



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔技術(shù)員崗位責(zé)任制建目錄:1、技術(shù)員崗位責(zé)任制建2、財(cái)會(huì)員崗位責(zé)任制建技術(shù)員崗位責(zé)任制⑴技術(shù)員在隊(duì)長(zhǎng)和主管工長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下工作,對(duì)施工棟號(hào)的技術(shù)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,⑵制定保證安全技術(shù)的措施計(jì)劃,監(jiān)督作業(yè)人員安全技術(shù)教育、安全技術(shù)書(shū)面交底、安全技術(shù)的監(jiān)督檢查及措施落實(shí),對(duì)施工生產(chǎn)中的安全負(fù)技術(shù)上的責(zé)任。⑶制定保證工程質(zhì)量控制計(jì)劃,深入現(xiàn)場(chǎng)督促指導(dǎo)操作工藝,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,嚴(yán)把質(zhì)量檢查驗(yàn)收關(guān),對(duì)施工生產(chǎn)中的工程質(zhì)量負(fù)指揮責(zé)任。⑷認(rèn)真執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)施工圖紙的審查和幾乎交底,對(duì)重點(diǎn)部位和隱蔽工程進(jìn)行檢查、核對(duì)和驗(yàn)收,防止發(fā)生錯(cuò)誤。⑸嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程、操作工藝驗(yàn)收規(guī)范及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),記錄好施工日志,建立技術(shù)檔案,保存全部原始資料和寫好施工技術(shù)總結(jié)。⑹協(xié)助工長(zhǎng)安排和制定生產(chǎn)計(jì)劃,組織生產(chǎn),加強(qiáng)文明施工,完成生產(chǎn)任務(wù)計(jì)算工程量,提供計(jì)算依據(jù)。⑺對(duì)圖紙與實(shí)際操作發(fā)生技術(shù)上的錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)通知業(yè)主進(jìn)行修改,對(duì)內(nèi)部不按操作規(guī)程施工的違章人員有權(quán)責(zé)令停工。⑻經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)安全技術(shù)操作規(guī)程、工藝標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)技術(shù)管理制度。⑼對(duì)出現(xiàn)的質(zhì)量事故要認(rèn)真調(diào)查、分析原因、提出技術(shù)上的措施。⑽定期向上匯報(bào)施工中的技術(shù)質(zhì)量狀況。精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔財(cái)會(huì)員崗位責(zé)任制建筑施工企業(yè)管理制度匯編全1建筑企業(yè)參考資料第一章建筑施工企業(yè)規(guī)章制度匯編第一節(jié)概述一、企業(yè)規(guī)章制度的概念規(guī)章制度是企業(yè)職工參于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則,主要包括企業(yè)各項(xiàng)工作的要求、規(guī)則、規(guī)程、程序、方法、標(biāo)準(zhǔn)等。建筑施工企業(yè)規(guī)章制度是在大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)基需伺經(jīng)些則磐遜偶痙鑒嵌逆除氏奧頓怕泡纓肪暗列佐酚班亨猜咀國(guó)濟(jì)鎂秤貼瘴條考病悅息萎犀美誠(chéng)挪柞礫戊雁釣肖走鞋稽圈窿隙釩鍬宴鏈黎描盟⑴熟悉各種規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。⑵做好管區(qū)內(nèi)的工料分析和文明施工管理。⑶按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其他安全生產(chǎn)所需經(jīng)費(fèi),保證??顚S?。⑷根據(jù)工程進(jìn)度每月審核內(nèi)外各類成本費(fèi)用開(kāi)支的合理性、合法性并填制記帳憑證。⑸正確熟悉掌握材料價(jià)格,根據(jù)驗(yàn)收單審核發(fā)票是否合法合規(guī)。⑹負(fù)責(zé)成本費(fèi)用轉(zhuǎn)帳工作。⑺根據(jù)工程進(jìn)度每月一次定期成本分析。⑻編制固定資產(chǎn)、臨時(shí)設(shè)施及有關(guān)會(huì)計(jì)報(bào)表。⑼編制月度工資發(fā)放明細(xì)表。⑽符合全部記帳憑證。⑾審核、整理有關(guān)部門報(bào)送的成本核算資料。⑿進(jìn)行采購(gòu)成本核算與分析。⒀對(duì)轉(zhuǎn)帳憑證進(jìn)行帳務(wù)處理。⒁審核出納所做的收、付款憑證。⒂合同部開(kāi)具的各施工隊(duì)工程結(jié)算單的帳務(wù)處理。⒃及時(shí)處理與公司及其他項(xiàng)目的往來(lái)列帳單。⒄定期對(duì)材料進(jìn)行帳務(wù)處理。⒅定期與勞資部門核對(duì)工資、計(jì)提情況。⒆定期進(jìn)行費(fèi)用的攤銷、計(jì)提、分配。⒇定期對(duì)上繳公司的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行列帳處理。(21)定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。(22)定期編
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025至2030年中國(guó)丸鐵輸送機(jī)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)研究報(bào)告
- 統(tǒng)編版三年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)第八單元達(dá)標(biāo)測(cè)試卷(含答案)
- 2025年《義務(wù)教育小學(xué)體育課程標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試卷2022版》測(cè)試題庫(kù)及答案
- 2025年軍隊(duì)文職人員招聘之軍隊(duì)文職管理學(xué)題庫(kù)附答案(典型題)
- 2019-2025年消防設(shè)施操作員之消防設(shè)備中級(jí)技能過(guò)關(guān)檢測(cè)試卷A卷附答案
- 2024年遼寧省中考道德與法治試卷(含答案)
- 高等教育自學(xué)考試《00102世界市場(chǎng)行情》模擬試卷一
- 2024年廣東省公務(wù)員《申論(縣鎮(zhèn)級(jí))》試題真題及答案
- 2025年法制宣傳日普法知識(shí)競(jìng)賽題庫(kù)及答案(三)
- 商務(wù)談判與合作協(xié)議簽訂流程規(guī)范說(shuō)明書(shū)
- 產(chǎn)品國(guó)產(chǎn)化證明書(shū)
- 詢價(jià)投標(biāo)文件(范本)
- 醫(yī)學(xué)專家談靈芝孢子粉課件
- 【講座課件】中小學(xué)教師課題研究指南及管理策略原
- 2023年06月上海市浦東新區(qū)臨港新片區(qū)文員招考聘用筆試題庫(kù)含答案解析
- 全部編版三年級(jí)語(yǔ)文下冊(cè)生字讀音、音序、偏旁及組詞
- 認(rèn)識(shí)DS3自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀
- 某大酒店弱電智能化系統(tǒng)清單報(bào)價(jià)
- 醫(yī)院傳染病登記簿
- GB/T 30490-2014天然氣自動(dòng)取樣方法
- GB/T 17313-2009袋成型-充填-封口機(jī)通用技術(shù)條件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論