藥品營銷主題活動方案模板五篇

—藥品營銷主題活動方案模板五篇藥品是指用于預(yù)防、治療、診斷人的疾病，有目的地調(diào)整人的生理機能并規(guī)定有順應(yīng)癥或者功能主治、用法和用量的物質(zhì)，以下是為大家細心準備的藥品營銷主題活動方案五篇，歡送閱讀。藥品營銷主題活動方案1一、目前的醫(yī)藥市場情況目前，全國都正在進行著醫(yī)藥行業(yè)的整改階段，但只是一個剛剛開頭的階段，所以如今還處在一個沒有特定的規(guī)章制度之下，市場過于凌亂。我們要在整改之前把現(xiàn)有的企業(yè)規(guī)模做大做強，才能立足于行業(yè)的大潮之中。如今，各地區(qū)的醫(yī)藥公司和零售企業(yè)較多，但我們應(yīng)當有一個明確的進展方向。如今是各醫(yī)藥公司對待新產(chǎn)品上，不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是在有一個特點就是要么做醫(yī)院的品種買的好，要么就是在同類品種上價格極低，這樣才能穩(wěn)定市場。抓住市場上的大部分市場份額。如今，醫(yī)藥行業(yè)的弊端就在于市場上同類和同品種藥品價格比擬混亂，各地區(qū)沒有一個統(tǒng)一的銷售價格，同樣是炎虎寧各地區(qū)的和個生產(chǎn)廠家的銷售價格上卻是不全都的，這就極大的沖擊了相鄰區(qū)域的銷售工作。使一些原來是忠誠的客戶對公司失去了信念，認同感和依靠性。從前各地區(qū)之間穿插，各自做各自的業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員對相連的區(qū)域銷售情況不是很了解，勢必會對自己或他人的銷售區(qū)域造成沖擊。在藥品的銷售價格方面，在同等比例條件下，利潤和銷貨數(shù)量是成正比的，也就是說銷量和利潤是休戚相關(guān)。二、--年工作方案總結(jié)這一年，可以說是自己的學(xué)習(xí)階段，是和給了我這個時機，我在單位大家都當我是一個小老弟，賜予了我相當大的厚愛，在這里道一聲謝謝。自從做業(yè)務(wù)以來負責和地區(qū)，可以說和把這兩個非常好的銷售區(qū)域給了我，對我有相當大的希望，可是對于我來說卻是一個相當大的考驗。在這過程中我學(xué)會了許多許多。包括和客戶之間的言談舉止，自己的口才得到了錘煉，自己的膽識得到了很大的提升。可以說自己在這一年中，自己對自己都不是很滿意，首先沒能給公司制造很大的利潤，其次是沒能讓自己的客戶對自己很信服，有一些客戶沒能維護的很好，還有就是對市場了解不透，沒能按時把握市場信息。這些都是我要在--年的工作中首先要改進的。--年，新的開端，既然把、、、、五個大的銷售區(qū)域交到我的手上也可以看出和下了很大的決心，由于這些地區(qū)都是我們的依據(jù)地。為我們公司的進展打下了堅實的根底。三、下面是我對下一年工作的想法：1、對于老客戶，和固定客戶，要常常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮品或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息，包括貨站的根本信息。3、要有好業(yè)績就得強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富學(xué)問，實行多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與溝通技能向結(jié)合。四、各地區(qū)的綜合情況1、地區(qū)商業(yè)公司較多，都是一些較大的具有潛力的可在開發(fā)型客戶資源，現(xiàn)有商業(yè)公司屬于一類客戶，較大的個人屬于二類客戶，個人診所屬于三累客戶。這幾類客戶中商業(yè)公司仍需要的大力幫忙。幫我維護好這些客戶資源在一點點的轉(zhuǎn)接過來。2、地區(qū)現(xiàn)有的客戶中除幾家商業(yè)外，還有一些個人，在個人做藥中，各地區(qū)都沒有開發(fā)出大量的做藥個人，這些小客戶其實能給我們制造相當大的利潤。我應(yīng)當常常的在當?shù)氐呢浾?，藥店等周邊找尋新的客戶資源，爭取把各地區(qū)的客戶資源都超過百名以上。3、地區(qū)距離沈陽較進，貨物的價格相對來說較低，只有常常的和老客戶溝通，才明白現(xiàn)有的商品價格。這樣才能始終的拉攏老客戶。在新客戶的開發(fā)上，要從有優(yōu)勢的品種談起，比方，還有就是方面。還有就是當?shù)氐纳虡I(yè)公司肯定要看緊，看牢。4、地區(qū)，始終不是很了解，但是從側(cè)面了解到地區(qū)是最難做的一個地區(qū)，但是這也是一個充足大的挑戰(zhàn)。商業(yè)是許多，可是做成的卻很少。這是一個極大的遺憾。在這一年中肯定要多對這些商業(yè)下手才能為自己的區(qū)域多添加新奇的血液。5、屬于區(qū)域，此區(qū)域有一些品種要及其的留意，由于是屬于的品種，但是我會盡的力量去開發(fā)新的客戶資源，雖然說這個地區(qū)不好跑，但是我也肯定要拿下。沒有翻不過去的墻，走不過去的莰。結(jié)合以上的想法，下面是我今年對自己的要求：1、每月要增加至少15個以上的新客戶，還要有5到10個潛在客戶。2、每月一個總結(jié)，看看自己有哪些工作上的失誤，按時改正下次不要再犯。并按時和內(nèi)勤溝通，得到單位的最新情況和政策上的支持。3、見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會喪失這個客戶。4、對全部客戶的都要有一個很好的工作看法，但是對有一些客戶提出的無理要求上，決不能在低三下氣。要為公司樹立良好的形企業(yè)形象。5、客戶遇到問題，不能置之度外肯定要盡全力幫忙他們解決。要先做人再做事，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。6、要對公司和自己有充足的信念。擁有健康、樂觀、主動向上的工作看法，這樣才能更好的完成全年任務(wù)。7、與其他地區(qū)業(yè)務(wù)和內(nèi)勤進行溝通，有團隊意識，這樣才能更好的了解最新的產(chǎn)品情況和他們方式方法。才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。藥品營銷主題活動方案2一、目前醫(yī)藥市場分析：目前在全國根本上進行了點的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，但由于零售價格過低，18.00元/盒，平均銷售價格在11.74元，共貨價格在3—3.60元，相當于19—23扣，部分地區(qū)的零售價格在17.10元/盒，由于為新品牌，需要進行大量的開發(fā)工作，而折合到單位盒的利潤空間過小，造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不情愿投入而沒有進行必要的市場拓展.經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通，業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信任，主要原因是公司管理外表簡潔，實際冗雜，加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不適宜的溝通措辭其他相關(guān)因素，造成了心理上的壓力，害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控，造成沖貨、竄貨的發(fā)生，不情愿進行市場投入，將變?yōu)榍楦械匿N售，事實上，由于低利潤的原因，這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在XXX00以后才有所轉(zhuǎn)變。假如強制性的進行市場的劃分，由于公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持，加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少，并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依靠、銷售代表對公司也沒有無忠誠度，勢必造成市場競爭的混亂，互相的惡意競爭，不僅不能拓展市場，更可能會使市場畏縮。二、營銷手段的分析：全部經(jīng)營活動必需有一個統(tǒng)一的營銷模式，而不是所謂的放任自流，憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場，由于產(chǎn)品價格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮，更不行能希望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個產(chǎn)品，現(xiàn)實上也是如此，與我來公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷完成網(wǎng)絡(luò)的組建和管理，快速提高市場的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其進展，公司只能聽憑市場的自然進展，失去主動性。三、公司的支持方面分析：到目前為止，公司對市場支持工作根本上為0，而全部新產(chǎn)品進行市場開拓期，沒有哪個企業(yè)沒有進行市場的恰當投入，由于目前醫(yī)藥市場的相對透亮，市場開拓費用的逐步增加，銷售代表在考慮風險的同時，更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例，假如在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過大，代表對其的忠誠度也過底。而比擬勝利的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進入市場前期進行必要的支持與投入。四、管理方面分析：新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的疑心，幾乎全部人的感覺是企業(yè)沒有實力、沒有中外合資企業(yè)的根本管理流程，甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。企業(yè)進展的三大要素之一是人力資本的充足發(fā)揮、組織行為的肯定統(tǒng)一、企業(yè)文化對員工的吸引及肯定的凝聚力。管理的肯定公正和公正、信息反應(yīng)的處理速度和力量的機制的健全。而目前公司在管理問題上根本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。依據(jù)以上實際情況，為了保證企業(yè)的健康進展、充足發(fā)揮各智能部門的能動性、提高銷售代表對企業(yè)的依靠性和忠誠度，對年工作做出如下方案和布置：一、市場拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)：目前市場根本上完成了布點的完成工作，通過近半年的彼此磨合與考察，對目前全部人員的資性程度應(yīng)當?shù)玫秸J可，為了肯定回避風險，企業(yè)應(yīng)當確定其管理的主要地位，然后恰當進行必要的誘導(dǎo)和支持，進行市場的拓展和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作，詳細要求如下：二、營銷方案：依據(jù)目前市場情況，應(yīng)當確立以目前地區(qū)經(jīng)理為主要負責人、網(wǎng)絡(luò)拓展的根底的整體思想，仍然將市場定位在otc及農(nóng)村市場上，必需強化對市場網(wǎng)絡(luò)組建的要求，保障點面的結(jié)合工作。--年全年方案銷售70萬盒，力爭XXX萬盒，需要對市場問題進行必要的分析，對進行更細致的劃分，并進行必要的工作指導(dǎo)和要求。三、市場支持1、為了愛護好市場，擴大鋪底范圍，加大對商業(yè)的管理工作，年底需要完成70萬盒的銷售回款，對市場鋪底必需到達110萬盒2、在8月底前，要求全部代表進行必要的招商、聘請工作，要求在當?shù)仄刚?，費用掌握在--內(nèi)，公司用貨物支持，對不能協(xié)作的地區(qū)經(jīng)理資格。對招商業(yè)勝利的地區(qū)施行嘉獎，凡新開發(fā)的地區(qū)，一次性銷售5件以上，賜予1件的嘉獎。四、管理建議公司應(yīng)當形成標準的管理，肯定防止給業(yè)務(wù)員造成管理混亂、動亂的錯覺，明確一切銷售活動都是為公司進展的觀念，樹立管理者的威信，明確目前是市場開發(fā)階段，業(yè)務(wù)員并非能賺取多少利潤的現(xiàn)狀，讓業(yè)務(wù)員全心投入；指定公司以otc、會議推廣銷售的網(wǎng)絡(luò)組建模式，再完成恰當?shù)奈⒄{(diào)，而不是放任自流。要求公司做好如下的工作：一、目標明確：全部銷售都是為公司效勞，全部員工都是企業(yè)的資源，銷售活動是為企業(yè)進展效勞。無論銷售公司的什么產(chǎn)品，都是屬于公司。而全部的網(wǎng)絡(luò)、人員本身就是公司的資源，應(yīng)當充足利用此資源，進行整體營銷售及管理。二、分工認真：既然已經(jīng)成立了營銷售中心，應(yīng)當將整個業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到，全部合同的管理、合同的檢查、貨款的催收、商業(yè)檔案搜集及管理、發(fā)貨確實定等等，樂山只能作為特別合同的審批、和后勤保障工作。沒有哪個企業(yè)銷售中心根本不明白具體的發(fā)貨情況、銷售情況、回款情況的，這無論對市場的信息反應(yīng)還是市場掌握都不利，營銷中心對市場的決策主要信息來源為各種銷售數(shù)據(jù)，假如失去這些數(shù)據(jù)，營銷中心失去意義。因此，詳細要求為：1、的智能：負責全部的銷售工作，樂山應(yīng)當將全部的信息反應(yīng)直接轉(zhuǎn)交到，進行必要的信息處理，而不是顯現(xiàn)很多樂山事先進行處理、處理不下來后再讓處理的局面，讓業(yè)務(wù)員失去對企業(yè)的信任度。2、樂山的智能；提供每天的銷售信息，發(fā)貨、回款信息，應(yīng)當嚴格管理，對重大合同完成審批。只能作為后勤保障和問題的最終決斷處理。三、詳細的要與布置：1、召開一次全國地區(qū)經(jīng)理睬議，規(guī)定統(tǒng)一的市場運做模式，強化業(yè)務(wù)員對企業(yè)的信念，提高對企業(yè)的凝聚力量。2、要求對市場進行細分、進行招商、聘請，費用有公司實行用藥品沖抵的方法，削減公司現(xiàn)金的支出。3、連續(xù)加大對市場的愛護，要求統(tǒng)一銷售價格。加大對市場的支持力度。4、強化對合同和商業(yè)的管理。藥品營銷主題活動方案3一、目前醫(yī)藥市場分析：目前在全國根本上進行了點的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，但由于零售價格過低，18.00元/盒，平均銷售價格在11.74元，共貨價格在3—3.60元，相當于19—23扣，部分地區(qū)的零售價格在17.10元/盒，由于為新品牌，需要進行大量的開發(fā)工作，而折合到單位盒的利潤空間過小，造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不情愿投入而沒有進行必要的市場拓展.經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通，業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信任，主要原因是公司管理外表簡潔，實際冗雜，加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不適宜的溝通措辭其他相關(guān)因素，造成了心理上的壓力，害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控，造成沖貨、竄貨的發(fā)生，不情愿進行市場投入，將變?yōu)榍楦械匿N售，事實上，由于低利潤的原因，這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在XXX00以后才有所轉(zhuǎn)變。假如強制性的進行市場的劃分，由于公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持，加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少，并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依靠、銷售代表對公司也沒有無忠誠度，勢必造成市場競爭的混亂，互相的惡意競爭，不僅不能拓展市場，更可能會使市場畏縮。二、營銷手段的分析：全部經(jīng)營活動必需有一個統(tǒng)一的營銷模式，而不是所謂的放任自流，憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場，由于產(chǎn)品價格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮，更不行能希望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個產(chǎn)品，現(xiàn)實上也是如此，與我來公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷完成網(wǎng)絡(luò)的組建和管理，快速提高市場的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其進展，公司只能聽憑市場的自然進展，失去主動性。三、公司的支持方面分析：到目前為止，公司對市場支持工作根本上為0，而全部新產(chǎn)品進行市場開拓期，沒有哪個企業(yè)沒有進行市場的恰當投入，由于目前醫(yī)藥市場的相對透亮，市場開拓費用的逐步增加，銷售代表在考慮風險的同時，更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例，假如在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過大，代表對其的忠誠度也過底。而比擬勝利的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進入市場前期進行必要的支持與投入。四、管理方面分析：新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的疑心，幾乎全部人的感覺是企業(yè)沒有實力、沒有中外合資企業(yè)的根本管理流程，甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。企業(yè)進展的三大要素之一是人力資本的充足發(fā)揮、組織行為的肯定統(tǒng)一、企業(yè)文化對員工的吸引及肯定的凝聚力。管理的肯定公正和公正、信息反應(yīng)的處理速度和力量的機制的健全。而目前公司在管理問題上根本還是憑借主觀的臆斷而處理問題。藥品營銷主題活動方案4一、目前醫(yī)藥市場分析：目前在全國根本上進行了點的銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，但由于零售價格過低，-元/盒，平均銷售價格在-元，共貨價格在3—3.60元，相當于19—23扣，部分地區(qū)的零售價格在-元/盒，由于為新品牌，需要進行大量的開發(fā)工作，而折合到單位盒的利潤空間過小，造成了代理商業(yè)或業(yè)務(wù)員不情愿投入而沒有進行必要的市場拓展。經(jīng)過與業(yè)務(wù)員的大量溝通，業(yè)務(wù)員缺乏對公司的信任，主要原因是公司管理外表簡潔，實際冗雜，加上地區(qū)經(jīng)理的感情及不適宜的溝通措辭其他相關(guān)因素，造成了心理上的壓力，害怕投入后市場進行新的劃分、或市場的失控，造成沖貨、竄貨的發(fā)生，不情愿進行市場投入，將變?yōu)榍楦械匿N售，事實上，由于低利潤的原因，這樣的情況將可能持續(xù)到每個市場的潤利潤在XXX00以后才有所轉(zhuǎn)變。假如強制性的進行市場的劃分，由于公司沒有進行必要的投入、更沒有工資、費用的支持，加上產(chǎn)品的單一、目前利潤很少，并沒有讓業(yè)務(wù)員形成對公司的依靠、銷售代表對公司也沒有無忠誠度，勢必造成市場競爭的混亂，互相的惡意競爭，不僅不能拓展市場，更可能會使市場畏縮。二、營銷手段的分析：全部經(jīng)營活動必需有一個統(tǒng)一的營銷模式，而不是所謂的放任自流，憑借代理商的主觀能動性去把握和操作市場，由于產(chǎn)品價格定位、產(chǎn)品用途的定位、同類產(chǎn)品的競爭分析等綜合因素的考慮，更不行能希望于業(yè)務(wù)員替換單盒利潤空間大的某個產(chǎn)品，現(xiàn)實上也是如此，與我來公司的前提出的以0tc、以農(nóng)村市場為目標市場的市場銷售定位為主、以會議營銷完成網(wǎng)絡(luò)的組建和管理，快速提高市場的占有率。而依據(jù)業(yè)務(wù)員的自覺性來任其進展，公司只能聽憑市場的自然進展，失去主動性。三、公司的支持方面分析：到目前為止，公司對市場支持工作根本上為0，而全部新產(chǎn)品進行市場開拓期，沒有哪個企業(yè)沒有進行市場的恰當投入，由于目前醫(yī)藥市場的相對透亮，市場開拓費用的逐步增加，銷售代表在考慮風險的同時，更在考慮資金投入的收益和產(chǎn)出比例，假如在相同投入、而產(chǎn)出比例懸殊過大，代表對其的忠誠度也過底。而比擬勝利的企業(yè)無疑在新產(chǎn)品進入市場前期進行必要的支持與投入。四、管理方面分析：新業(yè)務(wù)員及絕大部分業(yè)務(wù)員對公司管理存在較大的疑心，幾乎全部人的感覺是企業(yè)沒有實力、沒有中外合資企業(yè)的根本管理流程，甚至彼此感覺缺乏信任、沒有安全感。藥品營銷主題活動方案5一、目標管理1、依據(jù)歷史數(shù)據(jù)及醫(yī)院目前狀況，與主管探討目標客戶銷售增長時機。（1）醫(yī)院產(chǎn)品掩蓋率及新客戶開發(fā)（2）目標科室選擇及進展（3）處方醫(yī)生選擇及進展（4）開發(fā)新的用藥點（5）學(xué)術(shù)推廣活動帶來的效應(yīng)（6）競爭對手情況（7）政策和活動情況2、依據(jù)所轄區(qū)域不同級別的醫(yī)院建立增長預(yù)測。3、與主管商量（1）了解公司銷售和市場策略，本地區(qū)銷售策略。（2）確定指標。4、分解目標量至每家醫(yī)院直至每一個目標科室和主要目標醫(yī)生。5、制定行動方案和相應(yīng)的工作方案，并定期回憶。二、行程管理制定月/周拜見行程方案：（1）依據(jù)醫(yī)院級別的拜見頻率為根本標準。（2）按本月工作重點和重點客戶拜見需求分配月/周拜見時間。（3）將大型學(xué)術(shù)會議、科內(nèi)會納入方案。三、日常拜見1、拜見方案：按不同級別的客戶設(shè)定拜見頻率，根據(jù)工作方案制定每月工作重點和每月、每周拜見方案2、訪前準備（1）回憶以往拜見情況，對目標客戶的性格特征、溝通方式和目前處方狀況，與公司合作關(guān)系進行初步分析。（2）制定明確的可完成可衡量的拜見目的。（3）依據(jù)目的準備拜見資料及日常拜見工具。（名片、記事本等）（4）重要客戶拜見前預(yù)約。3、拜見目標醫(yī)院和目標醫(yī)生（1）按方案拜見目標科室、目標醫(yī)生，了解本公司產(chǎn)品應(yīng)用情況，向醫(yī)生陳述產(chǎn)品特點、利益、說服醫(yī)生處方產(chǎn)品。（2）嫻熟運用產(chǎn)品學(xué)問及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景學(xué)問，嫻熟運用銷售技巧。（3）了解醫(yī)生對產(chǎn)品的疑義，按時正確解除疑義。（4）了解競爭產(chǎn)品信息。（5）按方案拜見藥劑科（藥庫、門診病房、病區(qū)藥房），以及醫(yī)院管理部門（院長、醫(yī)教科、社保科）相關(guān)人員。A、了解產(chǎn)品庫存和進貨情況。B、了解醫(yī)院政策管理動向。C、了解競爭產(chǎn)品信息。D、與以上全部提及人員保持良好客情關(guān)系。4、拜見分析及總結(jié)（1）整理及填寫拜見記錄。（2）拜見目標、銷量達成情況分析。（3）制定改進方案（SMART）和依據(jù)工作方案。四、客戶管理1、目標醫(yī)院（1）與目標醫(yī)院的藥劑科、選購、庫管、藥房組長建立良好的合作關(guān)系，確保公司產(chǎn)品在醫(yī)院內(nèi)渠道暢通。（2）與目標醫(yī)院內(nèi)的相關(guān)學(xué)術(shù)帶頭人建立良好關(guān)系，獲得學(xué)術(shù)支持，了解客戶學(xué)術(shù)專長，與公司共同培育學(xué)術(shù)講者。（3）與目標科室主任建立良好關(guān)系，確保業(yè)務(wù)活