2023年煤炭局題庫法律法規(guī)試題及答案

法律法規(guī)試題單選題1、《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場合和工作崗位存在的（Ａ)、防范措施以及事故應急措施。A、危險因素B、人員狀況C、設備狀況D、環(huán)境狀況2、《安全生產法》，未經（B)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。Ａ、基礎知識教育B、安全生產教育和培訓C、技術培訓3、在煤礦生產中，當生產與安全發(fā)生矛盾時必須是(A)。Ａ、安全第一B、生產第一C、先生產后安全4、特種作業(yè)人員必須取得（B）才允許上崗作業(yè)。Ａ、技術資格證書B、操作資格證書C、安全資格證書5、《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體是（A）。A、煤礦安全監(jiān)察機構B、煤炭行業(yè)管理部門Ｃ、司法機關D、職工代表委員會6、煤礦職工因行使安全生產權利而影響工作時,有關單位不得扣發(fā)其工資或給予處分，由此導致的停工、停產損失，應由（Ｃ)負責。Ａ、該職工B、公司法人C、責任者D、工會7、煤礦安全監(jiān)察工作應當以（A）為主。Ａ、防止B、事故解決Ｃ、處罰Ｄ、事故教訓警示別人8、規(guī)定采礦許可證制度的法律是（B）。A、煤炭法Ｂ、礦產資源法C、礦山安全法C、安全生產法9、規(guī)定煤炭生產許可證制度的法律是（B)。Ａ、礦山資源法Ｂ、煤炭法Ｃ、礦山安全法D、煤礦安全監(jiān)察條例10、《安全生產法》規(guī)定的從業(yè)人員在安全生產方面的義務涉及：從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,對的佩戴和使用（A）。A、勞動防護用品B、安全衛(wèi)生用品Ｃ、專用器材設備1１、安全生產責任制重在（Ｄ）上下功夫。A、健全完善Ｂ、分工明確Ｃ、責任追究D、貫徹貫徹12、《刑法》第134條對重大責任事故罪追究刑事責任最高可判（C)年有期徒刑。A、5B、７C、1５Ｄ、1013、煤礦公司必須建立健全各級領導安全生產責任制,職能機構安全生產責任制,（B）安全生產責任制(B)。A、領導干部B、崗位人員Ｃ、工作人員D、作業(yè)人員1４、行政處分只能對（B)做出處分決定。A、單位B、個人C、單位和個人D、領導集體15、《礦山安全法》的制定目的是：為了保障礦山安全,防止礦山事故，保護（C)人身安全，促進采礦業(yè)的發(fā)展。A、勞動者B、煤礦工人C、礦山職工D、管理人員16、（D）是制定《安全生產法》的主線出發(fā)點和落腳點。A、依法制裁安全生產違法犯罪B、建立和完善我國安全生產法律體系Ｃ、加強安全生產監(jiān)督管理D、重視和保護人的生命權17、根據《煤炭法》的規(guī)定,對違法開采的行為，構成犯罪的，由司法機關依法追究有關人員的（C)。A、民事責任B、行政責任C、刑事責任D、法律責任1８、我國安全生產的方針是(B）。A、安全第一,質量為本Ｂ、安全第一,防止為主Ｃ、安全為了生產,生產必須安全Ｄ、質量是基礎，安全是前提1９、煤礦特種作業(yè)人員必須通過(Ｂ）,取得特種作業(yè)操作資格證書后方可上崗作業(yè)。A、職業(yè)教育B、專門安全作業(yè)培訓C、學歷教育20、煤礦公司沒有給職工發(fā)放職工安全手冊，且逾期未改正的，處（B)以下的罰款。A、1萬元B、５萬元C、１0萬元21、煤礦公司負責人和生產經營管理人員應當(B)下井,并建立下井登記檔案。A、不定期Ｂ、輪流帶班C、定期22、煤礦職工舉報煤礦重大安全生產隱患和行為經調查屬實的,應給予最先舉報人1000元至(A）的獎勵。A、1萬元B、２萬元C、３萬元2３、礦山公司主管人員違章指揮、強令工人冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故；對礦山事故隱患不及時采用措施，因而發(fā)生重大傷亡事故的,依照刑法規(guī)定追究(A)。A、刑事責任B、行政責任Ｃ、民事責任２4、堅持“管理、（A）、培訓并重”是我國煤礦安全生產工作的基本原則。A、裝備Ｂ、技術C、檢查2５、對發(fā)現事故預兆和險情,不采用防止事故的措施,又不及時報告,應追究（A）的責任。A、當事人或事故肇事者B、領導C、段長２６、公司職工由于不服管理違反規(guī)章制度，或者強令工人違章冒險作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故，導致嚴重后果的行為是（Ｃ)。A、玩忽職守罪Ｂ、過失犯罪C、重大責任事故罪D、瀆職罪27、《勞動法》規(guī)定,用人單位應保證勞動者每周至少休息（D)。A、0.５日Ｂ、1日C、1.5日D、2日28、生產經營單位（B)與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免去或者減輕其對從業(yè)人員因生產安全事故傷亡依法應承擔的責任。Ａ、可以B、不得以任何形式C、可以有條件2９、規(guī)定安全生產許可證制度的法律法規(guī)是（D)。A、煤炭法B、礦山安全法C、煤礦安全監(jiān)察條例Ｄ、安全生產許可證條例30、煤礦安全生產是指在煤礦生產活動過程中（B）不受到危害，物(財產)不受到損失。A、人的生命B、人的生命與健康Ｃ、人的健康多選題１、行政處罰有嚴格的程序,行政處罰程序的種類涉及（ＡBD)。A、簡易程序B、一般程序C、特別程序Ｄ、聽證程序２、在下列說法中,符合我國安全生產方針的是(AB)。A、必須堅持“以人為本”B、實行“安全優(yōu)先”的原則C、在事故的防止與解決上應重在解決D、為了保證安全應將一些高危公司統(tǒng)統(tǒng)關閉3、以下項制度中屬于《煤炭法》規(guī)定的法律制度是(ACE）。A、生產許可制度B、采礦許可制度C、安全管理制度D、質量標準化制度E、井下作業(yè)礦工特殊保護制度4、煤礦安全生產工作中人們常說的“三違”行為是指(ACD)。Ａ、違章作業(yè)B、違反財經紀律C、違反勞動紀律D、違章指揮５、煤礦安全生產要堅持“三并重”原則，“三并重”是指（ＢCD)三并重。A、生產B、管理Ｃ、裝備D、培訓６、刑事制裁是各種法律制裁中最為嚴厲的制裁，涉及主刑和附加刑。以下幾種制裁屬于主刑的是（ＡDE)。A、有期徒刑Ｂ、沒收財產C、剝奪政治權利D、管制Ｅ、拘役7、過失犯罪的特點是(ＡＥ)。A、不是故意識的犯罪Ｂ、故意識的犯罪C、有無危害結果都要定罪D、必須追究其刑事責任E、客觀上只有導致嚴重的危害結果才構成犯罪８、公司民主監(jiān)督的重要形式有(ＡBC)。A、職工體表大會Ｂ、公司工會組織C、群眾安全監(jiān)督檢查網（崗)D、社會監(jiān)督９、屬于法律的是（AC)。Ａ、煤炭法Ｂ、煤礦安全監(jiān)察條例C、安全生產法Ｄ、安全生產許可證條例１0、煤礦進行采礦作業(yè),不得采用也許危及相鄰煤礦生產安全的(ACE)等危險方法。A、決水Ｂ、高落式采煤C、爆破D、巷道掘進E、貫通巷道11、安全生產管理，堅持(BCE)方針。A、安全責任制B、安全第一Ｃ、防止為主D、監(jiān)督檢查E、綜合治理1２、事故調查解決中堅持的原則是（ABＣE）Ａ、事故因素沒有查清不放過B、負責人員沒有解決不放過Ｃ、廣大職工沒有受到教育不放過D、資金不到位不放過E、整改措施沒有貫徹不放過13、煤礦的(ABＣD）等安全設備、設施和條件應符合國家標準、行業(yè)標準。A、通風B、防瓦斯C、防煤塵D、防水火E、環(huán)境衛(wèi)生14、公司取得安全生產許可證，在從業(yè)人員方面應具有(BCDA）。A、重要負責人和安全生產管理人員經考核合格并取得安全資格證書B、特種作業(yè)人員考核合格并取得操作資格證書C、從業(yè)人員經安全生產教育和培訓合格并取得培訓合格證書D、依法參與工傷保險E、醫(yī)療保障15、生產經營單位的從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當（BCDＡ)。Ａ、嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度B、嚴格遵守本單位的安全生產操作規(guī)程C、服從管理D、對的佩戴和使用勞動防護用品E、尊敬同事16、《勞動法》規(guī)定，國家對（ＢＣ)實行特殊勞動保護。A、童工B、未成年工C、女職工D、青少年1７、國務院制定“關于防止煤礦生產安全事故的特別規(guī)定”的目的是（ABＣD)。A、發(fā)現并排除煤礦安全生產隱患Ｂ、貫徹煤礦安全生產責任Ｃ、防止煤礦生產安全事故D、保障職工生命安全Ｅ、改善煤礦形象１8、根據《勞動法》的規(guī)定，不得安排未成年工從事（ＡBCD）的勞動。A、礦山井下B、有毒有害C、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度Ｄ、其他禁忌從事19、《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位與從業(yè)人員訂立的勞動協(xié)議，應當載明有關保障從業(yè)人員（BD)的事項。A、工資待遇Ｂ、勞動安全C、醫(yī)療社會保險D、防止職業(yè)危害2０、生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具有(ACD)。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。Ａ、必要的安全生產知識B、必要的公司管理知識Ｃ、熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程D、掌握本崗位的安全操作技能判斷題1、在煤礦安全生產方面,安全生產許可證制度是一項基本制度,由國家強制力來保證它的實行。（√)2、煤礦安全監(jiān)察機構是《煤礦安全監(jiān)察條例》的執(zhí)法主體。（√）３、安全生產責任制是“安全第一，防止為主，綜合治理”方針的具體體現，是煤礦公司最基本的安全管理制度。（√)4、把作業(yè)場合和工作崗位存在危險因素，如實告知從業(yè)人員,會有負面影響,增長思想承擔,不利于安全生產。(×）5、公司的從業(yè)人員沒有通過安全教育培訓,不了解規(guī)章制度，因而發(fā)生重大傷亡事故的，行為人不應負法律責任，應由發(fā)生事故的公司負有直接責任的負責人負法律責任。（√)6、安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度，是其他各項安全規(guī)章制度得能切實實行的基本保證。(√）7、礦山職工有享有勞動保護的權利，沒有享受工傷社會保險的權利。(×)８、過于自信和疏忽大意的過失而導致重大事故發(fā)生的，由于主觀上不希望發(fā)生,不是故意識行為,不應對負責人定為重大責任事故罪。（×)９、煤礦工人不僅有安全生產監(jiān)督權、不安全狀況停止作業(yè)權、接受安全教育培訓權,并且還享有安全生產知情權。(√）10、生產經營單位為從業(yè)人員提供勞動保護用品時，可根據情況采用貨幣或者其他物品替代。(×)11、立法機關經立法程序制定、認可的法律,才有實行保證而群眾組織、社會團隊的文獻,不具有國家強制力的保證。(×）12、違法的主體必須具有責任能力。（√）13、凡屬違法行為，都應追究違法者的刑事責任，給予刑事制裁。(×）14、我國煤礦生產安全狀況較差的因素較多,但煤礦職工整體素質較差,法律意識淡薄是不可忽視的主觀因素。（√)15、煤礦生產中,事故的防止和解決都是較為重要的工作,都必須重點去抓,不能有主次之分。(×)1６、煤礦公司有權拒絕任何人違章指揮,有權制止任何人違章作業(yè)。（√)１7、煤礦公司及其人員因煤礦安全監(jiān)察機構違法給予行政處罰受到損害的，有權依法提出補償規(guī)定。(√)18、安全生產教育、培訓，應堅持“統(tǒng)一規(guī)劃，歸口管理,分級實行,分類指導,教考分離”的原則。（√）1９、新的安全監(jiān)察體制的建立，改變了長期以來政企不分,在安全管理上重管理輕監(jiān)督的現象。（√）20、制定《安全生產法》最重要的目的是制裁各種安全生產違法犯罪行為。(×)2１、礦產資源的開采，不管開采規(guī)模的大小,在安全和物質保證上都必須立足于保護礦山職工的人身安全。(√)２2、煤炭生產是一項比較危險的生產活動，公司在與從業(yè)人員訂立“生死協(xié)議”時,必須如實告知從業(yè)人員,并經雙方簽字后方可生效，否則將視為無效協(xié)議。（×）2３、安全警示標志,能及時提醒從業(yè)人員注意危險，防止從業(yè)人員發(fā)生事故,因此對其設立應越多越好。（×