保安部監(jiān)控中心值班員崗位職責(zé)

———保安部監(jiān)控中心值班員崗位職責(zé)

篇1:保安部監(jiān)控中心值班員崗位職責(zé)

保安部監(jiān)控中心值班員崗位職責(zé)

1、值班人員必需全天24小時堅守崗位，嚴(yán)禁脫崗、睡崗，在崗時間不許做與工作無關(guān)的事宜，仔細填寫值班記錄。

2、負(fù)責(zé)對各種消防監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備運行的監(jiān)視，做好操作檢查，發(fā)覺故障準(zhǔn)時填寫《報修單》，交工程部修理。

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3、熟識消防設(shè)施設(shè)備的基本原理、功能，幫助技術(shù)人員對設(shè)施設(shè)備進行修理保養(yǎng)，未經(jīng)允許不得拆卸挪用設(shè)備。

4、嚴(yán)禁使用監(jiān)控設(shè)備做與工作不相稱的事，不得擅自動用消防電話、緊急廣播、有線電視系統(tǒng)，嚴(yán)禁無關(guān)人員接觸設(shè)施與設(shè)備。

5、發(fā)生特別狀況和火災(zāi)報警后，要馬上向上級報告并通知巡檢人員核實，精確?????啟動消防監(jiān)控設(shè)備，仔細填寫報警記錄。

6、無關(guān)人員不許進入監(jiān)控中心，不允許在監(jiān)控中心會客、閑談、嬉笑、打鬧，嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情。

7、做到監(jiān)控設(shè)備24小時錄像，在監(jiān)控器上發(fā)覺問題要準(zhǔn)時切換轉(zhuǎn)錄，并做好錄像編號和登記，根據(jù)期限保管記錄。

8、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心內(nèi)安保器材的管理，幫助值班班長和保安人員對安保器材的領(lǐng)取、歸還進行登記，對相關(guān)的安保器材進行日常維護，不得擅自拆卸和挪用。

篇2:保安部服裝管理規(guī)定

保安服裝管理規(guī)定

一、更新服裝及保安隊員服裝使用年限為：

（一）冬季服裝，每套使用年限為四年，外套使用四年，大沿帽，使用四年。

（二）春秋服裝及大沿帽使用三年。

（三）夏季制服及大沿帽使用三年。

二、保安隊員自動辭職或解除合同離職，無論服裝是否到使用年限，均應(yīng)交齊服裝和標(biāo)志，否則按規(guī)定付款。

三、服裝丟失或人為損壞，照原價按下列比例收取服裝費：

（一）新服裝未穿滿半年者，按原價的95%-90%收費，半年以上至一年者按原價的80%收費，一年以上至二年者，按原價的60%收費，二年至三年者按原價的40%，冬裝和外套三年以上至四年，按原價的20%收費。

（二）半新服裝，按收回時作價和使用年限起算，仍按上述比例收費，凡穿滿年限的制服、外套交回時丟失，均按原價的20%收費。

（三）凡因公（如搶險救災(zāi)，制止打架斗毆，追捕罪犯等）損壞服裝，經(jīng)隊領(lǐng)導(dǎo)核實，確認(rèn)可免除賠償。

四、服裝的使用和保管

（一）服裝使用者應(yīng)疼惜所發(fā)服裝，平常應(yīng)保持服裝干凈，無論舊裝還是半新舊服裝上交時均應(yīng)洗凈。未洗凈的服裝每套收10元洗滌費，外套20元洗滌費。

（二）服裝換季，由保安部負(fù)責(zé)人確定時間，統(tǒng)一換發(fā)，換下的服裝，為避開丟失，由領(lǐng)取人自行保管。

（三）服裝由保安部班長負(fù)責(zé)發(fā)放和保管；

（四）由保安部對各項目班進步行監(jiān)督檢查，根據(jù)誰負(fù)責(zé)誰落實的原則進行管理；

（五）有損壞服裝的由各項目負(fù)責(zé)收取賠償費用，交公司統(tǒng)一管理；

（六）新購買的制服所發(fā)生的費用由公司擔(dān)當(dāng)；

（七）保安隊員辭職或被辭退，公司收回使用者所領(lǐng)取制服。

篇3:物業(yè)公司保安部主管工作職責(zé)

物業(yè)公司保安部主管工作職責(zé)

1、在公司副總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持召開部門會議，精確?????傳達上級工作支配和指標(biāo)，帶領(lǐng)本部門員工做治安、消防和車輛管理工作。

2、負(fù)責(zé)組織部門人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，并做好相關(guān)記錄。

3、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)處理，檢查、訂正本部門人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

4、熟識本部門各崗位職責(zé)和任務(wù)，把握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作的規(guī)律。

5、支配本部員工上班班次，并實施考勤、考核工作，對不稱者上報上級領(lǐng)導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)制定本部門年度、月度工作方案，并按方案仔細落實。

7、發(fā)生突發(fā)大事準(zhǔn)時調(diào)度人員到場處理，并準(zhǔn)時報告上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門。

8、帶領(lǐng)本部門員工樂觀完成各