企業(yè)員工承諾書經(jīng)典版

PAGE頁碼5企業(yè)員工承諾書經(jīng)典版20____企業(yè)員工承諾書有關(guān)企業(yè)員工承諾書三篇在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家肯定都接觸過書信吧，書信具有明確而特定的用途和接受對象，并有固定的或慣用的格式。那么，怎么去寫信呢？下面是我的企業(yè)員工承諾書3篇，歡迎大家共享。企業(yè)員工承諾書篇1擬擔(dān)當(dāng)******藥業(yè)有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人的***保證：擔(dān)當(dāng)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人以后，工作期間保證在職在崗。本著：“誠信做人、踏實做事”的經(jīng)營理念，恪守”依法經(jīng)營、質(zhì)量第一”的質(zhì)量方針，嚴(yán)格規(guī)范藥品經(jīng)營過程中的質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格根據(jù)《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》做好各項工作，確保全部經(jīng)營藥品的質(zhì)量平安。保證人：20xx年11月24日企業(yè)員工承諾書篇2作為家庭的一員，我深刻相識到平安是家庭華蜜的基礎(chǔ)，事故是苦痛的根源；作為公司的一名員工，我深刻相識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，平安不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事石化行業(yè)的一名員工，我深刻相識到了石油化工生產(chǎn)電氣設(shè)備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉(zhuǎn)機械多、特種作業(yè)多，勞動條件和環(huán)境相當(dāng)困難，本身潛藏著諸多擔(dān)心全因素，潛在的危急性大，工作中稍有疏忽，潛在的.危急會轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我慎重承諾在工作中將做到以下幾點：1、履行崗位平安責(zé)任，為企業(yè)平安負(fù)責(zé)、為部門平安負(fù)責(zé)、為員工平安負(fù)責(zé)、為自己平安負(fù)責(zé)。2、自覺遵守國家、行業(yè)和公司的各種平安管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，聽從管理，正確佩戴和運用勞動防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭，努力做到“不損害自己、不損害別人、不被別人損害”。3、遵守交通平安管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，不疲憊開車、不酒后開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。4、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，主動學(xué)習(xí)滅火與火場逃命學(xué)問，熟識各種滅火器材的運用方法和逃命線路。5、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。6、自覺接受公司、部門、班組的平安交底和技術(shù)交底，自覺執(zhí)行平安交底和技術(shù)交底要求的各種平安措施，不抱僥幸心理。7、支持公司安環(huán)部和上級安監(jiān)部門的工作，主動接受平安管理人員和其他人員對自己擔(dān)心全行為的指責(zé)和建議并剛好改正。不抱抵觸心理、不打擊、報復(fù)平安管理人員和其他指出自己擔(dān)心全行為的人員。8、主動制止同事的擔(dān)心全行為，對發(fā)覺事故隱患或者其他擔(dān)心全因素，馬上向現(xiàn)場平安生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)剛好予以處理。9、主動參與公司舉辦的各種平安培訓(xùn)和平安學(xué)習(xí)、平安活動、事故應(yīng)急演練，駕馭作業(yè)所需的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實力。10、主動參加公司的平安文化建設(shè)，努力營造和諧的平安生產(chǎn)氛圍，培育良好的工作習(xí)慣和平安價值觀。承諾人：全體員工年月日企業(yè)員工承諾書篇3我入職____弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責(zé)，我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋Ｃ芰x務(wù)和法律責(zé)任。我確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)如下崗位保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：一、仔細(xì)遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);二、不供應(yīng)虛假個人信息，自愿接受保密審查;三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家隱私和企業(yè)隱私;四、公司一切未經(jīng)公開披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶資料、調(diào)研和統(tǒng)計信息，技術(shù)文件(含技術(shù)方案)、公司經(jīng)營管理文件、會議內(nèi)容等均屬企業(yè)隱私，我有保守該隱私的責(zé)任;無論我在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權(quán)的目的;當(dāng)不確定某些詳細(xì)內(nèi)容是否為公司隱私時，我承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì);五、公司的一切書面和電子材料、培訓(xùn)資料、公司均有學(xué)問產(chǎn)權(quán)，我在未經(jīng)授權(quán)許可的狀況下，不能對外傳播;六、我因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等探討成果，權(quán)益歸公司全部;七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給我適用的辦公桌、保險柜、書柜，乃至儲存在公司設(shè)備內(nèi)的電子資料(無論誰創(chuàng)建的)，都是屬于并且只屬于公司，我不具有全部權(quán)及隱私權(quán)，如遇狀況須要，公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)查和調(diào)配;八、我在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由我在公司的授權(quán)職責(zé)范圍內(nèi)運用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發(fā)生，我都將全部屬于我保管或處理范圍的機密材料的原件及副本馬上交付給公司：(一)在任何時候，公司提出此要求;(二)在我離職時。在交付上述機密材料后，我不保留任何這些材料的原件和副本;九、我若收到外部邀請進(jìn)行開會、研討、溝通或授課，我承諾事先要征得上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內(nèi)容征求上級看法;十、我承諾未經(jīng)公司審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)