2020年結(jié)構(gòu)力學(xué)性能測試儀器企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)

結(jié)構(gòu)力學(xué)性能測試儀器企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)2020年3月

目 錄一、組織結(jié)構(gòu) 3二、主要部門職責(zé) 41、 財(cái)務(wù)部 42、 總師辦 43、 技術(shù)支持中心 44、 售后服務(wù)部 45、 硬件部 56、 傳感器事業(yè)部 57、 軟件部 58、 辦公室 59、 人力資源部 510、 信息中心 511、 質(zhì)量部 612、 供應(yīng)保障部 613、 工藝部 614、 生產(chǎn)部 715、 市場部 716、 全國各辦事處 717、 銷售管理部 718、 銷售支持部 7

結(jié)構(gòu)力學(xué)性能測試儀器企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及部門職責(zé)一、組織結(jié)構(gòu)

二、主要部門職責(zé)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)進(jìn)行會計(jì)核算，編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)向有關(guān)部門報(bào)送；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度與企業(yè)內(nèi)部規(guī)定并進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司的資金管理、統(tǒng)籌、運(yùn)營；對公司的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量進(jìn)行分析及預(yù)測；辦理有關(guān)稅務(wù)、工商、銀行、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)事務(wù)?？値熮k根據(jù)行業(yè)和市場調(diào)研進(jìn)行應(yīng)用方法研究，為新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計(jì)提供應(yīng)用方案，同時(shí)在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域定位研發(fā)方向，進(jìn)行前瞻性研究和技術(shù)儲備，擬訂公司科技發(fā)展戰(zhàn)略和中短期技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃；負(fù)責(zé)客戶的特殊需求應(yīng)用方案的制訂和確認(rèn)，對新開發(fā)產(chǎn)品和定制產(chǎn)品進(jìn)行應(yīng)用測試；負(fù)責(zé)開展行業(yè)技術(shù)交流與合作，組織參加相關(guān)學(xué)會工作和學(xué)術(shù)會議，負(fù)責(zé)應(yīng)用技術(shù)的引進(jìn)和轉(zhuǎn)化；負(fù)責(zé)公司內(nèi)、外部培訓(xùn)的技術(shù)教材的制訂；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品說明書、市場推廣宣傳等技術(shù)文檔的編制。技術(shù)支持中心售前客戶技術(shù)支持；投標(biāo)書等技術(shù)內(nèi)容編寫；負(fù)責(zé)組織銷售員、客戶的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；為客戶提供技術(shù)咨詢服務(wù)（來電、來郵等）；客戶重大實(shí)驗(yàn)的現(xiàn)場支持；負(fù)責(zé)公共實(shí)驗(yàn)室的運(yùn)作。售后服務(wù)部負(fù)責(zé)售后技術(shù)服務(wù)；負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場調(diào)試和實(shí)施；負(fù)責(zé)受理客戶返修儀器、軟件升級的處理。硬件部負(fù)責(zé)電子測試儀器硬件部分的新產(chǎn)品開發(fā)、客戶定制產(chǎn)品設(shè)計(jì)等，下轄模擬電路開發(fā)室、數(shù)字電路開發(fā)室、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)室及新產(chǎn)品試制車間。傳感器事業(yè)部負(fù)責(zé)傳感器的開發(fā)和生產(chǎn)、客戶定制傳感器開發(fā)、生產(chǎn)和校準(zhǔn)等。軟件部負(fù)責(zé)控制和分析軟件部分的開發(fā)、客戶定制產(chǎn)品軟件部分開發(fā)等，下轄新產(chǎn)品軟件開發(fā)室、定制軟件開發(fā)室。辦公室行政后勤保障工作；公司檔案管理；公司資質(zhì)文件的管理；公司行政會議籌備、文件管理、印信管理；員工日?？记冢唤煌ㄜ?、船、機(jī)票訂購；保安、保潔等；車輛管理；辦公設(shè)備管理；電話費(fèi)等行政費(fèi)用管理。人力資源部負(fù)責(zé)建立健全公司的人力資源管理體系，建立健全人力資源管理制度；負(fù)責(zé)組織制訂公司人力資源配置計(jì)劃、政策、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)公司人力資源開發(fā)，包括人才的引進(jìn)、職工培訓(xùn)等；負(fù)責(zé)公司《勞動(dòng)合同》簽訂與管理，員工離職處理；負(fù)責(zé)組織制定公司薪酬政策和社會保險(xiǎn)、住房公積金管理；員工績效考核。信息中心公司局域網(wǎng)的建立和維護(hù)；公司網(wǎng)站、郵箱服務(wù)器等的運(yùn)行維護(hù)；公司內(nèi)部管理ERP系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境維護(hù)；公司銷售管理CRM系統(tǒng)的運(yùn)行環(huán)境維護(hù)；公司內(nèi)、外部信息系統(tǒng)的安全管理；公司開發(fā)、生產(chǎn)、管理等應(yīng)用軟件的采購和使用管理；公司內(nèi)外部及內(nèi)部部門間數(shù)據(jù)信息交換管理、備份管理；公司資質(zhì)文件、影像資料等信息資料數(shù)據(jù)庫的建立和管理。質(zhì)量部按質(zhì)量管理體系的要求履行質(zhì)量管理職責(zé)；制定并組織實(shí)施原材料進(jìn)貨、工序完成、成品檢驗(yàn)制度；負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品及采購材料的質(zhì)量監(jiān)督；負(fù)責(zé)組織公司新開發(fā)產(chǎn)品、定制產(chǎn)品的測試工作；搜集分析各項(xiàng)質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定各項(xiàng)預(yù)防糾正措施，推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升；負(fù)責(zé)設(shè)備的管理及周期送檢工作；負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證及新產(chǎn)品許可證工作。質(zhì)量部下轄質(zhì)檢室，負(fù)責(zé)產(chǎn)成品的出廠檢驗(yàn)。供應(yīng)保障部負(fù)責(zé)辦公、生產(chǎn)物資采購、供應(yīng)和外協(xié)；做好市場調(diào)研，根據(jù)品質(zhì)、價(jià)格、交貨期、付款條件等要素、擇優(yōu)選擇合格供應(yīng)商和外協(xié)廠，建立良好的合作關(guān)系；確保采購、外協(xié)合同履約，滿足生產(chǎn)需要；嚴(yán)把驗(yàn)收關(guān)，按工藝定額控制采購量，合理儲備生產(chǎn)原材料。工藝部負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的工程轉(zhuǎn)化，運(yùn)用工程技術(shù)方法將產(chǎn)品設(shè)計(jì)信息和客戶要求進(jìn)行再加工，編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、采購技術(shù)要求、生產(chǎn)工藝文件等標(biāo)準(zhǔn)化文件，指導(dǎo)采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢等部門工作；負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)施、自制設(shè)備和工裝夾具的管理；參與新設(shè)備的選型、購置工作。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化與管理；負(fù)責(zé)制造成本管理；根據(jù)公司銷售支持部下達(dá)的生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)單及倉庫庫存情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織實(shí)施；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，確定采購需求，下達(dá)外協(xié)加工單；協(xié)調(diào)工藝、采購、質(zhì)檢、倉庫等部門落實(shí)訂單的執(zhí)行；負(fù)責(zé)ISO9001質(zhì)量管理體系在生產(chǎn)系統(tǒng)的有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)對有關(guān)車間的生產(chǎn)過程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督生產(chǎn)車間按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。下轄金工、焊接、裝配、調(diào)試、維修車間和半成品倉庫。市場部負(fù)責(zé)市場推廣和業(yè)務(wù)管控，品牌規(guī)劃推廣，公司企業(yè)形象宣傳品準(zhǔn)備，廣告、網(wǎng)絡(luò)、展會的推廣，市場調(diào)研及推廣，新產(chǎn)品、新行業(yè)整理推廣；在行業(yè)網(wǎng)站搜索客戶信息并分析處理。全國各辦事處實(shí)行區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)制，根據(jù)公司統(tǒng)一制訂的銷售制度，開拓所在區(qū)域的市場，配合公司做好形象和產(chǎn)品宣傳、售后服務(wù)等工作；管理所在區(qū)域銷售員的日常工作。銷售管理部負(fù)責(zé)CRM的運(yùn)行管理；將銷售人員通過CRM反饋的客戶產(chǎn)品質(zhì)量信息、服務(wù)需求等分解至各職能部門處理；跟蹤重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶；客戶來訪接待安排；辦事處日常人事考勤情況匯總。銷售支持部負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品定價(jià)；合同的審核與管理，保障客戶需求信息的正確輸入及轉(zhuǎn)