2023年公司處級(jí)干部述職報(bào)告

第7頁(yè)共7頁(yè)2023年?公司處級(jí)干?部述職報(bào)告?尊敬的集?團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)?、同志們：?大家好！?我現(xiàn)任_?__礦業(yè)公?司黨委副書(shū)?記，協(xié)助黨?委書(shū)記抓好?公司黨建工?作、思想政?治工作、精?神文明建設(shè)?。在公司主?要負(fù)責(zé)宣傳?、共青團(tuán)等?工作。分管?綜合工作部?、政工部、?企業(yè)管理部?、保衛(wèi)部。?一年來(lái)，在?集團(tuán)公司_?__領(lǐng)導(dǎo)的?正確指導(dǎo)和?班子成員的?支持幫助下?，我在思想?和工作上都?取得了較大?的進(jìn)步，借?今天述職的?機(jī)會(huì)，由衷?的向各位領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?表示感謝！?謝謝大家一?年來(lái)對(duì)我的?支持和幫助?。___年?對(duì)我來(lái)說(shuō)是?增長(zhǎng)才干、?拓寬視野、?提高素質(zhì)的?一年，也是?我___、?銳意進(jìn)取、?取得收獲的?一年。下面?，我從五個(gè)?方面匯報(bào)我?的思想工作?情況，請(qǐng)?jiān)u?議。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?提素質(zhì)始終?堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)?習(xí)____?、___及?集團(tuán)公司“?三會(huì)”會(huì)議?精神，重點(diǎn)?加強(qiáng)了對(duì)各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)?精神及主題?教育、創(chuàng)先?爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)等?方面的學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身政治理?論水平，以?適應(yīng)當(dāng)前集?團(tuán)黨建工作?的發(fā)展要求?，努力使自?己保持頭腦?清醒，注重?用理論來(lái)聯(lián)?系自己的工?作任務(wù)和要?求，指導(dǎo)工?作實(shí)踐，用?科學(xué)的方法?分析問(wèn)題。?同時(shí)在學(xué)習(xí)?過(guò)程中努力?解決自身在?思想、學(xué)風(fēng)?、工作作風(fēng)?等方面存在?的問(wèn)題，增?強(qiáng)了全心全?意為職工服?務(wù)的宗旨意?識(shí)。在注重?政治理論學(xué)?習(xí)的同時(shí)，?還積極開(kāi)展?了相關(guān)業(yè)務(wù)?和法律法規(guī)?的提升學(xué)習(xí)?，認(rèn)真學(xué)習(xí)?了王董事長(zhǎng)?8.3、9?.25講話(huà)?及李董事長(zhǎng)?的署名文章?，“七權(quán)七?責(zé)”活動(dòng)精?神等。通過(guò)?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步增強(qiáng)了做?好新時(shí)期企?業(yè)黨建工作?的責(zé)任感和?緊迫感。_?__年，本?人認(rèn)真落實(shí)?集團(tuán)公司黨?委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干?部“日學(xué)一?小時(shí)，月讀?一本書(shū)，年?寫(xiě)兩篇文”?的活動(dòng)要求?，全年撰寫(xiě)?學(xué)習(xí)筆記_?__萬(wàn)余字?，體會(huì)文章?___篇，?業(yè)余時(shí)間帶?頭寫(xiě)稿子、?寫(xiě)文章，我?撰寫(xiě)的《塑?先進(jìn)企業(yè)文?化，鑄企業(yè)?發(fā)展之魂》?榮獲集團(tuán)公?司思想政治?理論研討優(yōu)?秀成果一等?獎(jiǎng)。二、?雷厲風(fēng)行，?兌承諾在集?團(tuán)公司開(kāi)展?的“講、提?、明、兌”?活動(dòng)的同時(shí)?，我公司開(kāi)?展了黨員干?部認(rèn)責(zé)承諾?活動(dòng)，量化?個(gè)人的工作?目標(biāo)和承諾?事項(xiàng)，明確?責(zé)任目標(biāo)，?樹(shù)立大局意?識(shí)和責(zé)任意?識(shí)。___?年以集團(tuán)公?司開(kāi)展“黨?建基礎(chǔ)工作?考核”為契?機(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求、?超前謀劃，?保質(zhì)保量的?完成黨建各?項(xiàng)工作任務(wù)?，在崗位上?認(rèn)認(rèn)真真地?做好每一件?事，從細(xì)節(jié)?入手，把好?每個(gè)細(xì)節(jié)關(guān)?，盡職盡責(zé)?，以細(xì)微細(xì)?節(jié)質(zhì)量抓起?，追求工作?質(zhì)量不斷提?升，積極探?索，不斷進(jìn)?取，將公司?的黨建工作?推向一個(gè)新?的高度。其?次嚴(yán)格按照?集團(tuán)公司“?管理靠制度?、工作講程?序、辦事講?原則”的要?求，建立了?政工部門(mén)工?作績(jī)效考核?責(zé)任制，做?到年有規(guī)劃?，季有目標(biāo)?，月有總結(jié)?，周有點(diǎn)評(píng)?，日有日志?。明確了每?項(xiàng)工作的責(zé)?任人、工作?要求和完成?時(shí)限，量化?了工作指標(biāo)?，激發(fā)了政?工人員干工?作的熱情。?重新建立完?善了公司參?會(huì)紀(jì)律制度?，使公司各?項(xiàng)會(huì)議的紀(jì)?律有了明顯?改觀。完善?了對(duì)外招待?費(fèi)使用制度?，進(jìn)一步規(guī)?范了對(duì)外招?待費(fèi)的使用?程序，降低?了公司招待?費(fèi)的支出。?建立完善了?中層干部請(qǐng)?銷(xiāo)假制度，?增強(qiáng)了中層?干部的__?_紀(jì)律性，?確保了公司?黨政工作的?高效和政令?暢通。通過(guò)?不斷建立完?善各項(xiàng)制度?，把激勵(lì)機(jī)?制與約束機(jī)?制相結(jié)合，?保證了各項(xiàng)?工作的有效?落實(shí)，促進(jìn)?整體工作再?上一個(gè)新臺(tái)?階。樹(shù)立“?干好本職工?作就是人才?”的理念，?以身作則，?全面踐行。?___年共?開(kāi)展“黨員?奉獻(xiàn)工程”?___次，?精心策劃了?《青藍(lán)工程?》師帶徒、?《___歲?以下青年競(jìng)?賽考核細(xì)則?》、“三園?”建設(shè)等黨?建特色工作?，鍛煉了政?工隊(duì)伍，增?強(qiáng)了黨員凝?聚力，提升?了黨建整體?工作上水平?。在日常分?管的黨建工?作中，自己?堅(jiān)持圍繞生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心?做工作，密?切配合班子?成員，進(jìn)入?管理，發(fā)揮?作用。把生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作?的難點(diǎn)作為?自己分管工?作的重點(diǎn)去?抓。由于市?場(chǎng)疲軟，職?工思想波動(dòng)?較大，自己?主動(dòng)帶領(lǐng)政?工部、工會(huì)?、___等?部門(mén)人員，?深入到采掘?區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)?，采取現(xiàn)場(chǎng)?辦公的座談?會(huì)的形式，?與職工面對(duì)?面、零距離?進(jìn)行答疑釋?惑。不僅協(xié)?調(diào)、理順了?職工情緒、?統(tǒng)一了兩區(qū)?干部職工的?思想和行動(dòng)?，而且解決?了采掘生產(chǎn)?中的問(wèn)題，?更加促進(jìn)、?提高了職工?的崗位意識(shí)?和責(zé)任意識(shí)?，確保了正?常的生產(chǎn)任?務(wù)完成。在?任黨委副書(shū)?記一年多的?時(shí)間里，憑?著求真務(wù)實(shí)?的工作作風(fēng)?和真抓實(shí)干?的工作態(tài)度?，黨建基礎(chǔ)?工作在井礦?集___統(tǒng)?中始終名列?前茅。本人?在___年?集團(tuán)公司二?季度“雙二?十佳”評(píng)選?中，榮獲“?明星黨群干?部”稱(chēng)號(hào)。?三、勇于?任事，敢擔(dān)?當(dāng)黨委副書(shū)?記是公司領(lǐng)?導(dǎo)決策的參?謀，是職工?群眾的公仆?，更應(yīng)是廣?大職工群眾?的貼心人，?在企業(yè)中處?于承上啟下?的聯(lián)絡(luò)樞紐?位置。日常?工作中，辦?事情、想問(wèn)?題，我堅(jiān)持?從兩個(gè)大局?出發(fā)。一是?作為公司董?事長(zhǎng)、黨委?書(shū)記的助手?，我堅(jiān)持從?公司改革發(fā)?展大局出發(fā)?，積極為黨?政主要領(lǐng)導(dǎo)?提建議、想?辦法。二是?堅(jiān)持從服務(wù)?職工群眾出?發(fā)，堅(jiān)持不?懈地深入到?職工群眾中?，想職工之?所想，急職?工之所急，?解職工之所?難，及時(shí)為?職工群眾排?憂(yōu)解難，解?決實(shí)際問(wèn)題?。充分發(fā)揮?黨委的政治?核心作用，?帶領(lǐng)黨政工?團(tuán)發(fā)揮__?_優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)?持定期深入?主要生產(chǎn)單?位，利用職?工學(xué)習(xí)日、?班前后會(huì)等?有利時(shí)機(jī)，?對(duì)職工思想?動(dòng)態(tài)（范本?）進(jìn)行分析?，為干部職?工講形勢(shì)，?講任務(wù)，樹(shù)?信心，鼓干?勁，把職工?的思想和行?動(dòng)有效統(tǒng)一?到“凝心聚?力謀發(fā)展，?增磚添瓦做?貢獻(xiàn)”的高?度。___?年全年共深?入基層開(kāi)展?形勢(shì)任務(wù)教?育___次?，做到了月?有安排，季?有重點(diǎn)，全?年不斷線(xiàn)。?四、創(chuàng)新?思路，爭(zhēng)一?流今年以來(lái)?，按照集團(tuán)?公司“管理?創(chuàng)新年”活?動(dòng)要求，以?集團(tuán)公司開(kāi)?展的“黨建?基礎(chǔ)工作競(jìng)?賽”活動(dòng)為?契機(jī)，強(qiáng)基?固本抓創(chuàng)新?，晉級(jí)升檔?求實(shí)效，黨?建工作實(shí)現(xiàn)?了與中心工?作相融互動(dòng)?、相互促進(jìn)?，取得了“?八項(xiàng)突破”?。強(qiáng)化學(xué)習(xí)?，注重溝通?，班子建設(shè)?有了新突破?。一是公司?黨政班子堅(jiān)?持以中心組?學(xué)習(xí)為平臺(tái)?，擔(dān)當(dāng)領(lǐng)學(xué)?之責(zé)，弘揚(yáng)?勤學(xué)之風(fēng)。?二是堅(jiān)持貼?近實(shí)際。針?對(duì)當(dāng)前嚴(yán)峻?的經(jīng)濟(jì)和安?全生產(chǎn)形勢(shì)?，公司黨政?班子___?小時(shí)堅(jiān)守崗?位，吃住在?礦，每月比?規(guī)定下井次?數(shù)增加3—?___個(gè)井?次，對(duì)重點(diǎn)?頭面建立了?包保聯(lián)系點(diǎn)?，并公開(kāi)承?諾，接受職?工群眾監(jiān)督?。完善機(jī)制?，規(guī)范管理?，基層__?_建設(shè)有了?新突破。按?照集團(tuán)公司?“三基四創(chuàng)?”活動(dòng)要求?，著力在黨?的基礎(chǔ)建設(shè)?上下功夫，?一是制定了?《黨建“三?基四創(chuàng)”實(shí)?施方案》、?《“三基四?創(chuàng)”___?支部考核細(xì)?則》等__?_項(xiàng)制度，?加大了對(duì)基?層的考核力?度，考核結(jié)?果與基層黨?政班子績(jī)效?工資掛鉤。?二是對(duì)政工?干部每月工?作“曬業(yè)績(jī)?”，每月由?公司主管領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)工作業(yè)?績(jī)進(jìn)行評(píng)定?，分值與績(jī)?效工資掛鉤?。發(fā)揮作用?，主動(dòng)作為?，在融入中?心工作上有?了新突破。?一是堅(jiān)持發(fā)?揮思想政治?工作的教育?引導(dǎo)作用，?強(qiáng)化安全生?產(chǎn)教育，通?過(guò)開(kāi)展安全?知識(shí)競(jìng)賽、?演講等活動(dòng)?，提高職工?安全責(zé)任意?識(shí)。二是積?極開(kāi)展“質(zhì)?量月”活動(dòng)?，教育引導(dǎo)?職工正確認(rèn)?識(shí)質(zhì)量和效?益的關(guān)系，?千方百計(jì)抓?質(zhì)量，源頭?把關(guān)提煤質(zhì)?，想法設(shè)法?促發(fā)展。三?是認(rèn)真__?_開(kāi)展黨員?責(zé)任區(qū)和黨?員掛牌示范?崗活動(dòng)，以?黨員的先鋒?模范作用，?帶動(dòng)全員提?高精細(xì)化意?識(shí)和標(biāo)準(zhǔn)化?意識(shí)的養(yǎng)成?，努力提高?精細(xì)化管理?水平。因地?制宜，開(kāi)拓?創(chuàng)新，文化?陣地建設(shè)有?了新突破。?公司黨委先?后投入__?_余萬(wàn)元，?建成了企業(yè)?文化、安全?文化、廉潔?文化三大宣?傳陣地。新?增宣傳櫥窗?___塊，?創(chuàng)建了“榮?譽(yù)室”和“?郝瑞申創(chuàng)新?工作室”，?建成廊、園?、亭、室、?墻“五位一?體”的企業(yè)?文化陣地，?為企業(yè)改革?發(fā)展?fàn)I造了?濃厚的文化?氛圍。轉(zhuǎn)變?作風(fēng)，服務(wù)?基層，干群?關(guān)系有了新?突破。公司?黨委高度重?視教育引導(dǎo)?黨員干部增?強(qiáng)服務(wù)意識(shí)?，改進(jìn)工作?作風(fēng)。今年?以來(lái)，公司?___領(lǐng)導(dǎo)?以身作則，?先后深入聯(lián)?系點(diǎn)___?次，幫助職?工解決生產(chǎn)?生活問(wèn)題_?__個(gè)，廣?受職工的好?評(píng)。結(jié)合形?勢(shì)，強(qiáng)化教?育，___?工作有了新?突破。一是?針對(duì)今年以?來(lái)煤炭市場(chǎng)?的巨大變化?，職工思想?波動(dòng)較大這?一實(shí)際，公?司___領(lǐng)?導(dǎo)帶頭深入?基層___?次，利用班?前后會(huì)召開(kāi)?形勢(shì)任務(wù)教?育大會(huì)，增?強(qiáng)廣大員工?履職的責(zé)任?感。二是公?司黨委大力?實(shí)施“民心?工程”。對(duì)?___名困?難職工，發(fā)?放困難補(bǔ)助?金___元?。為_(kāi)__?名井下職工?進(jìn)行了呼吸?道疾病健康?體檢。投入?___余萬(wàn)?元對(duì)供暖設(shè)?施管網(wǎng)進(jìn)行?了改造，對(duì)?___個(gè)職?工食堂進(jìn)行?了裝修，不?斷提升職工?的幸福指數(shù)?。公司__?_次榮獲集?團(tuán)公司“和?諧穩(wěn)定紅旗?單位”榮譽(yù)?稱(chēng)號(hào)。公開(kāi)?選聘，激勵(lì)?引導(dǎo)，人才?培養(yǎng)機(jī)制有?了新突破。?創(chuàng)新實(shí)施以?“青藍(lán)工程?”師帶徒為?載體的人才?培養(yǎng)工程，?加大對(duì)__?_歲以下優(yōu)?秀青年培養(yǎng)?力度，制定?了《___?歲以下中青?年人才庫(kù)》?，通過(guò)一系?列舉措的實(shí)?施，從采掘?一線(xiàn)班組長(zhǎng)?、專(zhuān)業(yè)技術(shù)?人員、政工?干部中選拔?出___名?年輕骨干放?到中層管理?崗位進(jìn)行掛?職鍛煉，優(yōu)?化干部年齡?結(jié)構(gòu)。強(qiáng)化?宣傳，營(yíng)造?氛圍，宣傳?工作有了新?突破。制定?了《宣傳任?務(wù)考核細(xì)則?》，堅(jiān)持每?月考核，公?布上墻，考?核結(jié)果與單?位領(lǐng)導(dǎo)收入?掛鉤。1—?___月份?，完成宣傳?任務(wù)___?篇，在冀中?能源網(wǎng)站和?電視上稿_?__篇，完?成全年計(jì)劃?任務(wù)的__?_%；在省?級(jí)以上報(bào)紙?和網(wǎng)站上稿?___篇，?完成全年任?務(wù)的___?%，在集團(tuán)?公司二級(jí)單?位中名列前?茅。五、?嚴(yán)于律己，?講正氣作為?黨委副書(shū)記?，我始終牢?記自己是一?名黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部，堅(jiān)持?身教重于言?教，注重發(fā)?揮率先垂范?作用。一是?堅(jiān)定信念講?黨性。嚴(yán)格?遵守政治紀(jì)?律、財(cái)經(jīng)紀(jì)?律、工作紀(jì)?律、___?紀(jì)律，在思?想上、行動(dòng)?上自覺(jué)與上?級(jí)保持高度?一致。帶頭?落實(shí)國(guó)家法?律法規(guī)、集?團(tuán)公司和公?司黨政一系?列決策部署?，依法按程?序辦事，自?覺(jué)規(guī)范行為?。二是廉潔?自律樹(shù)形象?。嚴(yán)格遵守?并帶頭執(zhí)行?《國(guó)有企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)人員廉?潔從業(yè)若干?規(guī)定》、集?團(tuán)公司__?_倡廉一系?列規(guī)章制度?要求，做到?自重、自省?、自警、自?勵(lì)。認(rèn)真落?實(shí)重大事項(xiàng)?報(bào)告制度，?嚴(yán)格管好親?屬及身邊工?作人員，自?覺(jué)接受職工?群眾監(jiān)督。?三是轉(zhuǎn)變作?風(fēng)作表率。?牢固樹(shù)立親?歷親為思想?，認(rèn)真落實(shí)?集團(tuán)公司《?領(lǐng)導(dǎo)干部下?井帶班》等?制度，重心?下傾，關(guān)口?前移，深入?一線(xiàn)，靠前?指揮，加強(qiáng)?工作指導(dǎo)，?幫助基層想?辦法、定措?施，解決工?作推進(jìn)中的?實(shí)際問(wèn)題。?四是發(fā)揚(yáng)民?主重團(tuán)結(jié)。?認(rèn)真落實(shí)民?主集中制原?則，堅(jiān)持重?大事項(xiàng)黨政?聯(lián)席會(huì)議_?__研究、?___決策?。不遺余力?發(fā)揮參謀作?用，主動(dòng)與?班子成員多?溝通、多協(xié)?調(diào)，大事講?原則，小事?講風(fēng)格，重?大問(wèn)題廣泛?征求職工群?眾意見(jiàn)，從?根本上維護(hù)?企業(yè)和職工?群眾利益。?以上是我_?__年度的?工作情況簡(jiǎn)?要述職。回?首過(guò)去的一?年，在肯定?成績(jī)的同時(shí)?，我也清醒?地看到自己?在工作中還?存在這樣和?那樣的不足?。一是對(duì)理?論學(xué)習(xí)還不?夠深入，缺?乏刻苦鉆研?、深入思考?的精神和學(xué)?風(fēng)。二是工?作急于求成?，有時(shí)說(shuō)話(huà)?方式比粗放?，容易挫傷?同事干工作?的熱情和主?觀能動(dòng)性。?三是性格急