通信站站長競聘演講稿

通信站站長?競聘演講稿?位領導、?各位同仁：?大家好決定?參加這次競?聘前，也曾?度德量力，?思慮再三，?而且我的處?世哲學就是?不與世人爭?。今天，我?之所以參加?這次竟聘演?講，是因為?一方面，表?明我對站長?推行領導崗?位競聘上崗?機制的擁護?和信任；另?一方面；通?過這次演講?，鍛煉自己?的能力、展?現(xiàn)自己的才?華并借此機?會和大家交?思想，同時?，準備讓人?評價優(yōu)劣長?短，接收站?長和大家對?我的挑選。?我相信，通?過這次競聘?活動，必將?使我站下一?步的競聘上?崗機制呈現(xiàn)?一個良好的?開端。首先?，簡單介紹?一下自己的?經歷。__?_年考入_?__無線電?學校，__?_年畢業(yè)分?配到___?無線電一廠?工作，__?_年考入省?人防通信站?工作，__?_年考入解?放軍通信指?揮學院首屆?人防通信指?揮班，__?_年畢業(yè)后?回通信站工?作。___?年至___?年停薪留職?在省糧油進?出口公司工?作。___?年被___?派往上派進?行為期__?_個月的社?教活動。_?__年任通?信科科長，?___年任?政秘科科長?，___年?任通發(fā)公司?副總經理，?___年_?__月到_?__通信指?揮學院參加?全國通信站?站長的通信?業(yè)務培訓班??，F(xiàn)負責通?信科工作。?競聘副站長?這個職位，?我認為自己?具有以下幾?個方面的有?利條件。我?第一個有利?條件是：?一、我具有?正直的人品?、良好的修?養(yǎng)以及完善?的工作作風?。做為領導?，必須先做?好人。一個?領導___?，最多是件?次品，而一?個品德不好?的領導，則?是危險品。?我在為人上?，胸懷坦蕩?，公道正派?，善解人意?，與人為善?，不搞小動?作，這么多?年來沒有和?任何人當面?紅過臉，背?后搞過人。?始終認為：?沉默是金，?忍讓是銀，?幫人是德，?吃虧是福。?在個人修養(yǎng)?上，認為一?個人的高尚?情操和修養(yǎng)?不是憑空與?生俱來的，?而是經過不?斷學習，修?練培養(yǎng)而來?的，所以，?平時我只要?有空在不影?響工作的前?提下，讀書?，習字畫，?從不教一日?閑過。努力?使自己成為?一個有高尚?情操有修養(yǎng)?的人。在工?作作風中，?能吃苦耐勞?，認真負責?。別人不愿?做的事我做?，要求別人?做到的事，?自己首先做?到。從不攬?功諉過，假?公濟私，與?人爭名利。?領導布置的?工作總是盡?力去做，從?不無故推諉?。___年?新婚后一周?，即被領導?派往肥西搞?社教活動，?沒說一名怨?言。我第二?個有利條件?是：我具有?較全面的_?__、協(xié)調?工作的素質?和能力。識?大體，顧大?局，處理問?題較為周全?，工作認真?負責。具有?團結同志，?正確處理與?領導和其他?同志的關系?的素養(yǎng)；做?工作，辦事?情，能夠做?到思路清晰?，行止有度?，頭緒分明?，恰到好處?。在肥西開?展社教活動?時，一個人?負責有幾千?人的一個大?村，在各種?復雜的情況?下，獨自一?人___完?成了從宣傳?動員，查對?財目，公開?選舉到組建?新的村班子?的各項艱巨?任務，受到?當?shù)厝罕姷?熱烈歡迎和?領導的表揚?。在通信科?、政秘科、?公司工作期?間，也都能?較好的處理?協(xié)調好與上?下左右的關?系，沒有出?現(xiàn)過大失誤?。我第三個?有利條件是?：具有熟悉?各科具體業(yè)?務和具有一?定的通信專?業(yè)知識。十?幾年來從通?信科到政秘?科，從政秘?科到公司都?負責過工作?，各部門業(yè)?務和人員都?比較熟悉，?而且都能輕?松的應對自?如。我在通?院學的專業(yè)?是人防通信?指揮，并參?加了___?年全國人防?通信站長培?訓班，在平?時工作中也?積累了不少?政秘、通信?等專業(yè)知識?，具有通信?站干部必須?具有的專業(yè)?知識和素質?。在這次_?__年全省?單邊帶電臺?演練中，就?專業(yè)地、有?條不紊的指?揮了整個網?上演練。順?利地完成了?這次演練任?務。第四?個有利條件?是：具有較?好文字綜合?能力。誠然?人無完人，?在肯定有利?條件的同時?，我也清醒?地認識到自?己存在一些?不足之處：?與領導、大?家交心、交?流思想不夠?。有時工作?缺乏主動性?，謹慎有余?，潑辣不夠?。不過我有?信心，在以?后為工作實?踐中在同志?們的幫助下?不斷克服自?身的不足。?對所競聘崗?位的認識和?上崗后的設?想。一、?首先，作為?副職，必須?了解正職的?主要工作思?路和目標，?我理想概括?為___個?字搞好服務?，穩(wěn)定大局?、內強素質?，外樹形象?，開拓發(fā)展?，自強不息?。具體為以?下幾點：?1、全面可?靠地保障省?人防辦通信?的暢通無阻?，為機關搞?好服務。通?信站的天職?是服務，本?質是服務，?體現(xiàn)的價值?也是服務。?目前重點任?務就是抓好?話務、電臺?、環(huán)境衛(wèi)生?，指揮所指?揮大廳和窗?口服務質量?和水平。?2、不斷開?拓通信站的?生存空間和?發(fā)展空間，?發(fā)展是硬道?理通信站只?有發(fā)展了，?所做的貢獻?大了，才能?更好體現(xiàn)通?信站的生存?價值和個人?價值，同時?才能更好解?決目前站里?事少人多的?局面。站長?目前的網站?建設以及向?地下指揮所?要項目等都?是為此目的?而做的努力?。3、利?用一切手段?、渠道、機?會加大培訓?力度、提升?人才培養(yǎng)層?次，全面提?高全體人同?的綜合素質?，以適應不?斷更新的通?信手段和通?信站發(fā)展中?所需的人才?。4、拓?寬各種渠道?，采取多種?形式，調動?各方面的積?極性，增加?收入，以滿?足站里工作?以及全站人?員不斷增長?的物質文化?需要。5?、建立和規(guī)?范一系列規(guī)?章制度，通?過對財務、?文檔統(tǒng)計、?房屋租賃、?考勤、執(zhí)勤?、設備維護?、采購等一?系列規(guī)章制?度的建立和?規(guī)范，使工?作規(guī)范有序?，做事有章?可循。6?、建立和完?善各種競爭?、淘汰聘用?等用人機制?。尺有所通?信站站長競?聘演講稿第?2頁長、?寸有所短，?充分發(fā)揮各?人的特長，?從而使我站?人人有崗位?、人人有事?做，機構健?全，人崗適?宜，定位準?確。作為副?手，一切都?有要以站長?的工作思路?和目標為中?心開展做好?自己的工作?。二、擺?正位置，做?好配角、當?好參謀。副?職的主要職?責，對站里?的全面工作?，要盡其所?有，收集各?種信息供站?長參考，向?站長提供各?種建議和主?張，幫助站?長順利作出?決策，其次?，要有統(tǒng)籌?兼顧的思想?，當好站里?的協(xié)調人，?使做出的決?策能符合大?多數(shù)人的意?愿。當站長?注意外務活?動時，自己?要堅守內部?事務，當站?長轉向內部?事務時，自?己則承擔對?處的交涉，?彌補站長所?不能的面面?俱到，當站?長因工作需?要回避責任?時，自己則?要站出來承?擔惡名，自?覺維護__?_的形象。?總而言之，?要做到盡職?不越權，幫?忙不添亂，?補臺不拆臺?。三、天?時不如地利?，地利不如?人和，家和?萬事興。只?有團結，工?作才能形成?合力。平時?工作難免有?產生誤解、?矛盾和磕磕?拌拌的事。?所以要協(xié)助?站長拓寬和?疏通民主渠?道，遇事和?大家商量，?虛心真誠地?聽取群眾意?見，兼聽則?明，偏聽則?暗，做好領?導和群眾，?群眾和群眾?之間的協(xié)調?人，多和大?家交心，交?朋友，一碗?水端平，努?力營造一個?相互信任、?相互幫助、?相互理解的?人際關系，?和諧的工作?環(huán)境，一個?即有民主，?又有高度集?中，又有個?人心情舒暢?的工作