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第頁學校教師培訓年終工作總結(jié)學校老師培訓年終工作總結(jié)1

在學校的支配下,今年自己參與了多次老師培訓,就像一位共事多年的摯友,幫你化解教學過程中困惑、苦惱。從而使我對新課改有了更深的相識,也意識到新課改的重要性及其必要性。我深知自己在教學上是無趣而不成熟的,在教學過程中還存在一些問題。但是,這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以下是我今年的工作總結(jié)。

一、教學觀念的調(diào)整

作為跨時代的老師,“傳道、授業(yè)、解惑”已遠遠不能應(yīng)對改革開放的今日,就連學生的需求也難以滿意。假如教學理念不改革,教學方法不創(chuàng)新,個人素養(yǎng)不提高,是難以勝任的。這些都要求老師要不斷的學習提高,做創(chuàng)新型老師、探討型老師、引導型老師。老師假如沒有相識到自己學習的必要性、重要性,總是用陳舊的學問和老化的觀念去教化現(xiàn)在的學生,那其結(jié)果必定是被社會無情的淘汰。

學生除課堂學到的學問外,在廣袤的課外天地里,古今中外,天文地理都在接觸,他們每時每刻都在產(chǎn)生許很多多“稀奇怪異”、“異想天開”的問題。面對這種狀況,我們老師也只有不斷的學習新的科學文化學問才可以應(yīng)對。由此可見,作為一名老師,應(yīng)同時具備雙重身份:既是老師,又是學生,老師為“育人”而學習。

作為老師,我們的學習不是一般的學習,而是基于一個教化者的學習。我們最終的追求是育好人,為“育人”而學習是老師的天職。我們應(yīng)當主動參與上級組織的各種培訓,接著學習,使之達到活到老,學到老的終身學習觀念。應(yīng)當不斷學習新的教法,新的教化教學理念。讓自己成為“源頭活水”更好地滋潤學生渴求學問的心田。

二、主動實踐,提高教化教學

實踐是檢驗真理的標準,只有通過不斷的實踐,才能把學到的觀念和方法落實在教化教學工作中,幫助學生確定適當?shù)膶W習目標,培育學生良好的學習習慣。駕馭學習策略和發(fā)展實力,創(chuàng)設(shè)豐富的教學情境,激發(fā)學生的學習動機和學習愛好。充分調(diào)動學生的主動性,為學生供應(yīng)各種發(fā)展的機會,為學生服務(wù),建立一個民主,寬容的課堂氛圍。另外,老師應(yīng)當把握社會發(fā)展對人的發(fā)展的基本須要,不斷提高自己的教學實力和科研實力,確立培育目標,打造新時代的人才。

三、變更工作方式,謀求共同發(fā)展

新課程理念提倡培育學生的綜合性學習,而自主合作探究又是學生學習各門學科的重要方式。對于絕大多數(shù)老師而言,幾乎很難獨立一個人較好的完成,這就要求我們老師要擅長了解其它學科,學會與其他老師合作,互助協(xié)作,同心協(xié)力培育學生。從而使各學科、各年級的教學有機融合,互助促進。除此之外我還明白,人生并非因為勝利而傲慢,教學亦如此。雖然我所做的作業(yè)得到優(yōu)秀及良好,讓人有所欣慰,但是在教化教學實力水平上并非是的。我將不斷的努力,力爭讓學生得到全面的發(fā)展。

四、展望將來

在今后的教化教學活動中,我將接著虛心地利用網(wǎng)絡(luò)學習,利用網(wǎng)絡(luò)成長;兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,踏踏實實的工作;理論結(jié)合實際,實現(xiàn)自己的教化幻想。

學校老師培訓年終工作總結(jié)2

我通過今年的學習才意識到學校不僅僅開展培訓,而是通過這段時間把我潛藏已久的激情被呼喚出來。心如止水的內(nèi)心起先了漣漪,起先對自己有更深刻的反省和對將來路途的規(guī)劃與探究。以下是我今年的工作總結(jié)。

一、培訓之中的成長

面對形形色色的人,來自不同職教的老師們,面對xx熱心的工作人員,原本生疏的人群忽然變得熟識起來。一個上午的朝夕相處,特殊是小組的成員都被一股很強的氣場感染著。我知道,這是團隊的凝合力。此次拓展訓練,有助于隊員磨練意志,完善人格,對于提高團隊向心力,提升成員的工作績效,建立一支有高度凝合力和戰(zhàn)斗力的學生干部隊伍有重大作用。有利于他們在迎評中起到模范帶頭作用,為迎評增光添彩。

二、從企業(yè)中獲得的教化靈感

企業(yè)的強大要靠擁有強大實力的組織,而團隊意識是組織才智的重要部分。它是一種通過參加可被培育出來的,部門中或部門間成員能夠充分發(fā)揮自己所長,同心同德,自動自發(fā)的解決問題的現(xiàn)象。在xx,我真實體會到團隊的力氣,每個人都是獨立的、重要的、不行或缺的團隊的一員。我通過第一天的嘗試才意識到這不僅僅是一次培訓,而是通過這十天把我潛藏已久的激情被呼喚出來。心如止水的內(nèi)心起先了漣漪,起先對自己有更深刻的反省和對將來路途的規(guī)劃與探究。

三、通過平臺進行溝通

課程學習讓我們豐富了理論學問,拓寬了視野,“課程探討”、“班級研討”為我們供應(yīng)了溝通、溝通的平臺,大家在這里質(zhì)疑問難,相互切磋,很多老師好的做法,為我們供應(yīng)了可借鑒的閱歷。這次網(wǎng)絡(luò)培訓猶如一場剛好雨,滋潤了每一位參培老師的心田。合理設(shè)計教學安排在注意理論與教學實踐相結(jié)合、專業(yè)學問與教學技能相結(jié)合、專家講座與師生互動相結(jié)合的同時,建議將培訓課程根據(jù)“專業(yè)回爐”和“教學技能”兩大塊設(shè)計課程,在專家的選擇方面考慮老師的實際所需。

四、今后的職業(yè)規(guī)劃

才智不是靠灌輸獲得的,勝利是建立在有打算的基礎(chǔ)之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領(lǐng)”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教化事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干老師的作用。從起先的生疏到后來的分組,然后每組進行的一系列活動,最終完全被這樣的熱情的氣氛影響著。作為合作隊的成員之一,對于每天的挑戰(zhàn),意識的提升,我都抱著海綿一樣的心態(tài)來汲取這樣的信息。

在經(jīng)濟形勢多變的今日,招生就業(yè)改變也比較快。作為一個老師,不能局限在課本或教材,要大膽地去質(zhì)疑,敢于用批判的眼光去找尋問題,這對我們們教學或做學問都很有幫助。

學校老師培訓年終工作總結(jié)3

一年來,無論是思想方面,還是工作、學習和生活方面,我都有了長足的進步,在自己的職業(yè)畫卷上描繪了絢麗的一筆。以下是我今年的工作總結(jié)。

一、加強政治理論學習,提高個人師德修養(yǎng)

在思想上,時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨,明白自己所肩負的責任,仔細學習先進的教化教學理論,不斷提高自己的教化教學理論水平和綜合素養(yǎng)。勤勤懇懇做事、堂堂正正做人是我的座右銘,所以在平常的工作生活中我首先從加強自身思想素養(yǎng)建設(shè)為動身。使自己的思想相識水平邁上新的臺階,從而前進的動力更足夠,方向也更清楚明確,思想境界進一步得到提升和升華。在思想上嚴于律己,力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。身為職業(yè)教化戰(zhàn)線的老師,當然更加關(guān)注職業(yè)教化。我主動參與學校組織的各項政治活動,聽從學校的工作支配,協(xié)作領(lǐng)導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。我信任在以后的工作學習中,我會在同事們的幫助下,通過自己的努力,克服缺點,取得更大的進步。

二、立足崗位,勤奮工作,樂于奉獻

在工作和學習中,自己一貫堅持與時俱進,不斷開拓創(chuàng)新,自己堅決順應(yīng)時代要求,更新自我,完善自我,無論作什么事,特殊是涉及到人民群眾根本利益和事,都能保持醒悟的頭腦,以嚴格的紀律要求自己。在自己的工作崗位上,自己能以老師的職業(yè)道德嚴格要求自己,愛校愛教,愛崗愛生。踏踏實實工作,力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成果。

我能夠深挖教材,抓好重難點,仔細鉆研教材教法,細心備課,實行“合作學習”的方式,充分發(fā)揮學生的主體地位,給學生一個輕松開心的語文學習氛圍,真正讓學生在樂中學,學以致用。我始終信任,只要辛勤耕耘,就肯定會有所收獲的。所以,平常的教化教學工作,我總是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地、認仔細真地去對待,注意因材施教,不斷總結(jié)教學閱歷,學習好的教學方法,提高執(zhí)教水平。

我也留意虛心地向閱歷豐富的優(yōu)秀老師求教,常常和同仁溝通,努力夯實自己的教學基本功。作為語文教研組長,我主動組織、參與教研組活動和各項學習、培訓活動,切實提高自身的文化修養(yǎng)和學問底蘊。在做好自己本職工作的同時,我主動投身于學校的博客更新、檔案整理等工作,并能精彩地完成任務(wù),得到領(lǐng)導和同仁的一樣認可和好評。

作為一名語文教學工作者,我非常注意自己的一言一行,時刻提示自己要有愛崗敬業(yè)的高尚師德,努力為廣闊教職工樹立一個學習的榜樣。在班級里為了給同學們樹立一名老師“傳道、授業(yè)、解惑”的教書育人的良好形象,嚴格執(zhí)行學校的工作支配和教學安排,遵守校紀校規(guī),按時到校,仔細做好教學的每一項工作,使自己能在正確仔細地傳授學問。

努力地學習專業(yè)學問,不斷地充溢、更新教化教學理念,努力成為讓學習學習歡迎、理解在我工作有缺點的時候,有很多領(lǐng)導賜予我很大的幫助;在我工作進步時賜予我認可和激勵。此時,我才深刻地體會到得到他人幫助的華蜜。所謂滴水之恩應(yīng)涌泉相報,我將把這一份恩情轉(zhuǎn)化到以后的工作中去,為學校服務(wù),為孩子服務(wù),為家長服務(wù)。

三、生活方面

在生活上,我敬重領(lǐng)導,團結(jié)同事,熱心幫助同志;教化目的明確,看法端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;關(guān)切學生,愛惜學生,為人師表,有奉獻精神,能夠盡自己的力氣幫助別人。能按時上下班,仔細遵守學校作息時間,不遲到,不早退。能夠盡自己最大的力氣幫助別人,努力和大家處在一個和諧的生活氛圍之中。

一年來,盡管自己在學習和工作方面做了很多工作,但也存在著一些不足,在今后的學習和工作中,我要更進一步地嚴格要求自己,虛心學習,克服不足,爭取早日在各個方面更上一層樓。

學校老師培訓年終工作總結(jié)4

依據(jù)年初制定的老師培訓規(guī)劃,一年來我校領(lǐng)導仔細落實規(guī)劃內(nèi)容,老師培訓工作取得了較好的成果,現(xiàn)總結(jié):

一、在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持

我校領(lǐng)導高度重視老師培訓工作,長期堅持以老師的成長和發(fā)展作為老師教化的根本動身點和落腳點。首先在時間上和經(jīng)費上予以保障和支持,為老師學習供應(yīng)便利,創(chuàng)建平臺。

二、開展多樣的培訓形式

我校今年主要開展以校本培訓為基礎(chǔ)的多種培訓,激勵老師參與接著教化、學術(shù)溝通、學歷提高、讀書自學等多種培訓。

1、加強班主任培訓

良好的教學秩序與良好的學風與班主任的努力分不開,建設(shè)一支過硬的班主任隊伍是學校的一個工作重點,因此我校高度重視班主任培訓工作,開展了班主任工作溝通,提高了部分班主任的管理水平。

2、組織實施老師師德全員培訓

通過培訓,提高了全體老師思想政治素養(yǎng)和職業(yè)道德水準,做到依法辦學,依法治教,杜絕了違規(guī)的教化行為。

3、加強新課程理念的學習

組織老師開展新課程、新理念的培訓,學校主動創(chuàng)建機會讓老師出去學習參觀,學習先進的教學閱歷和管理閱歷;此外,依據(jù)年初指定的規(guī)劃,開展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓,通過培訓,使老師樹立正確的教化觀念,具有良好的職業(yè)道德,不斷完善學問結(jié)構(gòu),把握課程改革和教學改革得最新動態(tài),適應(yīng)新課程標準得要求,

4、加強計算機應(yīng)用培訓

老師實現(xiàn)了“四會”:會文字處理,會制作簡潔的課件,會上網(wǎng)查閱、下載資料,會收、發(fā)電子郵件。同時老師能在課堂教學中會運用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。目前我校老師基本能不同程度地利用計算機進行協(xié)助教學,提高了將信息技術(shù)與課程整合的.實力。

5、督促老師參與接著教化培訓,基本上完成了本輪的接著教化要求。

6、加強體、衛(wèi)、藝老師的培訓工作,多次派出老師參與培訓。

總之,一年來,我校的老師培訓工作取得了較好的效果,我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結(jié)合集中研修與分散研修相結(jié)合,通過培訓,老師的教研實力提高了,教學理念加強了,教學方式有了轉(zhuǎn)變,提高了課堂教學效率,今后我們將把這一工作更好的開展下去,為建設(shè)一支良好的老師隊伍而努力。

學校老師培訓年終工作總結(jié)5

教化的振興已成為全民族日益迫切的需求,教化應(yīng)更好地擔負起提高全民族素養(yǎng),增加綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設(shè)一只充溢活力,勇于探究,業(yè)務(wù)素養(yǎng)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的老師隊伍,是教化現(xiàn)代化能否勝利的關(guān)鍵。青年老師更應(yīng)成為這只隊伍的生力軍。我校多年來特別重視青年老師的成長與培育,把青年老師的培訓工作作為一項重要的常規(guī)工作來抓,工作的規(guī)范化,制度化漸漸加強,并在培訓內(nèi)容上更具針對性和實效性。本年度青年老師培訓工作在上學期取得肯定進展的基礎(chǔ)上,進一步從轉(zhuǎn)變教化觀念入手,開展了系列專題講座和微機培訓,還進行了優(yōu)質(zhì)課觀摩及教學基本功競賽,現(xiàn)把本年度青年老師培訓工作總結(jié)如下。

一、通過領(lǐng)導的關(guān)切和支持提高了青年老師主動培訓的意識

學校對青年老師的培訓工作特別重視,不論是青年老師培訓工作領(lǐng)導小組成員的確定、培訓動員大會的支配及程序的制定,還是對培訓內(nèi)容的確定、支配、培訓的要求考核驗收都親自過目,予以詳細地指導,同時,還參與每一次大型的青年老師培訓活動,賜予大家許多精神上的激勵和支持;x校長更是身體力行,親自督促、參與每一次大小活動的支配和落實。正是學校領(lǐng)導的關(guān)切、支持和重視,才使本年度青年老師培訓工作又取得了肯定進步,上了一個新臺階。

二、全體青年老師相識到位、思想重視、主動參加是做好培訓工作的基礎(chǔ)

全體青年老師思想上對培訓工作極為重視、相識到位。他們更加相識到參與培訓不僅僅是提高教學與管理實力的,更相識到是時代的須要,是優(yōu)秀老師以自己的學術(shù)造詣和優(yōu)秀品行贏得學生新生與酷愛的須要,是對自己負責、對學生負責、對學校負責、對將來負責的須要。因此,全體青年老師都能仔細主動的參與培訓,做到有事請假,嚴格遵守培訓紀委的要求。

三、進一步加強教化教學理論的學習,提高青年老師的理論素養(yǎng)

本年度接著仔細組織了全體青年老師學習教化理論,并提出詳細的學習要求和檢查措施,要求青年老師真正更新觀念,學以致用,把理論學習同自己的教學實踐相結(jié)合,不斷豐富教化教學理論學問和提高教化教學實力。同時增加學習和實效性,要求大家做好學習筆記,并結(jié)合自己的教化教學實踐定時寫出總結(jié)和感悟,以更好的指導實踐,領(lǐng)導小組的幾位成員在校長的組織帶領(lǐng)下,于期中和期末對大家的筆記進行了檢查。

四、接著加強計算機培訓,提高了青年老師就用現(xiàn)代教學技術(shù)的實力

五、重視青年老師教學基本功的提高,以訓練保持量,以競賽促提高

六、取得的成果與效果

全體青年老師通過參與培訓,不僅豐富了自己的教化理論學問,提高了應(yīng)用現(xiàn)代教化技術(shù)手段的實力,而且增加了政治思想覺悟,提高了投身于教化教學工作的責任感和事業(yè)心。全體青年老師努力把所學到的現(xiàn)代教化理論學問和現(xiàn)代教化手段應(yīng)用到自己的教學與班組管理中去,在平凡的教學工作中努力進取,勤奮開拓,取得了不平凡的業(yè)績。

全校老師以高度的責任感和劇烈的事業(yè)心,在實際工作中團結(jié)一心,甘于奉獻,取長補短,主動進取,任勞任怨,他們付出了辛勤的勞動,也得到了豐厚的回報。

七、存在的問題與建議

本學期青年老師的培訓工作雖說做了肯定的工作,取得了很多進步,但離學校的要求還有很大的差距,學期實制定的培訓安排還有課件制作的評比和教化理論考核沒有進行。總結(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作,在本年度的青年老師培訓工作中,主要存在的問題如下:

1.培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距。

2.培訓對象的針對性不強。

3.加強了培訓過程的管理力度,但對培訓結(jié)果的考核在落實上有肯定差距。

4.個別青年老師對培訓的意義相識不足,對培訓重視不夠。

建議在今后的青年老師培訓中,增加對青年老師師德教風和敬業(yè)精神的培育,增加對青年老師創(chuàng)新精神和實踐實力的培育,增加培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,強化培訓紀律要求,加強對培訓效果的考核。

總之,總結(jié)一年來的青年老師培訓工作,假如說取得了肯定的成果,那也與學校領(lǐng)導的關(guān)切重視、全體青年老師的主動參加和支持以及各有關(guān)處室的大力協(xié)作分不開。再一次對學校領(lǐng)導、各有關(guān)處室、學校工作督察小組的老老師們和全體青年老師表示感謝!我們將再接再厲,不斷地總結(jié),吸取閱歷教訓,力爭使青年老師堅固地樹立終身學習意識,完成由學問傳授型向?qū)W問創(chuàng)建型的轉(zhuǎn)變,從而真正提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng),提高教化教學質(zhì)量,為把我校的青年老師培訓工作做得更好而努力。

學校老師培訓年終工作總結(jié)6

“做一名好老師”是很多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入教化這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的看法來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教化教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)今年的工作總結(jié)如下。

一、在思想上主動上進

我主動參與各種學習培訓,仔細參與政治學習,我還深知要教化好學生,老師必需先身先之率,時時做到教書育人、言傳身教、為人師表,以自己的人格、行為去感染學生,努力使自己不被新課改的浪潮所沉沒。作為一名老師自身的師表形象要時刻留意,我在留意自身師表形象的同時特別重視對學生的全面培育。因為我深信良好的品德是每個人身上最美的東西。在工作中,我主動、主動、勤懇、責任性較強,樂于接受學校布置的各項工作;我還注意文化學習,在不斷的學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)實力都得到較快的提高。

二、在教化教學上嚴謹治教

把學生教好,讓學生勝利,是每位老師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名校本課程老師,最緊迫的問題是具有新的教學理念,在低年級嘗試讓學生通過視察、調(diào)查等開展探究性學習?,F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的老師,光有一桶水是不夠的,要依據(jù)學校與地方的實際,拓展學生學習資源。我注意探討

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