學(xué)?習(xí)。通過這?次參觀學(xué)習(xí)?，使我們開?拓了視野，?增長了知識?，得到了學(xué)?習(xí)提高。他?們的工作態(tài)?度、進取精?神、隊伍實?力，讓我們?佩服、讓我?們羨慕、讓?我們深深地?感受到：“?沒有干不好?的工作，只?有干不好工?作的人”。?也讓我們找?到了工作中?的差距和不?足，更加激?發(fā)了在今后?工作中的動?力。經(jīng)過?認真思考、?總結(jié)，我們?有以下幾點?體會：一?、礦井管理?非常規(guī)范有?序，實現(xiàn)了?精細管理。?1、井下?所有巷道都?干凈整潔，?標(biāo)牌吊掛整?齊、電纜在?巷道頂部排?列井然有序?，搭接電纜?處都有絕緣?護墊防護；?2、在采?區(qū)變電所，?設(shè)備布置整?齊、衛(wèi)生，?電壓等級標(biāo)?示的非常明?了，圖紙和?設(shè)備一一對?應(yīng)，設(shè)備的?運行、停運?都很直觀的?表示出來；?3、在轉(zhuǎn)?載皮帶處，?機頭無油跡?也無灰塵，?清煤很徹底?，工人操作?很規(guī)范，很?負責(zé)，沒有?閑談、扎堆?現(xiàn)象；4?、掘進機的?電纜拖移采?用單軌橫梁?懸掛滑輪進?行交替前進?，解決了電?纜拖地的問?題；5、?巷道內(nèi)電纜?固定在巷道?頂部，風(fēng)機?電纜和動力?電纜分開懸?掛在巷道兩?側(cè)，除了反?光牌兩側(cè)看?不到任何東?西，充分保?證了使用電?纜的安全性?；6、在?永久避難硐?室裝備了各?種先進儀器?，有供人呼?吸的壓風(fēng)系?統(tǒng)、足夠的?飲用水、食?物，還有簡?易的廁所、?配電設(shè)施等?等，保證避?難人員的安?全與生存；?7、采區(qū)?變電所所有?開關(guān)設(shè)備都?明顯表示出?了供電范圍?和安全隔離?帶，操作規(guī)?范牌板一應(yīng)?俱全，很人?性化；8?、回采工作?面采用進口?綜采設(shè)備，?進行全采高?、一刀切割?煤層，自動?化程度高，?使用___?米皮帶機運?送物料，效?率高、強度?小等等。?二、安全質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)高，?安全文化搞?的好。在?井口長廊的?每個轉(zhuǎn)角處?，都有人員?引導(dǎo)我們下?井，并表示?歡迎、熱情?之意。在_?__米左右?的斜井兩邊?全是關(guān)于各?個環(huán)節(jié)的安?全標(biāo)語，全?部電纜均布?置巷道頂部?，讓人明顯?感覺到整齊?，電纜吊掛?整齊這已成?為他們的職?業(yè)行為和工?作習(xí)慣，從?環(huán)境、布線?、設(shè)備__?_都很整齊?、有規(guī)律，?巷道里的電?纜全部用電?纜鉤吊掛，?整齊規(guī)范，?設(shè)備的各種?標(biāo)識、牌板?齊全合理，?讓我們深刻?體會到他們?的工作態(tài)度?和作風(fēng)，感?受到了他們?的事業(yè)心和?凝聚力。?三、企業(yè)文?化搞的好，?很凝聚人心?。在井下?大巷，作業(yè)?場所和平地?到處是企業(yè)?的理念和宣?傳板面，但?沒有一處是?花架子。員?工的精神狀?態(tài)非常好，?在條件不好?的情況下，?大家是團結(jié)?奮斗，努力?向前，為企?業(yè)的發(fā)展在?自己的崗位?上盡心盡責(zé)?地工作。是?我們學(xué)習(xí)的?榜樣，是我?們干好工作?的力量。?通過這次學(xué)?習(xí)所有參觀?人員都有很?大收獲，思?想觀念進一?步更新，工?作作風(fēng)更加?務(wù)實進取。?關(guān)嶺山人的?熱情感動著?我們，關(guān)嶺?山人的精神?激勵著我們?，我們要學(xué)?會創(chuàng)造性地?工作，為實?現(xiàn)更高的目?標(biāo)而奮斗，?為了更好的?做好今后的?工作，我們?覺得應(yīng)該做?到以下幾個?方面：1?、專門設(shè)置?維修部，負?責(zé)設(shè)備配件?的選購、質(zhì)?量把關(guān)，定?期___人?員對大中型?設(shè)備進行維?護和保養(yǎng)，?確保設(shè)備長?期正常使用?；2、設(shè)?備管理要有?專人負責(zé)，?建立一套可?行的設(shè)備驗?收程序，保?證設(shè)備資料?的完整性和?有效性，引?進一套先進?的設(shè)備管理?軟件，對所?有設(shè)備進行?逐臺建檔，?并有專人管?理，確保設(shè)?備安全運行?；3、對?機電系統(tǒng)進?行精細分工?，比如：井?上供電組、?電纜管理組?、防爆檢查?組、井下供?電組和設(shè)備?檢修組等，?各個部門都?有專人負責(zé)?，誰的問題?誰負責(zé)，確?實把問題落?到實處，不?能一目籠統(tǒng)?，最后誰也?不管，把問?題架在空中?；4、機?電系統(tǒng)應(yīng)有?專門的技術(shù)?人員，用于?整定值的計?算和供電圖?的繪制，對?整個供電系?統(tǒng)進行規(guī)劃?和設(shè)備的布?置，確保用?電安全有效?，把技術(shù)資?料做的科學(xué)?、實用；?5、進行人?性化管理，?充分調(diào)動職?工的勞動積?極性，讓他?們發(fā)揮更大?的才能，罰?款不是萬能?的，真正讓?職工的技術(shù)?和素質(zhì)提高?才是最主要?的。另一方?面要不斷加?強學(xué)習(xí)，讓?新的知識不?斷武裝自己?的