事業(yè)單位招考面試試題及答案_第1頁
事業(yè)單位招考面試試題及答案_第2頁
事業(yè)單位招考面試試題及答案_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

事業(yè)單位招考面試試題及答案【參考答案】

1.面對(duì)基層群眾(農(nóng)夫):大叔大嬸,你們好!我是咱們市政府的小王。眼看著一年又快到頭了,今年的天兒不錯(cuò),家里收成還好吧?聽說咱們這兒來了些大學(xué)生,到咱這兒當(dāng)村官,不知道干的咋樣啊?

2.面對(duì)基層工作人員:XX,你好!我是市政府的工作人員王XX(同時(shí)出示工作證),這次來到這里,主要是想調(diào)查一下大學(xué)生村官的工作狀況,盼望得到你們的協(xié)作和幫助。你們長期在基層工作,比擬辛苦,對(duì)于大學(xué)生們在村里的工作狀況也比擬了解。知道你工作很忙,所以我會(huì)盡量抓緊時(shí)間

真題:您作為單位的新進(jìn)工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓您制定一份單位的規(guī)章制度,您對(duì)單位不熟識(shí),您將怎么辦?

【題型分析】如何做事

【參考答案】俗話說:“無法規(guī)不成方圓”,好的規(guī)章制度能夠在保證單位良好工作秩序方面發(fā)揮積極的作用。領(lǐng)導(dǎo)將這項(xiàng)任務(wù)交予我完成,我肯定會(huì)努力做好,我將從以下幾個(gè)方面入手,開展此項(xiàng)工作。

首先,我要請示領(lǐng)導(dǎo),明白領(lǐng)導(dǎo)制定此規(guī)章制度的宗旨和意圖。鑒于我作為新進(jìn)員工對(duì)工作單位還不熟識(shí),我會(huì)向同事進(jìn)展詢問,翻查單位檔案,加深對(duì)單位的人員環(huán)境、工作環(huán)境的了解。另外,要廣泛收集單位同事的意見。我將實(shí)行問卷調(diào)查的方式進(jìn)展意見收集,可以使用相關(guān)軟件來對(duì)收回的有效問卷進(jìn)展信息處理和分析,切實(shí)了解員工的意見。此外我還要刻苦學(xué)習(xí)相關(guān)治理學(xué)學(xué)問,了解國家相關(guān)法律法規(guī),為制定一份合理的單位規(guī)章制度做好充分的理論預(yù)備。

其次,在書寫規(guī)章制度時(shí),要遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定出合法有效的規(guī)章制度。與此同時(shí),我還要依據(jù)之前所整理的員工意見,兼顧單位的實(shí)際狀況,制定一份符合人情的規(guī)章制度。在規(guī)章制度雛形完成之后,還要讓單位同事對(duì)此發(fā)表自己的意見,在充分了解意見之后對(duì)其進(jìn)展反復(fù)修改。與此同時(shí),規(guī)章制度還要做到簡潔凝練,通俗易懂。在修訂好初稿之后交予領(lǐng)導(dǎo)審查,虛心承受領(lǐng)導(dǎo)的意見,對(duì)初稿進(jìn)一步完善。

最終,在規(guī)章制度通過領(lǐng)導(dǎo)審批在單位實(shí)行之后,我仍需要向同事進(jìn)展詢問,以了解規(guī)章制度的實(shí)踐狀況。通過這件事情,我要進(jìn)展仔細(xì)地總結(jié),對(duì)自己的.特長要連續(xù)發(fā)揚(yáng),缺乏之處要彌補(bǔ),為更好地完成下一項(xiàng)工作做好預(yù)備。

真題:金無足赤,人無完人,您有什么缺點(diǎn)和缺乏?假設(shè)您被錄用,您將怎么克制您的缺點(diǎn)和缺乏?

【題型分析】熟悉自己

【參考答案】每一個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)和缺乏,我也一樣。我認(rèn)為我的缺點(diǎn)是有時(shí)候有點(diǎn)追求完善,這樣一來有可能會(huì)拖慢辦事的效率,間或也會(huì)給合作伙伴帶來壓力。有缺點(diǎn)和缺乏并不行怕,重要的是能夠改正缺點(diǎn),彌補(bǔ)缺乏。我將從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)展改正。

第一,擺正心態(tài)正確熟悉。在遇到每一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都應(yīng)當(dāng)精確地把握工作實(shí)質(zhì)、明確目標(biāo),在思想上做好充分預(yù)備。不能由于自己的喜好而偏離工作應(yīng)有的方向和要求。

其次,制定工作規(guī)劃表。在開頭每一項(xiàng)工作的時(shí)候,我都要制定好具體的工作進(jìn)度掌握表,將每個(gè)階段的工作目標(biāo)、內(nèi)容以準(zhǔn)時(shí)間具體列好。在開展工作的時(shí)候嚴(yán)格根據(jù)規(guī)劃表進(jìn)展,以免拖慢工作的進(jìn)程。借此來養(yǎng)成好的工作習(xí)慣,以提高辦事效率。

第三,加強(qiáng)與同事合作。每一項(xiàng)工作都不行能是自己獨(dú)立一個(gè)人能夠做好的,都是需要和同事一起合作才能將其做到真正的完善。這就要求我要在以后的工作中,多多與同事溝通,虛心向同事學(xué)習(xí)。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論