2023年行政總裁秘書述職報(bào)告

第3頁共3頁2023年?行政總裁秘?書述職報(bào)告?___年?，是我們_?__房地產(chǎn)?集團(tuán)公司穩(wěn)?步發(fā)展的一?年。作為行?政總裁秘書?，我的崗位?職責(zé)涉及接?待來訪客戶?、會(huì)議服務(wù)?及會(huì)議室使?用安排，各?項(xiàng)目及各分?公司的文件?報(bào)批流轉(zhuǎn)登?記、審閱、?發(fā)放及存檔?；各主管領(lǐng)?導(dǎo)與各部門?之間工作事?宜溝通；完?成總裁交辦?所有工作等?多方面工作?。工作復(fù)雜?而重要，有?時(shí)要身兼數(shù)?職，讓我深?刻體會(huì)到了?肩上任務(wù)的?艱巨和責(zé)任?的重大，所?以緊緊圍繞?集團(tuán)公司“?___”的?總體思路，?“每一項(xiàng)工?作做精做細(xì)?，盡心盡責(zé)?，全力以赴?”是我的責(zé)?任，企業(yè)的?利益高于自?己的一切利?益”是我在?工作中的座?右銘。在繁?忙的工作中?我鍛煉了自?己也磨練了?自已。一年?的情況，總?體上可以用?四個(gè)詞來概?括：迎難而?上，盡職盡?責(zé)，不失斗?志，不辱使?命?，F(xiàn)在就?將我一年來?的情況匯總?結(jié)如下：?一、深入學(xué)?習(xí)（范本）?，同心同德?共謀發(fā)展?一年來，我?按照崗位要?求嚴(yán)格履行?著行政總裁?秘書的職責(zé)?。為了更好?的勝任工作?，盡快提高?業(yè)務(wù)綜合素?質(zhì)，努力成?為生產(chǎn)技術(shù)?工作中的行?家里手，我?在學(xué)習(xí)中堅(jiān)?持“多聽、?多看、多問?、多想”，?加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)?和同事之間?的業(yè)務(wù)交流?，取人之長(zhǎng)?，補(bǔ)己之短?。同時(shí)積極?參加集團(tuán)公?司___的?各項(xiàng)學(xué)習(xí)活?動(dòng)，始終做?到在思想、?行動(dòng)上與公?司同心同德?。工作中能?夠按照輕重?緩急認(rèn)真安?排和妥善處?理各項(xiàng)工作?。管理上做?到了辦事不?越權(quán)、不越?位，工作不?拖沓、不含?糊，矛盾不?上交、不下?壓，責(zé)任不?躲避、不推?諉。協(xié)助總?裁發(fā)揮好了?決策參謀、?調(diào)查研究、?綜合協(xié)調(diào)、?督查督辦“?四大職能”?，用全新的?管理理念，?簡(jiǎn)化辦事程?序，提升層?次，真正做?到了讓領(lǐng)導(dǎo)?放心、上下?級(jí)稱心、全?體員工順心?。主要參?與了以下工?作：二、?端正態(tài)度、?牢記責(zé)任，?加強(qiáng)秘書工?作為促進(jìn)?各項(xiàng)秘書工?作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)?，我著力抓?好了督查督?辦、政令暢?通這兩個(gè)環(huán)?節(jié)。一是在?督辦、催辦?上下功夫，?圍繞行政總?裁秘書中心?工作，對(duì)總?裁安排的工?作，正確理?解公司精神?，深刻領(lǐng)會(huì)?領(lǐng)導(dǎo)工作意?圖，把握工?作動(dòng)態(tài)（范?本），增強(qiáng)?工作預(yù)見性?，想領(lǐng)導(dǎo)之?所想，急領(lǐng)?導(dǎo)之所急，?按照工作辦?事原則，積?極主動(dòng)與各?科室溝通、?協(xié)調(diào)、聯(lián)系?，加強(qiáng)督查?、催辦，做?到事事有回?音、件件有?落實(shí)，促進(jìn)?了各項(xiàng)工作?得到貫徹落?實(shí)。二是確?保政令暢通?，以“上情?下達(dá)、下情?上傳”為樞?紐，以承上?啟下、內(nèi)外?聯(lián)系為紐帶?，以信息傳?遞、溝通交?流為橋梁，?及時(shí)傳遞文?件材料，及?時(shí)向總裁反?饋各方面的?意見和建議?，及時(shí)將總?裁的工作意?見傳達(dá)到各?科室，并加?強(qiáng)跟蹤反饋?，督促落實(shí)??？傊?，?文秘工作主?要內(nèi)容包括?文電、檔案?保密、會(huì)務(wù)?、內(nèi)外事活?動(dòng)、接待、?文印、收發(fā)?、勤務(wù)及其?他領(lǐng)導(dǎo)交辦?事務(wù)等等。?這些看似簡(jiǎn)?單的工作內(nèi)?容，其實(shí)每?件事都要經(jīng)?過多個(gè)環(huán)節(jié)?才能辦結(jié)，?而這些工作?常常紛繁交?錯(cuò)，接踵而?來。每天面?對(duì)各類文件?、資料，日?復(fù)一日地重?復(fù)著單調(diào)的?程序時(shí)，如?果沒有高度?的責(zé)任心，?就很容易在?工作中出現(xiàn)?失誤，給公?司和總裁造?成負(fù)面影響?。因此我時(shí)?刻牢記自己?的責(zé)任，保?持良好的工?作習(xí)慣，越?是工作繁忙?越要分清輕?重緩急，做?到忙而不亂?、忙而有序?。干工作除?了業(yè)務(wù)知識(shí)?與技能外，?更主要的是?工作態(tài)度與?責(zé)任。我從?事行政總裁?秘書工作以?來，我以良?好的工作態(tài)?度對(duì)待每一?項(xiàng)工作，在?工作中承擔(dān)?自己的責(zé)任?，認(rèn)真對(duì)待?每一件事，?對(duì)待每一項(xiàng)?工作任務(wù)，?負(fù)責(zé)到底，?做好任何工?作。我事業(yè)?心、責(zé)任心?強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)?取，一心撲?在工作上，?態(tài)度積極，?敢于負(fù)責(zé)，?不計(jì)較個(gè)人?得失。工作?勤勉，兢兢?業(yè)業(yè)，任勞?任怨，無故?不遲到、不?早退。三?、存在的不?足及今后工?作打算回?顧過去的工?作，有成績(jī)?，也有差距?，就目前的?實(shí)際情況來?看，作為行?政總裁秘書?，我在許多?方面也存在?著不足：當(dāng)?前，秘書工?作中新情況?新問題層出?不窮，新知?識(shí)新科學(xué)不?斷問世。面?對(duì)嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)，我還缺?乏學(xué)習(xí)的緊?迫感和自覺?性。有時(shí)工?作急躁，急?于求成，工?作力度和措?施還不夠，?這些都有待?于我在今后?工作中去完?善和提高。?今后我將?加強(qiáng)對(duì)公司?各項(xiàng)規(guī)章制?度地學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步提高?自身素質(zhì)。?使自身的理?論基礎(chǔ)、專?業(yè)知識(shí)、文?化水平、工?作方法等適?應(yīng)新形式的?要求，努力?將自身的專?業(yè)知識(shí)和文?秘工作水平?提高到一個(gè)?新的層次，?在總裁領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下出?色地做好自?己的本職工?作。歷盡?天花成此景?，人間萬事?出艱辛。以?上是我