自查自糾整改報(bào)告(一)_第1頁
自查自糾整改報(bào)告(一)_第2頁
自查自糾整改報(bào)告(一)_第3頁
自查自糾整改報(bào)告(一)_第4頁
自查自糾整改報(bào)告(一)_第5頁
已閱讀5頁,還剩6頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

自查自糾整?改報(bào)告(一?)按照“?解放思想開?拓創(chuàng)新爭做?人民好公仆?”教育實(shí)踐?活動(dòng)的要求?,___建?設(shè)管理辦公?室認(rèn)真__?_好自查自?糾工作,辦?公室所有工?作人員結(jié)合?自身工作職?能,進(jìn)行了?深刻的剖析?,努力查找?工作中存在?的不足和問?題,以達(dá)到?自我完善,?自我提高的?目的。一?、存在的問?題建設(shè)管?理辦公室負(fù)?責(zé)地質(zhì)災(zāi)害?、場(chǎng)鎮(zhèn)環(huán)境?衛(wèi)生管理、?環(huán)境保護(hù)、?違法建設(shè)查?處、建設(shè)及?其質(zhì)量安全?管理、城鄉(xiāng)?規(guī)劃、國土?管理等工作?。直接關(guān)系?到群眾“住?”的問題,?是大家最關(guān)?心的工作之?一,是直接?和人民群眾?接觸的窗口?。辦公室的?工作作風(fēng)、?精神面貌和?隊(duì)伍素質(zhì),?直接關(guān)系到?機(jī)關(guān)形象。?通過本次學(xué)?習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?,我們認(rèn)識(shí)?到還存在以?下問題:?(一)、學(xué)?習(xí)積極性不?高,只滿足?于單位__?_的一些要?求學(xué)習(xí)的內(nèi)?容,很少主?動(dòng)去學(xué)一些?東西,特別?是涉及到國?土、環(huán)保及?建設(shè)管理等?一系列的法?律法規(guī)學(xué)習(xí)?不夠,再加?上辦公室日?常工作繁雜?瑣碎,更不?愿意抽出時(shí)?間去充電學(xué)?習(xí)。(二?)、有時(shí)只?是為了工作?而工作,對(duì)?本職工作有?放松懈怠現(xiàn)?象。只滿足?于完成手頭?上領(lǐng)導(dǎo)交辦?的工作,不?能開拓性的?開展工作,?缺乏工作主?動(dòng)性和能動(dòng)?性。(三?)、工作紀(jì)?律有待于進(jìn)?一步加強(qiáng),?偶爾有遲到?早退現(xiàn)象?;工作時(shí)間?偶爾有閑談?、串崗等不?良現(xiàn)象。?二、整改措?施(一)?加強(qiáng)學(xué)習(xí)。?結(jié)合目前正?在開展?fàn)幭?創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。?珍惜自己的?工作崗位,?加強(qiáng)學(xué)習(xí)_?___和_?__精神等?理論知識(shí),?注重___?,理論聯(lián)系?實(shí)際,全面?提高自身素?質(zhì)。(二?)加強(qiáng)工作?紀(jì)律,要自?我加壓,牢?固樹立“四?個(gè)意識(shí)”,?克服”四個(gè)?不足”:?1、要樹立?辦公室里無?小事的思想?意識(shí);2?、要有愛崗?敬業(yè)的思想?意識(shí);3?、要有雷厲?風(fēng)行、辦事?果斷的意識(shí)?;4、要?有樹部門形?象的思想意?識(shí),處處維?護(hù)本單位的?形象??朔?扯皮多,配?合少的不足?;克服嘮騷?多,意見多?,但方法少?,措施少的?不足;克服?浮躁多,實(shí)?干少的不足?;克服請(qǐng)示?多,意見少?的不足。在?日常工作中?,要受得了?委屈,耐得?住寂寞,經(jīng)?得起誘惑,?守得住__?_。事事從?大處著眼,?從小事著手?,在隨意中?把握有序,?在被動(dòng)中把?握主動(dòng),努?力做到不以?事小而不為?,不以事大?而亂為,不?以事亂而盲?為,不以事?難而怕為,?凡事謹(jǐn)慎考?慮,小心運(yùn)?作,確保各?項(xiàng)工作零擱?置、零積壓?、零失誤,?推動(dòng)工作打?開新局面。?(三)努?力轉(zhuǎn)變工作?作風(fēng),帶著?感情、帶著?責(zé)任積極投?入工作。要?進(jìn)一步強(qiáng)化?服務(wù)意識(shí),?落實(shí)首問責(zé)?任,增強(qiáng)群?眾觀念,牢?固樹立全心?全意為人民?服務(wù)的宗旨?意識(shí),做到?來有迎聲、?問有回聲、?走有送聲,?打造誠摯熱?情的服務(wù)形?象,努力?為辦事群眾?排憂解難。?我們相信?,通過我們?大家的積極?努力,一定?能夠在工作?上、作風(fēng)上?出現(xiàn)一個(gè)實(shí)?質(zhì)性的轉(zhuǎn)變?,圓滿完成?鎮(zhèn)黨委、政?府交辦的各?項(xiàng)任務(wù),使?我鎮(zhèn)的國土?、環(huán)保及村?鎮(zhèn)建設(shè)工作?取得新的突?破,促進(jìn)經(jīng)?濟(jì)社會(huì)又好?又快發(fā)展。?第二篇:?自查自糾整?改報(bào)告寧國?市田園投資?擔(dān)保有限責(zé)?任公司寧田?字(___?)___號(hào)?★寧國市田?園投資擔(dān)保?有限責(zé)任公?司自查自糾?整改報(bào)告寧?國市金融工?作辦公室:?為全面貫?徹落實(shí)寧國?市人民政府?金融工作辦?公室(寧金?辦【___?】31號(hào)?)文件《_?__開展我?市融資性擔(dān)?保公司規(guī)范?整頓工作_?__》和(?皖政【__?_】34?號(hào))《安徽?省融資性擔(dān)?保公司管理?暫行辦法》?等文件的要?求,我公司?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條?件,進(jìn)行自?我___,?認(rèn)為符合規(guī)?范整頓條件?,適合申報(bào)?,并自愿接?受省、市、?縣金融工作?辦公室的申?報(bào)輔導(dǎo),積?極遵照融資?性擔(dān)保公司?申報(bào)審批程?序,及時(shí)提?交申請(qǐng)材料?,努力配合?做好審批工?作,自查自?糾整改報(bào)告??,F(xiàn)將公司?自查自糾整?改情況報(bào)告?如下:一?、申報(bào)__?_公司對(duì)照?標(biāo)準(zhǔn)文件和?規(guī)范整頓要?求,進(jìn)行自?我___,?確實(shí)符合申?報(bào)條件,自?愿接受各級(jí)?金融工作辦?公室的申報(bào)?輔導(dǎo)。我市?金融辦也認(rèn)?真履行審慎?監(jiān)管職責(zé),?對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)條?件,嚴(yán)格按?照程序?qū)ξ?公司進(jìn)行了?___和申?報(bào)輔導(dǎo),認(rèn)?為我公司所?報(bào)材料真實(shí)?完整,嚴(yán)格?具備申報(bào)資?格,積極_?__我公司?申報(bào)。二?、公司基本?情況1、?成立概況公?司成立于_?__年__?_月___?日,經(jīng)寧國?市工商行政?管理局批準(zhǔn)?備案登記。?公司共有股?東___個(gè)?,屬自然人?股東投資入?股創(chuàng)立。公?司始建注冊(cè)?資本金__?_萬元,后?___次追?加注冊(cè)資本?金,目前注?冊(cè)資本金為?___萬元?,為實(shí)繳貨?幣資本__?_萬元。公?司主要從事?融資性擔(dān)保?業(yè)務(wù),未從?事任何非融?資性擔(dān)保業(yè)?務(wù),也沒有?對(duì)外股權(quán)或?債權(quán)投資活?動(dòng)。2、?公司___?機(jī)構(gòu)及人員?構(gòu)成情況根?據(jù)《公司法?》和《公司?章程》規(guī)定?,公司設(shè)股?東大會(huì)、不?設(shè)董事會(huì),?設(shè)執(zhí)行董事?一人。股東?會(huì)為公司最?高權(quán)利機(jī)構(gòu)?,執(zhí)行董事?由股東大會(huì)?選舉產(chǎn)生,?是股東大會(huì)?的___者?和負(fù)責(zé)人,?執(zhí)行董事為?公司法定代?表人。公司?不設(shè)監(jiān)事會(huì)?,設(shè)執(zhí)行監(jiān)?事一人。管?理體制實(shí)行?股東會(huì)領(lǐng)導(dǎo)?下的總經(jīng)理?負(fù)責(zé)制。下?設(shè)業(yè)務(wù)經(jīng)營?部、風(fēng)險(xiǎn)管?理部、計(jì)劃?財(cái)務(wù)部和辦?公室。公司?現(xiàn)有工作人?員___人?,其中,會(huì)?計(jì)師___?人,本科及?本科以上學(xué)?歷___人?,高中以上?學(xué)歷___?人,初中畢?業(yè)___人?,財(cái)會(huì)中專?畢業(yè)___?人。高層管?理人員簡要?介紹:公司?總經(jīng)理,宮?維營,男,?___年_?__月出生?,畢業(yè)于寧?國市中學(xué)。?副總經(jīng)理,?薛鳳成,男?,___年?___月出?生,畢業(yè)于?無為縣中學(xué)?。副總經(jīng)理?,湯炳軍,?男,___?年___月?出生,畢業(yè)?于寧國市河?歷中學(xué)。?3、公司經(jīng)?營范圍與經(jīng)?營宗旨公司?經(jīng)營范圍為?:投資擔(dān)保?、貨物質(zhì)押?、融資擔(dān)保?、倉儲(chǔ)、質(zhì)?押貨物經(jīng)營?。公司的經(jīng)?營宗旨是:?按照"誠實(shí)?信用,合作?共贏"的原?則和"誠信?第一,客戶?至上"的經(jīng)?營理念,積?極幫助符合?國家產(chǎn)業(yè)政?策和具有發(fā)?展?jié)摿κ袌?chǎng)?前景好的民?營企業(yè)、中?小企業(yè)開展?融資擔(dān)保。?4、年檢?、開戶和資?信情況公司?營業(yè)執(zhí)照、?___機(jī)構(gòu)?代碼證、稅?務(wù)登記證等?證件均在經(jīng)?營年限內(nèi),?均通過有關(guān)?部門的年檢?、登記,合?理有效。寧?國市田園投?資擔(dān)保有限?責(zé)任公司在?安徽寧國農(nóng)?村合作銀行?開設(shè)一般存?款賬戶。該?賬戶一直正?確合理使用?,無不良信?用記錄。經(jīng)?各合作銀行?對(duì)我公司的?評(píng)價(jià),認(rèn)為?我擔(dān)保公司?誠信狀況良?好,無不良?信用記錄,?經(jīng)營管理水?平較高。?三、公司經(jīng)?營狀況1?、協(xié)作銀行?:單位:萬?元協(xié)作銀行?授信種類授?信金額(萬?元)期限年?月日-年月?日擔(dān)保方式?/內(nèi)容保證?金比例安徽?寧國農(nóng)村合?作銀行中小?企業(yè)個(gè)人、?個(gè)體工商戶?500__?_.09.?15-__?_.09.?14保證_?__%目前?,我公司業(yè)?務(wù)主要在安?徽寧國農(nóng)村?合作銀行,?整改報(bào)告《?自查自糾整?改報(bào)告》。?2、業(yè)務(wù)?開展情況_?__年__?_月份,共?為___家?中小企業(yè)融?資擔(dān)保__?_萬元,_?__家中小?企業(yè)實(shí)現(xiàn)工?業(yè)增加值_?__億元,?上繳國家各?項(xiàng)稅金__?_萬元;同?時(shí)我擔(dān)保公?司實(shí)現(xiàn)擔(dān)保?收入___?萬元,利潤?___萬元?。從___?年公司經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行情況看?,主要經(jīng)濟(jì)?指標(biāo)執(zhí)行情?況好于預(yù)期?,為實(shí)現(xiàn)全?年的奮斗目?標(biāo)奠定了基?礎(chǔ)。與上年?相比,可以?概括為"十?二個(gè)字",?那就是"開?局順、速度?快、質(zhì)量好?、效益高"?。在有效破?解中小企業(yè)?融資難題促?進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)?平穩(wěn)發(fā)展的?同時(shí),公司?自身也得到?了良好的發(fā)?展。至__?_年___?月末,我擔(dān)?保公司資產(chǎn)?___萬元?,其中:流?動(dòng)資產(chǎn)__?_萬元(含?存入銀行業(yè)?務(wù)保證金_?__萬元)?;固定資產(chǎn)?___萬元?;公司沒有?對(duì)外股權(quán)或?債權(quán)投資活?動(dòng)。企業(yè)未?分配利潤_?__萬元(?上年結(jié)轉(zhuǎn)_?__萬元)?,提取擔(dān)保?責(zé)任準(zhǔn)備_?__萬元。?四、公司?存在的主要?問題我公司?由于經(jīng)營時(shí)?間尚短,各?項(xiàng)工作還剛?剛起步,在?發(fā)展中還存?在著一些亟?待解決的基?本問題,主?要有以下幾?個(gè)方面:?(一)風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別和評(píng)估?能力不健全?。沒有一套?科學(xué)完整的?風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與?分析評(píng)估系?統(tǒng),對(duì)企業(yè)?風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估?主要依賴業(yè)?務(wù)員的主觀?判斷。(?二)兩金,?即擔(dān)保賠償?準(zhǔn)備金和未?到期責(zé)任準(zhǔn)?備金,提取?不足。由于?公司剛剛起?步,財(cái)務(wù)管?理和執(zhí)行制?度不完備,?兩金未能按?時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)?提,造成提?取不足。在?___年度?財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)?告中,兩金?提取未明示?。(三)?擔(dān)保機(jī)構(gòu)缺?乏專業(yè)人才?。從業(yè)人員?中缺少具有?擔(dān)保專業(yè)知?識(shí)和金融信?貸管理知識(shí)?復(fù)合型的、?相對(duì)穩(wěn)定的?人才。(?四)業(yè)務(wù)征?信信息難獲?取?,F(xiàn)有的?征信系統(tǒng)管?理主體是中?國人民銀行?,使用主題?是國內(nèi)各家?銀行,沒有?對(duì)擔(dān)保公司?開放使用,?由此出現(xiàn)的?擔(dān)保業(yè)務(wù)時(shí)?間與貸款信?息不對(duì)稱,?制度上加大?了擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)?。(五)?擔(dān)保抵押、?質(zhì)押手續(xù)不?健全,評(píng)估?及公證部門?的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?讓企業(yè)難以?承受,評(píng)估?流程所需時(shí)?間較長。?(六)擔(dān)保?后監(jiān)督不到?位。企業(yè)貸?款后,受環(huán)?境、成本等?因素的影響?,不能定期?或不定期的?對(duì)貸款企業(yè)?進(jìn)行資金使?用的監(jiān)督,?不能及時(shí)了?解企業(yè)的正?常經(jīng)營狀況?,缺乏與放?款銀行的有?效專題溝通?。(七)?公司賬面尚?有應(yīng)收賬款?___萬,?這是因我公?司閑置資金?暫時(shí)出借,?我公司決定?今后逐步收?回。五、?整改措施根?據(jù)《安徽省?融資性擔(dān)保?公司管理暫?行辦法》(?皖政【__?_】34?號(hào))文件要?求,結(jié)合我?公司的實(shí)際?情況,對(duì)我?公司簡要制?定了規(guī)范整?改措施:?(一)努力?培養(yǎng)從業(yè)人?員對(duì)被擔(dān)保?人的履約能?力作出科學(xué)?判斷和對(duì)擔(dān)?保項(xiàng)目的風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估的_?__能力一?是分析被擔(dān)?保人借款是?否合理。二?是分析被擔(dān)?保人還款來?源是否有保?障。三是被?擔(dān)保人的還?款能力分析?應(yīng)基于對(duì)企?業(yè)現(xiàn)金流量?分析、資產(chǎn)?負(fù)債比率等?償債比例和?流動(dòng)性分析?,著重于經(jīng)?營活動(dòng)現(xiàn)金?流量分析。?(二)公?司要切實(shí)規(guī)?范財(cái)務(wù)管理?制度,參照?融資性擔(dān)保?企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)?準(zhǔn),聘用專?門的、盡職?的財(cái)務(wù)管理?人員,認(rèn)真?落實(shí)財(cái)務(wù)的?管理與執(zhí)行?,及時(shí)按照?標(biāo)準(zhǔn)提取兩?金,部分準(zhǔn)?備金年末一?次性全額計(jì)?提。(三?)加強(qiáng)專業(yè)?人員培訓(xùn)機(jī)?制。要加強(qiáng)?專業(yè)人員的?業(yè)務(wù)培訓(xùn),?多___學(xué)?習(xí)涉及于擔(dān)?保的銀行貸?款糾紛的案?例,迅速提?高業(yè)務(wù)人員?素質(zhì)。要引?進(jìn)熟悉銀行?授信、風(fēng)險(xiǎn)?管理等專業(yè)?知識(shí)的人才?,建立一支?高素質(zhì)的專?業(yè)人員隊(duì)伍?是擔(dān)保機(jī)構(gòu)?業(yè)務(wù)可持續(xù)?發(fā)展的關(guān)鍵?。(四)?要充分運(yùn)用?社會(huì)征信業(yè)?的成果。通?過最近幾年?的發(fā)展,我?國個(gè)人征信?業(yè)和企業(yè)征?信系統(tǒng)人民?銀行登記查?詢系統(tǒng)均已?得到長足的?發(fā)展,其社?會(huì)功能和經(jīng)?濟(jì)功能已初?步體現(xiàn)。擔(dān)?保是或有負(fù)?債,也是授?人信用,合?理采用企業(yè)?和個(gè)人的信?用信息,并?對(duì)其資信狀?況進(jìn)行評(píng)價(jià)?,會(huì)彌補(bǔ)與?被擔(dān)保人的?信息不對(duì)稱?的問題。?(五)按照?國家相關(guān)抵?押、質(zhì)押的?要求規(guī)范擔(dān)?保抵押、質(zhì)?押手續(xù),對(duì)?反擔(dān)保資產(chǎn)?及股權(quán)進(jìn)行?相關(guān)的法定?登記。規(guī)范?統(tǒng)一評(píng)估、?公證部門的?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),?在不改變規(guī)?范流程的條?件下,適當(dāng)?縮短時(shí)間。?(六)公?司設(shè)立專門?部門,與銀?行相關(guān)部門?配合定期對(duì)?被擔(dān)保企業(yè)?的經(jīng)營狀況?及財(cái)務(wù)預(yù)算?進(jìn)行監(jiān)督核?查,明確企?業(yè)盈虧情況?,及時(shí)制定?相關(guān)方案,?控制風(fēng)險(xiǎn)到?最低。在企?業(yè)貸款到期?前___月?、半月、十?天,及時(shí)通?知企業(yè)做好?還款準(zhǔn)備,?以防逾期。?(七)整?改時(shí)限公司?努力在經(jīng)營?發(fā)展中穩(wěn)健?經(jīng)營、降低?風(fēng)險(xiǎn),力爭?在___年?___月底?前,按照上?級(jí)相關(guān)部門?的指示完成?規(guī)范整改。?六、規(guī)范?整頓內(nèi)容我?寧國市田園?投資擔(dān)保有?限責(zé)任公司?通過以上整?頓后,規(guī)范?了以下__?_個(gè)方面的?內(nèi)容;(?一)融資性?擔(dān)保機(jī)構(gòu)合?規(guī)經(jīng)營情況?,不存在虛?假出資、虛?報(bào)注冊(cè)資本?金、抽逃出?資、非法集?資、吸收存?款、高息放?貸等違法違?規(guī)經(jīng)營行為?;(二)?我公司業(yè)務(wù)?范圍原本不?清晰所以才?要求變更經(jīng)?營范圍,按?《安徽省融?資性擔(dān)保公?司管理暫行?辦法》要求?更改;(?三)原以前?沒有專戶存?儲(chǔ),于今年?有了專戶存?儲(chǔ);(四?)擔(dān)保費(fèi)用?收取符合相?關(guān)規(guī)定,原?沒有提取擔(dān)?保賠償準(zhǔn)備?及未到期責(zé)?任準(zhǔn)備,從?現(xiàn)在開始已?按規(guī)定比例?在稅前提取?;(五)?與金融機(jī)構(gòu)?合作情況,?我公司與安?徽寧國農(nóng)村?合作銀行合?作,擔(dān)保貸?款放大比例?為1:4,?交存風(fēng)險(xiǎn)保?證金比例為?1:4;?(六)內(nèi)部?風(fēng)險(xiǎn)控制情?況,我們建?立了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估小組、確?定評(píng)估內(nèi)容?、撰寫評(píng)估?報(bào)告的內(nèi)部?評(píng)估制度;?以總經(jīng)理負(fù)?責(zé)制的內(nèi)部?審批流程和?以業(yè)務(wù)經(jīng)營?部主任負(fù)責(zé)?制的擔(dān)保合?同管理制度?;(七)?高管人員及?主要業(yè)務(wù)人?員情況,高?管人員都具?備高中以上?學(xué)歷和相關(guān)?專業(yè)經(jīng)驗(yàn),?主要高管具?備中專以上?學(xué)歷和五年?以上相關(guān)專?業(yè)經(jīng)驗(yàn);?(八)擔(dān)保?機(jī)構(gòu)已發(fā)生?的擔(dān)保業(yè)務(wù)?___和風(fēng)?險(xiǎn)評(píng)估情況?,已發(fā)生的?擔(dān)保業(yè)務(wù)都?實(shí)行了__?_和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)?估,至今末?發(fā)生代償情?況;七、?發(fā)展前景和?擔(dān)保承諾我?寧國市田園?投資擔(dān)保有?限責(zé)任公司?自成立以來?,一直遵循?誠實(shí)信用的?經(jīng)營理念,?嚴(yán)格遵守國?家法律法規(guī)?和行業(yè)自律?規(guī)范合法經(jīng)?營,積極幫?助符合國家?產(chǎn)業(yè)政策、?具有發(fā)展?jié)?力市場(chǎng)前景?好的民營企?業(yè)、中小企?業(yè)開展融資?擔(dān)保和信用?擔(dān)保,業(yè)務(wù)?正常有序,?發(fā)展前景廣?闊。寧國市?田園投資擔(dān)?保有限責(zé)任?公司各股東?均按照《公?司法》、《?安徽省融資?性擔(dān)保公司?管理暫行辦?法》、《公?司章程》等?法規(guī)自愿出?資,無虛假?出資、非法?集資、抽逃?資金、高息?借貸等違法?違規(guī)活動(dòng),?未導(dǎo)致金融?機(jī)構(gòu)、被擔(dān)?保企業(yè)和投?資人的資金?遭受損失。?今后,我們?將一如既往?嚴(yán)格管理,?規(guī)范運(yùn)作,?積極和金融?部門廣泛合?作,為企業(yè)?進(jìn)行融資擔(dān)?保服務(wù),助?推地方經(jīng)濟(jì)?的健康發(fā)展?。寧國市田?園投資擔(dān)保?有限責(zé)任公?司___年?___月_?__日第?三篇:自查?自糾整改報(bào)?告自查自糾?整改報(bào)告?按照市政府?、市國土資?源局展開的?“治庸問責(zé)?活動(dòng)”要求?,我做好自?查自糾工作?,結(jié)合自身?工作職能,?進(jìn)行了深刻?的剖析,努?力查找工作?中存在的不?足和問題,?以達(dá)到自我?完善,自我?提高的目的?。一、存?在的問題?地籍科的日?常土地登記?管理工作。?是整個(gè)國土?資源管理工?作的基礎(chǔ),?關(guān)系到群眾?的切身利益?。辦公室的?工作作風(fēng)、?精神面貌和?隊(duì)伍素質(zhì),?直接關(guān)系到?機(jī)關(guān)形象。?通過本次學(xué)?習(xí)實(shí)踐活動(dòng)?,我們認(rèn)識(shí)?到還存在以?下問題:?(一)、學(xué)?習(xí)積極性不?高,只滿足?于單位__?_的一些要?求學(xué)習(xí)的內(nèi)?容,很少主?動(dòng)去學(xué)一些?東西,特別?是涉及土地?登記法律法?規(guī)學(xué)習(xí)不夠?,再加上辦?公室日常工?作繁雜瑣碎?,更不愿意?抽出時(shí)間去?充電學(xué)習(xí)。?(二)、?有時(shí)只是為?了工作而工?作,對(duì)本職?工作有放松?懈怠現(xiàn)象。?只滿足于完?成手頭上領(lǐng)?導(dǎo)交辦的工?作,不能開?拓性的開展?工作,缺乏?工作主動(dòng)性?和能動(dòng)性。?(三)、?工作紀(jì)律有?待于進(jìn)一步?加強(qiáng),偶爾?有遲到早退?現(xiàn)象;工作?時(shí)間偶爾有?閑談、串崗?等不良現(xiàn)象?。二、整?改措施(?一)加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。結(jié)合目?前正在開展?爭先創(chuàng)優(yōu)活?動(dòng)。珍惜?自己的工作?崗位,加強(qiáng)?學(xué)習(xí)___?_和___?精神等理論?知識(shí),注重?___,理?論聯(lián)系實(shí)際?,全面提高?自身素質(zhì)。?(二)加?強(qiáng)工作紀(jì)律?,要自我加?壓,牢固樹?立“四個(gè)意?識(shí)”,克服?”四個(gè)不足?”:1、?要樹立辦公?室里無小事?的思想意識(shí)?;2、要?有愛崗敬業(yè)?的思想意識(shí)?;3、要?有雷厲風(fēng)行?、辦事果斷?的意識(shí);?4、要有樹?部門形象的?思想意識(shí),?處處維護(hù)本?單位的形象?;克服請(qǐng)示?多,意見少?的不足。在?日常工作中?,要受得了?委屈,耐得?住寂寞,經(jīng)?得起誘惑,?守得住__?_。事事從?大處著眼,?從小事著手?,在隨意中?把握有序,?在被動(dòng)中把?握主動(dòng),努?力做到凡事?謹(jǐn)慎考慮,?小心運(yùn)作,?確保各項(xiàng)工?作零擱置、?零積壓、零?失誤,推動(dòng)?工作打開新?局面。(?三)努力轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?,帶著感情?、帶著責(zé)任?積極投入工?作。要進(jìn)一?步強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí),落實(shí)?首問責(zé)任,?增強(qiáng)群眾觀?念,牢固樹?立全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨意識(shí)?,打造誠摯?熱情的服務(wù)?形象,努力?為辦事群眾?排憂解難。?我相信,?通過我的積?極努力,一?定能夠在工?作上、作風(fēng)?上出現(xiàn)一個(gè)?實(shí)質(zhì)性的轉(zhuǎn)?變,圓滿完?成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?交給我的各?項(xiàng)任務(wù),使?我所負(fù)責(zé)的?工作取得新?的突破,促?進(jìn)科室工作?又好又快。?整改人:?___年_?__月__?_日第四?篇:自查自?糾整改報(bào)告?重點(diǎn)項(xiàng)目管?理科自查自?糾整改報(bào)告?按照行評(píng)?要求,我科?認(rèn)真查找本?科室存在的?主要問題,?對(duì)科室政風(fēng)?行風(fēng)建設(shè)進(jìn)?行深入的自?查,并對(duì)存?在的問題進(jìn)?行認(rèn)真整改?,現(xiàn)將情況?匯報(bào)如下:?一、自查?中存在的主?要問題1?、未經(jīng)常深?入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行察訪,?與項(xiàng)目業(yè)主?的直接聯(lián)系?較少,對(duì)很?多項(xiàng)目建設(shè)?情況了解不?夠。2、?對(duì)促進(jìn)項(xiàng)目?建設(shè)開展的?措施不多,?協(xié)調(diào)項(xiàng)目存?在問題的力?度也不足。?3、策劃?重點(diǎn)項(xiàng)目的?力度還不夠?,管理指導(dǎo)?重點(diǎn)項(xiàng)目的?方法措施不?多,收集匯?總項(xiàng)目進(jìn)度?的效率不高?。4、上?下左右溝通?聯(lián)系不夠密?切,平時(shí)應(yīng)?付于日常工?作,與省發(fā)?改委、縣區(qū)?發(fā)改部門的?溝通聯(lián)系較?少,對(duì)各區(qū)?發(fā)展計(jì)劃部?門,缺乏必?要的工作聯(lián)?系和業(yè)務(wù)指?導(dǎo)。二、?整改措施?1、每月深?入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)?進(jìn)行視察,?多聽取項(xiàng)目?單位的意見?建議,對(duì)于?項(xiàng)目存在的?問題,積極?向上呈報(bào)反?映,并及時(shí)?跟蹤解決,?確保項(xiàng)目能?完成年度計(jì)?劃目標(biāo)。?2、認(rèn)真做?好全省三級(jí)?項(xiàng)目儲(chǔ)備庫?工作,積極?指導(dǎo)各縣區(qū)?發(fā)改部門策?劃生成項(xiàng)目?并上報(bào),同?時(shí)督促委各?科室對(duì)縣區(qū)?上報(bào)項(xiàng)目嚴(yán)?格把關(guān)并審?核入庫。?3、向上多?與省發(fā)改委?進(jìn)行溝通聯(lián)?系,互相探?討業(yè)務(wù)上的?問題,向下?增強(qiáng)對(duì)縣區(qū)?發(fā)改部門的?指導(dǎo),共同?推進(jìn)工作開?展。三、?整改工作取?得主要成效?1、通過?對(duì)全市重點(diǎn)?項(xiàng)目的仔細(xì)?跟蹤,協(xié)調(diào)?解決其存在?的各種問題?,全市__?_個(gè)在建重?點(diǎn)項(xiàng)目__?_月份完成?投資___?億,完成年?度計(jì)劃的_?__%,比?序時(shí)進(jìn)度快?___個(gè)百?分點(diǎn),超額?完成年度計(jì)?劃的項(xiàng)目共?有___個(gè)?。___個(gè)?預(yù)備重點(diǎn)項(xiàng)?目___月?份完成投資?___億元?,完成年度?計(jì)劃的__?_%,相比?比去年同期?快___個(gè)?百分點(diǎn)。在?建項(xiàng)目2?、通過對(duì)縣?區(qū)的指導(dǎo)督?促,目前列?入我市三級(jí)?項(xiàng)目儲(chǔ)備庫?的項(xiàng)目共有?___個(gè),?下一步將陸?續(xù)策劃生成?目進(jìn)行入庫?,作為重點(diǎn)?項(xiàng)目的儲(chǔ)備?。3、_?__年市重?點(diǎn)項(xiàng)目以及?__五規(guī)劃?項(xiàng)目初稿均?已制定。_?__年重點(diǎn)?項(xiàng)目初定_?__個(gè),比?___年增?加___個(gè)?,總投資額?___億元?,比___?年增加__?_億元,計(jì)?劃投資__?_億元,比?___年增?加___億?元。重點(diǎn)?項(xiàng)目管理科?___年?___月_?__日第?五篇:個(gè)人?自查自糾整?改報(bào)告廉政?自查自糾整?改報(bào)告按?照公司領(lǐng)導(dǎo)?要求,本人?從工作、學(xué)?習(xí)等方面進(jìn)?行自查自糾?,雖無嚴(yán)重?的“吃、拿?、卡、要”?現(xiàn)象,但也?存在以下問?題:一、?存在的問題?1.學(xué)習(xí)?意識(shí)不強(qiáng),?本人對(duì)于工?作學(xué)習(xí)不夠?深入,思考?不夠全面,?調(diào)研不夠細(xì)?致,常因工?作繁忙或其?他借口而放?松學(xué)習(xí)和自?我深造。缺?乏系統(tǒng)、主?動(dòng)地學(xué)習(xí),?理想上逐漸?缺乏多學(xué)習(xí)?多研究多實(shí)?踐的___?,事業(yè)心、?責(zé)任感、緊?迫感也不夠?強(qiáng)。。對(duì)?自己缺乏高?標(biāo)準(zhǔn)、高要?求,在工作?上存在過得?去就行的思?想,缺乏精?益求精精神?。對(duì)待工作?有時(shí)不夠主?動(dòng)、積極,?滿足于完成?部門和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任務(wù)?,未把工作?做細(xì)、做實(shí)?、做深。如?:領(lǐng)導(dǎo)多次?提出的變電?站雜草未及?時(shí)清除的問?題,始終未?提出有效的?解決辦法。?。工作中?,存在著因?循守舊的觀?念,習(xí)慣于?按舊框框辦?事,缺少創(chuàng)?新意識(shí)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論