sem從業(yè)職者開工第一天你想跳槽嗎

sem從業(yè)職者，開工第一天，你想跳槽嗎？

職場(chǎng)

動(dòng)工第一天，你想跳槽嗎？

林珍

春節(jié)過去了，上一年的年終拿到了。今年還要繼續(xù)在此處拼搏嗎？是時(shí)候，想想跳槽的事情了。跳，還是不跳？

不妨多問自己幾個(gè)問題。如果這些問題你一下子有了答案，則你分明地知道自己想要什么，已經(jīng)完全做好了跳槽的準(zhǔn)備；如果還沒想好，不妨停下腳步認(rèn)真想一想這些問題，并留在現(xiàn)公司繼續(xù)學(xué)習(xí)。

1、是什么讓你想離開？

離開一家公司會(huì)有很多原因，但是總結(jié)為兩點(diǎn)就是：干得不開心、錢不夠多。然而對(duì)于我們大多數(shù)人來說，工作本來就不是一件容易讓人開心的事情，畢竟在電腦前正襟危坐和沙發(fā)上葛優(yōu)躺兩者之間，多數(shù)人喜歡的是后者。而如果拋開能力談收入的話，錢，永遠(yuǎn)都不夠多，偏偏現(xiàn)在大多數(shù)人，還不具備判斷自己在職場(chǎng)上值多少錢的能力，他們傾向于認(rèn)為自己的價(jià)值是被公司所低估的，在這個(gè)急躁的社會(huì)里。

則退一萬步，對(duì)于大多數(shù)想要跳槽的SEMer來說，離開的原因大約是：現(xiàn)在的公司滿足不了我的成長(zhǎng)需求；工作內(nèi)容和我想象的不一樣；公司內(nèi)部關(guān)系太復(fù)雜，不適合我這種單純想好好工作的人生存；給的錢真的太少了

此時(shí)，不妨先想一想，當(dāng)初選擇進(jìn)入這家公司是為了什么。也許是因?yàn)槌醭雒]，急于尋找落腳之處；也許是因?yàn)樵?jīng)的目標(biāo)與這家公司確實(shí)契合過；也許是想要開始一種新的嘗試則，當(dāng)初進(jìn)入這家公司時(shí)，定下的小目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了嗎？如果沒有實(shí)現(xiàn)的話，是公司的原因還是自己的原因呢？弄分明這幾個(gè)問題，才能讓你在下一份工作中更加明確、理性地推進(jìn)職業(yè)生涯開展，否那么，換一份工作也只是換個(gè)地方混飯吃。

如果你覺得你現(xiàn)在離開現(xiàn)任公司，能有更好的平臺(tái)，能夠從事你所擅長(zhǎng)的或者喜歡的，能有更多的收入，則你可以開始考慮下一個(gè)問題了。

2、如果離開現(xiàn)任公司，要去哪？

這個(gè)問題很重要。甲方、乙方、第三方，都是不一樣的體系和考核機(jī)制，每類平臺(tái)都有自己的特點(diǎn)。甲方公司：

優(yōu)勢(shì)：深耕某一行業(yè)的SEM，作為投放人，能接觸多個(gè)媒體，從廣告投放到效果監(jiān)控，一整套環(huán)節(jié)都能深度經(jīng)歷，并對(duì)每個(gè)媒體的投放效果進(jìn)行評(píng)估。未來的開展方向是市場(chǎng)/營(yíng)銷總監(jiān)。

劣勢(shì)：壓力太大，畢竟直接對(duì)效果負(fù)責(zé)；如果公司規(guī)模較小，則能發(fā)揮的能力也會(huì)大大受限；更多著眼于廣告投放效果本身，比擬難對(duì)行業(yè)有更深入的思考和認(rèn)識(shí)。

乙方媒體/代理商：

優(yōu)勢(shì)：能接觸多個(gè)行業(yè)，涉獵更廣，且更容易關(guān)注整個(gè)行業(yè)大方向；乙方媒體/代理商門檻較低，培訓(xùn)體系完善，對(duì)于新手來說能更加快速地成長(zhǎng)；與眾多客戶接觸，有利于積攢客戶資源和人脈；工作較穩(wěn)定，不會(huì)太忙。

劣勢(shì)：對(duì)SEM

技巧掌握不夠深入，容易僅僅停留在根本操作上〔當(dāng)然也不排除局部很有主見的客服，比方潘秋晨〕；業(yè)績(jī)壓力較大，需要在客戶利益與公司利益之間找尋平衡點(diǎn)，這是一個(gè)難點(diǎn)；后期開展空間有限，如果沒有跳出來，就僅限于代理商體系內(nèi)的升遷。

第三方代運(yùn)營(yíng)公司：

優(yōu)勢(shì)：能深入了解多個(gè)行業(yè)的賬戶操作推廣，且波及到多種渠道的操作；需要對(duì)效果負(fù)責(zé)，對(duì)SEM技能要求很高，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)速度快；通常能找代運(yùn)營(yíng)的公司都是有一定實(shí)力的公司，便于客戶資源和人脈。

劣勢(shì)：太累！身心俱疲，甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。

以上三類平臺(tái)，其實(shí)分別適合不同追求的SEMer，大家可以結(jié)合自己的需求，選擇自己想要的。

3、有沒有明確要去的行業(yè)？

有沒有對(duì)某個(gè)行業(yè)特別了解？或者是特別是想去某行業(yè)？如果沒有，那身邊的資源當(dāng)中，有沒有發(fā)現(xiàn)一些新興的朝陽行業(yè)，是自己所感興趣的？

興趣是最好的老師。筆者前幾年在換工作的時(shí)候，想進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，考慮到自己的專業(yè)跟互聯(lián)網(wǎng)不掛鉤，以往的工作經(jīng)驗(yàn)也不是互聯(lián)網(wǎng)公司，于是在網(wǎng)上查找了一些資料，后來誤打誤撞進(jìn)人了SEM這個(gè)行業(yè)，也算滿足了自己的興趣。

俗話說，隔行如隔山，日常生活中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)越到后來，交流話題越多的往往是同事，因?yàn)槟銈冊(cè)谕恍袠I(yè)，能有許多共同的話題。而不同的行業(yè)，思維方式、行為習(xí)慣都可能是迥然不同的。

不要低估行業(yè)的力量。

4、做

SEM

這行多久了？?jī)?yōu)化技能如何？

這其實(shí)是用人公司最關(guān)注的事情。如果面試官是HR的話，可能對(duì)這塊問得不深入，但是如果換作是SEM總監(jiān)面試，則都會(huì)問一些很細(xì)節(jié)的問題，比方有展現(xiàn)沒點(diǎn)擊，會(huì)是有哪些情況造成？描述下你之前搭建的帳戶的思路？如果讓你做每天的數(shù)據(jù)反應(yīng)表，你會(huì)分析哪些維度？

如果操作的帳戶不夠深入，調(diào)整只停留在調(diào)價(jià)，優(yōu)化止步于外表，僅僅會(huì)加樣式、修改創(chuàng)意，不會(huì)深入分析數(shù)據(jù)，找出問題，找出對(duì)策，不加以思考總結(jié)。很多問題是答復(fù)不上來的，自然也可能找不到你想要找的有高薪有地位的工作了。

5、有多渠道去了解應(yīng)聘的這家公司嗎？

如今招聘的公司也是魚龍混雜，聽說之前蕊屹在幫企業(yè)發(fā)布招聘信息時(shí)還有過幾個(gè)冒牌公司來找他發(fā)招聘，幸好蕊屹都嚴(yán)格審核了，才沒禍患到大家。所以小搭檔們求職的時(shí)候也需要警惕，多渠道了解要應(yīng)聘的公司，一方面愛護(hù)自己，另一方面如果公司對(duì)網(wǎng)絡(luò)推廣這塊不重視，相信你的抱負(fù)也會(huì)施展不開。

下面給大家介紹幾種了解公司的辦法：

1〕

如果應(yīng)聘的這家公司是大公司，那可以在網(wǎng)上查公司公開的財(cái)務(wù)報(bào)告，找到支出，看下這家公司在網(wǎng)絡(luò)這塊的投放金額，占總支出的百分之多少，那你就可以看出這家公司是否重視網(wǎng)絡(luò)推廣這塊。

2〕

在網(wǎng)上搜索，看該公司有沒有做自己的品牌(示例品跑，品專等，有自己品牌意識(shí)的客戶都不會(huì)差到哪去)，去看下網(wǎng)民對(duì)這家公司的評(píng)論。

3〕

用信用寶去查這個(gè)公司的注冊(cè)資金多少萬？有沒有自己的注冊(cè)商標(biāo)？注不注重自己的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

4〕

如果人脈網(wǎng)廣的小搭檔可以通過百度，360，搜狗等平臺(tái)了解客戶的投入大略是多少，那就大略能知道客戶注不注重網(wǎng)絡(luò)推廣這塊，如果不注重的話，倡議不要去，免得做得太累，工作很難發(fā)展。

6、面試需要準(zhǔn)備哪些？

看應(yīng)聘這家公司的網(wǎng)站，了解公司所主要做的業(yè)務(wù)，在行業(yè)當(dāng)中所在的位置；公司的文化，所關(guān)注的點(diǎn)；都有哪些做得比擬好的同行等。筆者曾經(jīng)有朋友要去一家比擬看重優(yōu)化技能的公司，在去面試之前，筆者朋友從多方打聽這家公司的同行，大略了解了同行有哪幾家做得比擬好，在百度，360的CPC，CTR，轉(zhuǎn)化本錢等，在面試的時(shí)候的時(shí)候表現(xiàn)出對(duì)這個(gè)行業(yè)很懂的樣子，把面試官給鎮(zhèn)住了，最后成功被錄取。

7、平常需要做哪些積累？

1〕

多平臺(tái)學(xué)習(xí)

現(xiàn)在不再是只招會(huì)一個(gè)平臺(tái)的Semer，而是會(huì)操作多平臺(tái)的才最吃香。搜索引擎類產(chǎn)品，百度、搜狗、360、神馬等，只要會(huì)其中一個(gè)，其它的平臺(tái)根本上是融會(huì)貫穿的。除此之外，還要了解其它類型平臺(tái)，像DSP(百度MDSP，廣點(diǎn)通，粉絲通等)

、新媒體〔微信、微博、博客、問答〕、電商(淘寶、京東)等

，看個(gè)人興趣去了解，像筆者閑著沒事的時(shí)候，會(huì)去看下蕊屹的官網(wǎng)，看下更新的產(chǎn)品知識(shí)，有哪些是不懂的，每次都有收獲。

2〕

掌握一些技能

作為一個(gè)Semer，最根本的要會(huì)用Excel，會(huì)最簡(jiǎn)單的還不行，要深入去學(xué)，比方用vlookup進(jìn)行匹配數(shù)據(jù)，用透視表匯總數(shù)據(jù)讓老板一目了然，用函數(shù)公式提高效率等。另外要學(xué)著做PPT，俗話說得好字不如表，表不如圖。如果想更裝逼的話，那就去學(xué)思維導(dǎo)圖吧〔筆者之前覺得會(huì)做思維導(dǎo)圖的人都很牛B，雖然現(xiàn)在也會(huì)做一些簡(jiǎn)單的思維導(dǎo)圖，但還是很羨慕做得好看的搭檔〕

3〕

把優(yōu)勢(shì)變得更擅長(zhǎng)

每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)，那就發(fā)揮出來吧。比方有的人做得出一手好PPT，有的人擅長(zhǎng)做表格，有的人擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。楊熹文說利用一切零碎時(shí)間去做自己最擅長(zhǎng)的事，將其系統(tǒng)化，你的擅長(zhǎng)才能轉(zhuǎn)化成成功。

4〕

不斷更新你的SEM

知識(shí)

用互聯(lián)網(wǎng)的思維去看待生活，隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)。早上起來可以聽關(guān)于SEM的音頻，在去公司的路上，看到的公交車廣告的文案，分析下這文案的優(yōu)缺點(diǎn)，想想如果是你會(huì)想怎么改？在出地鐵口，