人力資源轉(zhuǎn)正考核表自我評價

人力資源轉(zhuǎn)?正考核表自?我評價范文?一：兩個?月前的今天?我榮幸的加?入___公?司成為公司?人力資源中?心招聘規(guī)劃?師中的一名?員工，現(xiàn)在?實習(xí)期馬上?就到過了，?在這段時間?里，我努力?工作，虛心?學(xué)習(xí)，對公?司有了比較?詳細(xì)的理解?，對工作也?得心應(yīng)手，?下面是實習(xí)?階段的自我?總結(jié)。第?一是熟悉公?司各個崗位?，入職后的?第一項工作?目標(biāo)是了解?公司組織架?構(gòu)、熟悉各?個待招聘崗?位的基本要?求、以及公?司內(nèi)部的招?聘流程等。?通過一周的?工作，我已?對上述問題?有了大致的?了解，開始?獨立工作。?第二是各?中心招聘需?求匯總及意?見征詢。由?于公司的在?編人員接近?飽和，為了?有效的調(diào)節(jié)?剩余人員編?制，我在張?總的扶持下?，完成了各?中心的招聘?需求匯總及?分析。并在?后續(xù)的工作?中，有效的?控制了人員?編制。第?三是《人員?編制表》的?分解和動態(tài)?更新，根據(jù)?入職、離職?、人事調(diào)動?及晉升的最?新動態(tài)，調(diào)?整《人員編?制表》，并?于每月__?_日前上報?集團(tuán)。另外?，根據(jù)人員?盤點的需求?，又對報表?進(jìn)行了設(shè)計?和分解，重?新制定了以?管線為單位?的人員明細(xì)?，給各項人?員統(tǒng)計工作?提供了便捷?的參考。?第四是建立?了招聘系統(tǒng)?分析臺帳。?很多人都會?帶著錯誤的?觀念去審視?招聘工作，?他們往往會?以招人時間?的長短去衡?量招聘工作?的效率。其?實，招聘工?作有著__?_%以上的?浮動因素，?這些因素涉?及到社會政?治、人才市?嘗行業(yè)動態(tài)?、以及重大?節(jié)氣等諸多?方面，其中?，任何一項?因素的波動?，都會直接?影響到招聘?的效果，簡?歷數(shù)量稀少?、中段人才?隱匿等問題?就是最快、?最直接的體?現(xiàn)。建立招?聘系統(tǒng)分析?臺帳，可以?全面的了解?日常招聘動?態(tài)，通過其?中的匯總分?析表，更能?直觀的分析?招聘效率。?從而，體現(xiàn)?出真正的工?作價值和勞?動成果。目?前，這套系?統(tǒng)臺帳經(jīng)過?多次了調(diào)整?之后，已經(jīng)?正式的投入?使用。第?五是起草《?大學(xué)生培養(yǎng)?操作規(guī)程》?文稿，秉承?公司優(yōu)秀的?企業(yè)文化，?把人才作為?企業(yè)發(fā)展的?一大戰(zhàn)略。?我司制定了?《大學(xué)生培?養(yǎng)操作規(guī)程?》，并以挑?選及培育下?一代業(yè)務(wù)骨?干為目標(biāo)，?為大學(xué)生提?供一條良好?的發(fā)展途徑?，協(xié)助他們?深入企業(yè)文?化、掌握公?司業(yè)務(wù)的多?方面知識及?技能，逐步?培養(yǎng)出一批?會做生意的?優(yōu)秀青年人?才，為實現(xiàn)?企業(yè)發(fā)展而?努力。人?力資源轉(zhuǎn)正?考核表自我?評價范文二?：在工作?了一段時間?后，通常面?臨兩個選擇?，一個是轉(zhuǎn)?正，一個是?另外選擇就?業(yè)。當(dāng)你通?過了試用期?要進(jìn)行工作?轉(zhuǎn)正的時候?，可能首先?面臨的問題?就是轉(zhuǎn)正自?我鑒定怎么?寫吧，以下?針對這一情?況列舉一篇?轉(zhuǎn)正自我鑒?定資料。?工作轉(zhuǎn)正自?我鑒定：工?作一年以來?，在各級領(lǐng)?導(dǎo)的教導(dǎo)和?培養(yǎng)下，在?同事們的關(guān)?心和幫助下?，我在思想?、工作、學(xué)?習(xí)等各方面?都取得了一?定的成績，?個人綜合素?質(zhì)也得到了?一定的提高?，現(xiàn)將本人?這一年來的?情況作簡要?總結(jié)匯報。?在思想上?，本人堅持?四項基本原?則，擁護(hù)黨?的各項方針?政策，自覺?遵守各項法?規(guī)，認(rèn)真學(xué)?習(xí)馬列主義?，___，?___，_?_____?_，自覺樹?立高尚的世?界觀、人生?觀，樹立社?會社會主義?榮辱觀，用?先進(jìn)的思想?武裝自己，?使自己一步?步地向著先?進(jìn)前行。當(dāng)?然，在今后?的日子里，?我也會不斷?加強學(xué)習(xí)，?以適應(yīng)社會?發(fā)展的需要?，不斷的提?高自己的政?治理論素質(zhì)?，以適應(yīng)社?會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?的客觀要求?。在業(yè)務(wù)?上，努力夯?實專業(yè)基礎(chǔ)?，擴大知識?面，力求更?好的完成自?己的本職工?作。五年的?大學(xué)學(xué)習(xí)，?學(xué)到的更多?的是專業(yè)基?礎(chǔ)知識，而?實踐經(jīng)驗、?社會經(jīng)驗則?十分匱乏。?但是科室寬?松融洽的工?作氛圍、良?好的學(xué)習(xí)發(fā)?展機遇，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。能夠正確?面對挫折，?辨證的看待?問題。工作?中能夠始終?保持一種積?極向上的心?態(tài)，努力開?展工作。在?工作中，我?針對自己的?本職工作，?系統(tǒng)的進(jìn)行?專業(yè)知識的?學(xué)習(xí)，還注?重加強對醫(yī)?療知識的了?解和掌握，?促成自身知?識結(jié)構(gòu)的完?善和知識體?系的健全，?讓自己盡早?、盡快的熟?悉工作情況?，少走彎路?。過去的?一年，是不?斷學(xué)習(xí)、不?斷充實的一?年，是積極?探索、逐步?成長的一年?。當(dāng)然，我?還存在著經(jīng)?驗不足，考?慮問題不夠?全面等缺點?，我將會在?今后的工作?中，嚴(yán)格要?求自己，加?強學(xué)習(xí)，認(rèn)?真總結(jié)經(jīng)驗?教訓(xùn)，克服?不足。在今?后的工作中?，我將努力?找準(zhǔn)自己的?定位，盡自?己的所能為?醫(yī)院作出貢?獻(xiàn)，為社會?創(chuàng)造真正的?財富。人?力資源轉(zhuǎn)正?考核表自我?評價范文三?：三個月?的試用期轉(zhuǎn)?眼就到了，?在這三個月?中，我較快?地適應(yīng)了新?的工作，融?入了新的團(tuán)?隊里，也得?到了同事和?領(lǐng)導(dǎo)的肯定?，不過也存?在一些不足?的地方，我?想這些都值?得自己去總?結(jié)，去思考?，去提高。?在本部門工?作中，我一?直嚴(yán)格要求?自己，認(rèn)真?及時地完成?領(lǐng)導(dǎo)布置的?每一項任務(wù)?，并虛心向?同事學(xué)習(xí)，?不斷改正工?作中的不足?;對于集團(tuán)?及公司的制?度和規(guī)定都?是認(rèn)真學(xué)習(xí)?并嚴(yán)格貫徹?執(zhí)行;另外?，本人具有?很強的團(tuán)隊?合作精神，?能很好的協(xié)?調(diào)及溝通，?配合各部門?負(fù)責(zé)人落實?及完成公司?各項工作，?并熱心幫助?其他同事，?與人相處和?諧融洽。?記得剛來的?時候?qū)Ω鞣?面都不是很?熟悉，周圍?的同事和領(lǐng)?導(dǎo)都給與了?我很大的幫?助，讓我盡?快地完成團(tuán)?隊角色的定?位?，F(xiàn)在的?工作崗位是?銷售統(tǒng)計分?析和結(jié)算，?主要負(fù)責(zé)編?制每天的掌?控表推移表?，由于以前?從事過相關(guān)?崗位的工作?，對ERP?系統(tǒng)的操作?以及EXC?EL的數(shù)據(jù)?處理還算比?較熟練，所?以上手起來?比較快，僅?___周的?時間就可以?獨自擔(dān)當(dāng)起?每日銷售報?表的編制工?作。雖然每?天的報表編?制比較機械?和重復(fù)，但?是我認(rèn)識到?了在重復(fù)工?作中可以挖?掘許多不重?復(fù)的工作，?在編制過程?中可以學(xué)習(xí)?到新的專有?名詞，學(xué)習(xí)?到怎樣節(jié)約?時間提高工?作效率等等?。在結(jié)算工?作中，除了?高要求地完?成結(jié)算表的?編制以外，?還努力做好?銷售部和財?務(wù)部之間的?溝通，配合?財務(wù)部的復(fù)?核工作。除?了本職工作?以外，還積?極配合其他?部門的工作?，例如市場?部的每月銷?售數(shù)據(jù)包都?是我?guī)退麄?更新新的數(shù)?據(jù)包，其實?這些工作其?他部門可以?獨自完成，?但是他們對?于訂交提數(shù)?據(jù)，車型以?及___位?碼都不太熟?悉，花的時?間更多，如?果我花一個?小時能為他?人節(jié)約__?_個小時，?這件事是值?得做的。?同時，也清?楚地認(rèn)識到?自己的不足?，特別是對?銷售結(jié)算這?塊還不能做?到___%?的胸有成竹?，其實每項?工作都需要?一定的時間?去熟悉，去?沉淀，這_?__個月中?，專營店實?習(xí)就占了_?__周，后?面的銷售精?英大賽和新?員工培訓(xùn)，?再除去假期?，真正去操?作本崗位的?時間其實并?不多，現(xiàn)在?僅僅能夠完?成硬體折扣?和簡單的促?銷結(jié)算，我?想這是我不?足的地方，?也是我以后?要加強的地?方?？傊?，經(jīng)過三個?月的試用期?，我認(rèn)為我?能夠積極、?主動、熟練?的完成自己?的工作，在?工作中能夠?發(fā)現(xiàn)問題，?并積極全面?的配合公司?的要求來展?開工作，與?同事能夠很?好的配合和?協(xié)調(diào)。