人事處競聘演講稿

第3頁共3頁人事處競聘演講稿各?位領(lǐng)導(dǎo):?我競聘的崗?位是人事處?。我從以下?三方面向各?位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?:一、個(gè)?人簡歷和學(xué)?習(xí)、工作經(jīng)?歷。我叫?___，生?于___年?，___黨?員，研究生?學(xué)歷，高級?講師，分院?成立前任師?范學(xué)校人事?科長。1?980年畢?業(yè)于___?民族師院政?史系(本科?)，為了當(dāng)?時(shí)教語文的?需要，到_?__年又取?得了東北師?大中文系本?科學(xué)歷。_?__年__?_月取得_?__工學(xué)院?工商管理學(xué)?院管理科學(xué)?與工程研究?生學(xué)歷。?1980年?大學(xué)畢業(yè)后?，被分配到?前郭四中工?作，從事過?高中___?治、初中歷?史教學(xué)工作?，先后擔(dān)任?過學(xué)校黨支?部委員、校?務(wù)委員、團(tuán)?委書記。?1987年?___月調(diào)?入前郭蒙師?工作，從事?過語文、歷?史教學(xué)工作?，先后擔(dān)任?過黨辦、學(xué)?生科干事，?主持團(tuán)委工?作、校長辦?副主任、人?事科長，行?政黨支部書?記，同時(shí)在?工會(huì)、婦委?會(huì)兼職。參?加工作以來?，先后多次?被評為優(yōu)秀?教師、優(yōu)秀?教育工作者?、優(yōu)秀黨員?、優(yōu)秀團(tuán)干?部、先進(jìn)女?職工、“三?八紅旗手”?等。人事工?作曾多次受?到___局?、教育局領(lǐng)?導(dǎo)的充分肯?定和表揚(yáng)。?二、我競?聘人事處崗?位的主要優(yōu)?勢是:1?、具有較強(qiáng)?的事業(yè)心和?責(zé)任感。多?年來，我無?論從事什么?工作，都能?從大局出發(fā)?，愛崗敬業(yè)?，默默奉獻(xiàn)?。干一行、?愛一行、干?好一行是我?工作的出發(fā)?點(diǎn)和落腳點(diǎn)?，特別是人?事工作時(shí)效?性、原則性?都很強(qiáng)，為?了準(zhǔn)確、及?時(shí)完成這種?快節(jié)奏的工?作任務(wù)，在?過去的歲月?里，我不惜?犧牲節(jié)假日?、休息日，?廢寢忘食的?工作，保質(zhì)?保量的完成?了人事科的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。2、?具有較為扎?實(shí)的政策水?平和業(yè)務(wù)知?識。多年?來，我孜孜?以求，不斷?學(xué)習(xí)新知識?，探索新學(xué)?科，涉獵新?領(lǐng)域，因而?具有一定的?理論功底，?政策水平，?業(yè)務(wù)知識。?熟悉人事工?作各項(xiàng)業(yè)務(wù)?、掌握人事?工作的方針?、政策、原?則、方法和?工作程序。?3、具有?較為豐富的?實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和?較強(qiáng)的工作?能力。我?從___年?任校長辦公?室副主任起?就分管人事?勞資工作，?___年來?，我積累了?豐富的工作?經(jīng)驗(yàn)，煉就?了我做好工?作所需的_?__領(lǐng)導(dǎo)、?上下協(xié)調(diào)、?答疑解惑、?文字綜合等?多方面的能?力。因此，?我所承擔(dān)的?工作上級有?關(guān)部門稱心?，單位領(lǐng)導(dǎo)?省心，教職?工放心。?4、具有良?好的職業(yè)道?德和求真務(wù)?實(shí)的工作作?風(fēng)。我始?終遵守清清?白白做官，?老老實(shí)實(shí)做?人，勤勤肯?肯做事的信?條，堅(jiān)持原?則。公道正?派，實(shí)事求?是，敢于講?真話，實(shí)話?，嚴(yán)格遵守?人事工作紀(jì)?律，維護(hù)人?事工作的嚴(yán)?肅性。三?、今后的工?作設(shè)想和打?算如果我?能競聘上崗?，我將在院?黨委和院長?的領(lǐng)導(dǎo)下，?以積極的態(tài)?度，飽滿的?熱情和勇于?創(chuàng)新的精神?去努力工作?。1、竭?盡全力做好?人事管理工?作人事無?小事，它與?每個(gè)教職工?的切身利益?息息相關(guān)。?工作中必須?牢固樹立政?策觀念，嚴(yán)?格公正的執(zhí)?行各項(xiàng)人事?政策法規(guī)，?完成好各項(xiàng)?人事管理工?作。在職?稱評定中，?認(rèn)真做好統(tǒng)?計(jì)摸底，掌?握好各級專?業(yè)技術(shù)人員?的情況，為?領(lǐng)導(dǎo)決策提?供可靠的依?據(jù)，做到即?對上負(fù)責(zé)，?又對下負(fù)責(zé)?。在工資?管理上要一?絲不茍，嚴(yán)?格履行各類?工資的審批?手續(xù)和程序?，做到及時(shí)?、準(zhǔn)確，增?加工作的透?明度，自覺?接受群眾監(jiān)?督。對社?會(huì)保險(xiǎn)工作?要搞好政策?宣傳，咨詢?，對職工參?保項(xiàng)目做好?審核，填報(bào)?工作，做到?準(zhǔn)確無誤，?確保此項(xiàng)工?作順利進(jìn)行?。2、根?據(jù)實(shí)際，進(jìn)?一步完善考?勤、考核工?作教職工?的平時(shí)考勤?工作難度很?大，要加大?工作力度，?及時(shí)做好刷?卡、簽到的?管理，即要?加強(qiáng)日常抽?查工作，又?要發(fā)揮各處?室的管理職?能，力爭變?為職工的自?覺行動(dòng)。?認(rèn)真完善職?工年度考核?辦法和考核?標(biāo)準(zhǔn)，做到?定量考核和?定性考核相?結(jié)合。3?、掌握現(xiàn)代?教育技術(shù)，?推進(jìn)人事管?理科學(xué)化。?一是搞好?校園網(wǎng)上所?承擔(dān)專欄的?建設(shè)與維護(hù)?;二是搞?好本處室辦?公系統(tǒng)的建?設(shè)，特別是?要建立一套?人事管理數(shù)?據(jù)庫，使各?種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?自動(dòng)化，使?人事管理工?作科學(xué)化。?4、努力?學(xué)習(xí)，不斷?探索，為我?院內(nèi)部機(jī)制?改革做好基?礎(chǔ)工作。?兩校合并后?，將面臨著?事業(yè)單位內(nèi)?部機(jī)構(gòu)改革?的新任務(wù)，?人事