2022年履行“第一責任人”職責述職報告

2022年履行“第一責任人”職責述職報告2022年，我認真履行“第一責任人”職責，以上率下狠抓黨支部規(guī)范化建設，全力服務保障住建事業(yè)高質量發(fā)展。一是突出政治建設。以黨的政治建設為統(tǒng)領，樹牢大抓基層鮮明導向，強化黨組織政治功能，堅定立場、嚴明紀律，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。二是緊抓理論武裝。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為重大政治任務，推動黨委（擴大）會會前學習26次、理論學習中心組（擴大）學習12次，各黨組織對標跟進，推動理論武裝頭腦。三是帶頭領學促學。帶頭宣講黨的二十大精神和自治區(qū)第十三次黨代會精神，帶動各支部書記講黨課，組織舉辦住建系統(tǒng)黨員培訓班*次，實現(xiàn)教育培訓全覆蓋。一是壓實責任推進。牽頭制發(fā)“*要點+**方案”，堅持標準創(chuàng)建“模范機關”、星級黨組織等，建立抓基層黨建“四個清單”，層層傳導壓力，防止上熱下冷。二是嚴抓制度落實。持續(xù)實施“三聯(lián)三幫三提升”幫扶機制，推進換屆選舉、“三會一課”、民主（組織）生活會、黨內(nèi)激勵關懷等落實，完成*個黨組織換屆選舉，走訪慰問黨員群眾**人，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章*人。三是加強結對共建。組織黨員開展“雙報到雙服務”，投入*萬元為共建社區(qū)辦民生實事*件，選派*名駐村干部、**名責任人開展結對幫扶，助力鄉(xiāng)村振興、基層治理。一是深化黨建品牌創(chuàng)建。找準黨建與業(yè)務契合點，深耕細作，培育“保障房·安居夢”等黨建品牌*個，示范引領住建工作再上臺階，入圍海綿城市試點城市，超前超額完成上爭資金*.**億元。二是打造過硬住建隊伍。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建*支黨員先鋒隊***余名黨員奮戰(zhàn)抗疫一線，連夜完成*個集中隔離改造點、*個集中醫(yī)學觀察點改擴建項目任務，“敢打硬仗、能打勝仗”的住建鐵軍形象不斷塑造。三是全力辦好民生實事。牽頭制定房地產(chǎn)市場調(diào)控措施十條，率先在全區(qū)范圍內(nèi)提出契稅補貼、“一人貸全家?guī)汀钡取?+*”政策，成功爭取國家“四類”管網(wǎng)老化改造項目、保障性安居工程燃氣改造項目和國家公共供水漏損治理項目，群眾獲得感不斷增強。一年來，雖然取得一定成績，但還存在以下問題：一是黨員教育管理要求不夠嚴格。黨員學習教育抓的不夠深入系統(tǒng)，少數(shù)黨員學習理論淺嘗輒止、一知半解，在學深悟透、入腦入心上下的功夫不夠。全面從嚴治黨壓力傳導不夠有力，多注重于中層以上干部教育引導，延伸覆蓋到基層一線不夠，開展黨紀黨規(guī)學習、通報警示案例缺乏鮮活有效載體，部分基層黨組織對傾向性、苗頭性問題發(fā)現(xiàn)、提醒不夠及時，出現(xiàn)個別黨員干部違紀違規(guī)問題。主要原因：從嚴從實抓黨建用力不足，落實工作措施缺乏行之有效機制，對存在的問題批評教育多、較真問責少，壓力向下傳導有遞減情況。二是創(chuàng)新解決基層黨建新問題不夠主動。創(chuàng)新開展黨建工作缺乏前瞻性、全局性，滿足于完成日常工作，對創(chuàng)新開展的各類示范工作，缺乏系統(tǒng)整合思考，推動機關黨建工作走在前、作表率還有差距。每季度督導黨建工作內(nèi)容范圍窄，了解掌握基層黨建問題不全面，分析研判不夠深入，黨建工作中的短板弱項未能很好從根源上解決問題，工作成效不夠明顯。主要原因：開拓創(chuàng)新意識不夠強，對新時代黨建工作的新要求研究不深，投入的時間和精力不夠，工作方式方法保守單一，工作達不到預期效果。三是黨建業(yè)務融合效果不佳。黨建與住建業(yè)務融合下的功夫還不夠，在積極主動思考、高站位謀劃黨建、促業(yè)務工作高質量發(fā)展上還做的不到位，提升服務發(fā)展的本領不夠強，用力化解矛盾糾紛、解決群眾實際問題方法不多、思路不廣，房地產(chǎn)領域、拆遷安置、供熱等方面信訪問題仍然突出。主要原因：凝心聚力工作做的還不到位，統(tǒng)籌研究謀劃工作還不夠全面，與中心工作結合的不夠緊密，激發(fā)黨員干部勇于擔當、積極作為機制還不健全。2023年，我將從以下方面努力改進和提升：以黨的政治建設為統(tǒng)領，認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞黨的二十大精神及習近平總書記系列重要講話等重要內(nèi)容，制定學習培訓計劃，綜合運用多種形式強化理論學習，推動局系統(tǒng)思想理論學習往深里走、往實里走。在提升黨的建設質量上下功夫，認真組織實施好基層黨組織建設提質增效工程，把黨建重點工作同“模范機關”創(chuàng)建、星級服務型黨組織創(chuàng)建等結合，創(chuàng)新舉措、突出特色，嚴格落實黨內(nèi)制度，強化隊伍教育管理，不斷提升黨建工作質量和水平。全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線