2023年專技人員公需科目培訓(xùn)中高級題庫無漏題

一、單選題

(本大題共30小題,每小題2分，共60分)

1、我國自主發(fā)展并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的第三代移動通信標(biāo)準(zhǔn)是（）。

本題得

2

分

A、WＣDＭA

Ｂ、ＣＤMA

C、CDMA202３

D、TD-SCDＭA顯示答案

2、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是(）

本題得

2

分

A、電路程控互換機(jī)

Ｂ、AＴM互換機(jī)

C、IP軟互換顯示答案

3、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hiｖe的計算引擎采用的是什么？(）

本題得

2

分

A、MaｐReducｅ

B、Dryａd

Ｃ、Ｐregｅl

Ｄ、Sｐaｒk顯示答案

4、2023年我國3Ｇ／LTE用戶普及率達(dá)成（）。

本題得

0

分

A、４0%

B、９５％

Ｃ、85％

D、６0%參考答案:C、8５％試題解析:

HYPERLINＫ＂"顯示顯示答案

5、下面哪項不是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域。()

本題得

0

分

Ａ、物流

Ｂ、云計算

C、工業(yè)自動化

D、監(jiān)控參考答案:B、云計算試題解析：

HＹPＥRLINK＂"顯示顯示答案

6、目前,人類關(guān)于生物多樣性知識最貧乏的生境是（)。

本題得

2

分

A、深海

B、草原

C、湖泊

D、土壤顯示答案

7、NGN是(）

本題得

2

分

A、下一代互聯(lián)網(wǎng)

B、電信運(yùn)營商的專網(wǎng)

Ｃ、軟件定義網(wǎng)絡(luò)顯示答案

8、并行數(shù)據(jù)解決技術(shù)MapRedｕce是由哪家公司最先提出的()

本題得

2

分

A、谷歌公司

B、臉譜公司

C、雅虎公司

D、百度公司顯示答案

9、物聯(lián)網(wǎng)不涉及下面哪個應(yīng)用模式?（）

本題得

０

分

A、工業(yè)數(shù)據(jù)采集

B、海量數(shù)據(jù)存儲

C、物流管理

Ｄ、環(huán)境動態(tài)監(jiān)測參考答案：B、海量數(shù)據(jù)存儲試題解析：

HYPERＬＩNＫ""顯示顯示答案

1０、在我國綠色食品等級劃分中，通過產(chǎn)地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農(nóng)藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為(）產(chǎn)品。

本題得

2

分

Ａ、A級

B、BB級

C、B級

D、AA級顯示答案

1１、全球尺度看，不同生物類群受威脅嚴(yán)重限度排序為（)。

本題得

0

分

A、珊瑚>兩棲類>獸類

Ｂ、獸類>兩棲類>珊瑚

C、獸類>珊瑚>兩棲類參考答案:A、珊瑚>兩棲類＞獸類試題解析:

ＨYPERLINK""顯示顯示答案

12、綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證指標(biāo)體系是保證綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要規(guī)范,例如現(xiàn)有的農(nóng)藥GＬＰ認(rèn)證,獸藥(）認(rèn)證,種養(yǎng)殖ＧAP認(rèn)證以及食品加工過程中的HACCP認(rèn)證等。

本題得

2

分

Ａ、ＧGＰ

B、GSP

Ｃ、GＭP

D、ＧBＰ顯示答案

13、下列()的關(guān)系不能稱為嚴(yán)格意義的協(xié)同進(jìn)化。

本題得

２

分

A、狼與羊

B、有花植物與傳粉昆蟲

C、人腦與電腦

D、病毒與宿主顯示答案

14、為了社會穩(wěn)定，我們堅決反對人類（）研究。

本題得

2

分

A、生殖性克隆

B、再生醫(yī)學(xué)

C、生殖細(xì)胞

Ｄ、治療性克隆顯示答案

15、（)代謝障礙是產(chǎn)生脂肪肝的因素。

本題得

2

分

Ａ、糖類

B、維生素

C、蛋白質(zhì)

D、脂肪顯示答案

１6、()被認(rèn)為是能更好地測顧客的需求并能對其需求變化做出更好的反映的一種部門化方式

本題得

2

分

Ａ、顧客部門化

B、跨職能團(tuán)隊

C、網(wǎng)絡(luò)化顯示答案

17、用（）來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,管理下屬，往往能事半功倍。

本題得

２

分

Ａ、魅力

B、執(zhí)行力

C、紀(jì)律顯示答案

18、管理者所需要做的不僅僅要展示個人的價值,還要展示團(tuán)隊及()。

本題得

２

分

A、團(tuán)隊成員的價值

B、管理成果

C、團(tuán)隊業(yè)績顯示答案

１9、技術(shù)型管理者必須建立的（）種管理思維方式

本題得

2

分

A、1

B、4

C、3

Ｄ、2顯示答案

２０、（）曾經(jīng)說過,“沒有落后的國家和地區(qū),只有落后的管理”。

本題得

２

分

A、德魯克

Ｂ、弗雷德里克?泰勒

C、赫伯特?西蒙顯示答案

21、工作技能族的戰(zhàn)略決策能力涉及要有選擇最佳方案的決策能力(）；有風(fēng)險決策的精神

本題得

2

分

A、有膽量

B、有當(dāng)機(jī)立斷的決策魄力

C、有敢得罪人的魄力顯示答案

２2、管理活動最終要貫徹到計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理職能上,它們是管理工作()最基本的手段和方法，也是管理活動區(qū)別于一般作業(yè)活動的重要標(biāo)志。

本題得

2

分

A、最佳的

B、最基本的

Ｃ、最原始的顯示答案

23、管理者在工作中要敢于負(fù)責(zé)，對上級、下屬、客人以及組織抱有高度(）

本題得

2

分

Ａ、責(zé)任心

B、成就動機(jī)

C、自我控制能力

D、敢于擔(dān)當(dāng)顯示答案

2４、20世紀(jì)50年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司的小公司決定不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為()公司。

本題得

2

分

A、三星

Ｂ、HＴC

C、諾基亞

D、索尼顯示答案

2５、技術(shù)型管理人員的劣勢也是他們長期在（）形成的“優(yōu)勢”

本題得

2

分

A、技術(shù)崗位

B、家里

C、生活中顯示答案

26、（）是測評管理者工作績效的重要標(biāo)志，也是影響組織能否實現(xiàn)更佳效益的關(guān)鍵。

本題得

2

分

A、管理效率的高低

B、學(xué)習(xí)效率

C、領(lǐng)導(dǎo)力顯示答案

27、所味的個性要素是指()

本題得

２

分

A、一個人內(nèi)在的特質(zhì)

B、一個人外在的特質(zhì)

C、一個人內(nèi)在加外在的特質(zhì)顯示答案

28、不同的組織在不同的情況下，分層負(fù)責(zé)的方式也許不同，分層負(fù)責(zé)的原則及技巧涉及:承擔(dān)風(fēng)險、充足信任，責(zé)任明確、(）

本題得

2

分

A、適當(dāng)監(jiān)督，有效檢查

B、承擔(dān)責(zé)任

Ｃ、規(guī)避風(fēng)險顯示答案

29、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務(wù)的人,而管理者則是在組織中(）完畢具體任務(wù)的人

本題得

2

分

Ａ、管理別人

Ｂ、指揮別人

Ｃ、監(jiān)督別人顯示答案

30、SWＯT分析方法在適應(yīng)性分析過程中,組織高層管理人員應(yīng)在擬定內(nèi)外部各種變量的基礎(chǔ)上，采用()、克制性、脆弱性和問題性四個基本概念進(jìn)行這一模式的分析。

本題得

２

分

Ａ、杠桿效應(yīng)

B、連鎖反映

C、分析效應(yīng)顯示答案二、多選題

(本大題共1０小題，每小題4分，共4０分)

1、生物多樣性受威脅因素重要有（)。

本題得

４

分

A、生境喪失或碎片化

B、環(huán)境污染

C、過度運(yùn)用

Ｄ、外來物種入侵

Ｅ、人口爆炸顯示答案

2、下列選項中哪個屬于ＮoSQL數(shù)據(jù)庫?（）

本題得

0

分

Ａ、BigTaｂle

B、HBase

Ｃ、MonｇｏＤＢ

D、Orａcｌｅ參考答案：Ａ、ＢｉgTable，B、HＢase，C、MｏnｇｏDB試題解析：

HYPEＲＬINK＂"顯示顯示答案

３、植物源農(nóng)藥一般分為(）。

本題得

0

分

Ａ、光活化毒素類

Ｂ、萜烯類

C、生物堿類

D、精油類

E、黃酮類參考答案:A、光活化毒素類,Ｂ、萜烯類,C、生物堿類,D、精油類，E、黃酮類試題解析:

HYＰEＲＬINK""顯示顯示答案

4、CＡP理論認(rèn)為一個分布式系統(tǒng)不也許同時很好地滿足三個特性,最多只能滿足其中的兩個，這三個特性分別是什么？(）

本題得

4

分

Ａ、可用性

B、原子性

C、一致性

Ｄ、分區(qū)容忍性顯示答案

５、廣義的物聯(lián)網(wǎng)是一種以機(jī)器終端智能交互為核心的、網(wǎng)絡(luò)化的應(yīng)用與服務(wù)，重要技術(shù)涉及(）。

本題得

0

分

Ａ、傳感網(wǎng)和數(shù)字物理系統(tǒng)（CPS）

B、即時通信

C、射頻辨認(rèn)(ＲFＩＤ）技術(shù)

D、M2Ｍ(MachinetoＭachiｎe)參考答案：A、傳感網(wǎng)和數(shù)字物理系統(tǒng)（CPＳ),Ｃ、射頻辨認(rèn)（RFID)技術(shù),D、Ｍ２M(MachiｎeｔoMaｃhine)試題解析：

HＹPＥＲLINK""顯示顯示答案

6、戰(zhàn)略管理的作用是()

本題得

4

分

A、重視戰(zhàn)略的實行

B、重視戰(zhàn)略的評價與更新

C、重視對經(jīng)營環(huán)境的研究

Ｄ、平常的經(jīng)營與計劃控制，近期目的與長遠(yuǎn)目的結(jié)合了在一起顯示答案

7、學(xué)習(xí)管理學(xué)的具體方法有(）

本題得

4

分

Ａ、案例分析法

Ｂ、比較研究法

C、定量分析法

D、歷史研究法顯示答案

8、在塑造團(tuán)隊文化過程中必須注意（）

本題得

4

分

A、團(tuán)隊內(nèi)部要通過平常的管理活動來推動文化的實行

B、要以信任作為團(tuán)隊文化的基礎(chǔ)

Ｃ、要以公平感作為團(tuán)隊文化建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

Ｄ、要有明確的團(tuán)隊愿景、使命及具體的戰(zhàn)略和目的

E、團(tuán)隊內(nèi)部要有文字化，并且能貫徹到實際工作中的整套規(guī)章、制度及流程

F、有目的地在團(tuán)隊內(nèi)部促進(jìn)團(tuán)隊文化的推廣與發(fā)展

G、加強(qiáng)團(tuán)隊員工的穩(wěn)定性顯示答案

９、管理者的勝任力是由（）要素形成的有機(jī)體。

本題得

4

分

A、必備知識

B、工作技能

C、個性要素顯示答案

１０、要重視感情投資,管理者應(yīng)當(dāng)做到(）

本題得

4

分

A、重視組織員工的主體性，發(fā)揮情感管理的激勵作用

Ｂ、強(qiáng)化員工自我管理，為員工的自我發(fā)展、自我激勵和自我管理提供平臺

C、給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工發(fā)明性人格的形成和發(fā)展顯示答一、單選題

(本大題共3０小題,每小題2分，共6０分)

1、胚胎干細(xì)胞是一種()干細(xì)胞。

本題得

2

分

A、單能性

Ｂ、多能性

C、全能型

D、成體顯示答案

2、目前互聯(lián)網(wǎng)上消耗流量最多的應(yīng)用是（）。

本題得

２

分

A、游戲

B、微信

C、瀏覽網(wǎng)頁

D、視頻顯示答案

３、19９７年，英國科學(xué)家運(yùn)用體細(xì)胞核移植技術(shù)成功獲得了（)物種。

本題得

2

分

A、綿羊

B、大鼠

C、小鼠

D、牛顯示答案

4、下列(）為嚴(yán)格的共生關(guān)系。

本題得

2

分

A、人與大腸桿菌

B、榕樹與傳粉榕小蜂

C、蜂鳥與產(chǎn)蜜植物

D、歐洲野兔與粘液瘤病毒顯示答案

５、人體所需能量的直接提供者為（)。

本題得

2

分

A、二磷酸腺苷

B、游離脂肪酸

C、甘油三酯

D、三磷酸腺苷顯示答案

6、現(xiàn)代生物防治按照實行策略可以分為:經(jīng)典生物防治、（）以及保護(hù)型生物防治。

本題得

0

分

A、淹沒式生物防治

Ｂ、輔助性生物防治

C、增強(qiáng)型生物防治

D、自然型生物防治參考答案：C、增強(qiáng)型生物防治試題解析：

ＨＹPERＬINK＂"顯示顯示答案

７、物聯(lián)網(wǎng)的核心環(huán)節(jié)是（）。

本題得

０

分

A、傳輸

Ｂ、感知

C、標(biāo)記

D、計算參考答案:Ｂ、感知試題解析:

ＨYPERLIＮK""顯示顯示答案

8、下列(）實驗是衡量干細(xì)胞多能性的金標(biāo)準(zhǔn)。

本題得

2

分

Ａ、體細(xì)胞核移植

B、四倍體補(bǔ)償

C、嵌合體

D、畸胎瘤顯示答案

9、下列（)共生關(guān)系起源于共棲關(guān)系。

本題得

0

分

Ａ、樹棲螞蟻與金合歡屬植物

Ｂ、絲蘭與絲蘭蛾

C、人與腸道微生物

D、榕樹與傳粉榕小蜂參考答案：A、樹棲螞蟻與金合歡屬植物試題解析：

HＹＰERLＩNK＂＂顯示顯示答案

10、（）在體內(nèi)的重要功能是儲存和提供能量。

本題得

0

分

Ａ、脂肪

B、蛋白質(zhì)

C、糖

D、甘油三酯參考答案：Ａ、脂肪試題解析:

HYPERＬIＮK""顯示顯示答案

11、ＲFIＤ屬于物聯(lián)網(wǎng)哪一層?（）

本題得

2

分

Ａ、業(yè)務(wù)層

Ｂ、網(wǎng)絡(luò)層

Ｃ、感知層

D、應(yīng)用層顯示答案

１2、２023年中國成年人中肥胖人群占總?cè)丝诘?）。

本題得

2

分

A、9%

B、8%

C、7%

D、1０％顯示答案

13、我國自主研發(fā)并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的ＬTＥ標(biāo)準(zhǔn)采用()。

本題得

２

分

A、WDD

Ｂ、TDD

C、FDD

D、CDＤ顯示答案

1４、在榕樹與傳粉榕小蜂的共生關(guān)系里，傳粉榕小蜂僅在榕果發(fā)育的（）特定期期有機(jī)會鉆入榕果果腔。

本題得

2

分

A、間花期

B、雌花期

Ｃ、雌花前期

D、雄花期顯示答案

１5、2023年生物多樣性保護(hù)目的是()。

本題得

０

分

A、實現(xiàn)與自然和諧共處

B、遏制生物多樣性喪失

C、明顯遏制生物多樣性銳減的態(tài)勢

D、生物多樣性的價值被連續(xù)運(yùn)用參考答案：B、遏制生物多樣性喪失試題解析:

HYＰERLINK""顯示顯示答案

１6、從技術(shù)崗走向管理崗,其實質(zhì)是經(jīng)歷了（)“被人管，管自己,管別人”三步曲。

本題得

2

分

A、被人管、管自己、管別人

B、管別人、管自己、被人管

Ｃ、管自己、被人管、管別人顯示答案

17、作為一種知識體系，管理學(xué)是管理思想、(）、管理技能和管理方法的綜合

本題得

2

分

A、管理知識

B、管理原則

C、管理工作用顯示答案

18、著名管理專家諾爾迪奇總結(jié)了常用的三種故事類型不涉及()。

本題得

2

分

A、“我們從哪里來”

B、“我是誰”和“我們是誰”

C、“我們向何處去”顯示答案

１9、激勵要素涉及()、需要、外部刺激和管理者行為等四方面。

本題得

0

分

A、機(jī)制

B、刺激

Ｃ、動機(jī)參考答案：C、動機(jī)試題解析:

HYPＥRLINK""顯示顯示答案

20、管理者的職責(zé)是帶領(lǐng)、（)，運(yùn)用好各專業(yè)的人才來為產(chǎn)出負(fù)責(zé),強(qiáng)調(diào)集體產(chǎn)出成果。

本題得

2

分

Ａ、協(xié)調(diào)整個團(tuán)隊工作

Ｂ、共同學(xué)習(xí)

C、一起努力顯示答案

21、公司能否適應(yīng)變化著的環(huán)境，能否生產(chǎn)出合乎市場需求的產(chǎn)品，能否以較低的成本生產(chǎn)出合乎質(zhì)量規(guī)定的產(chǎn)品,能否以有效的促銷方式打開市場，能否建立起完善的售后服務(wù)體系，都要靠科學(xué)、有效的管理，這就是公司的（）。

本題得

2

分

Ａ、管理功

B、管理內(nèi)功

C、管理外功顯示答案

22、評價一個人在工作與生活中對的解決個人利益與別人利益的品質(zhì)。表現(xiàn)為可以對的對待國家、集體、個人利益;廉潔奉公，敢于同(）做斗爭。

本題得

2

分

Ａ、領(lǐng)導(dǎo)

B、上級

C、腐敗分子顯示答案

23、讓員工參與管理，從制度上保證員工對組織管理的(）。

本題得

０

分

Ａ、知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)

B、知情權(quán)、參與權(quán)

C、知情權(quán)參考答案:A、知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)試題解析：

HＹPERＬＩＮK""顯示顯示答案

２4、（)表現(xiàn)為可以發(fā)明積極的氛圍引導(dǎo)交流，可以理解別人的觀點(diǎn)和情感,并可以使別人感覺到你能認(rèn)同他們的感受和觀點(diǎn)

本題得

２

分

A、移情能力

B、成就動機(jī)

C、獨(dú)立性顯示答案

25、管理者要履行管理職能，必須具有一定的素質(zhì)和技能。一般來講,管理人員需要三種基本技能,即技術(shù)技能、(）和概念技能。

本題得

0

分

A、管理技能

B、人事技能

Ｃ、職業(yè)技能參考答案:Ｂ、人事技能試題解析:

HYPＥＲLＩNＫ""顯示顯示答案

２６、當(dāng)技術(shù)骨干被提高到管理崗位以后,他將面臨角色定位、()工作方法和技能的一系列轉(zhuǎn)變和提高

本題得

2分

Ａ、高升

B、思維模式

C、管理顯示答案

27、(）是實現(xiàn)一切未來的種子,是下一個努力的奮斗目的

本題得

2

分

A、真誠

B、夢想

Ｃ、冒險精神顯示答案

２8、管理者勝任力的必備知識族包含理論知識和（）、環(huán)境知識、組織知識等３項要素

本題得

0

分

A、管理知識

B、敬業(yè)知識

C、專業(yè)知識參考答案：C、專業(yè)知識試題解析:

ＨYPERＬINK＂＂顯示顯示答案

２9、優(yōu)秀的管理者不靠發(fā)號施令和權(quán)威來壓制人，而是崇尚（)，實行“職務(wù)無稱謂”制度和“平等共事”的機(jī)制,以人格折服員工。

本題得

0

分

A、自由

B、民主化管理

C、制度至上參考答案:B、民主化管理試題解析：

HYPEＲLINＫ""顯示顯示答案

３0、管理的最終目的就是為了()。

本題得

0

分

A、學(xué)習(xí)

B、追求某種效益

C、提高工作效率參考答案:B、追求某種效益試題解析：

顯示顯示答案二、多選題

(本大題共10小題，每小題4分,共40分）

1、肥胖能增長一系列非傳染性慢性疾病的風(fēng)險，其中重要涉及(）。

本題得

4

分

A、2型糖尿病

Ｂ、癌癥

C、心血管疾病

D、骨性關(guān)節(jié)炎顯示答案

2、下列（)是人體的重要供能物質(zhì)。

本題得

４

分

A、糖

B、蛋白質(zhì)

C、脂肪

D、生素顯示答案

3、泛在物聯(lián)網(wǎng)體系架構(gòu)涉及（）。

本題得

4

分

A、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用層

B、物聯(lián)網(wǎng)感知層

C、物聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)層

Ｄ、物聯(lián)網(wǎng)通信層顯示答案

4、下列選項中哪個屬于ＮoＳＱＬ數(shù)據(jù)庫?（）

本題得

4

分

Ａ、BigTabｌe

Ｂ、MongｏDB

C、Oracle

D、ＨBase顯示答案

5、大數(shù)據(jù)的特性涉及()。

本題得

4

分

A、數(shù)據(jù)量大

B、數(shù)據(jù)質(zhì)量規(guī)定高

Ｃ、數(shù)據(jù)解決速度快

D、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)多樣顯示答案

6、戰(zhàn)略管理的作用是(）

本題得

4

分

A、重視對經(jīng)營環(huán)境的研究

B、重視戰(zhàn)略的評價與更新

C、平常的經(jīng)營與計劃控制,近期目的與長遠(yuǎn)目的結(jié)合了在一起

D、重視戰(zhàn)略的實行顯示答案

７、學(xué)習(xí)管理學(xué)的具體方法有（)

本題得

4

分

A、案例分析法

B、定量分析法

C、歷史研究法

D、比較研究法顯示答案

8、管理者的勝任力是由()要素形成的有機(jī)體。

本題得

4

分

A、必備知識

Ｂ、工作技能

C、個性要素顯示答案

９、對于目的的設(shè)定要注意：（）

本題得

4

分

Ａ、目的必須是通過努力可以實現(xiàn)的

B、目的實現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報酬配合

C、目的要易于考核評價；目的一定要以書面的形式明確

D、目的的表述應(yīng)明確清楚,切忌模糊不清

E、目的要符合組織的共同愿景

Ｆ、本單位、本部門、個人的目的應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目的相協(xié)調(diào)與配合

Ｇ、目的最佳是自己一方面提出來的顯示答案

10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為（）

本題得

4

分

Ａ、人格魅力

Ｂ、思想的魅力

C、夢想的魅力

D、理性與激情

E、冒險精神一、單選題

(本大題共30小題，每小題２分，共6０分)

１、運(yùn)用放射線技術(shù)防治害蟲,重要是通過放射照射殺蟲，以及應(yīng)用放射線干擾害蟲的（）來實現(xiàn)的。

本題得

2

分

A、取食

B、呼吸代謝

C、繁殖

D、生長發(fā)育顯示答案

2、按照中國氣象局地面觀測規(guī)范，重度霾相應(yīng)的能見度等級為(）。

本題得

２

分

A、3-5公里

B、5-１０公里

C、大于10公里

D、小于2公里顯示答案

3、（)是目前治療肥胖最有效的方法。

本題得

2

分

A、節(jié)食

Ｂ、藥物治療

C、運(yùn)動

D、減肥手術(shù)顯示答案

4、人們將１888年(）自澳洲引入北美并成功防治吹綿蚧這一事件視為現(xiàn)代生物防治的開端。

本題得

２

分

A、龜紋瓢蟲

B、大草蛉

C、澳洲瓢蟲

Ｄ、螟黃赤眼蜂顯示答案

5、下列哪個選項不是對PＭ2．５的準(zhǔn)確描述？（)

本題得

0

分

A、細(xì)顆粒物

B、可吸入顆粒物

C、可入肺顆粒物

D、空氣動力學(xué)直徑小于或者等于2.5微米的大氣顆粒物(氣溶膠）的總稱參考答案：C、可入肺顆粒物試題解析:

顯示顯示答案

6、我國自上世紀(jì)50年代開始，即運(yùn)用(）防治玉米螟等害蟲。

本題得

2

分

A、白僵菌

Ｂ、微孢子蟲

C、顆粒體病毒

D、球形芽孢桿菌顯示答案

7、NGN是（)

本題得

2

分

A、下一代互聯(lián)網(wǎng)

B、電信運(yùn)營商的專網(wǎng)

Ｃ、軟件定義網(wǎng)絡(luò)顯示答案

8、在病毒的傳播方式中,下列()不能導(dǎo)致病毒的橫向傳播。

本題得

2

分

Ａ、空氣

B、合子傳播

C、不同宿主物種間的錯誤交配行為

D、昆蟲媒介顯示答案

9、下列（）疾病屬于退化性疾病。

本題得

2

分

Ａ、帕金森

B、孤獨(dú)癥

C、高血壓

D、糖尿病顯示答案

10、建立綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境,需要解決農(nóng)業(yè)投入品對（)和農(nóng)產(chǎn)品的污染。

本題得

２

分

A、農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

B、農(nóng)業(yè)流通體系

Ｃ、自然環(huán)境

D、農(nóng)業(yè)加工公司顯示答案

11、內(nèi)共生菌沃爾巴克氏菌能通過胞質(zhì)不相容的機(jī)制來操控果蠅的繁殖機(jī)制,因此，下列()沃爾巴克氏菌的果蠅交配后不能成功產(chǎn)生后代。

本題得

2

分

A、父本母本均未感染

B、父本母本感染不同株系

Ｃ、父本母本感染同一株系

D、父本未感染母本感染顯示答案

1２、胚胎干細(xì)胞是從（)時期的胚胎中分離得到的。

本題得

2

分

Ａ、受精卵

B、初期囊胚

Ｃ、桑葚胚

D、二細(xì)胞顯示答案

１３、在我國綠色食品等級劃分中，通過產(chǎn)地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農(nóng)藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為()產(chǎn)品。

本題得

2

分

Ａ、Ａ級

B、BＢ級

C、B級

D、AA級顯示答案

14、目前,人類關(guān)于生物多樣性知識最貧乏的生境是(）。

本題得

２

分

A、深海

Ｂ、草原

Ｃ、湖泊

D、土壤顯示答案

15、并行數(shù)據(jù)解決技術(shù)ＭapRｅduce是由哪家公司最先提出的()

本題得

2

分

A、谷歌公司

B、臉譜公司

C、雅虎公司

D、百度公司顯示答案

１6、技術(shù)型管理者必須提高的(）點(diǎn)個性要素

本題得

0

分

A、5

B、３

C、4

Ｄ、6參考答案：D、6試題解析:

HＹＰＥRLＩNK""顯示顯示答案

１7、工作技能要素具有高通用性、（)相關(guān)度等特性。

本題得

2

分

Ａ、高標(biāo)準(zhǔn)

B、高任務(wù)

C、高管理顯示答案

18、近年來,隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程加快和市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我國眾多大中型社會組織碰到發(fā)展的瓶頸,必須進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,尋覓新的發(fā)展領(lǐng)域。在這種大背景下,為保證社會組織連續(xù)發(fā)展，技術(shù)骨干型人才紛紛向（）轉(zhuǎn)型。本題得

2

分

A、管理者

B、發(fā)明者

Ｃ、生產(chǎn)者顯示答案

19、世界上任何()都需要變革管理,因此,變革性對管理者非常重要。

本題得

2

分

A、公司

Ｂ、組織

C、工作

D、公司顯示答案

20、在一個群體中，要使每一個群體成員可以在共同的目的下,協(xié)調(diào)一致地努力工作,就絕對離不開（)

本題得

0

分

A、管理

B、責(zé)任心

C、溝通

D、決策參考答案：C、溝通試題解析：

HYPEＲLＩNK""顯示顯示答案

２１、(）就是將組織的目的與員工個人心理目的有機(jī)結(jié)合起來，在組織目的實現(xiàn)的同時員工個人心理目的也得到實現(xiàn)

本題得

0

分

A、制度

Ｂ、組織管理

C、情感管理參考答案：Ｃ、情感管理試題解析:

ＨYＰＥRＬINK""顯示顯示答案

22、西方社會學(xué)家都認(rèn)為,()是我們這個星球不斷挑戰(zhàn)自我與進(jìn)步的動力

本題得

2

分

A、競爭

B、冒險

C、理性顯示答案

23、（）曾經(jīng)說過，“沒有落后的國家和地區(qū)，只有落后的管理”。

本題得

2

分

Ａ、赫伯特?西蒙

B、德魯克

Ｃ、弗雷德里克?泰勒顯示答案

24、管理者必須是一位(）

本題得

2

分

A、戰(zhàn)略家

Ｂ、抱負(fù)家

C、理論家

D、謀略家顯示答案

2５、管理活動最終要貫徹到計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理職能上，它們是管理工作()最基本的手段和方法,也是管理活動區(qū)別于一般作業(yè)活動的重要標(biāo)志。

本題得

2

分

Ａ、最佳的

B、最基本的

Ｃ、最原始的顯示答案

２６、給員工提供寬容的管理環(huán)境,保障員工的(）形成和發(fā)展。

本題得

2

分

Ａ、自我發(fā)展

B、發(fā)明性人格

C、自我激勵顯示答案

27、20世紀(jì)50年代末,一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司的小公司決定不惜代價,拋棄本來的公司名稱,改為（)公司。

本題得

２

分

A、三星

Ｂ、HＴＣ

C、諾基亞

D、索尼顯示答案

２8、評價一個人融于周邊群體及參與集體活動的傾向性。表現(xiàn)為(),必要時可以獨(dú)立解決問題，做出自己的選擇和決定，不迷信權(quán)威,不盲目服從傳統(tǒng)觀念、社會偏見，不怕壓力

本題得

2

分

A、工作有能力

B、工作有創(chuàng)新

Ｃ、工作有主見顯示答案

29、在一個（)的環(huán)境里工作，無論是工作積極性，還是工作效率都會有很大的提高。

本題得

2

分

A、氣氛火爆

B、氣氛嚴(yán)謹(jǐn)

Ｃ、氣氛融洽顯示答案

30、常見的經(jīng)典組織結(jié)構(gòu)形式有：(）、事業(yè)部制、矩陣制和委員會。

本題得

2

分

A、直線職能制

Ｂ、雙線職能制

C、曲線職能制顯示答案二、多選題

(本大題共10小題，每小題４分,共40分）

1、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經(jīng)常導(dǎo)致(）。

本題得

4

分

A、痛風(fēng)

B、代謝綜合征

C、關(guān)節(jié)炎

D、糖尿病顯示答案

２、下列選項中,哪些是大數(shù)據(jù)的典型應(yīng)用?(）

本題得

0

分

A、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害限度

B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣

C、基于科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索某一領(lǐng)域研究進(jìn)展

D、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會熱點(diǎn)參考答案:A、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害限度,B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣,Ｄ、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會熱點(diǎn)試題解析:

顯示顯示答案

３、下列哪些選項是倫敦?zé)熿F的直接因素？(）

本題得

0

分

A、臭氧

B、二氧化硫

C、二氧化碳

D、粉塵參考答案:B、二氧化硫,Ｄ、粉塵試題解析：

HYPERLIＮＫ""顯示顯示答案

4、下面哪些是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域?（）

本題得

4

分

A、監(jiān)控

B、物流

C、工業(yè)自動化

D、云計算顯示答案

5、下列選項中,關(guān)于大數(shù)據(jù)與隱私保護(hù)的關(guān)系描述不對的的是(）。

本題得

0

分

A、某些場景下的大數(shù)據(jù)分析也許會對個人隱私導(dǎo)致危害

B、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私導(dǎo)致危害

C、大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私

D、大數(shù)據(jù)分析與個人隱私?jīng)]有關(guān)系參考答案:B、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私導(dǎo)致危害,Ｃ、大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私,D、大數(shù)據(jù)分析與個人隱私?jīng)]有關(guān)系試題解析:

HYPEＲLINK""顯示顯示答案

6、要有效、適本地展示自我，要做到（)

本題得

4

分

Ａ、即使高層管理者堅持己見,也要積極做好防范工作，將風(fēng)險降到最低

B、從專業(yè)的角度,積極提出改善而不是被動的改正

Ｃ、提出自己的專業(yè)意見,提出多套解決方案，讓上級管理者做選擇題而不是問答題顯示答案

7、戰(zhàn)略管理的作用是()

本題得

4

分

Ａ、重視戰(zhàn)略的實行

B、重視對經(jīng)營環(huán)境的研究

C、平常的經(jīng)營與計劃控制,近期目的與長遠(yuǎn)目的結(jié)合了在一起

D、重視戰(zhàn)略的評價與更新顯示答案

８、技術(shù)型骨干從事管理工作的略勢涉及（)

本題得

4

分

A、工作技能障礙

B、個性要素障礙

C、必備知識障礙顯示答案

9、對于目的的設(shè)定要注意:()

本題得

４

分

A、目的必須是通過努力可以實現(xiàn)的

Ｂ、目的實現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報酬配合

C、目的的表述應(yīng)明確清楚,切忌模糊不清

D、目的最佳是自己一方面提出來的

E、目的要符合組織的共同愿景

F、本單位、本部門、個人的目的應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目的相協(xié)調(diào)與配合

G、目的要易于考核評價;目的一定要以書面的形式明確顯示答案

1０、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為()

本題得

4

分

Ａ、理性與激情

B、思想的魅力

Ｃ、人格魅力

Ｄ、夢想的魅力

E、冒險精神一、單選題

(本大題共3０小題,每小題2分，共60分)

1、我國自主發(fā)展并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的第三代移動通信標(biāo)準(zhǔn)是(）。

本題得

２

分

A、WCＤＭA

B、CＤＭA

C、CＤＭA2023

D、TD-SCDＭＡ顯示答案

2、人們將18８８年()自澳洲引入北美并成功防治吹綿蚧這一事件視為現(xiàn)代生物防治的開端。

本題得

2

分

A、龜紋瓢蟲

Ｂ、螟黃赤眼蜂

C、大草蛉

D、澳洲瓢蟲顯示答案

3、內(nèi)共生菌沃爾巴克氏菌能通過胞質(zhì)不相容的機(jī)制來操控果蠅的繁殖機(jī)制，因此,下列（)沃爾巴克氏菌的果蠅交配后不能成功產(chǎn)生后代。

本題得

2

分

A、父本母本均未感染

B、父本母本感染不同株系

C、父本母本感染同一株系

Ｄ、父本未感染母本感染顯示答案

4、我國自上世紀(jì)50年代開始,即運(yùn)用（)防治玉米螟等害蟲。

本題得

2

分

A、白僵菌

B、球形芽孢桿菌

C、微孢子蟲

D、顆粒體病毒顯示答案

5、目前,人類關(guān)于生物多樣性知識最貧乏的生境是（）。

本題得

2

分

A、深海

Ｂ、草原

C、湖泊

Ｄ、土壤顯示答案

6、在病毒的傳播方式中，下列(）不能導(dǎo)致病毒的橫向傳播。

本題得

2

分

Ａ、空氣

B、合子傳播

C、不同宿主物種間的錯誤交配行為

D、昆蟲媒介顯示答案

7、面對入侵物種,土著種不僅自身能進(jìn)化出有利特性以減少外來種的負(fù)面影響，它們還也許進(jìn)化出改造外來種的本領(lǐng),該過程稱為()。

本題得

2

分

Ａ、競爭

B、逆適應(yīng)

C、寄生

D、捕食顯示答案

8、下列（)疾病屬于退化性疾病。

本題得

2

分

A、帕金森

B、孤獨(dú)癥

Ｃ、高血壓

D、糖尿病顯示答案

9、胚胎干細(xì)胞是從（)時期的胚胎中分離得到的。

本題得

2

分

A、受精卵

B、初期囊胚

Ｃ、桑葚胚

D、二細(xì)胞顯示答案

10、在我國綠色食品等級劃分中，通過產(chǎn)地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農(nóng)藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為（)產(chǎn)品。

本題得

2

分

A、A級

Ｂ、BB級

C、Ｂ級

D、ＡA級顯示答案

１1、建立綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品產(chǎn)地環(huán)境，需要解決農(nóng)業(yè)投入品對(）和農(nóng)產(chǎn)品的污染。

本題得

２

分

A、農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)

B、農(nóng)業(yè)流通體系

C、自然環(huán)境

D、農(nóng)業(yè)加工公司顯示答案

１2、綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證指標(biāo)體系是保證綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要規(guī)范，例如現(xiàn)有的農(nóng)藥GLＰ認(rèn)證,獸藥（）認(rèn)證，種養(yǎng)殖GAP認(rèn)證以及食品加工過程中的HAＣCP認(rèn)證等。

本題得

2

分

A、ＧGＰ

B、GBP

C、ＧSＰ

D、GMP顯示答案

１3、下列哪個區(qū)域不是我國霾污染頻發(fā)的區(qū)域(）

本題得

2

分

A、京津冀區(qū)域

B、長三角地區(qū)

Ｃ、青藏高原

D、珠三角地區(qū)顯示答案

14、并行數(shù)據(jù)解決技術(shù)MapRｅduｃe是由哪家公司最先提出的（）

本題得

２

分

A、谷歌公司

Ｂ、百度公司

Ｃ、臉譜公司

D、雅虎公司顯示答案

15、()是動物細(xì)胞所沒有的。

本題得

2

分

A、線粒體

B、葉綠體

C、細(xì)胞胞核

D、高爾基體顯示答案

１６、(）就是將組織的目的與員工個人心理目的有機(jī)結(jié)合起來,在組織目的實現(xiàn)的同時員工個人心理目的也得到實現(xiàn)

本題得

２

分

A、組織管理

B、情感管理

C、制度顯示答案

1７、在一個群體中,要使每一個群體成員可以在共同的目的下，協(xié)調(diào)一致地努力工作,就絕對離不開(）

本題得

２

分

A、決策

Ｂ、責(zé)任心

C、管理

D、溝通顯示答案

1８、西方社會學(xué)家都認(rèn)為，()是我們這個星球不斷挑戰(zhàn)自我與進(jìn)步的動力

本題得

２

分

A、冒險

B、理性

C、競爭顯示答案

19、技術(shù)型管理人員的工作技能優(yōu)勢涉及(）學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)能力、邏輯思維能力、定量分析能力。

本題得

０

分

Ａ、理解能力強(qiáng)

B、管理能力

C、聽說能力參考答案：A、理解能力強(qiáng)試題解析:

HYPＥRLINK""顯示顯示答案

2０、()曾經(jīng)說過,“沒有落后的國家和地區(qū)，只有落后的管理”。

本題得

2

分

A、德魯克

B、弗雷德里克?泰勒

C、赫伯特?西蒙顯示答案

21、管理者必須是一位（)

本題得

２

分

A、謀略家

B、抱負(fù)家

Ｃ、戰(zhàn)略家

D、理論家顯示答案

２２、管理活動最終要貫徹到計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等一系列管理職能上,它們是管理工作(）最基本的手段和方法，也是管理活動區(qū)別于一般作業(yè)活動的重要標(biāo)志。

本題得

２

分

Ａ、最佳的

Ｂ、最基本的

C、最原始的顯示答案

23、給員工提供寬容的管理環(huán)境,保障員工的（)形成和發(fā)展。

本題得

2

分

A、自我發(fā)展

B、發(fā)明性人格

Ｃ、自我激勵顯示答案

24、20世紀(jì)5０年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司的小公司決定不惜代價，拋棄本來的公司名稱，改為(）公司。

本題得

2

分

A、三星

Ｂ、索尼

C、HTC

D、諾基亞顯示答案

2５、評價一個人融于周邊群體及參與集體活動的傾向性。表現(xiàn)為()，必要時可以獨(dú)立解決問題,做出自己的選擇和決定,不迷信權(quán)威,不盲目服從傳統(tǒng)觀念、社會偏見，不怕壓力

本題得

2

分

A、工作有能力

B、工作有創(chuàng)新

Ｃ、工作有主見顯示答案

2６、技術(shù)型管理人員的劣勢也是他們長期在（）形成的“優(yōu)勢”

本題得

2

分

A、技術(shù)崗位

Ｂ、家里

C、生活中顯示答案

２７、在一個()的環(huán)境里工作,無論是工作積極性，還是工作效率都會有很大的提高。

本題得

2

分

A、氣氛融洽

Ｂ、氣氛火爆

C、氣氛嚴(yán)謹(jǐn)顯示答案

2８、所味的個性要素是指（)

本題得

2

分

Ａ、一個人內(nèi)在加外在的特質(zhì)

Ｂ、一個人內(nèi)在的特質(zhì)

C、一個人外在的特質(zhì)顯示答案

29、有效的()是釋放和緩解壓力、增強(qiáng)自信心、營造良好人際關(guān)系、提高團(tuán)隊凝聚力的一條重要途徑。

本題得

2

分

A、人際溝通

Ｂ、組織管理

C、人事制度顯示答案

30、技術(shù)和（）這兩種不同性質(zhì)的工作體現(xiàn)出的思維方式是截然不同的。

本題得

２

分

A、工作

B、管理

Ｃ、環(huán)境

Ｄ、溝通顯示答案二、多選題

（本大題共１０小題,每小題4分,共40分)

1、中國生物多樣性的特點(diǎn)有()。

本題得

４

分

A、生物多樣性特別豐富

B、特有現(xiàn)象突出

Ｃ、區(qū)系起源古老

D、經(jīng)濟(jì)價值巨大

Ｅ、受威脅嚴(yán)重顯示答案

2、下列(）是人體的重要供能物質(zhì)。

本題得

4

分

A、糖

Ｂ、生素

C、蛋白質(zhì)

D、脂肪顯示答案

3、物種多樣性監(jiān)測的重要途徑有()。

本題得

4

分

A、標(biāo)記-重新俘獲法

B、樣帶法

Ｃ、無線電跟蹤法

D、固定樣地法

E、現(xiàn)場制圖顯示答案

4、肥胖能增長一系列非傳染性慢性疾病的風(fēng)險，其中重要涉及（）。

本題得

４

分

A、２型糖尿病

B、骨性關(guān)節(jié)炎

C、癌癥

Ｄ、心血管疾病顯示答案

５、下列選項中，哪些是大數(shù)據(jù)的典型應(yīng)用？()

本題得

０

分

Ａ、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣

B、基于科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索某一領(lǐng)域研究進(jìn)展

Ｃ、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害限度

Ｄ、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會熱點(diǎn)參考答案:Ａ、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣,Ｃ、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害限度,Ｄ、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會熱點(diǎn)試題解析：

HＹPERＬIＮＫ""顯示顯示答案

6、要有效、適本地展示自我,要做到（）

本題得

4

分

A、從專業(yè)的角度，積極提出改善而不是被動的改正

B、提出自己的專業(yè)意見,提出多套解決方案,讓上級管理者做選擇題而不是問答題

C、即使高層管理者堅持己見，也要積極做好防范工作,將風(fēng)險降到最低顯示答案

７、戰(zhàn)略管理的作用是(）

本題得

4

分

A、重視對經(jīng)營環(huán)境的研究

B、重視戰(zhàn)略的評價與更新

C、平常的經(jīng)營與計劃控制,近期目的與長遠(yuǎn)目的結(jié)合了在一起

D、重視戰(zhàn)略的實行顯示答案

8、學(xué)習(xí)管理學(xué)的具體方法有(）

本題得

4

分

Ａ、案例分析法

B、定量分析法

Ｃ、歷史研究法

Ｄ、比較研究法顯示答案

9、管理者的勝任力是由（)要素形成的有機(jī)體。

本題得

4

分

A、必備知識

Ｂ、工作技能

C、個性要素顯示答案

10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為（）

本題得

４

分

A、人格魅力

Ｂ、思想的魅力

C、夢想的魅力

D、理性與激情

E、冒險精神一、單選題

（本大題共30小題，每小題2分,共60分)

1、我國自主發(fā)展并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的第三代移動通信標(biāo)準(zhǔn)是（）。

本題得

2

分

A、TD-SCDMＡ

B、ＷＣＤMA

C、CDＭA2023

D、ＣDMA顯示答案

2、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是（）

本題得

２

分

A、IP軟互換

B、電路程控互換機(jī)

C、AＴM互換機(jī)顯示答案

3、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hive的計算引擎采用的是什么？（)

本題得

2

分

A、Spark

Ｂ、MａpRedｕce

C、Pｒegｅl

D、Drｙad顯示答案

4、2０23年我國3G/LＴE用戶普及率達(dá)成()。

本題得

２

分

A、６０％

Ｂ、4０%

Ｃ、85%

D、9５%顯示答案

５、（）作為小蜂科一類微小的卵寄生蜂,是我國乃至世界上應(yīng)用規(guī)模最大的生物防治天敵。

本題得

2

分

A、恩蚜小蜂

Ｂ、赤眼蜂

C、彎尾姬蜂

D、漿角蚜小蜂顯示答案

6、下面哪項不是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域。（)

本題得

2

分

A、監(jiān)控

B、物流

C、工業(yè)自動化

D、云計算顯示答案

7、下列哪個選項是倫敦?zé)熿F的直接因素?(）

本題得

2

分

A、氮氧化物

B、二氧化硫和粉塵

Ｃ、臭氧

Ｄ、二氧化碳顯示答案

8、原生應(yīng)用的應(yīng)用程序運(yùn)營在()

本題得

2

分

A、應(yīng)用商店中

B、手機(jī)上

C、網(wǎng)站上顯示答案

9、并行數(shù)據(jù)解決技術(shù)MapRedｕce是由哪家公司最先提出的（)

本題得

2

分

Ａ、百度公司

Ｂ、谷歌公司

C、雅虎公司

Ｄ、臉譜公司顯示答案

１０、物聯(lián)網(wǎng)不涉及下面哪個應(yīng)用模式?(）

本題得

2

分

A、環(huán)境動態(tài)監(jiān)測

B、工業(yè)數(shù)據(jù)采集

C、物流管理

D、海量數(shù)據(jù)存儲顯示答案

１１、在我國綠色食品等級劃分中,通過產(chǎn)地環(huán)境評價,不允許使用化肥、農(nóng)藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為()產(chǎn)品。

本題得

2

分

A、AA級

B、Ａ級

C、B級

D、BB級顯示答案

12、綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證指標(biāo)體系是保證綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要規(guī)范,例如現(xiàn)有的農(nóng)藥GLP認(rèn)證，獸藥()認(rèn)證，種養(yǎng)殖GAP認(rèn)證以及食品加工過程中的ＨACCP認(rèn)證等。

本題得

２

分

A、GBP

Ｂ、GGP

C、GＭP

D、GＳP顯示答案

13、下列（）的關(guān)系不能稱為嚴(yán)格意義的協(xié)同進(jìn)化。

本題得

２

分

A、病毒與宿主

B、狼與羊

Ｃ、人腦與電腦

D、有花植物與傳粉昆蟲顯示答案

14、為了社會穩(wěn)定，我們堅決反對人類()研究。

本題得

2

分

Ａ、治療性克隆

B、生殖性克隆

C、生殖細(xì)胞

Ｄ、再生醫(yī)學(xué)顯示答案

15、（)代謝障礙是產(chǎn)生脂肪肝的因素。

本題得

2

分

A、脂肪

B、糖類

Ｃ、蛋白質(zhì)

D、維生素顯示答案

１6、()被認(rèn)為是能更好地測顧客的需求并能對其需求變化做出更好的反映的一種部門化方式

本題得

２

分

A、網(wǎng)絡(luò)化

B、顧客部門化

C、跨職能團(tuán)隊顯示答案

17、用（）來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，管理下屬，往往能事半功倍。

本題得

2

分

A、紀(jì)律

B、魅力

C、執(zhí)行力顯示答案

1８、戰(zhàn)略管理體系的具體職能，涉及（)、戰(zhàn)略情報、戰(zhàn)略組織、戰(zhàn)略控制。

本題得

2

分

A、戰(zhàn)略研究

B、戰(zhàn)略部屬

C、戰(zhàn)略防御顯示答案

19、管理者所需要做的不僅僅要展示個人的價值，還要展示團(tuán)隊及（）。

本題得

２

分

A、團(tuán)隊業(yè)績

B、團(tuán)隊成員的價值

C、管理成果顯示答案

20、（)是計劃的前提，是一切管理職能之首。

本題得

２

分

Ａ、決定

B、決策

C、變革

D、解決顯示答案

21、一名普通的員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦墓芾碚?適應(yīng)上述的轉(zhuǎn)變大約需要經(jīng)歷()個月的歷練

本題得

２

分

A、永久

B、6-18個月

C、1個月顯示答案

22、作為一種知識體系,管理學(xué)是管理思想、()、管理技能和管理方法的綜合

本題得

2

分

A、管理知識

B、管理原則

Ｃ、管理工作用顯示答案

23、2０世紀(jì)5０年代末，一家在日本以外無人知曉的名叫東京通信工業(yè)公司的小公司決定不惜代價,拋棄本來的公司名稱，改為()公司。

本題得

2

分

A、索尼

B、三星

Ｃ、諾基亞

D、HTC顯示答案

24、不同的組織在不同的情況下，分層負(fù)責(zé)的方式也許不同,分層負(fù)責(zé)的原則及技巧涉及：承擔(dān)風(fēng)險、充足信任，責(zé)任明確、(）

本題得

2

分

A、規(guī)避風(fēng)險

B、適當(dāng)監(jiān)督，有效檢查

C、承擔(dān)責(zé)任顯示答案

2５、技術(shù)型管理人員的劣勢也是他們長期在（)形成的“優(yōu)勢”

本題得

2

分

A、生活中

B、技術(shù)崗位

C、家里顯示答案

2６、所味的個性要素是指()

本題得

2

分

Ａ、一個人內(nèi)在加外在的特質(zhì)

B、一個人內(nèi)在的特質(zhì)

C、一個人外在的特質(zhì)顯示答案

27、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務(wù)的人,而管理者則是在組織中（）完畢具體任務(wù)的人

本題得

2

分

A、監(jiān)督別人

Ｂ、管理別人

C、指揮別人顯示答案

2８、工作技能族的戰(zhàn)略決策能力涉及要有選擇最佳方案的決策能力(）;有風(fēng)險決策的精神

本題得

2

分

Ａ、有敢得罪人的魄力

B、有膽量

C、有當(dāng)機(jī)立斷的決策魄力顯示答案

２9、SWOT分析方法在適應(yīng)性分析過程中，組織高層管理人員應(yīng)在擬定內(nèi)外部各種變量的基礎(chǔ)上,采用(）、克制性、脆弱性和問題性四個基本概念進(jìn)行這一模式的分析。

本題得

2

分

Ａ、分析效應(yīng)

Ｂ、杠桿效應(yīng)

C、連鎖反映顯示答案

3０、管理者在工作中要敢于負(fù)責(zé),對上級、下屬、客人以及組織抱有高度（)

本題得

2

分

Ａ、敢于擔(dān)當(dāng)

Ｂ、責(zé)任心

C、自我控制能力

D、成就動機(jī)顯示答案二、多選題

(本大題共10小題,每小題4分,共４0分)

1、中國生物多樣性的特點(diǎn)有（）。

本題得

4

分

A、生物多樣性特別豐富

B、特有現(xiàn)象突出

C、區(qū)系起源古老

D、經(jīng)濟(jì)價值巨大

E、受威脅嚴(yán)重顯示答案

２、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經(jīng)常導(dǎo)致(）。

本題得

４

分

A、糖尿病

B、代謝綜合征

C、痛風(fēng)

D、關(guān)節(jié)炎顯示答案

3、下面哪些是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域?()

本題得

4

分

A、監(jiān)控

B、物流

C、工業(yè)自動化

Ｄ、云計算顯示答案

4、下列選項中，哪些是大數(shù)據(jù)的典型應(yīng)用?(）

本題得

4

分

A、基于搜索引擎的搜索關(guān)鍵詞分析社會熱點(diǎn)

B、基于交易大數(shù)據(jù)分析用戶的購買習(xí)慣

C、基于傳感器感知的海量數(shù)據(jù)分析自然災(zāi)害的危害限度

D、基于科技文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫檢索某一領(lǐng)域研究進(jìn)展顯示答案

5、下列選項中,關(guān)于大數(shù)據(jù)與隱私保護(hù)的關(guān)系描述不對的的是（)。

本題得

4

分

Ａ、某些場景下的大數(shù)據(jù)分析也許會對個人隱私導(dǎo)致危害

B、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私導(dǎo)致危害

C、大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私

D、大數(shù)據(jù)分析與個人隱私?jīng)]有關(guān)系顯示答案

6、要有效、適本地展示自我,要做到（）

本題得

4

分

A、即使高層管理者堅持己見，也要積極做好防范工作,將風(fēng)險降到最低

Ｂ、從專業(yè)的角度,積極提出改善而不是被動的改正

C、提出自己的專業(yè)意見,提出多套解決方案,讓上級管理者做選擇題而不是問答題顯示答案

7、戰(zhàn)略管理的作用是（）

本題得

４

分

A、重視戰(zhàn)略的實行

Ｂ、重視對經(jīng)營環(huán)境的研究

C、平常的經(jīng)營與計劃控制,近期目的與長遠(yuǎn)目的結(jié)合了在一起

D、重視戰(zhàn)略的評價與更新顯示答案

8、技術(shù)型骨干從事管理工作的略勢涉及（）

本題得

4

分

Ａ、工作技能障礙

B、個性要素障礙

C、必備知識障礙顯示答案

9、對于目的的設(shè)定要注意:（)

本題得

４

分

Ａ、目的要符合組織的共同愿景

B、目的必須是通過努力可以實現(xiàn)的

Ｃ、目的的表述應(yīng)明確清楚，切忌模糊不清

D、目的最佳是自己一方面提出來的

E、目的實現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報酬配合

Ｆ、本單位、本部門、個人的目的應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目的相協(xié)調(diào)與配合

G、目的要易于考核評價；目的一定要以書面的形式明確顯示答案

１0、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為（）

本題得

4

分

A、人格魅力

Ｂ、思想的魅力

C、夢想的魅力

D、理性與激情

Ｅ、冒險精神一、單選題

（本大題共３0小題，每小題2分，共６0分)

1、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是(）

本題得

０

分

A、電路程控互換機(jī)

B、AＴＭ互換機(jī)

C、IＰ軟互換參考答案：C、ＩP軟互換試題解析：

顯示顯示答案

２、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hiｖｅ的計算引擎采用的是什么?(）

本題得

2

分

A、Prｅgeｌ

Ｂ、Spark

C、ＭａpRｅｄｕcｅ

Ｄ、Dｒyaｄ參考答案：C、ＭａpRedｕce試題解析:

HＹPＥRＬINＫ""顯示顯示答案

3、（)是目前治療肥胖最有效的方法。

本題得

0

分

A、藥物治療

B、運(yùn)動

C、節(jié)食

D、減肥手術(shù)參考答案:D、減肥手術(shù)試題解析：

ＨＹPＥRＬINＫ＂"顯示顯示答案

4、下列（)特性是干細(xì)胞應(yīng)用領(lǐng)域里最優(yōu)先考慮影響因素。

本題得

0

分

A、多能性

Ｂ、易取材

C、致瘤性

D、免疫排斥參考答案：C、致瘤性試題解析：

HYＰＥRLＩＮＫ"＂顯示顯示答案

5、原生應(yīng)用的應(yīng)用程序運(yùn)營在（)

本題得

０

分

Ａ、手機(jī)上

B、網(wǎng)站上

C、應(yīng)用商店中參考答案:A、手機(jī)上試題解析:

HＹPＥRLＩＮK""顯示顯示答案

6、人們將1888年（)自澳洲引入北美并成功防治吹綿蚧這一事件視為現(xiàn)代生物防治的開端。

本題得

０

分

A、大草蛉

B、澳洲瓢蟲

C、龜紋瓢蟲

D、螟黃赤眼蜂參考答案：B、澳洲瓢蟲試題解析:

ＨYPERＬINK""顯示顯示答案

7、1997年，英國科學(xué)家運(yùn)用體細(xì)胞核移植技術(shù)成功獲得了()物種。

本題得

0

分

A、綿羊

B、大鼠

C、小鼠

D、牛參考答案：A、綿羊試題解析:

HYＰERLＩNK""顯示顯示答案

8、人體所需能量的直接提供者為(）。

本題得

0

分

A、二磷酸腺苷

B、游離脂肪酸

Ｃ、甘油三酯

Ｄ、三磷酸腺苷參考答案:Ｄ、三磷酸腺苷試題解析:

ＨＹＰERLＩNＫ＂"顯示顯示答案

9、下列哪個選項是倫敦?zé)熿F的直接因素？(）

本題得

0

分

A、臭氧

B、氮氧化物

C、二氧化硫和粉塵

D、二氧化碳參考答案：C、二氧化硫和粉塵試題解析:

ＨＹPERＬINK""顯示顯示答案

10、面對入侵物種，土著種不僅自身能進(jìn)化出有利特性以減少外來種的負(fù)面影響，它們還也許進(jìn)化出改造外來種的本領(lǐng)，該過程稱為（)。

本題得

0

分

A、寄生

B、捕食

C、競爭

D、逆適應(yīng)參考答案:Ｄ、逆適應(yīng)試題解析:

ＨYＰERLINK"＂顯示顯示答案

1１、胚胎干細(xì)胞是從(）時期的胚胎中分離得到的。

本題得

0

分

A、桑葚胚

B、二細(xì)胞

C、受精卵

D、初期囊胚參考答案：Ｄ、初期囊胚試題解析：

HYPEＲLINＫ""顯示顯示答案

1２、下列（)為嚴(yán)格的共生關(guān)系。

本題得

0

分

A、人與大腸桿菌

Ｂ、榕樹與傳粉榕小蜂

C、蜂鳥與產(chǎn)蜜植物

D、歐洲野兔與粘液瘤病毒參考答案：B、榕樹與傳粉榕小蜂試題解析：

HYPＥRLINK＂"顯示顯示答案

１3、下列（）實驗是衡量干細(xì)胞多能性的金標(biāo)準(zhǔn)。

本題得

0

分

Ａ、體細(xì)胞核移植

B、四倍體補(bǔ)償

Ｃ、嵌合體

D、畸胎瘤參考答案：B、四倍體補(bǔ)償試題解析：

HYＰEＲLＩＮK""顯示顯示答案

１4、下列（）的關(guān)系不能稱為嚴(yán)格意義的協(xié)同進(jìn)化。

本題得

0

分

A、人腦與電腦

Ｂ、病毒與宿主

C、狼與羊

D、有花植物與傳粉昆蟲參考答案:A、人腦與電腦試題解析:

HＹPERLINK""顯示顯示答案

1５、國務(wù)院新發(fā)布的《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)顆粒物(ＰＭ2.5）日均濃度限值為多少？（)

本題得

０

分

A、75微克/立方米

Ｂ、3５微克/立方米

C、15微克／立方米

D、95微克/立方米參考答案：Ａ、75微克/立方米試題解析：

ＨYＰEＲLINＫ""顯示顯示答案

16、管理者應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化員工自我管理，為員工的（）提供平臺。

本題得

０

分

A、成長

Ｂ、進(jìn)步

Ｃ、自我發(fā)展、自我激勵和自我管理參考答案:C、自我發(fā)展、自我激勵和自我管理試題解析：

HＹPＥRLINK＂＂顯示顯示答案

１7、用(）來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,管理下屬，往往能事半功倍。

本題得

0

分

A、魅力

B、執(zhí)行力

C、紀(jì)律參考答案：Ａ、魅力試題解析:

HYＰERLIＮK""顯示顯示答案

18、戰(zhàn)略管理體系的具體職能，涉及()、戰(zhàn)略情報、戰(zhàn)略組織、戰(zhàn)略控制。

本題得

0

分

A、戰(zhàn)略部屬

B、戰(zhàn)略防御

Ｃ、戰(zhàn)略研究參考答案:C、戰(zhàn)略研究試題解析:

顯示顯示答案

19、技術(shù)型管理人員的工作技能優(yōu)勢涉及（）學(xué)習(xí)能力、指導(dǎo)能力、邏輯思維能力、定量分析能力。

本題得

0

分

Ａ、理解能力強(qiáng)

B、管理能力

C、聽說能力參考答案：A、理解能力強(qiáng)試題解析：

HYPＥRLINK"＂顯示顯示答案

20、（）是計劃的前提，是一切管理職能之首。

本題得

0

分

A、變革

B、決定

C、決策

D、解決參考答案:C、決策試題解析：

ＨＹPERＬIＮK""顯示顯示答案

21、評價管理工作績效的唯一標(biāo)準(zhǔn)是(）工作成果

本題得

０

分

A、工作成果

B、工作過程

C、工作方法參考答案:Ａ、工作成果試題解析:

HＹPERLINK""顯示顯示答案

2２、從技術(shù)崗走向管理崗,其實質(zhì)是經(jīng)歷了（)“被人管,管自己，管別人”三步曲。

本題得

０

分

Ａ、管別人、管自己、被人管

B、管自己、被人管、管別人

Ｃ、被人管、管自己、管別人參考答案:Ｃ、被人管、管自己、管別人試題解析:

HＹＰＥＲLＩNK""顯示顯示答案

23、管理者必須是一位（）

本題得

０

分

A、理論家

B、謀略家

C、戰(zhàn)略家

Ｄ、抱負(fù)家參考答案：C、戰(zhàn)略家試題解析：

ＨYＰERLINK""顯示顯示答案

24、著名管理專家諾爾迪奇總結(jié)了常用的三種故事類型不涉及（)。

本題得

０

分

Ａ、“我是誰”和“我們是誰”

B、“我們向何處去”

C、“我們從哪里來”參考答案:C、“我們從哪里來”試題解析:

HYPＥRLINＫ""顯示顯示答案

2５、管理者的職責(zé)是帶領(lǐng)、(),運(yùn)用好各專業(yè)的人才來為產(chǎn)出負(fù)責(zé)，強(qiáng)調(diào)集體產(chǎn)出成果。

本題得

０

分

A、協(xié)調(diào)整個團(tuán)隊工作

B、共同學(xué)習(xí)

Ｃ、一起努力參考答案:A、協(xié)調(diào)整個團(tuán)隊工作試題解析:

HYＰERLINK""顯示顯示答案

26、公司能否適應(yīng)變化著的環(huán)境,能否生產(chǎn)出合乎市場需求的產(chǎn)品，能否以較低的成本生產(chǎn)出合乎質(zhì)量規(guī)定的產(chǎn)品,能否以有效的促銷方式打開市場,能否建立起完善的售后服務(wù)體系，都要靠科學(xué)、有效的管理，這就是公司的()。

本題得

０

分

A、管理功

B、管理內(nèi)功

C、管理外功參考答案:B、管理內(nèi)功試題解析:

ＨYPERLIＮK""顯示顯示答案

2７、必備知識族勝任力要素定義及表現(xiàn)行為理論知識與專業(yè)知識、環(huán)境知識、（)

本題得

０

分

A、組織知識

B、管理知識

C、創(chuàng)新知識參考答案：A、組織知識試題解析：

HYPEＲLINK""顯示顯示答案

２８、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)學(xué)認(rèn)為,(）是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的集中體現(xiàn)

本題得

0

分

A、有效溝通

B、人格魅力

Ｃ、風(fēng)趣參考答案：Ｂ、人格魅力試題解析:

ＨYPERLＩNK""顯示顯示答案

29、（）被認(rèn)為是能更好地測顧客的需求并能對其需求變化做出更好的反映的一種部門化方式

本題得

0

分

A、顧客部門化

B、跨職能團(tuán)隊

C、網(wǎng)絡(luò)化參考答案：A、顧客部門化試題解析：

HYPERＬＩNK"＂顯示顯示答案

30、《三國演義》中的（)，善于領(lǐng)兵打仗,年紀(jì)輕輕就當(dāng)了大都督。

本題得

0

分

A、張飛

Ｂ、關(guān)羽

C、劉備

D、周瑜參考答案：D、周瑜試題解析:

顯示顯示答案二、多選題

(本大題共1０小題，每小題4分,共4０分）

1、生物多樣性是生命系統(tǒng)的基本特性,存在于多個層次，涉及（）。

本題得

0

分

A、遺傳多樣性

B、土地多樣性

C、物種多樣性

D、生態(tài)系統(tǒng)多樣性參考答案:A、遺傳多樣性,Ｃ、物種多樣性,D、生態(tài)系統(tǒng)多樣性試題解析:

HＹPERLＩNＫ"＂顯示顯示答案

2、物聯(lián)網(wǎng)終端包含下面哪些模塊?(）

本題得

０

分

A、解決模塊

B、傳感器

C、通信模塊

D、海量存儲模塊參考答案：Ｂ、傳感器,C、通信模塊試題解析:

HYPERＬＩNＫ"＂顯示顯示答案

3、下列選項中,關(guān)于大數(shù)據(jù)與隱私保護(hù)的關(guān)系描述不對的的是（）。

本題得

0

分

Ａ、大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私

B、某些場景下的大數(shù)據(jù)分析也許會對個人隱私導(dǎo)致危害

C、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私導(dǎo)致危害

D、大數(shù)據(jù)分析與個人隱私?jīng)]有關(guān)系參考答案：Ａ、大數(shù)據(jù)分析一定會侵害個人隱私,C、大數(shù)據(jù)分析不會對個人隱私導(dǎo)致危害,D、大數(shù)據(jù)分析與個人隱私?jīng)]有關(guān)系試題解析:

HYＰERLＩNＫ""顯示顯示答案

4、胰島素抵抗引起的血漿中高胰島素和高糖含量經(jīng)常導(dǎo)致（）。

本題得

０

分

A、痛風(fēng)

B、糖尿病

C、代謝綜合征

D、關(guān)節(jié)炎參考答案：A、痛風(fēng)，Ｂ、糖尿病，C、代謝綜合征試題解析:

HＹPEＲLINK""顯示顯示答案

5、《生物多樣性公約》的目的涉及(）。

本題得

0

分

A、公平合理地分享由運(yùn)用遺傳資源而產(chǎn)生的惠益

B、可連續(xù)發(fā)展

C、保護(hù)生物多樣性

Ｄ、平攤生物多樣性保護(hù)的費(fèi)用參考答案：A、公平合理地分享由運(yùn)用遺傳資源而產(chǎn)生的惠益,B、可連續(xù)發(fā)展,C、保護(hù)生物多樣性試題解析:

HYPＥRＬINK＂＂顯示顯示答案

6、要有效、適本地展示自我，要做到()

本題得

0

分

A、從專業(yè)的角度,積極提出改善而不是被動的改正

Ｂ、提出自己的專業(yè)意見，提出多套解決方案，讓上級管理者做選擇題而不是問答題

C、即使高層管理者堅持己見,也要積極做好防范工作，將風(fēng)險降到最低參考答案:A、從專業(yè)的角度，積極提出改善而不是被動的改正,B、提出自己的專業(yè)意見,提出多套解決方案，讓上級管理者做選擇題而不是問答題,C、即使高層管理者堅持己見,也要積極做好防范工作，將風(fēng)險降到最低試題解析:

HYPERＬINK＂"顯示顯示答案

７、戰(zhàn)略管理的作用是()

本題得

０

分

A、平常的經(jīng)營與計劃控制，近期目的與長遠(yuǎn)目的結(jié)合了在一起

B、重視戰(zhàn)略的實行

Ｃ、重視對經(jīng)營環(huán)境的研究

D、重視戰(zhàn)略的評價與更新參考答案:A、平常的經(jīng)營與計劃控制,近期目的與長遠(yuǎn)目的結(jié)合了在一起,Ｂ、重視戰(zhàn)略的實行,C、重視對經(jīng)營環(huán)境的研究,D、重視戰(zhàn)略的評價與更新試題解析：

ＨYPＥＲLＩNＫ""顯示顯示答案

8、影響組織競爭優(yōu)勢的連續(xù)時間,重要的關(guān)鍵因素是：(）

本題得

0

分

A、建立這種優(yōu)勢要多長時間

Ｂ、可以獲得的優(yōu)勢有多大

C、競爭對手做出有力反映需要多長時間參考答案：Ａ、建立這種優(yōu)勢要多長時間，B、可以獲得的優(yōu)勢有多大，Ｃ、競爭對手做出有力反映需要多長時間試題解析：

ＨYPEＲLINK""顯示顯示答案

9、對于目的的設(shè)定要注意:(）

本題得

0

分

A、目的必須是通過努力可以實現(xiàn)的

B、本單位、本部門、個人的目的應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目的相協(xié)調(diào)與配合

Ｃ、目的的表述應(yīng)明確清楚，切忌模糊不清

D、目的最佳是自己一方面提出來的

Ｅ、目的實現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報酬配合

Ｆ、目的要符合組織的共同愿景

Ｇ、目的要易于考核評價；目的一定要以書面的形式明確參考答案：A、目的必須是通過努力可以實現(xiàn)的,B、本單位、本部門、個人的目的應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目的相協(xié)調(diào)與配合，C、目的的表述應(yīng)明確清楚,切忌模糊不清,D、目的最佳是自己一方面提出來的,E、目的實現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報酬配合,F、目的要符合組織的共同愿景,G、目的要易于考核評價;目的一定要以書面的形式明確試題解析：

HYPERＬIＮK"＂顯示顯示答案

10、管理者領(lǐng)導(dǎo)魅力具體體現(xiàn)為（）

本題得

0

分

Ａ、理性與激情

B、思想的魅力

Ｃ、人格魅力

Ｄ、夢想的魅力

Ｅ、冒險精神參考答案:A、理性與激情,Ｂ、思想的魅力,C、人格魅力,Ｄ、夢想的魅力，E、冒險精神試題解析：

HＹPERLINK"＂顯示一、單選題

（本大題共3０小題,每小題2分，共60分）

1、我國自主發(fā)展并為國際標(biāo)準(zhǔn)組織接受的第三代移動通信標(biāo)準(zhǔn)是（)。

本題得

2

分

A、CDMA20２3

B、TＤ-SCDMA

C、ＷCDＭA

D、CDＭＡ顯示答案

2、目前電信骨干網(wǎng)上使用的是（)

本題得

２

分

A、電路程控互換機(jī)

B、ATM互換機(jī)

C、ＩP軟互換顯示答案

3、下面哪項不是物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用領(lǐng)域。（）

本題得

２

分

A、工業(yè)自動化

B、監(jiān)控

C、物流

D、云計算顯示答案

4、數(shù)據(jù)倉庫軟件Hｉve的計算引擎采用的是什么?()

本題得

2

分

A、Ｐreｇel

Ｂ、Ｓpark

C、MaｐReduｃe

D、Dryad顯示答案

5、2023年我國3G/LＴE用戶普及率達(dá)成(）。

本題得

2

分

A、８５%

B、60％

C、4０%

D、95％顯示答案

6、（）作為小蜂科一類微小的卵寄生蜂,是我國乃至世界上應(yīng)用規(guī)模最大的生物防治天敵。

本題得

2

分

A、彎尾姬蜂

Ｂ、恩蚜小蜂

Ｃ、赤眼蜂

D、漿角蚜小蜂顯示答案

7、１99７年，英國科學(xué)家運(yùn)用體細(xì)胞核移植技術(shù)成功獲得了()物種。

本題得

2

分

A、綿羊

B、大鼠

C、小鼠

Ｄ、牛顯示答案

8、下列哪個選項是倫敦?zé)熿F的直接因素？(）

本題得

2

分

Ａ、臭氧

B、氮氧化物

C、二氧化硫和粉塵

D、二氧化碳顯示答案

9、第三代移動通信數(shù)據(jù)通信采用(）。

本題得

０

分

A、3G

B、ＥDGＥ

C、GPＲS

Ｄ、HＳPA參考答案:Ｄ、ＨSPA試題解析：

HYPEＲLINＫ""顯示顯示答案

1０、目前互聯(lián)網(wǎng)上消耗流量最多的應(yīng)用是（）。

本題得

2

分

Ａ、游戲

B、微信

C、瀏覽網(wǎng)頁

D、視頻顯示答案

11、在我國綠色食品等級劃分中,通過產(chǎn)地環(huán)境評價，不允許使用化肥、農(nóng)藥及其它合成制品所生產(chǎn)的食品為（)產(chǎn)品。

本題得

２

分

A、B級

Ｂ、AA級

Ｃ、Ａ級

D、ＢB級顯示答案

12、（）是動物細(xì)胞所沒有的。

本題得

２

分

A、高爾基體

B、葉綠體

C、線粒體

D、細(xì)胞胞核顯示答案

13、綠色農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)證指標(biāo)體系是保證綠色農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的重要規(guī)范，例如現(xiàn)有的農(nóng)藥GLＰ認(rèn)證，獸藥()認(rèn)證，種養(yǎng)殖GAＰ認(rèn)證以及食品加工過程中的HACＣP認(rèn)證等。

本題得

2

分

Ａ、GMP

B、GＢP

C、ＧＧP

Ｄ、GSＰ顯示答案

14、下列哪個區(qū)域不是我國霾污染頻發(fā)的區(qū)域（）

本題得

2

分

Ａ、珠三角地區(qū)

B、長三角地區(qū)

C、京津冀區(qū)域

D、青藏高原顯示答案

15、為了社會穩(wěn)定，我們堅決反對人類(）研究。

本題得

2

分

Ａ、生殖細(xì)胞

B、治療性克隆

Ｃ、生殖性克隆

D、再生醫(yī)學(xué)顯示答案

１6、一個富有人本思想的管理者,應(yīng)著力發(fā)明一個適宜（）的環(huán)境,培植組織的親和力。

本題得

0

分

A、人性張揚(yáng)

B、個性嚴(yán)謹(jǐn)

C、人性壓抑參考答案：Ａ、人性張揚(yáng)試題解析:

HYＰＥRＬＩNＫ＂"顯示顯示答案

17、技術(shù)型骨干從事管理工作的優(yōu)勢涉及(）很好的自我控制能力等。

本題得

2

分

Ａ、極強(qiáng)的責(zé)任心

B、自我完善

Ｃ、自我協(xié)調(diào)顯示答案

18、一名普通的員工轉(zhuǎn)變?yōu)楹细竦墓芾碚?適應(yīng)上述的轉(zhuǎn)變大約需要經(jīng)歷()個月的歷練

本題得

2

分

A、６-18個月

Ｂ、1個月

C、永久顯示答案

19、技術(shù)骨干是社會組織中從事高技術(shù)、高技能、(）的“三高人員”

本題得

2

分

A、高知識

B、高文化

C、高管理顯示答案

20、管理者所需要做的不僅僅要展示個人的價值,還要展示團(tuán)隊及()。

本題得

２

分

Ａ、團(tuán)隊成員的價值

Ｂ、管理成果

C、團(tuán)隊業(yè)績顯示答案

21、（）年夏天,積勞成疾的美國銀行家賈尼尼離開了刀光劍影的紐約華爾街,回到風(fēng)光旖旎的家鄉(xiāng)意大利米蘭休養(yǎng)。

本題得

2

分

A、192６

B、1927

C、1９29

Ｄ、１９28顯示答案

22、作為一種知識體系,管理學(xué)是管理思想、（）、管理技能和管理方法的綜合

本題得

2

分

A、管理原則

B、管理工作用

C、管理知識顯示答案

２3、激勵要素涉及(）、需要、外部刺激和管理者行為等四方面。

本題得

2

分

A、刺激

B、動機(jī)

Ｃ、機(jī)制顯示答案

２４、技術(shù)型管理人員的劣勢也是他們長期在（）形成的“優(yōu)勢”

本題得

２

分

A、技術(shù)崗位

Ｂ、家里

C、生活中顯示答案

25、工作技能族的戰(zhàn)略決策能力涉及要有選擇最佳方案的決策能力（）；有風(fēng)險決策的精神

本題得

2

分

A、有膽量

B、有當(dāng)機(jī)立斷的決策魄力

C、有敢得罪人的魄力顯示答案

2６、所味的個性要素是指(）

本題得

2

分

A、一個人內(nèi)在的特質(zhì)

B、一個人外在的特質(zhì)

C、一個人內(nèi)在加外在的特質(zhì)顯示答案

27、操作者是指在組織中直接從事具體業(yè)務(wù)的人,而管理者則是在組織中()完畢具體任務(wù)的人

本題得

2

分

A、管理別人

B、指揮別人

C、監(jiān)督別人顯示答案

2８、管理者在工作中要敢于負(fù)責(zé),對上級、下屬、客人以及組織抱有高度（)

本題得

２

分

A、自我控制能力

B、敢于擔(dān)當(dāng)

Ｃ、責(zé)任心

Ｄ、成就動機(jī)顯示答案

29、SWOT分析方法在適應(yīng)性分析過程中,組織高層管理人員應(yīng)在擬定內(nèi)外部各種變量的基礎(chǔ)上,采用()、克制性、脆弱性和問題性四個基本概念進(jìn)行這一模式的分析。

本題得

2

分

A、杠桿效應(yīng)

B、連鎖反映

C、分析效應(yīng)顯示答案

30、美國對()名成功公司家的一項調(diào)查表白，85％的成功人士認(rèn)為,成功的因素是他們有超人的溝通能力和人際關(guān)系。

本題得

２

分

A、100

B、2０0

C、300

D、400顯示答案二、多選題

（本大題共10小題,每小題4分,共4０分)

1、中國生物多樣性的特點(diǎn)有（）。

本題得

4

分

Ａ、生物多樣性特別豐富

B、特有現(xiàn)象突出

C、區(qū)系起源古老

Ｄ、經(jīng)濟(jì)價值巨大

Ｅ、受威脅嚴(yán)重顯示答案

2、關(guān)于大數(shù)據(jù)的特性，下列選項描述對的的是(）。

本題得

０

分

A、結(jié)構(gòu)多樣

Ｂ、產(chǎn)生速度快

C、數(shù)據(jù)量大

D、數(shù)據(jù)質(zhì)量低參考答案：Ａ、結(jié)構(gòu)多樣,B、產(chǎn)生速度快，C、數(shù)據(jù)量大試題解析：

HYPEＲLINK""顯示顯示答案

３、下面技術(shù)哪些是物聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)來源?(）

本題得

4

分

Ａ、數(shù)字物理系統(tǒng)

Ｂ、射頻標(biāo)簽

C、傳感網(wǎng)

D、即時通信顯示答案

4、分布式文獻(xiàn)系統(tǒng)ＨDFS重要由哪些功能模塊構(gòu)成？（)

本題得

0

分

A、數(shù)據(jù)存儲服務(wù)模塊

Ｂ、元數(shù)據(jù)管理模塊

C、客戶端模塊

D、數(shù)據(jù)劃分模塊參考答案:A、數(shù)據(jù)存儲服務(wù)模塊,B、元數(shù)據(jù)管理模塊,C、客戶端模塊試題解析：

HYPERＬINK"＂顯示顯示答案

5、射頻辨認(rèn)可廣泛應(yīng)用用哪些領(lǐng)域?（）

本題得

4

分

A、物流管理

B、生產(chǎn)線管理

Ｃ、交通控制

D、產(chǎn)品跟蹤

E、人員辨認(rèn)與定位顯示答案

6、要有效、適本地展示自我，要做到(）

本題得

４

分

A、從專業(yè)的角度,積極提出改善而不是被動的改正

B、提出自己的專業(yè)意見，提出多套解決方案,讓上級管理者做選擇題而不是問答題

C、即使高層管理者堅持己見，也要積極做好防范工作，將風(fēng)險降到最低顯示答案

7、要重視感情投資,管理者應(yīng)當(dāng)做到()

本題得

4

分

A、重視組織員工的主體性，發(fā)揮情感管理的激勵作用

B、強(qiáng)化員工自我管理，為員工的自我發(fā)展、自我激勵和自我管理提供平臺

C、給員工提供寬容的管理環(huán)境，保障員工發(fā)明性人格的形成和發(fā)展顯示答案

8、技術(shù)型骨干從事管理工作的略勢涉及（）

本題得

４

分

Ａ、必備知識障礙

B、工作技能障礙

C、個性要素障礙顯示答案

9、對于目的的設(shè)定要注意:(）

本題得

4

分

Ａ、目的必須是通過努力可以實現(xiàn)的

B、本單位、本部門、個人的目的應(yīng)與其他有關(guān)方面和成員的目的相協(xié)調(diào)與配合

Ｃ、目的的表述應(yīng)明確清楚,切忌模糊不清

D、目的最佳是自己一方面提出來的

Ｅ、目的實現(xiàn)后應(yīng)有相應(yīng)的報酬配合

F、目的要符合組織的共同愿景

G、目的要易于考核評價；目的一定要以書面的形式明確顯示答案

１0、影響組織競爭優(yōu)勢的連續(xù)時間，重要的關(guān)鍵因素是:()

本題得

4

分

A、建立這種優(yōu)勢要多長時間

Ｂ、可以獲得的優(yōu)勢有多大

C、競爭對手做出有力反映需要多長時間顯示答案一、單選題

(本大題共３0小題，每小題2分,共60分）

1、并行數(shù)據(jù)解決引擎MapＲeduｃe合用于解決哪類任務(wù)?()

本題得

２

分HTMＬCOＮＴＲOLForｍs.HTML：Optｉon．1

A、實時計算類任務(wù)ＨTＭＬCONＴＲOLFoｒms.HTML:Ｏpｔion.1

B、高性能計算類任務(wù)HTMLCOＮTROLForms.ＨTML：Optｉon.1

C、在線訪問類任務(wù)HTＭLCＯＮＴROLFｏｒmｓ．ＨTＭL：Oｐtｉｏn.1

D、離線分析類任務(wù)顯示答案

2、生物多樣性公約締約方大會規(guī)定,到2０２３年,陸地保護(hù)區(qū)面積占各締約方國土面積的(）。

本題得

2

分HTMＬＣOＮTROLＦorｍs．HＴML:Ｏｐtion.1

A、２５％HTMＬCONＴROLＦorms.HTML:Option.1

Ｂ、１7%ＨＴMLCＯNTROLForｍｓ.HTMＬ:Ｏpｔion．1

C、10％HTＭLCＯNTＲOLFｏrms．ＨＴMＬ:Option.1

D、１4%顯示答案

3、運(yùn)用放射線技術(shù)防治害蟲，重要是通過放射照射殺蟲,以及應(yīng)用放射線干擾害蟲的（）來實現(xiàn)的。

本題得

2

分ＨTMLCONＴＲＯLForｍs.HTMＬ：Oｐｔioｎ.1

A、呼吸代謝HTMＬCOＮTROLForms.HTML：Opｔioｎ.1

B、取食HTMLＣONTRＯLForms.HＴML:Oｐｔｉon．1

C、生長發(fā)育ＨTMＬCONTROＬForms．HTMＬ：Ｏptioｎ.1

D、繁殖顯示答案

4、按照中國氣象局地面觀測規(guī)范,重度霾相應(yīng)的能見度等級為（）。

本題得

２

分ＨＴＭＬCＯＮTＲOLFoｒms.HTMＬ:Ｏpｔioｎ.1

A、小于2公里HTMLCONTROＬFoｒｍs.HTML：Ｏptｉｏn.1

B、3－5公里HＴＭLCＯNTROＬＦoｒｍs．ＨＴML:Oｐtion.１

C、大于10公里HTMLCＯNTRＯLFoｒmｓ.HTML:Opｔion.１

Ｄ、5-１0公里顯示答案

5、（）是目前治療肥胖最有效的方法。

本題得

２

分HTMLCＯNTROLForms.ＨＴMＬ:Oｐtｉoｎ.1

A、減肥手術(shù)HＴMLCＯNTROLＦｏｒmｓ.HTＭL:Ｏｐtioｎ.1

Ｂ、運(yùn)動HTMＬCONTROLＦｏrｍs．HTML:Ｏｐtion．1

C、藥物治療HTＭLCONTRＯＬForms.HTML：Oｐtion.1

Ｄ、節(jié)食顯示答案

６、我國從（）年開始研究物聯(lián)網(wǎng)的重要組成部分傳感網(wǎng)。

本題得

2

分HTMLCＯＮTROＬFｏrmｓ.HTＭL:Opｔion.１

A、2023HTMLＣＯNTROLForｍｓ.HTML:Ｏptｉon.１

Ｂ、2０23HTMLCOＮTＲOLForms．ＨTML:Optｉoｎ.1

Ｃ、２023HT