“強化日常監(jiān)督深化以案促改”工作開展情況總結(jié)

“強化日常監(jiān)督，深化以案促改”工作開展情況總結(jié)一、做好以案促改專項工作發(fā)動會

召開堅持標(biāo)本兼治推動以案促改工作發(fā)動會,學(xué)習(xí)以突出“日常監(jiān)視、以案促改，以案為鑒、警鐘長鳴”,深挖問題根源、溝通思想熟悉、討論整改措施,進一步筑牢思想防線、制度防線。?

二、針對典型案例,逐案剖析問題緣由

組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展以案促改剖析爭論活動,學(xué)習(xí)貫徹集團公司紀(jì)委以案促改工作會議精神,剖析爭論會上,黨支部成員首先作個人對比檢查發(fā)言,并仔細傾聽、承受其他黨員干部提出的意見、建議。

隨后,其他黨員領(lǐng)導(dǎo)干部逐一作對比檢查發(fā)言并承受大家意見、建議。會議明確提出將針對查擺溝通出的問題,結(jié)合思想政治、黨內(nèi)監(jiān)視、制度建立等方面制定切實可行的整改方案,明確整改重點,落實整改責(zé)任,切實進展整改,力爭通過對比、查擺、溝通、整改活動,到達形成共識、分散合力、增加中心戰(zhàn)斗力的目的。?

三、完善制度建立,著力健全長效機制

為了做好以案促改這項工作,我們召開專題黨支部會議討論制定活動實施方案,打算以主題教育為平臺,把“日常監(jiān)視、以案促改”工作同構(gòu)建落實全面從嚴治黨主體責(zé)任體系、廉潔風(fēng)險防控體系工作結(jié)合起來,建立堅持日常監(jiān)視推動以案促改常態(tài)化制度化工作機制。

四、存在問題

（一）理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。缺乏對黨員干部理論系統(tǒng)性培訓(xùn);有時在乎學(xué)習(xí)的形式多,注意學(xué)習(xí)的效果少。重視工作的安排和要求,無視對工作的完成狀況進展催促和檢查。?

（二）落實全面從嚴治黨責(zé)任意識有待增加。落實全面從嚴治黨主體責(zé)任主動性和自覺性還不強,詳細行動和措施還不多,習(xí)慣等上級文件,上行下效,以“文件落實責(zé)任”。對黨風(fēng)廉政建立責(zé)任有關(guān)規(guī)定落實方面,存在落實力度不強現(xiàn)象。另一方面,壓力傳導(dǎo)還不到位,存在層層遞減問題。尤其是在落實全面從嚴治黨主體責(zé)任方面自覺性不強,實打?qū)嵱才鲇驳纳佟?/p>

（三）工作作風(fēng)建立還需進一步加強。雖然平常注意對全體黨員干部在作風(fēng)建立方面的理論培育,但不乏存在個別黨員干部不重視、敷衍了事的現(xiàn)象。?

五、整改措施

強化日常監(jiān)視、深化以案促改工作是全面從嚴治黨、強化工作落實的詳細舉措,儀控廠黨支部將以這次以案促改警示教育為契機,建立健全黨風(fēng)廉政建立長效機制,仔細落實全面從嚴治黨主體責(zé)任,深入開展黨員干部職工思想道德教育和常常性警示教育,強化作風(fēng)建立,加大監(jiān)管力度,形成權(quán)力制約機制。?

一是：加強思想政治教育。重點圍繞關(guān)鍵崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把以案促改與日常監(jiān)視、學(xué)習(xí)教育集合起來，深挖問題根源，制定整改措施，堵塞制度漏洞，推動干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

二是建立責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的黨風(fēng)廉政建立保障機制。建立和完善主體清楚、責(zé)任明確、權(quán)利配置科學(xué)化的責(zé)任體系。