陳安之超級成功學講座演講稿

陳安之超級成功學講座演講稿我們通過對NAC超級說服力課程的學習，大家是不是更有信心了。如果大家希望更成功，希望在最短的時間內(nèi)成功的話，請大家更再認真學習亞洲第一人生激勵大師陳安之老師的超級成功學，相信對你有一些幫助。首先，我們來了解什么是成功？我在NAC教程里已提到，成功是全方位的，包括情緒、健康、家庭、經(jīng)濟、事業(yè)、社會貢獻、人際關系等。而超級成功，就是以上所提及幾方面的全面平衡和合理組合，以達到個人理想之完全要求。每個人的理想不同，對成功的定義就不一樣。假如；發(fā)揮專長等等。而在座的各位，下面，我們介紹成功的十大關鍵：,什么樣的朋友,決定了你什么樣的成功.朋友分兩種：一種是把那些是負債的朋友擯棄掉。2.我們要在環(huán)境中尋找一個成功的教練。向成功人士學習，是走向成功最便捷的途徑。成功是可以復制的。擊。主動出擊，更注重禮貌，去主動的幫助別人和持續(xù)不斷的關心對方，還要持之以恒主動出擊“N+1”次。知識分為廣泛的社會知識和專業(yè)知識，社會知識和專業(yè)知識同樣重要。人脈是指人際關系，當然換種說法，良好的態(tài)度加上必要的技巧也是成功的關鍵。四、比別人更努力四倍以上。努力包括更努力的思考和更努力的行動?！扒诙际撬谋兑陨吓Φ慕Y(jié)果。五、使目標更明確。我們要將目標明確化最好做成夢想版，將其視覺化的加以確認。我們還要對照目標進行自我確認和自我放松。六、學會推銷和行銷。推銷是把產(chǎn)品賣好，行銷是讓產(chǎn)品好賣。首先我們來了解6P：product(產(chǎn)品)、price (價格)、place(通路)、promotion(促銷)、(包裝)、(人力資源)。對產(chǎn)品我們要改良產(chǎn)品，推出新產(chǎn)品；要擬定合理的價格；尋找更多的通路和運用別人的通路；還要對產(chǎn)品進行包裝，包裝有時比品質(zhì)更重要；還要的人力資源管理。七、樹立新的服務定義：發(fā)自內(nèi)心。在NAC的教程里，我講到服務，在陳安之成功學里服務的定義是發(fā)自內(nèi)心，真誠的心會感天動地，我們要真誠的為顧客服務，持續(xù)不斷的去關心顧客。八、持續(xù)不斷的改進和永無止境的提高。九、物超所值十倍以上的付出，并尋求雙贏的結(jié)果。十、最短的時間，采取最大的行動。在沒有行動之前問自己5個問題：接著我講成功的十大步驟：想的工作條件還有自己的專長。只有認清自己，才可能做的趨勢與判斷。二、建立個人使命感。(幫助別人而不是展現(xiàn)自己)三、明確個人價值觀。所謂明確個人價值觀，就是問什么對自己最重要？你要成為什么樣的人？你要為別人做什么樣的事？價值觀的定義：1.簡單容易做到的;2.自己能主控的;3.每天都要做得到的。四、設定目標。目標就是前進中閃爍的燈塔，召示著你前進方向。只有目標明確，你才會事半功倍，不走彎路，才有了你們修正行為的標準。五、尋找學習的榜樣，最好找一個適合你的教練，去模仿和復制別人的成功方法才是便捷的成功方法。成功最快捷的方法就是按部就班的執(zhí)行詳細計劃。七、做好時間管理。做好時間管理的五個關鍵：戶一起拜訪的時間。八、建立合理的團隊。世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊?？總€人的力量去達成成功是不夠的，每個成功的人都有一個合理的團隊。如何建立一個合理的團隊呢？3．領導者要建立團隊精神；4．領導者要以身作則；5．領導者要建立高標準，嚴格律已，寬以待人；6．領導者要執(zhí)行走動式管理；7．用榮譽感來激勵團隊；8．要了解員工的需求。員工需要什么呢？遠景、利潤、學習環(huán)境、跟其他優(yōu)秀的人一起工作、有獨擋一面的機會、受肯定、受尊重、愛贊美。只要你了解這些，相信在座的各位一定會建立一個合理的團隊。九、凡事系統(tǒng)化，成功雖然是全方位的，只有取得某方學的統(tǒng)籌方法是必不可少的。十、大量的復制，做最大的趨勢。我們用復制成功的方再教一種賺大錢的方法：2．進行全球市場(市場大理論)需求不夠大；市場不夠大；產(chǎn)品質(zhì)量不夠好；服務不夠好；價格太高或太低；產(chǎn)品通路不夠多；推銷技巧不夠好；行銷策略不對；宣傳不