工作責(zé)任追究制度

精品文檔公司工作責(zé)任追究制度第一章總則第一條為強(qiáng)化工作責(zé)任，提高工作效率，防止和減少工作失誤，明確全體員精品文檔放心下載謝謝閱讀實(shí)現(xiàn)、依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)并根據(jù)公司發(fā)展需要制訂本制度。精品文檔放心下載第二條工作責(zé)任追究制，是指公司各部門(mén)和全體員工由于故意或者過(guò)失，不謝謝閱讀感謝閱讀感謝閱讀造成不良影響和后果的行為，進(jìn)行內(nèi)部監(jiān)督和責(zé)任追究的制度。精品文檔放心下載第三條不履行或不真實(shí)履行職責(zé)，不執(zhí)行、不辦理或拖延辦理，包括無(wú)故拒精品文檔放心下載絕、放棄、推諉、不辦理、拖延及不按規(guī)定和要求完成合理工作安排的情形；給公感謝閱讀司利益造成損害包括經(jīng)濟(jì)、企業(yè)形象、企業(yè)名譽(yù)等方面。第四條謝謝閱讀精品文檔放心下載管理范疇，納入員工年度綜合考評(píng)和晉級(jí)、加薪、評(píng)先的范疇。謝謝閱讀第五條實(shí)行工作責(zé)任追究制度要著眼防范，堅(jiān)持責(zé)任倒追，按照工作內(nèi)容、謝謝閱讀工作程序和工作職責(zé)從最終環(huán)節(jié)查起，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)舉措、誰(shuí)落實(shí)，一級(jí)抓謝謝閱讀一級(jí)，層層抓落實(shí)。第二章責(zé)任內(nèi)容第六條公司總經(jīng)理對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作和分管的單位或部門(mén)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)感謝閱讀謝謝閱讀圍內(nèi)的工作負(fù)直接工作責(zé)任。第七條公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)負(fù)責(zé)人在工作中承擔(dān)以下領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任：感謝閱讀（一）及時(shí)了解掌握國(guó)家的行業(yè)政策，深入市場(chǎng)調(diào)研，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，采取感謝閱讀1歡迎下載。精品文檔民主集中制的原則，研究制訂企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；謝謝閱讀（二）貫徹落實(shí)公司總經(jīng)理決定決議的事項(xiàng)，并組織實(shí)施；精品文檔放心下載謝謝閱讀目標(biāo)，并組織實(shí)施。謝謝閱讀情況，制訂內(nèi)部管理制度和崗位責(zé)任制，并組織實(shí)施；精品文檔放心下載保各項(xiàng)工作有序運(yùn)行；（六）履行監(jiān)督、考核職責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的人和事進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核，感謝閱讀并依據(jù)規(guī)章制度實(shí)行獎(jiǎng)懲；（七）按照職責(zé)分工和權(quán)限辦理事項(xiàng)，不得濫用職權(quán)、徇私舞弊；精品文檔放心下載（八）真實(shí)向總經(jīng)理反饋經(jīng)營(yíng)和工作情況，不得虛報(bào)浮夸或瞞報(bào)、遲報(bào)；謝謝閱讀（九）熱愛(ài)企業(yè)，不得泄露公司商業(yè)秘密。第八條一般員工在工作中承擔(dān)以下工作責(zé)任：（一）真實(shí)貫徹執(zhí)行公司的方針政策和各項(xiàng)決策決議；（二）真實(shí)履行崗位職責(zé)，優(yōu)質(zhì)高效完成崗位工作任務(wù)；（三）真實(shí)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，并按要求和時(shí)限完成；精品文檔放心下載（四）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和部門(mén)的管理制度：精品文檔放心下載（六）廉潔奉公、不得損公肥私、損害公司利益；（七）熱愛(ài)企業(yè)，不得泄露企業(yè)商業(yè)秘密。第三章責(zé)任追究和執(zhí)行第九條問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行責(zé)任追究和處理。精品文檔放心下載2歡迎下載。精品文檔第十條工作責(zé)任追究制度的執(zhí)行情況作為領(lǐng)導(dǎo)和員工業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，獎(jiǎng)勵(lì)懲處、精品文檔放心下載選拔任免、加薪降薪的重要依據(jù)。第十一條行政人事部履行工作責(zé)任追究制度的監(jiān)督和執(zhí)行職能，總經(jīng)理負(fù)責(zé)感謝閱讀對(duì)工作責(zé)任追究制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。第十二條責(zé)任追究包括經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，其中，經(jīng)濟(jì)處罰包括罰款、賠感謝閱讀謝謝閱讀留用查看、辭退等種類(lèi)。第四章責(zé)任追究第十三條總經(jīng)理和部門(mén)負(fù)責(zé)人違反第七條，有下列情形之一的，應(yīng)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和精品文檔放心下載管理責(zé)任，并給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分；（一）在制定企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策和企業(yè)發(fā)展規(guī)劃中，法定代表人不采取民主集精品文檔放心下載中制的原則集體決策或不聽(tīng)取和采納班子成員的意見(jiàn)，擅自作主，造成決策失誤，感謝閱讀給公司造成重大損失的，法定代表人應(yīng)負(fù)全部責(zé)任，并給予法定代表人3000—謝謝閱讀20000元的罰款。謝謝閱讀謝謝閱讀辦的，給予責(zé)任人警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降職處罰；情節(jié)特別嚴(yán)重的，予以謝謝閱讀辭退。（三）不履行職務(wù)職責(zé)，造成職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故，影響和損失在5000精品文檔放心下載100-100010000元以?xún)?nèi)的，謝謝閱讀1000-3000精品文檔放心下載劣影響的，予以辭退，并處3000-5000元罰款。謝謝閱讀（四）違反財(cái)務(wù)制度，挪用公司資金，挪作私用資金在1000元--5000元的，給予當(dāng)事人免職處分，勒令限期退回資金，并處100--1000元的罰款；挪用資金5000元--10000—3000謝謝閱讀3歡迎下載。精品文檔元的罰款。（五）泄露企業(yè)商業(yè)秘密，給企業(yè)利益造成損失或不良影響的，處—1000精品文檔放心下載元的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的處—3000元罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，給企業(yè)造成重大感謝閱讀—5000元的罰款并追究相關(guān)法律責(zé)任。感謝閱讀謝謝閱讀處理。第十四條謝謝閱讀分。（一）不執(zhí)行總經(jīng)理會(huì)議的決定、決議，又不說(shuō)明情況和原因，出現(xiàn)一次給予感謝閱讀當(dāng)事人警告，二次記過(guò)和降薪處分，三次次以上予以留用查看或辭退。精品文檔放心下載（二）不認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作任務(wù)完成不好，給予警告處分和降薪處罰，感謝閱讀屢教不改的，予以留用查看或辭退。感謝閱讀—100精品文檔放心下載辭退。精品文檔放心下載利益雙倍的罰款，并降薪和調(diào)離崗位，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。精品文檔放心下載精品文檔放心下載不良影響的，給予記過(guò)處分，并處—1000元罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的予以辭退，感謝閱讀并處1000—2000元罰款。感謝閱讀—1000—2000感謝閱讀元罰款。具有上述情形之一，違反多項(xiàng)條款的，一并處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。感謝閱讀4歡迎下載。精品文檔第十五條感謝閱讀起一周內(nèi)上交財(cái)務(wù)部，逾期不交可從工資或股權(quán)收益中扣除。精品文檔放心下載第十六條感謝閱讀要責(zé)任和次要責(zé)任。第十七條在對(duì)責(zé)任人作出處理決定之前，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述和申辯，當(dāng)精品文檔放心下載感謝閱讀總經(jīng)理不復(fù)核，當(dāng)事人可以向有關(guān)機(jī)關(guān)申