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基層工作體會(huì)與感悟?在基層鍛煉?的實(shí)踐中不?斷成長(zhǎng)轉(zhuǎn)?眼兩年的基?層鍛煉已幾?近尾聲,此?時(shí)回首走過(guò)?的這段路,?除感慨時(shí)光?飛逝、流水?年華外,更?欣喜于自己?的成長(zhǎng)與收?獲,這兩年?注定是我此?生難以忘懷?的一段時(shí)光?,是我職業(yè)?生涯中豐富?自我、提升?自我、完善?自我的不可?或缺的一部?分。翻開兩?年的工作筆?記,一幕幕?往事、一幅?幅畫面浮現(xiàn)?眼前,令我?心潮澎湃,?感慨萬(wàn)千??感謝感?謝省局黨組?和省局領(lǐng)導(dǎo)?給了我到基?層鍛煉學(xué)習(xí)?的機(jī)會(huì),使?我從省局機(jī)?關(guān)來(lái)到基層?一線,從機(jī)?關(guān)一般干部?成為一名基?層領(lǐng)導(dǎo),從?行政崗位到?主管稅收業(yè)?務(wù),使我真?正了解到基?層在做些什?么,如何開?展工作,切?身感受到基?層“上面千?條線,下面?一根針”的?辛苦,深刻?體會(huì)到省局?領(lǐng)導(dǎo)常強(qiáng)調(diào)?的提高落實(shí)?力與執(zhí)行力?的重要性;?感謝省局、?市局領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和支持?,為我們搭?建了很好的?鍛煉平臺(tái),?給予了我工?作上的幫助?和生活上的?關(guān)心,使我?能在較短的?時(shí)間內(nèi)轉(zhuǎn)變?角色適應(yīng)新?的工作;感?謝經(jīng)開區(qū)局?領(lǐng)導(dǎo)和干部?職工的接納?和幫助,是?你們的熱情?與坦誠(chéng)讓我?很快融入到?經(jīng)開國(guó)稅這?個(gè)大家庭,?是你們的關(guān)?愛與寬容鼓?勵(lì)著我一路?走來(lái),順利?走完了這段?路。感概?記得初到?經(jīng)開時(shí),也?是如今日般?的陽(yáng)光明媚?,可心情卻?非常忐忑,?深感緊__?_壓力,對(duì)?于從沒有基?層工作經(jīng)驗(yàn)?的我,面?1對(duì)全新的?環(huán)境,如何?才能不辱使?命,在豐富?閱歷,增長(zhǎng)?才干的同時(shí)?融入基層,?為促進(jìn)整體?工作的提高?盡一點(diǎn)微薄?之力。然而?局領(lǐng)導(dǎo)班子?和同事們絲?毫沒有對(duì)我?見外,而是?熱情地給我?介紹情況,?帶領(lǐng)我熟悉?管委會(huì)的各?個(gè)部門及重?點(diǎn)企業(yè),并?為我提供了?很好的工作?條件。他們?的熱情接納?、無(wú)私幫助?和真誠(chéng)支持?,使我能迅?速適應(yīng)環(huán)境?并開展工作?,堅(jiān)定了我?做好工作的?信心和決心?。兩年來(lái),?我快樂(lè)地工?作、學(xué)習(xí)并?收獲著。?收獲之一。?稅收業(yè)務(wù)能?力的提高。?自己非科班?出身,在省?局從事或者?說(shuō)接觸業(yè)務(wù)?的時(shí)間也較?短,到基層?后安排我分?管征管、法?規(guī)、辦公室?,聯(lián)系管理?商貿(mào)企業(yè)和?個(gè)體工商戶?的稅源管理?二科,剛開?始真是不知?從何下手,?深感“底氣?”的不足。?在領(lǐng)導(dǎo)和同?事的鼓勵(lì)下?,我從學(xué)會(huì)?查詢分析征?管信息系統(tǒng)?、執(zhí)法考核?系統(tǒng)、數(shù)據(jù)?監(jiān)控系統(tǒng)這?三大運(yùn)用系?統(tǒng)入手,從?跟著業(yè)務(wù)骨?干學(xué)習(xí)如何?管戶入手,?由系統(tǒng)應(yīng)用?反向?qū)W習(xí)相?關(guān)政策、法?規(guī)、業(yè)務(wù)流?程及要求,?遇到問(wèn)題時(shí)?與部門同志?一起研究,?向省、市局?相關(guān)處室請(qǐng)?教學(xué)習(xí),從?不會(huì)到會(huì),?從不懂到懂?,自己的業(yè)?務(wù)水平得到?了很大提升?,分管業(yè)務(wù)?工作也進(jìn)入?了狀態(tài),得?到了認(rèn)可。?兩年來(lái),執(zhí)?法考核系統(tǒng)?實(shí)現(xiàn)并保持?“零過(guò)錯(cuò)”?、個(gè)體工商?戶全面實(shí)施?儲(chǔ)蓄扣稅、?電子定稅平?穩(wěn)上線運(yùn)行?且核定面及?戶均定額得?到提升、征?管“六率”?保持全市上?游水平、順?利通過(guò)is?o900?1、140?01質(zhì)量及?環(huán)境認(rèn)證的?外審評(píng)定、?局檔案室跳?級(jí)晉升為五?星級(jí)。收?獲之二?;?層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?的取得。作?為國(guó)稅戰(zhàn)線?的最前沿,?2基層是?上級(jí)決策的?最終執(zhí)行者?和落實(shí)者。?兩年來(lái),我?有幸深入其?中,參與了?領(lǐng)導(dǎo)干部管?戶、個(gè)體工?商戶電子定?稅、全市交?叉納稅評(píng)估?、開發(fā)區(qū)實(shí)?體化管理等?全市乃至全?省的一些重?點(diǎn)工作,在?實(shí)踐中了解?基層,在實(shí)?戰(zhàn)中得到鍛?煉。其中有?些事讓我感?受頗深,概?括來(lái)講是“?四個(gè)非常重?要”:一是?實(shí)施細(xì)節(jié)化?管理非常重?要。規(guī)范征?管資料的收?集歸檔流程?;二是思維?方式的轉(zhuǎn)變?非常重要。?個(gè)體工商戶?全面實(shí)施儲(chǔ)?蓄扣稅,促?進(jìn)了工作質(zhì)?效的提升;?申報(bào)率的降?低;三是加?強(qiáng)與省、市?局__請(qǐng)示?溝通非常重?要。強(qiáng)化欠?稅分析管理?,對(duì)陳欠戶?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、?財(cái)務(wù)狀況、?納稅能力等?方面情況進(jìn)?行調(diào)研分析?,及時(shí)調(diào)整?清欠計(jì)劃,?___撰寫?專題材料上?報(bào)市局,允?許每月作無(wú)?過(guò)錯(cuò)申辯調(diào)?整;四是贏?得___的?支持非常重?要。經(jīng)費(fèi)來(lái)?源收獲之?三。協(xié)調(diào)管?理能力的提?升。遇到問(wèn)?題的有效解?決;招商引?資;每月_?__個(gè)工作?重點(diǎn);決策?的重要;?收獲之四:?兩年來(lái),?自己在各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?幫助和同事?們的支持下?,工作取得?了一些成效?,但也存在?許多不足和?遺憾:如深?入企業(yè)實(shí)際?工作調(diào)查研?究做得很不?夠;處理問(wèn)?題的綜合能?力有待改進(jìn)?;工作的預(yù)?見性及前瞻?性有待加強(qiáng)?;與同志們?的溝通交流?做得不夠等?等。感悟?作為省局?下派干部,?我想用四個(gè)?字來(lái)概括理?解這種位置?感受,那就?是“忘記”?和“想起”?。所謂的“?忘記”,就?是在工3?作中,要忘?記自己頭上?的“光環(huán)”?,不因?yàn)樽?己是省局來(lái)?的有任何優(yōu)?越感而飄飄?然;所謂“?想起”,就?是銘記責(zé)任?和使命,對(duì)?自己嚴(yán)格要?求,不辜負(fù)?___的信?任和培養(yǎng),?從小事做起?,從點(diǎn)滴積?累,練出扎?實(shí)的基本功?。一是加?強(qiáng)自身學(xué)習(xí)?是做好工作?的基礎(chǔ)。到?經(jīng)濟(jì)局工作?后,工作環(huán)?境、業(yè)務(wù)能?力要求都發(fā)?生了很大變?化,自己深?切地感受到?業(yè)務(wù)知識(shí)的?欠缺和對(duì)基?層實(shí)際情況?的不了解,?很大程度上?影響了工作?的有效開展?和遇到具體?問(wèn)題及時(shí)高?效的應(yīng)對(duì)解?決。因此,?自己只有多?學(xué)習(xí)、多請(qǐng)?教、多思考?,從分管的?日常工作入?手,學(xué)習(xí)有?關(guān)政策法規(guī)?和相關(guān)業(yè)務(wù)?流程,學(xué)習(xí)?管理知識(shí)和?領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),?學(xué)會(huì)站在全?局和個(gè)體的?角度看待問(wèn)?題,才能不?斷提高綜合?分析和應(yīng)變?能力,提高?領(lǐng)導(dǎo)水平,?使自己適應(yīng)?工作的要求?。二是找?準(zhǔn)自身位置?是做好工作?的關(guān)鍵。作?為副局長(zhǎng),?我認(rèn)為主要?是尊重班長(zhǎng)?的決策,維?護(hù)班子的團(tuán)?結(jié),在實(shí)際?工作中盡可?能把各部門?關(guān)系協(xié)調(diào)好?,最大限度?地發(fā)揮干部?職工特別是?中層干部的?主觀能動(dòng)性?,盡己所能?把事情辦好?,把分管的?工作做實(shí)。?工作要有主?動(dòng)積極性,?有計(jì)劃和前?瞻性,不能?滿足于應(yīng)付?日常工作,?要勤思考、?勤調(diào)研、勤?動(dòng)手,著力?培養(yǎng)并提升?自己的綜合?分析能力和?管理協(xié)調(diào)能?力,只有這?樣,才能真?正做到“到?位不越位,?幫忙不添亂?”。三是?學(xué)會(huì)尊重寬?容是做好工?作的保障。?感言俗?話說(shuō)?!拔?身在其中,?方解其中味??!眱赡陙?lái)?,我收獲?4著工作的?喜悅,體會(huì)?著基層的辛?苦,也思索?著體會(huì)之?一。群策群?力,創(chuàng)建交?流平臺(tái),實(shí)?現(xiàn)資源信息?的共享。?體會(huì)之二。?專業(yè)化分工?,實(shí)施干部?能級(jí)管理。?納稅評(píng)估、?重點(diǎn)稅源、?一般納稅人?體會(huì)之三?。加大應(yīng)知?應(yīng)會(huì)崗位技?能的培訓(xùn)力?度??傊?自己的工作?全靠班子領(lǐng)?導(dǎo)的幫助和?各科室同志?的支持,借?此機(jī)會(huì)向各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事,表示衷?心的感謝。?我深知我的?工作與__?_的要求、?同志們的期?望還有一定?的差距。因?此,我決心?在今后工作?中,更加嚴(yán)?格地要求自?己,勤奮學(xué)?習(xí),努力工?作,克服不?足,完善自?我,爭(zhēng)取不?斷進(jìn)步。昔?日的初來(lái)乍?到變?yōu)槿缃?的熟人熟面?,當(dāng)初的忐?忑不安成了?今日的依依?不舍。在戰(zhàn)?勝自我中不?斷提高,不?斷超越。這?筆寶貴的財(cái)?富,讓我心?存感激,使?我終生受益?。自己各方?面都有較大?提高并更加?成熟。在?與大家朝夕?相處的日子?里,我們的?感情與日俱?增,我對(duì)_?__國(guó)稅事?業(yè)的理解也?在與時(shí)俱進(jìn)?。我由衷地?感到:是_?__國(guó)稅的?名氣、人氣?,激發(fā)了我?力爭(zhēng)有所作?為的熱情,?總想多做一?點(diǎn)事情;是?___國(guó)稅?的人才、人?緣,增強(qiáng)了?我不辱使命?的信心,總?想多出一點(diǎn)?力氣;是_?__國(guó)稅各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)?稅干部對(duì)我?無(wú)微不至的?關(guān)心、關(guān)懷?,總是鞭策?我不敢懈怠?、思進(jìn)向前?;是我們省?局班子成員?之間的相互?信賴、相互?幫助、相互?提攜,為我?盡快進(jìn)入工?作

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