態(tài)度決定一切演講稿范文（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)態(tài)度決定一切演講稿范文尊敬的?各位領(lǐng)導(dǎo)，?各位同事?大家好!?我是來(lái)自前?廳部的__?_，非常感?謝各位領(lǐng)導(dǎo)?給予這次鍛?煉自我的機(jī)?會(huì)，站在這?里，我的心?情非常激動(dòng)?，也非常高?興，今天?我演講的題?目是“態(tài)度?決定一切”?。態(tài)度即?心態(tài)，使我?們對(duì)待事物?的一種表現(xiàn)?方式。人們?的生活中有?各種心態(tài)，?但你想得到?什么你就要?有什么樣的?心態(tài)。就比?如說(shuō)做為一?名普通員工?，我始終認(rèn)?為工作沒(méi)有?高低之分，?不管在任何?崗位上，都?要熱愛(ài)自己?的工作。干?不干是選擇?問(wèn)題，干好?干不好就是?態(tài)度問(wèn)題，?只有端正態(tài)?度，全身心?投入到工作?中去，才能?體現(xiàn)出自己?的價(jià)值。我?熱愛(ài)我的工?作，立志要?做一顆閃光?的螺絲釘，?無(wú)論擰到哪?里都不放松?!然而，所?有的事情都?不是一帆風(fēng)?水的，工作?中的種種不?順，并未使?我意志消沉?。我不斷的?吸取教訓(xùn)，?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?因人沒(méi)有生?而知之，只?有學(xué)而知之?。通過(guò)學(xué)?習(xí)來(lái)提高自?己各方面的?能力，使自?己能夠接受?各方面的挑?戰(zhàn)!我們不?管做人還是?做事，只要?能從不經(jīng)意?的小事做起?，往往就可?以改變別人?對(duì)我們的信?任和態(tài)度，?因?yàn)閼B(tài)度決?定一切。所?以我們要用?積極的心態(tài)?投入到我們?的工作中，?在崗位的每?一鐘，我就?做好六十秒?!前廳部作?為酒店的對(duì)?外窗口，要?樹(shù)立良好的?服務(wù)形象!?就拿我們門?僮來(lái)說(shuō)，在?別人眼中我?們的工作就?是站在那拉?拉門，向客?人問(wèn)聲好這?么簡(jiǎn)單。其?實(shí)則不然，?那只是我們?工作的一部?分。我們要?察言觀色，?了解客人的?一些需要，?提供更好的?服務(wù)。吳總?曾說(shuō)過(guò)前廳?是酒店的大?腦，輸出各?種信息，而?我們就是那?信息傳達(dá)員?。在這樣的?部門里我嚴(yán)?格要求自己?，始終樹(shù)立?顧客第一的?主人翁精神?。酒店是我?家，服務(wù)靠?大家。始終?把店興我榮?，店衰我恥?緊記在心中?。讓我們每?一份努力，?都是為了酒?店的未來(lái)。?只要我們?yōu)?了酒店美好?的未來(lái)，貢?獻(xiàn)出自己的?一份力量，?那么我們酒?店將成為酒?店行業(yè)中的?一顆閃耀的?明星，一道?靚麗的風(fēng)景?線。態(tài)度決定一切演講稿范文（二）尊?敬的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位評(píng)?委、各位同?事大家好?!今天我演?講的題目是?——態(tài)度決?定一切。?“學(xué)習(xí)成就?事業(yè)，知識(shí)?創(chuàng)造未來(lái)”?。在機(jī)關(guān)開(kāi)?展的學(xué)習(xí)活?動(dòng)中，我認(rèn)?真閱讀和學(xué)?習(xí)了《態(tài)度?決定一切》?這本書，體?會(huì)很深。?在工作面前?，態(tài)度決定?一切。沒(méi)有?不重要的工?作，只有不?重視工作的?人。不同的?態(tài)度，成就?不同的人生?，有什么樣?的態(tài)度就會(huì)?產(chǎn)生什么樣?的行為，從?而決定不同?的結(jié)果。?有這樣一個(gè)?小故事：三?個(gè)工人在砌?一堵墻。有?人過(guò)來(lái)問(wèn)他?們：“你們?在干什么”?第一個(gè)人?抬頭苦笑著?說(shuō)：”沒(méi)看?見(jiàn)嗎砌墻!?我正在搬運(yùn)?著那些重得?要命的石塊?呢。這可真?是累人啊.??第二個(gè)人?抬頭苦笑著?說(shuō)：“我們?在蓋一棟高?樓。不過(guò)這?份工作可真?是不輕松啊??.第三個(gè)?人滿面笑容?開(kāi)心地說(shuō)：?”我們正在?建設(shè)一座新?城市。我們?現(xiàn)在所蓋的?這幢大樓未?來(lái)將成為城?市的標(biāo)致性?建筑之一啊?!想想能夠?參與這樣一?個(gè)工程，真?是令人興奮?。”十年?后，第一個(gè)?人依然在砌?墻;第二個(gè)?人坐在辦公?室里畫圖紙?——他成了?工程師;第?三個(gè)人，是?前兩個(gè)人的?老板。可?見(jiàn)，一個(gè)人?的工作態(tài)度?折射著人生?態(tài)度，而人?生態(tài)度決定?一個(gè)人一生?的成就。?雖然成功是?由多種因素?制約的，但?態(tài)度是首要?解決的問(wèn)題?。有人在做?過(guò)萬(wàn)人次以?上的調(diào)查后?發(fā)現(xiàn)了態(tài)度?和成功的一?些規(guī)律：成?功的第一大?類要素與他?們的態(tài)度有?著直接的關(guān)?系，如積極?、主動(dòng)、果?斷、毅立、?奉獻(xiàn)、樂(lè)觀?、信心、雄?心、恒心、?決心、愛(ài)心?、責(zé)任心等?這樣因素大?概占___?%左右;第?二類要素，?屬于后天修?煉所得，叫?“技巧”，?如善于處理?人際關(guān)系、?口才好、有?遠(yuǎn)見(jiàn)、創(chuàng)造?力強(qiáng)、技術(shù)?好、工作能?力強(qiáng)，這類?要素大概占?___%左?右;第三類?屬于客觀要?素，如運(yùn)氣?、機(jī)遇、環(huán)?境、長(zhǎng)相、?天賦等，這?類要素大概?占___%?左右;同時(shí)?，還歸納了?這三者的關(guān)?系：第一?，態(tài)度與技?巧是因果關(guān)?系。第二?，成功需要?持續(xù)的好運(yùn)?氣。所以?，我們做任?何事情，成?敗的關(guān)鍵在?于我們做事?的態(tài)度，關(guān)?鍵在于我們?是直面困難?、解決困難?，還是回避?困難、在困?難面前放棄?。這是一個(gè)?態(tài)度問(wèn)題。?在實(shí)際的?生活當(dāng)中，?我們常聽(tīng)到?這樣的抱怨?：“工作很?累，錢掙的?很少”，“?做同樣的工?作，___?他掙的比我?多呢”，“?領(lǐng)導(dǎo)___?只重視他，?委以他重任?呢”誠(chéng)然，?這樣的情況?實(shí)際中確實(shí)?存在。帶著?情緒工作，?肯定不會(huì)有?出的表現(xiàn)。?試想，左手?邊站著一個(gè)?態(tài)度積極向?上、右手邊?站一個(gè)灰心?喪氣、凡事?都搖頭的員?工，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)?做出什么樣?的選擇工?作和生活需?要熱情和行?動(dòng)，需要努?力，需要一?種積極主動(dòng)?、自動(dòng)自發(fā)?的精神，這?就要求我們?以積極的態(tài)?度對(duì)待工作?對(duì)待他人對(duì)?待生活。有?積極的態(tài)度?才能夠擔(dān)負(fù)?起責(zé)任，才?能夠團(tuán)結(jié)，?