2023年新運(yùn)公司財(cái)務(wù)主管述職報(bào)告（一）

第4頁(yè)共4頁(yè)2023年?新運(yùn)公司財(cái)?務(wù)主管述職?報(bào)告（一）?年來(lái)，作?為財(cái)務(wù)主管?，我嚴(yán)格按?照新運(yùn)公司?財(cái)務(wù)___?號(hào)《新運(yùn)工?程公司財(cái)務(wù)?主管委派制?試行辦法》?的規(guī)定要求?，認(rèn)真履行?職責(zé)。起好?了一定的監(jiān)?督和帶頭作?用。具體代?表性的工作?元月份，?正值財(cái)務(wù)決?算期間，我?認(rèn)真總結(jié)去?年的財(cái)務(wù)工?作，并為_(kāi)?__年訂下?了財(cái)務(wù)工作?設(shè)想。對(duì)各?類(lèi)會(huì)計(jì)檔案?，進(jìn)行了分?類(lèi)歸檔。督?促下屬財(cái)務(wù)?人員完成了?___年第?四季度的五?金匯繳任務(wù)?。認(rèn)真辦理?了銀行往來(lái)?詢證函。對(duì)?春節(jié)期間財(cái)?務(wù)室留守人?員進(jìn)行了工?作安排。臨?回___作?決算報(bào)表前?，對(duì)財(cái)務(wù)專?用電腦進(jìn)行?了全面的維?護(hù)、管理，?對(duì)財(cái)務(wù)專用?軟件進(jìn)行了?清理、殺毒?和備份。在?___作_?__年度決?算報(bào)表期間?，認(rèn)真完成?了報(bào)表工作?。___?月份，針對(duì)?莒南指財(cái)務(wù)?資金緊張的?現(xiàn)狀，加大?了與局指的?業(yè)務(wù)聯(lián)系，?時(shí)常電話或?書(shū)面向局指?提出用款申?請(qǐng)計(jì)劃，以?達(dá)到資金的?正常周轉(zhuǎn)。?積極參與_?__雙峰隊(duì)?民工的合同?簽訂，提出?了關(guān)于稅金?的合理建議?，進(jìn)一步完?善了民工勞?務(wù)合同程序?。進(jìn)一步與?預(yù)算、材料?部門(mén)配合，?嚴(yán)格把關(guān)軌?料、普通材?料的收發(fā)、?定額管理。?在對(duì)外付款?方面，嚴(yán)格?把關(guān)，為了?確保施工生?產(chǎn)的質(zhì)量和?工期，財(cái)務(wù)?付款采用預(yù)?付形式，提?高了供貨方?和勞務(wù)工的?積極性。這?期間，對(duì)銀?行預(yù)留印實(shí)?行了分員管?理、內(nèi)部牽?制制度。?___月份?，及時(shí)將單?位職工借款?催收，加大?債權(quán)債務(wù)清?理工作。對(duì)?材料、總務(wù)?物資報(bào)表進(jìn)?行嚴(yán)格審核?，防止學(xué)習(xí)?漏洞產(chǎn)生。?預(yù)先向局指?、材料廠做?好了部分往?來(lái)帳款的核?對(duì)工作。為?第一季度財(cái)?務(wù)決算打好?基礎(chǔ)，以相?關(guān)方面準(zhǔn)備?好資料。并?對(duì)二季度的?財(cái)務(wù)工作進(jìn)?行認(rèn)真安排?、計(jì)劃。?___月份?，因?yàn)橐患?度財(cái)務(wù)決算?工作已開(kāi)始?，圍繞這個(gè)?重點(diǎn)，從多?方面、多渠?道入手，為?一季度決算?提供相關(guān)資?料。由于驗(yàn)?工計(jì)價(jià)報(bào)表?遲遲未到，?便主動(dòng)與公?司財(cái)務(wù)部及?時(shí)保持聯(lián)系?，密切__?_著一季度?財(cái)務(wù)決算動(dòng)?態(tài)（范本）?、時(shí)間與其?他新的要求?。對(duì)職工一?季度五金扣?繳進(jìn)行了全?面的清理，?并造冊(cè)。及?時(shí)將五金工?作順利完成?。正值原指?揮長(zhǎng)唐國(guó)民?離任期間，?做到了及時(shí)?向公司、部?領(lǐng)導(dǎo)提供相?關(guān)信息、資?料。__?_月份，親?自帶頭對(duì)財(cái)?務(wù)人員進(jìn)行?計(jì)算機(jī)培訓(xùn)?特別是會(huì)計(jì)?電算化培訓(xùn)?。___月?___日至?___月_?__日，為?期___天?的職工計(jì)算?機(jī)培訓(xùn)，不?僅帶動(dòng)了財(cái)?務(wù)人員的學(xué)?習(xí)積極性，?而且也掀起?了廣大職工?學(xué)計(jì)算機(jī)的?熱潮。參加?我主辦計(jì)算?機(jī)培訓(xùn)的人?員多達(dá)__?_個(gè)，考試?合格率__?_%，而且?下屬財(cái)務(wù)人?員的考試成?績(jī)均___?分以上。我?將此次計(jì)算?機(jī)培訓(xùn)的相?關(guān)資料已通?過(guò)書(shū)面及光?盤(pán)報(bào)公司財(cái)?務(wù)部。另外?，單位正值?菏日復(fù)線大?戰(zhàn)七十天，?針對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)頻繁的現(xiàn)?狀，在對(duì)外?付款方面加?大了把關(guān)力?度。根據(jù)“?新運(yùn)公司財(cái)?[___]?___號(hào)”?文件精神，?___財(cái)務(wù)?人員在開(kāi)展?《會(huì)計(jì)法》?執(zhí)行情況檢?查方面做到?了齊心協(xié)力?、分工合作?。在平時(shí)工?作中，深知?：作為一名?合格的財(cái)務(wù)?工，不僅要?干好自己的?本職工作，?而且還要有?良好的職業(yè)?道德風(fēng)尚和?先進(jìn)的政治?思想。我被?指揮部光榮?評(píng)為先進(jìn)黨?員先鋒崗。?我還利用業(yè)?余時(shí)間，為?建黨八十周?年和___?申辦___?年奧運(yùn)會(huì)，?通過(guò)FLA?S___制?作軟件，分?別自制了M?TV影片《?咱們工人有?力量》、《?___》。?在指揮部試?放期間，深?得領(lǐng)導(dǎo)和職?工的好評(píng)，?也使下屬財(cái)?務(wù)人員的政?治思想倍受?感染。我已?將該作品已?刻錄成光盤(pán)?，報(bào)公司辦?公室、人力?資源部、_?__科、宣?傳科和公司?財(cái)務(wù)部。?___月份?，主要工作?圍繞公司財(cái)?務(wù)部擬發(fā)的?《___〈?新運(yùn)公司二?00一年財(cái)?務(wù)工作要點(diǎn)?〉___》?展開(kāi)的。_?__了財(cái)務(wù)?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)，關(guān)結(jié)合?莒南指自身?實(shí)際情況，?切實(shí)實(shí)施。?在會(huì)計(jì)核算?方面力求規(guī)?范化；在盤(pán)?活存量資產(chǎn)?方面，積極?主動(dòng)配合機(jī)?電部門(mén)、材?料部門(mén)；另?外，加強(qiáng)了?會(huì)計(jì)電算化?的學(xué)習(xí)風(fēng)氣?。___月?份上中旬，?正值菏日復(fù)?線全線交驗(yàn)?期間，我?guī)?頭密切配合?相關(guān)部門(mén)，?為交驗(yàn)做好?了應(yīng)有的準(zhǔn)?備工作。_?__月下旬?，為二季度?的財(cái)務(wù)決算?工作打好基?礎(chǔ)，預(yù)先準(zhǔn)?備好一些相?關(guān)資料、辦?好相關(guān)事宜??？傊?，?這半年來(lái)，?我認(rèn)真干好?了本職工作?，起好了一?名財(cái)務(wù)主管?的監(jiān)督、先?鋒作用，并?時(shí)時(shí)不忘以?身作則。莒?南指揮部半?年來(lái)，資金?一直很緊張?。連局指揮?部資金都經(jīng)?常不到位，?從而導(dǎo)致貨?幣資金還未?上交過(guò)。在?成本費(fèi)用方?面，積極、?主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)?共商對(duì)策，?對(duì)局材料廠?的軌料、材?料部門(mén)的普?通材料、總?務(wù)物資、日?常報(bào)銷(xiāo)、定?額工資管理?進(jìn)行了比較?合理的控制?，盡量做到?了防止漏洞?產(chǎn)生，在一?定程度上降?低了成本費(fèi)?用開(kāi)支。在?對(duì)外經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)方面產(chǎn)生?的業(yè)務(wù)招待?等相關(guān)費(fèi)用?，進(jìn)行了嚴(yán)?格把關(guān)。在?經(jīng)濟(jì)效益方?面從而取得?了較好的成?績(jī)。下面?就完成公司?財(cái)務(wù)部部置?工作及主動(dòng)?匯報(bào)工作情?況1按照?要求每月書(shū)?面向公司財(cái)?務(wù)部匯報(bào)了?本單位財(cái)務(wù)?工作情況。?2、對(duì)于?本單位的重?大問(wèn)題都及?時(shí)書(shū)面或電?話向公司財(cái)?務(wù)部匯報(bào)了?。3、按?要求及時(shí)完?成了公司財(cái)?務(wù)部部置的?各項(xiàng)工作。?在遵守本?單位規(guī)章制?度，當(dāng)好參?謀，協(xié)調(diào)工?作情況方面?，我認(rèn)為基?本做到了這?點(diǎn)。1、?我認(rèn)真遵守?勞動(dòng)紀(jì)律，?工作出勤率?為_(kāi)__%?。2、認(rèn)?真參與本單?位的經(jīng)濟(jì)合?同簽訂、定?額工資分配?、工資制度?改革等，并?提出了一些?加強(qiáng)管理等?方面的建議?，取得了良?好的效果。?3、在平?時(shí)工作中，?主動(dòng)與單位?相關(guān)部門(mén)協(xié)?調(diào)工作，促?進(jìn)了財(cái)務(wù)工?作及各項(xiàng)管?理工作的正?常開(kāi)展。?存在的不足?及整改措施?：1、作?為經(jīng)常上網(wǎng)?的我，對(duì)上?網(wǎng)入了迷，?在一定程度?上影響了自?己的工作。?下一步，我?一定要認(rèn)真?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、?汲取教訓(xùn)，?把主要精力?放在自己的?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方?面，多抽出?時(shí)間加強(qiáng)對(duì)?外相關(guān)聯(lián)系?，促進(jìn)本單?位的經(jīng)濟(jì)效?益為出發(fā)點(diǎn)?。2、在?會(huì)計(jì)電算化?方面，還仍?在采用總公