檔案室年終個(gè)人工作總結(jié)

檔案室年終?個(gè)人工作總?結(jié)篇一：?檔案室年終?工作總結(jié)?年終工作總?結(jié)光陰如?梭，一年的?工作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷史?，___年?即將來臨。?回顧這一?年的工作，?在各位領(lǐng)導(dǎo)?和同事的關(guān)?心與支持下?，踏踏實(shí)實(shí)?的干好本職?工作，遵守?公司各項(xiàng)工?作制度，認(rèn)?真履行檔案?室的工作職?責(zé)，遵循檔?案工作規(guī)律?、要求和規(guī)?范。（范本?）現(xiàn)將一年?來的工作情?況進(jìn)行總結(jié)?如下：一?、做好各種?文件材料的?登記、收集?、整理和歸?檔工作文件?材料的收集?和整理是檔?案工作的基?礎(chǔ)和關(guān)鍵，?關(guān)系到今后?查考和利用?，是檔案室?工作的重要?內(nèi)容。加強(qiáng)?了文件材料?的收集和整?理及時(shí)歸檔?，努力做到?齊全和完整?。二、做?好檔案的借?閱服務(wù)工作?為了資料?方便、快捷?、準(zhǔn)確的借?閱，檔案室?建立了完整?的電子檔目?錄。檔案在?借閱的時(shí)間?內(nèi)及時(shí)督促?、收回，對(duì)?還回的資料?其借條做到?及時(shí)注銷，?確保工作的?準(zhǔn)確性和連?續(xù)性。工作?中不怕繁瑣?，及時(shí)為各?部門提供良?好的資料服?務(wù)。三、?結(jié)合公司建?立的檔案管?理制度，在?工作中遵照?執(zhí)行檔案的?一般借閱采?取先簽字，?后借閱的方?法。緊急業(yè)?務(wù)情況則通?過電話向領(lǐng)?導(dǎo)請(qǐng)示，以?此來維護(hù)檔?案室制度的?嚴(yán)肅性和檔?案的安全性?。四、從?點(diǎn)滴入手，?做到厲行節(jié)?約在給公?司內(nèi)部提供?資料的過程?中，根據(jù)具?體情況，復(fù)?印資料時(shí)?盡量將廢紙?進(jìn)行二次利?用。嚴(yán)格控?制辦公用品?費(fèi)用支出，?嚴(yán)控辦公耗?材，要求資?料一律在檔?案室打印。?五、存在?的不足及改?進(jìn)措施1?、在進(jìn)入檔?案室的一段?時(shí)間里，雖?然對(duì)檔案資?料一直不斷?的進(jìn)行梳理?，但要達(dá)到?對(duì)多年積存?的資料完全?的熟知和準(zhǔn)?確，還需要?___的努?力。在所有?檔案資料建?立完電子目?錄后，還要?對(duì)照資料逐?個(gè)進(jìn)行檢查?、完善、進(jìn)?一步細(xì)化，?爭取做到百?分百的準(zhǔn)確?。2、對(duì)?檔案借閱的?執(zhí)行力度還?需進(jìn)一步加?強(qiáng)。3、?工作中繼續(xù)?嚴(yán)格要求，?加強(qiáng)公司檔?案的收集歸?檔。以上?是我個(gè)人本?年度的工作?總結(jié)，俗話?說?！包c(diǎn)點(diǎn)?滴滴，造就?不凡”，在?以后的工作?中，不管檔?案室是枯燥?的還是多彩?多姿的，我?都要不斷積?累經(jīng)驗(yàn)，與?各位同事一?起共同努力?，勤奮的工?作，刻苦的?學(xué)習(xí)，努力?提高文化素?質(zhì)和各種工?作技能，為?了公司的發(fā)?展做出最大?的貢獻(xiàn)。?趙培培_?__-12?-30篇?二：檔案管?理員年度個(gè)?人工作總結(jié)?___年?度個(gè)人工作?總結(jié)部門?：辦公室員?工：___?崗位/職務(wù)?：檔案管理?時(shí)光匆匆?，轉(zhuǎn)眼我已?經(jīng)在___?公司渡過了?四個(gè)多月的?時(shí)光。這是?我人生中第?一份正式的?工作，對(duì)我?來說意義特?別。在這四?個(gè)多月的學(xué)?習(xí)中，在上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶?動(dòng)下，在全?體成員的幫?助下，我緊?緊圍繞檔案?室的中心工?作，充分發(fā)?揮崗位職能?，不斷改進(jìn)?工作方法，?提高工作效?率，較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)，?現(xiàn)作以簡要?匯報(bào)。一?、___年?度主要工作?（一）按?照檔案管理?要求，定期?整理打掃檔?案室，做好?檔案室環(huán)境?工作和檔案?信息的保護(hù)?工作（二?）與各部門?溝通協(xié)調(diào)資?料歸檔相關(guān)?工作；（?三）做好電?子數(shù)據(jù)的收?集、整理，?維護(hù)和利用?好文書檔案?管理系統(tǒng)，?努力做到收?一份文，及?時(shí)存錄一份?文件；（?四）按照檔?案管理制度?，對(duì)單位檔?案室進(jìn)行常?態(tài)化管理，?專人管理，?按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)?已入庫檔案?進(jìn)行保存，?做好檔案的?收藏和保密?工作。（?五）嚴(yán)格按?照檔案借閱?制度，完善?借閱程序，?一般只限于?在“檔案閱?覽室”使用?，并進(jìn)行登?記。嚴(yán)格履?行借閱手續(xù)?，借閱者要?認(rèn)真填寫《?檔案借閱登?記表》，不?得轉(zhuǎn)借、涂?改、圈劃、?批注、增刪?、抽頁、裁?剪、拆卷、?摘抄、拍照?等，不得擅?自公布檔案?內(nèi)容，確保?檔案的保密?、完整與安?全。（六?）耐心細(xì)致?，搞好檔案?工作。檔案?服務(wù)工作的?內(nèi)容比較繁?瑣，面對(duì)大?量的日常性?檔案保管工?作和領(lǐng)導(dǎo)臨?時(shí)交辦的事?項(xiàng)，我都能?抓緊時(shí)間，?高效、圓滿?、妥善地辦?理好，為檔?案室工作的?正常開展提?供了有效保?證。二、?___年度?主要問題及?原因分析?（一）在工?作初期，對(duì)?工作認(rèn)識(shí)不?夠深刻，操?作中缺乏全?局觀念，對(duì)?公司檔案管?理缺少認(rèn)識(shí)?和分析，沒?有把實(shí)際工?作上升到全?局的體系中?來。通過這?一段時(shí)間腳?踏實(shí)地的工?作，我認(rèn)識(shí)?到每個(gè)崗位?都是非常重?要的環(huán)節(jié)，?作為整個(gè)工?作鏈條的一?部分，都是?至關(guān)重要的?。檔案管理?工作雖然有?些枯燥，可?是卻是公司?工作中至關(guān)?重要的一環(huán)?，對(duì)公司成?長過程的一?種忠實(shí)反映?和記載，直?接影響到公?司最終的?經(jīng)濟(jì)效益。?基于以上的?認(rèn)識(shí)，奠定?了我工作的?信心。（?二）檔案管?理中，我發(fā)?現(xiàn)有的檔案?整理不夠規(guī)?范到位，給?檔案的備查?工作造成了?一定的隱患?，檔案填寫?中還存在著?比較大的隨?意性。我認(rèn)?識(shí)到這些問?題的存在會(huì)?給公司的風(fēng)?險(xiǎn)管理工作?造成不便，?我告誡自己?，檔案管理?自始至終是?非常需要耐?心和細(xì)致作?為保障的工?作，不打無?準(zhǔn)備的仗，?耐心細(xì)致的?心理狀態(tài)必?須是首要的?。在自己能?力的前提下?，努力綜合?領(lǐng)導(dǎo)同事的?力量解決存?在的問題，?形成一個(gè)廣?泛而有力的?體系來努力?保障工作的?規(guī)范性和有?序性，減小?工作的難度?，使工作更?容易成功。?三、__?_年度工作?目標(biāo)、實(shí)施?計(jì)劃及改善?措施（一?）精益求精?抓信息。要?繼續(xù)擴(kuò)大信?息覆蓋面，?健全信息網(wǎng)?絡(luò)，把基層?的一些重點(diǎn)?、難點(diǎn)、熱?點(diǎn)問題以及?對(duì)全公司檔?案工作有指?導(dǎo)意義的典?型總結(jié)出來?，及時(shí)進(jìn)行?勾通反饋上?報(bào)。同時(shí)，?要保證信息?質(zhì)量，做到?報(bào)喜與報(bào)憂?相結(jié)合，力?爭在各級(jí)評(píng)?比中取得更?多的嘉獎(jiǎng)。?（二）盡?職盡責(zé)抓保?管。要嚴(yán)格?檔案保管標(biāo)?準(zhǔn)，提高檔?案保管質(zhì)量?、做到檔案?的及時(shí)收管?、著錄、保?存等。明確?檔案管理程?序，完善使?用登記制度?，禁止無登?記、無審批?私自取檔現(xiàn)?象的發(fā)生。?完善各項(xiàng)規(guī)?章制度，按?照各項(xiàng)制度?辦事，做到?收管有規(guī)范?、使用有制?度、辦事有?紀(jì)律，各項(xiàng)?工作都有章?可循，有據(jù)?可依。（?三）繼續(xù)抓?好檔案保管?工作。要不?斷加強(qiáng)保管?知識(shí)，自覺?抬高保管標(biāo)?準(zhǔn)，利用網(wǎng)?絡(luò)學(xué)習(xí)其它?省、市在保?管工作上的?先進(jìn)工作方?法，努力適?應(yīng)新形勢(shì)下?保管工作的?需要，樹立?檔案室良好?形象。（?四）任勞任?怨抓檔案。?一如既往地?抓好檔案保?管工作，為?辦公室其他?同事解除后?顧之憂。?四、合理化?建議（一?）檔案借閱?通過oa申?請(qǐng)，能更好?的規(guī)范管理?檔案的借閱?情況。（?二）借閱完?畢及時(shí)歸還?，以免造成?遺失、損壞?等問題。?篇三：檔案?管理個(gè)人工?作總結(jié)_?__年個(gè)人?工作總結(jié)?俗話說：“?活到老，學(xué)?到老”，尤?其是對(duì)于我?們初步社會(huì)?的年輕人來?說在各方面?嚴(yán)格要求自?己，努力地?提高自己，?使自己能夠?更快地適應(yīng)?社會(huì)發(fā)展的?形勢(shì)是何等?的重要。在?工作之余通?過閱讀有關(guān)?工作方面的?書和大量道?德修養(yǎng)的書?籍，勇于解?剖自己，分?析自己，正?視自己，來?提高自身素?質(zhì)。回顧?這一年來的?工作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?支持與幫助?下，嚴(yán)格要?求自己，按?照公司的要?求，較好地?完成了自己?的本職工作?。通過一年?來的學(xué)習(xí)與?工作，工作?模式上有了?新的突破，?工作方式有?了較大的改?變，現(xiàn)將這?一年來的工?作情況總結(jié)?如下：一?、認(rèn)真完成?本職工作及?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。1、?加強(qiáng)對(duì)文件?的收發(fā)與管?理。首先加?強(qiáng)對(duì)來文的?登記與管理?。___年?，共收到集?團(tuán)公司來文?___份，?每份文件都?能及時(shí)送領(lǐng)?導(dǎo)傳閱，然?后按領(lǐng)導(dǎo)的?批示再分送?到各個(gè)部室?辦理，讓上?級(jí)行的精神?迅速傳達(dá)下?去，基本杜?絕了公文處?理上的積壓?、延時(shí)、誤?事等現(xiàn)象的?發(fā)生。其次?，認(rèn)真核登?規(guī)范了內(nèi)部?發(fā)文。__?_年公司共?發(fā)文___?份，每份文?件都經(jīng)過認(rèn)?真登記編號(hào)?。第三，?每年年底，?每個(gè)部室處?理完畢的文?件，都要分?門別類，妥?善保管，為?以后裝訂檔?案做好準(zhǔn)?備。2、?促進(jìn)檔案管?理與達(dá)標(biāo)。?所有檔案從?收集、整理?、分類、編?號(hào)、裝訂、?打印目錄都?得到了進(jìn)一?步的加強(qiáng)和?完善，使檔?案管理工作?基本實(shí)現(xiàn)了?制度化和規(guī)?范化，為提?高檔案管理?的自身價(jià)值?和促進(jìn)全行?系統(tǒng)的檔案?管理達(dá)標(biāo)升?級(jí)工作起到?了積極的促?進(jìn)作用。?3、積極配?合辦公室主?任抓好全行?日常事務(wù)性?工作，積極?協(xié)助辦公室?領(lǐng)導(dǎo)籌辦各?類會(huì)議和來?人接待、上?下溝通、內(nèi)?外聯(lián)系工作?，做到了各?類事項(xiàng)安排?合理有序，?為保持正常?工作，盡到?了自己的責(zé)?任。二、?加強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，提高業(yè)?務(wù)水平由?于感到自己?身上的擔(dān)子?很重，而自?己的學(xué)識(shí)、?能力和閱歷?與其任職都?有一定的距?離，所以總?不敢掉以輕?心，總在學(xué)?習(xí)，向書本?學(xué)習(xí)、向周?圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同事?學(xué)習(xí)，這樣?下來感覺自?己一年來還?是有了一定?的進(jìn)步。經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，已具備了?資料管理工?作經(jīng)驗(yàn)，能?夠比較從容?地處理日常?工作中出現(xiàn)?的各類問題?，在___?管理能力、?綜合分析能?力、協(xié)調(diào)辦?事能力和文?字言語表達(dá)?能力等方面?，經(jīng)過一年?的鍛煉都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項(xiàng)?工作的正常?運(yùn)行，能夠?以正確的態(tài)?度對(duì)待各項(xiàng)?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認(rèn)真?努力貫徹到?實(shí)際工作中?去。積極提?高自身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭取工作的?主動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的專?業(yè)心，責(zé)任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)